党委报告评价汇编4篇

党委报告评价(通用4篇)

党委报告评价 篇1

即将过去的一年,是在我*历史发展进程中具有重要意义和标志性意义的一年。在这一年中,我*改革力度不断加大,经济结构调整步伐加快,基础设施建设进一步加强,国民经济保持了高速增长的势头,社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人局面,这些成绩的取得是在*党委的正确领导下,全*上下共同努力的结果,这其中也饱含了我们办公室全体同志们的心血和努力。

回顾过去的工作,目的是总结经验,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。一年来,在主管领导的直接领导和具体指导下,办公室紧紧围绕*党委的中心工作,强化“三个服务”,发挥“三个作用”,努力推进三项重点工作,为*党委和*机关工作的正常运转发挥了积极的作用,圆满完成了各项任务。

一、加强学习,努力提高思想政治素质

只有不断加强学习特别是加强对理论的学习,才能保中“三讲”学习教育中,比较系统地学习了一些理论文章,觉得收获不小,得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。“三讲”教育结束后,针对“三讲”教育中剖析出自己学习不够的问题,主要抓了四个方面:一是制定学习计划,规定自己每天必须阅读5000字的文章,如果时间宽裕要阅读1万字的文章,必须持之以恒,绝不能懈怠。

二是认真做好读书笔记,对重要文章进行裁剪装钉,以备后用,检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习,领会精神,掌握实质,要努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。特别反复学习了xx大精神、党的xx届三中全会精神和“三个代表”重要思想,对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解,对在新的形势下,以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进党的作风建设,推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高,对于我们立足本职,实践“三个代表”要求的自觉性不断增强。四是不断学习新的知识和业务知识,努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。着重学习了WTO知识、现代企业制度有关知识、法律知识、国际国内时事以及本职业务知识,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。

二、文秘工作更加规范,办文、办会质量进一步提高

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。20xx年我们在加强制度化建设上狠下功夫,在提高办文、办会质量上着力提高,基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成,决不是简单的文字堆砌,它是根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果,是汗水和心血的结晶,甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室全年共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等500多份,计50余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室全年共向两办报送各种信息324条,其中被《每日信息》采用230条左右,采用率达到71%,《每日要情》也采用了一定数量的信息,为领导和机关了解*的情况发挥了重要作用。

三是督查工作的作用日显重要。根据*党委总体工作部署和阶段性的工作安排,以及*领导交办的其它重要工作事项,及时发出督查通知,督促各单位进行贯彻落实。

四是认真把好公文审核关,确保公文质量,对机关各部门的代拟稿,进行严格把关修改审核,以减少差错,杜绝漏洞,全年共审核文稿420件。五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和基层上报文件,及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门,据不完全统计,全年共转递各种文件800多份。

六是会务工作更加规范。组织筹备了四届六次全委(扩大)会议、*党委深化改革工作会议和*党委工作会议等三次大型会议。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排等方面精心布置,另外还组织筹备了*党委会、*长办公会、扶贫挂钩汇报会和其它业务会议100多个。达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求,保证了会议的顺利召开。

三、信访工作联系群众的桥梁和纽带作用进一步发挥

20xx年度,我们认真贯彻信访工作条例,紧紧围绕*党委的中心工作,把妥善处理集体访做为工作中的重之重,把解决群众的实际问题摆在突出位置,强化基层信访网络建设,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。特别是在今年春节前后,分流人员长达100多天的上访,认真做好解释,尤其是100余人乘夜班车准备集体到上访,在*主要领导的带领下,我们一起连夜于凌晨4:00赶到做好工作,通过大量细致的工作,将全部人员拦截遣返回,避免了一起大规模集体赴上访事件的发生。

对群众反映的问题,都是按照政策规定给予答复,符合政策规定的问题积极与有关部门协调给予解决。如今年夏季,原在我工作,后从退休的一对老夫妇,因冤假错案问题,从四川来*上访要求落实政策。并称已经来访多次,问题始终没得到解决。后来这两位老人找到我们,设身处地地想一想,70多岁的老人已往返于与四川多次,确实不容易,我们详细了解了情况,及时向有关领导进行汇报,在*领导的安排下,通过多方面努力,并与有关部门和单位协商,使这一历时近20xx年久拖不决的问题得到了解决,老两口满意而归。

