在公司股东会上的讲话（精选3篇）
各位股东代表，同志们：
值此□县□信用担保有限公司股东会20xx年年会暨第二届董事会第一次会议召开之际，我代表县政府向关心支持公司发展的各位同仁、 莅临公司会议的各位股东和同志们表示衷心的感谢!
中小企业担保公司是一个新生事物。自20xx年3月□县泰□信用担保有限公司着手筹备起，就得到了县委、县政府的高度重视，县主要领导曾多次过问公司的成立和运营情况，县人大有关领导还到公司开展了专题调研，为公司发展提出了很多建设性的意见建议。自20xx年5月份公司正式挂牌以来，公司积极吸纳股东，稳步发展壮大，注册资本由成立时的1476万元增至目前的2500万元，股东由当初的13家发展到现在的22家。担保公司的成立，为全县中小企业搭建起了可靠的信用担保服务平台。两年来，担保公司始终坚持以上级有关政策为导向，以服务县域经济、支持全县中小企业发展为宗旨，实行公司化管理、市场化运作，通过科学设置内部机构，完善决策机制，建立岗位责任制，落实工作职责，积极发展股东，逐步扩大融资，有效推动了担保业务的稳步开展，目前累计为股东企业提供担保责任额3000余万元，在缓解中小企业融资困难、加快中小企业健康发展和助推全县经济持续快速发展方面，发挥了积极作用。
两年来，担保公司在支持中小企业发展上立了业，在服务地方经济发展的过程中建了功，在推动全县经济发展上写下了浓墨重彩的一笔。这主要得益于□同志带领下的董事会的科学决策，得益于监事会有效监督和经理班子的有效运作，得益于股东企业的对公司的大力支持和配合。特别是作为公司的主要决策者董事长□同志，任职以来殚精竭虑、尽职尽责、着眼长远、服务大局，为公司成立和发展壮大做出了突出贡献，较短时间内使公司按照上级政策要求，快速进入工作状态，从无到有，从小到大，业务领域扩展，业绩逐步彰显，为公司健康发展奠定了坚实的工作基础。对此，我代表□县委、县政府对公司取得的突出业绩表示充分肯定，对□董事长和行政领导班子做出的积极贡献，表示衷心的感谢!
借此机会，我受县委、县政府主要领导委托，向会议提几点要求，希望大家继续一如既往地配合好新一届董事会各项工作，再接再厉，加快发展，进一步做大做强担保公司，开展好中小企业担保业务，在服务全县经济发展上做出更大的贡献。 一要扩大担保基金的规模。县财政要利用上级部门的优惠政策争取资金，尽可能的安排补充资金，同时要广泛宣传，大力吸引社会资金投入担保公司，千方百计把担保基金的盘子做大、实力做强。
二要大力拓展担保业务。担保公司主要为我县的中小企业服务，在条件允许的情况下，要勇于探索尝试多种业务形式，在条件劲旅的情况下，积极开展对“三农”发展、商贸流通以及其他服务领域的担保业务，扩大担保范围，创新担保品种，为企业融资提供全方位服务。同时，在科学规避担保风险的基础上，克服过分“慎贷”“惜贷”思想，要把规定的放大倍数用足用好，扩大业务范围，增加受保企业数量，更有力地发挥担保业务在推动全县经济发展上面的作用。
三要加强部门协调配合。担保工作的顺利开展，离不开方方面面的大力支持配合，特别是县域金融部门的支持配合。可以说，各家商业银行和担保公司是“共生共赢”关系，担保机构离不开银行，银行也需要担保公司分担信贷风险。担保公司要充分发挥熟悉企业、了解市场等优势，扬长避短，与银行优势互补，结成“黄金搭档”。同时，担保机构在实施反担保过程中，要努力争取与有关法定登记机关的密切配合。必要时，县政府要出面协调国土、规划、建设、工商、房产、交通等部门，积极配合支持担保公司的反担保抵押登记工作，进一步简化登记手续，避免指定评估机构强制评估、重复评估和重复收费，为担保业务健康开展营造良好环境。县中小企业局要发挥好行业主管部门作用，大力争取上级各项优惠政策支持，县财政局部门要依据有关法律法规，研究建立信用担保风险补偿机制。总之，各部门、各单位都要伸出援手扶持一把，使泰昌担保公司进一步健康快速成长壮大。
四要提高担保机构风险防范能力。防范风险是担保公司持续稳健经营的关键。到目前为止，县担保公司既没有出现代偿现象，也没有发生实际损失，这说明担保公司非常注重风险防范意识。我们要在坚持以往做法的基础上，强化管理，稳健经营，切实加强担保机构风险防范能力。公司股东会、董事会、监事会要切实履行职责，加强监督管理;要进一步规范和完善各项规章制度，严格业务操作规程;要建立科学民主的决策机制和严格的担保评审制度，按照“集体评审、独立表决、少数服从多数”的评审原则，进行项目评审，切实防止盲目决策。要在掌握可靠信息的基础上，通过严格民主决策程序，准确及时地作出判断，既要慎重，又不“惜保”，在吃透企业实际经营状况的情况下，要大胆、果断，不失时机地放大担保倍数，提高信用担保质量。同时，要通过适时提取风险保证金、加强反担保等一系列措施，把风险降低到最低限度。
面对今年多变的经济发展形势，特别是上级对信用担保出台了新的政策和要求，作为县级主要政策性担保机构，我们责任重大，使命光荣。为此，真诚希望公司上下，在新一届董事会领导下，继续保持昂扬的精神状态，继续发扬艰苦奋斗的工作作风，牢记为企业服务的宗旨，科学发展，依法经营，把握大局，以一流的管理、一流的服务、一流的业绩，壮大自身，惠及企业，回报社会，为确保信用担保事业的长足发展努力工作，不辜负政府的厚望和各位股东的重托!