据统计,全年两级信访问题接待信访总量2375件次,比上年增长301%,来访2267人次,比上年增长386%。信访办接待来信来访2196件次,比上年增长495%,来访2119人次,比上年增长641%,其中集体来访69批1835人次。

四、改进作风,后勤工作服务水平有了新的提高

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作,并且出力不讨好。针对群众提出的意见,我们首先从抓作风转变入手,要求全体人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想,推行服务承诺制度,克服人手少、资金缺乏等多种困难,较好地完成了各项任务。

一是财务工作。根据宏观管理、微观放开的原则,充分发挥代金券在控制经费中的有效作用,严格执行财务制度,严把开支审批关,在预算严重不足的情况下,率先保证工资的正常发放,由于实行开支从紧的做法,保证了机关干部职工13个月工资和两次调整工资的按照足额发放,全年预算拨款785万元,财务赤字在300-400万元。

二是车队全年安全行车50余万公里,保证了正常出车。

三是通讯工作保证了畅通。

四是住房维修和管理工作得到加强。

五是小区绿化工作效果明显。全年共绿化草坪8256平方米,美化了机关办公和住宅环境。

六是接待工作更加规范。

五、各项保障工作取得了新的成绩

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能,加大工作力度,努力提高工作质量,为办公室工作

一是机要工作强化岗位职责,不断巩固密码工作多年的成绩,加强队伍和通讯网络建设,为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域,加强上网计算机的审批制度,落实保密工作目标管理责任制,全年没有发现泄密事件。

三是档案目标管理工作整体推进,档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利,档案资源的开发利用工作有了新的成效。

四是史志工作完成了《*年鉴》的组稿任务,完成了自治区大型画册《历史的丰碑》撰稿和图片征集任务,其他各项工作也按照*史志办的要求圆满完成。

党委报告评价 篇2

尊敬的各位领导:

xx年在党委的正确领导下,在分管领导的具体指导下,在各单位的鼎力支持下,在党办全体同仁的密切配合下,较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现将一年来的主要工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一、讲学习,重品行,努力维护党委良好形象

党委办公室是党委的窗口单位,办公室同志的一言一行、一举一动,都与党委的形象有关。因此,在工作、学习、生活等各个方面,严格要求自己,愧心之事不做,愧人之事不做,追求高尚,力求心安。讲学习,讲政治,讲正气,恪尽职守,勤政廉政,无私奉献,以实际自己的行动维护党委的良好形象。

二、高标准,严要求,较好完成了日常工作任务

党委办公室是党委的工作枢纽,发挥着重要的组织、协调、督办、服务等工作职能。在工作中,我切实感受到了压力,不敢有丝毫的松懈和怠慢,化压力为动力,与办公室同仁一起切实做好党办的日常工作。第一,做好会议筹备工作。无论是大会还是小会,无论是会前准备还是会中服务,做到周密细致,一丝不苟。第二,做好公文处理工作。办公室承担着繁重的文字起草和公文规范等工作任务。根据上级有关文件精神,高质量、高标准完成了党委系统文件的改版工作。一年来,共修改、规范党委文件46份、会议纪要16期;孤灯长夜,句斟字酌,先后主笔起草会议、总结、汇报等大型综合性材料10余种,字数达20余万字。文字工作伸缩性很强,如果没有一种唯美主义的渴求,很难做好文字工作。正所谓“谁晓夜深长,甘苦寸心知”。第三,做好督办工作。对会议决定、上级来文和领导批示等落实情况,及时督办。第四,做好信息工作。认真做好信息挖掘、搜集、整理、上报工作,为领导科学决策提供有价值的参考依据。xx年,我校先后有10期综合性信息,被《教育信息》全文采用,宣传了学校的经验、取得的成绩,提高了学校的知名度和影响力。第五,做好服务接待工作。第六,做好机要保密工作。第七,做好学校稳定工作。协调学校有关部门,切实做好学校的稳定工作,受到了省教育厅等上级有关领导部门的充分肯定和赞扬。一年多来,成功做好了一位拟赴京上访人员的思想工作,使其自动放弃赴京上访,并交出了赴北京的火车票。成功调解了xx年上半年发生在校内的一起交通事故纠纷,xx届计科系被撞学生家长与车主最终达成了赔偿协议。xx年,《教育信息》以《商丘师范学院坚持依法治校,确保学校稳定》为题,介绍了我校稳定工作的经验和做法。三、抓重点,求实效,围绕中心任务开展工作

围绕学校中心任务,突出重点,积极开展工作。第一,做好“三重一大”、校务公开专项检查有关工作。在时间紧、任务重的情况下,与有关单位一起切实做好各项准备工作,学校“三重一大”、校务公开工作受到省检查组的充分肯定,受到了省高校工委的通报表扬。第二,做好校级领导班子述职述廉述学相关工作。第三,认真创先争优活动有关工作。主笔起草了创建省先进基层党组织汇报材料。第四,积极做好省级文明单位复查、科级干部调整、院(部)规划编制会议等有关工作。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩是各位领导帮助指导的结果,是各单位鼎力支持的结果。在此,我向大家表示最衷心的感谢!在看到成绩的同时,我还清楚地认识到自己的缺点和不足:如工作有时候不够周密、不够细致,需进一步细化;理论学习还不够深入系统等。今后一定发扬成绩,克服不足,恪尽职守,共同努力,把办公室的工作做得更细、更好,为学校的科学发展倾尽自己的绵薄之力。

谢谢大家!

党委报告评价 篇3

一、围绕中心工作,做好学校全局工作的谋划和组织

在学校党委行政的领导下,党委办公室紧紧围绕学校中心工作,认真做好各项重点工作的统筹协调和组织落实。

一是统筹和xx届三中全会精神的学习宣传贯彻落实。党的召开后,党委立即通过各种途径组织学习精神。20xx年1月23日,组织党委组织中心组学习,将学习贯彻精神列入党委中心组寒假学习研讨会专题学习研讨。按照党委部署,党委办公室负责草拟《中共南京师范大学委员会关于认真学习贯彻党的精神全面推进学校事业科学发展的意见》,与宣传部等部门统筹协调,在全校范围内展开了一系列宣讲活动,将我校的传达学习活动推向高潮。xx届三中全会召开后,学校认真学习贯彻落实,全面深化改革的举措正在有组织推进之中。

二是做好中央“八项规定”和省委“十项规定”的贯彻落实。负责草拟《南京师范大学关于贯彻中央“八项规定”和江苏省委“十项规定”的具体办法》,严格执行学校改进工作作风、密切联系师生的实施办法,以党风建设促进校风、教风和学风建设。

三是开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。20xx年下半年“党的群众路线教育实践活动”是学校的重点工作之一。党委办公室作为学校群众路线教育实践活动领导小组办公室的主要成员之一,积极做好教育实践活动的各项相关工作,其中组织全校的动员会、全校层面的座谈会和情况反馈会、通报会等近10场,起草和参与起草计划、措施、总结等各相关文稿数十篇。

四是以制度建设为抓手做好学校相关年度主要工作。会同校长办公室,梳理了自20xx年以来学校各学院、各部门所制定的相关制度及自20xx年以来成立的非常设机构的总目录,做好既有规章制度的“废、改、立”,加强学校制度建设。推进党务公开工作,拟定《南京师范大学党务公开实施细则》;加强党委信息工作,负责草拟《南京师范大学加强和改进党委信息工作的意见》;规范校内公章使用及管理,协同校办拟定《南京师范大学公章管理办法》。除此之外,还协助做好“”规划执行情况中期检查工作;推进“一卡通”系统和无线网建设。

二、注重统筹协调,充分发挥在提高学校决策执行力方面的作用

今年,在统筹协调党委系统、党委和行政系统、本校党委和校外有关单位(部门)的工作中,党委办公室更加注重求实、扎实、务实的工作作风,为学校改革发展的重大决策和重点工作的落实提供坚强有力的支持和保障。

一是抓协调,形成工作合力。20xx年,党委办公室继续加强党委各部门在工作中的相互沟通与协助、支持与衔接,加强党委部门与行政各部门之间的联系、协调和配合,提高机关管理服务整体工作效能,为学校各项工作开展和落实创造良好条件。

二是抓把关,减少文山会海。党委办公室继续贯彻学校党委和行政关于精简会议、提高效率的要求,从日常的办文到会议的议题,从信息的公开到上报材料的审核,对办文、办会总体协调把关,进一步提高管理服务水平。20xx年,在学校党委和行政的支持下,通过党委办公室、校长办公室的努力,努力减少不必要的全校性的大会、文件和简报,提倡“短实新”文风,提高了工作质量以及学校重大决策的贯彻落实。

三是抓落实,提高工作成效。20xx年,党委办公室会同相关部门,在推进学校重大决策部署的落实上下功夫,在发现问题、解决问题上下功夫,围绕群众关心的热点、难点、焦点问题上下功夫,围绕影响学校发展和稳定的矛盾上下功夫,推进督查工作规范化建设,不断提高学校重大决策落实的组织化程度。

三、强化大局意识,全力做好维护学校安全稳定工作

今年,党委办公室在统筹协调全校的国家安全及稳定工作、组织实施全校机要、保密工作的同时,在深入广泛调研的基础上,完善了学校危机预案处理机制的规章制度,修订《南京师范大学预防和处置突发事件预案》,在处置原则、工作流程等各方面进一步作了明确。建立学校突发事件处理的快速反应机制,确保突发事件处理过程中学校各部门反应敏捷、政令畅通。

重视师生员工思想动态,将稳定工作重心前移,从全年学校工作的整体部署开展着眼,分时期分阶段强化对不同全体的维稳工作开展,加强工作的针对性和有效性。强化校园治安管理,着力保障人身与财产安全。会同相关部门推进随园校区的综合治理工作,维护校园的安全稳定和正常的工作秩序。

加强信息安全的教育和管理机制的完善。严密防范敌对势力和宗教势力向校园的渗透破坏,在党的及xx届三中全会召开等敏感日期间,积极安排学校相应部门开展24小时值班制度及安全隐患零报告制度,不管有没有突发事件,每日均向上级部门通报信息。

四、坚持规范有序,认真做好学校党委各项日常工作

除了统筹协调、参谋助手作用的发挥,党委办公室还负责党委系统日常行政工作的统筹协调。一年来,党委办公室全面完成了办文、办事、办会等各种日常行政工作。

一是全面完成学校的各项办文任务。主要包括全校上级来文的处理,党委系统校内公文的运转和党委及主要负责人秘书及文稿起草等。20xx年,党委办公室认真处理省委、省政府、省委教育工委、省教育厅及省委、省政府各有关部门的来文,积极做好上级来文(机要文件、党政公文、人民来信等)的收发、登记、传阅、复制、催办、回收等工作,完成密码电报的领取、清退、处理工作及密码机的维修保养工作,确保上级来文的高效运转。全年共办理校党委系统公文100多份,起草党委系统主要工作文稿、报告、讲话、交流材料等30多篇。

二是认真做好学校和党委系统的会议组织工作。认真做好党委全委会、党委会、党委扩大会议以及党委扩大会、党委中心组学习的组织安排工作,其中党委(扩大)会议50次,起草扩大会纪要50份,并认真做好抄告事项催办督办。此外,还组织学习党的和xx届三中全会精神、开展党的群众路线教育实践活动的各种报告会、协调会、座谈会等等数十次。

三是继续做好学校党委的其他日常事务工作。20xx年党委办公室共接待校际交流数十次。接待日常来访30余次,处理党委书记信箱信件近20封。在信访工作中,党委办公室坚持不推诿、不回避。对于能做好解释的,认真做好沟通说服工作,避免矛盾激化;经过和有关部门协调,可以解决的问题,主动和有关部门沟通,帮助来访人员解决问题。信访工作件件有回复,有落实,妥善解决了一些问题,较好地维护了校园稳定。党委部门、党委部门与行政部门间的协调工作、党委系统对外的联系接待工作和新春团拜、年终慰问的协调、组织工作更加高效。党委系统文件的整理归档工作、党委系统年鉴资料的收集整理工作、党委印章、介绍信管理、党务部门印章的刻制、发放、启用及回收等管理工作、办公室资产管理和日常财务工作等都更加规范。

五、坚持勤政廉政,继续抓好党委办公室的自身建设

今年年党委办公室立足做实工作,发挥职责,努力加强办公室的思想建设、作风建设和制度建设,不断提高办公室服务能力和服务水平。

一是加强思想建设,提升工作水平。党委办公室作为学校重要的协调和参谋部门,注重以先进的政治理论武装头脑、指导工作,重视政治理论学习,组织生活有序,思想工作扎实,通过参加学校党委组织的各类专题讲座和辅导报告会、政治学习、组织生活和自学等不同形式,进行了中国特色理论体系、学习实践科学发展观专题,提高了思想觉悟和政治素质,坚持学以致用,工作能力得以不断提升。

二是加强作风建设,提升服务质量。继续坚持网上挂牌,在部门网页上工作人员、岗位职责清楚明确,方便工作开展,主动接受监督。深入基层调查研究,综合协调凸显成效,不断提高管理水平。围绕中心揽全局,主动为学校中心工作和重大活动提供服务和保障。在两代会等各项重要工作和重大活动中,党委办公室均从全局出发,积极参与组织、协调,认真做好服务工作,充分发挥信息咨询作用,积极为学校领导和部门提供信息和建议,为科学决策做好服务工作。

三是坚持勤政清廉,树立良好形象。20xx年,党委办公室全体成员继续坚持严谨细致、勤政清廉的工作作风。处理工作严格按照国家法规、学校规章制度行事,由小处入手、从小事做起,严格按章办事。始终坚持勤俭建室,发扬艰苦奋斗的优良传统,强调节约资源,增强效益意识,杜绝铺张浪费。继续组织党员主题教育活动,不断提高工作人员的党性修养,发挥模范带头作用,在日常工作中践行共产党员的先进性,体现党委部门良好的工作素质和工作作风。

总之,在学校党委行政的正确领导下,党委办公室20xx年在和各部门通力合作中以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法,努力做到日常工作“到边到底到位”,不留死角和空档;综合协调管理服务工作能通盘考虑、系统筹划,不断提高工作的实效和水平,全面完成了全年的工作任务。明年,党委办公室将坚持规范和创新并重,在规范的基础上,不断创新工作方式方法,充分发挥党办的职能,为学校事业发展做出应有的贡献。

党委报告评价 篇4

首先,我代公司全体干部、员工,向*等一行莅临物z*公司调研、指导工作,表示热烈的欢迎。XX年6月23日*公司整合各单位部门,成立*公司。XX年3月8日经*公司研究决定:成立*公司,是*公司的二级单位。XX年上半年,公司党委带领全体党员和员工以践行“”重要思想为行动指南,贯彻执行党的“xx大”会议精神,认真落实科学发展观,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在日益深化的改革中,不断探索,不断创新,经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战,全体党员和广大员工紧紧团结在*公司党政周围,艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜,开展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作,“三个文明”建设取得较大进步。下面,就*公司XX年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下:

一、*公司党委工作的基本情况

公司现有员工*人,在册党员人,其中:在职党员人,预备党员人,退休党员*人,党员人数占职工总数的*%。公司党委下设*个党支部,即**党支部,党小组*个。今年上半年共培养入党积极分子名,发展预备党员*名,预备党员转为正式党员名,为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。

*公司党委按照~20xx年精神文明建设规划要求,着眼于新型员工队伍建设,着眼于塑造公司良好形象,全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案,统筹规划,重点突破,加大力度,拓宽深度,努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与*公司行政工作同研究,同部署,同检查,同落实。坚持注重实效,贴近实际,贴近基层,力戒形式主义。制定了《*公司文明科(队)、文明部室考核细则》,与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》,各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组,至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

*公司党委XX年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《*纪检监察工作制度(汇编)》,《*〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》、《*公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《*公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《*公司党风廉政建设考核办法》,制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度,并相应成立了各专项工作领导小组,从制度上保证党建工作的规范运作。

*公司党委根据工作的实际情况,开展了先进基层党组织建设创建活动,开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”、共产党员“争优”活动。开展了党员安全责任区、无职务党员设岗定责等活动。在基层各支部设立党员安全责任区个,同时对无职务党员设岗定责与奖金挂钩,以党员带动群众,真正做到“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”,发挥了公司党委的核心作用,提高了*公司的服务能力和服务水平。

二、XX年上半年党委主要工作

(一)紧紧围绕生产经营工作,明确党委工作的落脚点

发展是硬道理,*公司的根本出路在于提高*管理的水平和层次。*公司成立以来,党委以提高*管理水平为中心,号召全体员工解放思想,转变观念,明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体,将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。半年来,*公司生产经营工作稳步提高,*率从组建前的*%(含*),提高到目前的*%,提高了*个百分点;*率从公司组建之初的*%(含*),提高到目前的*%,提高了*个百分点;*率达95%以上,创历史新高。在*率、服务质量、经营效益等方面实现了最好成绩。在群众中树立了良好的形象,赢得了*的广泛赞誉。

(二)充分发挥党委的思想导向、理论导向作用,稳步推进精细化管理

*公司党委积极发挥了思想导向、理论导向作用,以创建“五型企业”为目标,以企业文化建设为纽带,以“节支降耗”为手段,着力构建以“本质安全”、“和谐发展”为企业目标的新体制,不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核,在安全、生产、建设、财务成本、营销、供应、节能减排等工作,有效发挥了党委的协调作用,促进了至上而下的目标责任

分解体系的建立,优化和完善了绩效管理体系,建立健全了考核评价体系,使精细化管理推进有计划,使精细化管理的督导有落实,为促进“五型”企业的建设打下了坚实的基础。*公司自成立以来,实现了安全生产,杜绝了轻伤以上人身事故。

(三)*公司党委运行机制日趋顺畅,各项制度健全完善

*公司党委运行机制

日趋完善,运行顺畅;各项制度不断健全,形成了*公司党委完整的制度体系。先后制定了《党委工作规则》、《党建工作目标管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度,从制度上保证了党建工作的规范运作。

(四)党建基础工作进一步得到了加强

建立健全了党的组织机构。明确了党委、党支部的工作职责,从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”及党员身边无事故等活动。

健全党委会、专题民主生活会、党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制,坚持集体领导、分工负责,坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制,深入调查研究,充分发扬民主,广泛征求意见,集体讨论决定。*公司党委制定了“四好”班子创建实施方案,明确“四好”班子创建任务,以理论建设、能力建设、作风建设、制度建设作为“四好”班子创建的着力点和落脚点。*公司党委受集团公司党委“七一表彰”的先进集体2个,先进个人5人。

(五)抓好理论学习,不断提高党员的整体素质

采取集中学习、专题讲座、研讨交流、记读书笔记、撰写文章、开辟宣传栏等灵活多样的形式,带动公司全体党员和员工的思想统一到党的xx大精神上来,达到了增强党性、提高素质、推动工作的目的。完善了“三会一课”制度,认真组织落实每个支部党员的学习、研讨情况,做到学用结合,把党员学习制度落到实处。完善了组织生活制度,按时召开党员民主生活会,认真开展批评与自我批评,并提出整改措施。同时,利用“三会一课”、中心组党课组织党员学习。通过学习政治、经济、科技、管理等知识,加强了党员和员工学习力的提升,以学习应对挑战,以学习增强才干,以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。

(六)党的思想、组织、作风建设进一步得到加强

近年来,面对不断变化的新形势,*公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局,充分发挥政治核心作用,领导各级党组织,始终站在企业改革发展的前列,解放思想、改革创新、克服困难,不断加强和改进党的建设,积极探索和寻求党建工作的新方法、新载体、新途径,有力地推动了党建工作向纵深发展,培养后备力量。物业公司党委制定并下发了《XX年发展党员工作计划》的通知。

深入开展党建两级目标管理活动,紧紧抓住班子建设、建好支部和管好党员三个重点,对物业公司全体干部实施了综合考评与优胜劣汰相结合;安全专项测评、服务管理水平与奖优罚劣相结合;正面表扬与批评教育相结合,在“三个文明”建设中较好地发挥了党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和全体干部的骨干桥梁作用,增强了党组织的吸引力。

(七)加强企业文化建设,开展了丰富多彩的精神文明创建活动

1、创建企业文化。制定了《企业文化建设规划》,确定了文化建设的主要任务,即“落实科学发展观”重要思想为指导,认真落实以人为本,构筑文明、健康、和谐物业,以塑造企业精神为核心,以提高员工素质、提升*公司形象和影响力为目标,充分发挥企业文化在提高管理水平,服务水平,增强核心竞争力,促进企业改革发展中的积极作用,为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。在此基础上,物业公司党委提出了“大事做好,小事做细,细节做精,精益求精”的企业核心理念,确立了企业文化建设的内容和目标,增强了*公司的凝聚力和战斗力。

2、*公司党委始终紧紧围绕“党的建设带动工会建设,党的建设带动青工建设,党的建设带动群众工作”的工作原则,将工会工作、青工工作及群众工作有机的结合起来,积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文体活动,如“五一”国际劳动节开展广播体操比赛;“安全生产月”期间开展百人签名、百人宣誓、安全知识有奖问答活动;成立互助储金会,帮助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时,*公司党委在集团公司党委的号召下,积极开展向四川遇难、受灾同胞捐款、降半旗、默哀等活动。*公司领导干部带头,全体党员干部、员工积极响应(包括退休员工得到消息后也积极参与),集体为四川大地震中受灾的同胞捐款,捐款额达到*元,缴纳特殊党费达到*元,两次捐款的数额都大大超出*公司党委预计的捐款数额,通过赈灾捐款和积极缴纳特殊党费活动对构建文明、健康、和谐*公司具有十分重要的推动作用。

(八)加强党风廉政建设,建立健全惩防体系

有一支工作作风优良,利益面前思想坚定的员工队伍,是搞好企业生产经营的基础。*公司党委始终将党风廉政建设列入重要工作日程,制定并严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,做到工资奖金分配方案上墙,职工收入一目了然。*公司党委委员均将集团公司发放的“企业领导干部廉洁自律七不准”警示牌摆放在办公桌上,以此作为自己的座右铭,带头遵守制度,规范言行,公司上下形成了事不过夜、雷厉风行的工作作风和强有力的执行力,开创了有令必行、令行禁止的良好局面。

(九)努力构建和谐矿区,确保矿区稳定

根据集团公司维护稳定工作会议的要求,结合我公司实际情况,在全公司范围内集中开展了矛盾纠纷排查化解活动,排除不稳定因素。对此,*公司党委相应成立了维护稳定领导小组,明确任务,化解矛盾。一是高度重视,强化责任。各单位的党政一把手为矛盾纠纷排查活动的第一责任人,收集、上报各类不稳定因素。二是加大排查调处力度,谨防集体越级上访事件的发生。各单位设立了“信访接待日”,对*所反映的矛盾纠纷在第一时间内解决,坚决杜绝推诿扯皮,矛盾上交的现象。尤其禁止由于自身工作不力而导致的集体上访事件。三是严格落实汇报程序,确保稳定工作有序进行。各单位对排查调解工作要建立台帐,制定矛盾纠纷排查化解工作报告制度,同时尽可能的将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、党委工作存在的问题和不足

(一)*公司按集团公司二级单位管理后,各项工作制度、管理手段、考核标准有待进一步完善;

(二)员工素质有待进一步提高*公司是服务行业,员工的言行体现物业公司工作水平和精神风貌,员工的业务素质关系到*公司的长远发展。目前员工素质有待进一步提高,一是要加强员工业务培训;二是要建立完善的制度,约束员工行为。

四、XX年下半年党委工作安排

(一)党委工作的指导思想、奋斗目标

指导思想

以“邓小平理论”和践行“思想”为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,树立科学发展观,全面贯彻落实集团公司的“两会”精神,以创建“五型”企业,创新党建工作,维护矿区稳定,为建设和谐发展的公司为目标,提高企业经营效益和员工收入为根本出发点,紧紧围绕安全、生产、经营、稳定、发展等中心工作,积极探索和寻求党建工作的新方式、新载体,大力提升*公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设的质量和效果。全面加强党的思想、组织、作风建设,充分发挥党组织的三个作用:党委的核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。调动一切积极因素,团结广大员工,同心同德,群策群力,努力构建和谐发展的公司,为公司提供强有力的精神动力和组织保证,确保公司“三个文明”建设健康、协调、稳步发展。

奋斗目标

致力于建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,创新能力强,会经营、善管理、团结协作、清正廉洁、开拓进取、与时俱进,广大员工群众拥护的领导班子。

——致力于建设一支能够在公司改革和发展中经得起困难和风险考验,在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

——致力于构建安全质量为主线的安全质量管理新体制,形成一套适应集团公司和公司发展战略要求,保证党组织作用充分发挥的工作机制。

——致力于形成党政组织教育超前,防范有力,监督到位,标本兼治,干群密切,廉洁自律,自我约束,勤政廉政的新局面。

——致力于形成党委统一领导,党政共同负责,党政工齐抓共管,以“争优创先”活动为载体的争创文明单位的工作格局。

——致力于加强和改进思想政治工作,保持和维护欢乐和谐、安定团结的大好局面和良好的工作氛围。

(二)围绕指导思想和奋斗目标,今后*公司党委要做好以下六项工作。

1、加强企业文化建设,培育员工的共同价值观,把弘扬“艰苦奋斗,开拓务实,追求卓越”的企业精神融入“五型企业”、和谐*建设的全过程,将集团公司的核心价值观作为企业文化建设的行动指南,结合*公司的实际情况,创建具有*公司特点的企业文化,贯穿于*公司的各项工作中。

2、加强*公司领导班子、中层干部队伍建设,规范对公司管理人员的管理,做好行政管理人员的考核、考察和监督工作,严格执行公司管理人员选拔任用程序,做好新提拔担任中层管理人员的考核监督工作。

3、认真落实《党风廉政建设责任制实施办法》,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证党的路线、方针、政策以及党风廉政建设各项规定的贯彻落实。为维护改革、发展、稳定大局,为公司的“三个文明”建设提供一个良好的发展环境。

4、深入开展“创建学习型组织,争做知识型企业”的活动。创造学习型组织是适应现代化企业管理,全面落实科学发展观的一项重要举措,要结合*公司的实际情况,制定个人成长发展规划和年度学习计划,加大员工职业技能培训力度,加强宣传报道,促进“三个文明”健康发展。通过深入开展“创争”活动,努力提高和优化员工队伍的整体素质,强化员工的素质教育,形成全员学习、团队学习和工作学习化的氛围与机制,不断提高员工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、执行力,造就一支高素质、现代化、敢打硬仗的员工队伍,把我公司建设成管理过硬、服务优良的本质安全型企业。

5、进一步加强宣传报道工作,提高新闻报道水平,充分发挥新闻报道的舆论功能,及时宣传物业公司在安全、经营管理以及“三个文明”建设方面的成果,树立良好的企业形象。宣传报道将紧紧围绕公司的中心工作和*等方面做好宣传报道工作,集中力量采写一些质量高、分量重、影响力大的新闻通信稿件,向新闻单位踊跃投稿,及时宣传典型人物的先进事迹,力争宣传报道工作再上新台阶。

6、集中时间、集中精力、集中人员密切关注辖区各类不稳定信息。尤其对*关注的难点、焦点问题;*存在的基础设施、*问题;*等各类极易引发集体上访事件的不稳定因素,加大排查调处力度,掌握不稳定因素的基本情况,做到底数清、情况明、快梳理、快调解,切实承担起“负一方责任,保一方平安”的重任,维护辖区稳定。

XX年是*公司成为管理单位后承前启后、继往开来的第一年,*公司党政将共同团结和带领全体员工,在集团公司的正确领导和大力支持下,总结经验,发扬成绩,增强信心,鼓足干劲,扎实工作,埋头苦干,顽强拼搏,开拓进取,全面完成XX年各项工作目标和任务,为取得“三个文明”建设新的成果而努力奋斗!

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