谢谢大家!
各位股东：
首先感谢在座各位的支持和帮助。企业在全体职工的共同艰苦奋斗和各级党政领导的正确领导和支持下，脱离了死亡的边缘，得到了起死回生。我在今后的工作中，将会更加努力，更加珍惜。按孔子讲的“遇事而惧，好好谋划，灵活用道”的理念和观念再加上我个人的感悟每句再加上三个字“多沟通，心要正，尽全力”来做事为人，并要带领全体员工都要以这样的理念和观念来做事为人，还要与时俱进、开拓创新，不断地改善企业环境，改善职工的生活环境。提高企业的知名度，为企业稳健发展而奋斗。
要实现企业稳健发展这一战略观念，必须做到以下四点：首先是要使每位职工能享受学习培训的福利待遇，不断提高团队的凝聚力和综合素质，在人生的道路上学好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一
2、学心是智慧的来源
3、德心是人生的定位
4、真心是做人交友的根本
5、信心是永不放弃的召唤
6、耐心是驱赶困难的利剑
7、雄心是成功路上的指南
8、热心是成功者的胸怀
9、责任心是迈向成功的必然
我作为企业的带头人不但以身作则，以“九心”的理念和观念来武装头脑、指导行动、带领团队，而且我将不断学习，不断的努力，全力以赴做好董事长的工作，并要切实做到以公正促和谐，包容加辅导促团结。以孔子的教导加我的感悟做事为人，与时俱进地抓企业改革和加强内部管理，落实责任严格监管。调动一切积极因素提高企业的劳动生产率，降低经营成本，提高经济效益，提高产品质量和服务质量，提升企业形象。
其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境，使他们家庭和睦快乐。努力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环境和工作气氛，让企业成为职工的第二个家，让所有职工在快乐中努力工作，在工作中体验快乐。使员工在快乐中创造价值，为股东服好务，增加红利，力争每年有红利，让股东年年有收获。
再次是我们要认清国内外形势，认真学习国家“规划”的相关政策和指导思想，抓住重庆和我们綦江发展的大好形势，不断深化企业改革和创新，力争在区域经济飞速发展的浪潮中站的先机、稳健发展。在此，也希望各位股东积极地提出公司的中长期发展战略意见，为公司研究制定中长期发展规划提供材料，给董事会提出宝贵的意见，以便不断完善企业的经营管理，升华企业的发展战略，使企业能以朝阳般的活力长期稳健的发展。
最后是我们作为社会的一员，就必须明确自己的社会责任并认真的去履行。只有这样我们的企业才会得到社会的认可和支持，只有这样我们的企业才能站稳脚跟求发展，只有这样我们的企业才能赢得社会的尊重。在以后的工作中我们要牢记和认真履行自己应尽的社会责任，带领全体职工努力实现我们共同的企业愿景—“以品质提升价值，以责任心赢得认可，做公众信赖尊重的百年名企”。
各位领导、各位股东、同志们：
今天正好是感恩节，首先，我要真诚地感恩于在座的各位领导、各位股东、各位长辈，感谢大家对我的支持和信任，感谢大家选举我为龙海、神达公司新一任的董事长。从大家的目光中我看到了大家对我的鼓励，从大家的鼓励中我看见了大家对我的期望，从大家的期望中我看见了大家对我的信任!我要对大家大声地说：谢谢大家!
从今天开始，我就要挑起龙海、神达两个公司的重担，我很明白，这是我的责任，也是我的使命。如果要我谈感受，实话实说，我既不是喜悦，也不是感慨，而是有一种巨大的压力!既然挑起了这副重担，就要尽心尽力，就要鞠躬尽瘁。
曾有人问我，什么是企业的凝聚力?我认为，一个好的企业一定要具有很好的体制和很好的机制，好的体制就是凝聚力，好的机制也是凝聚力。而分配制度是企业机制中一个重要的组成部分，所以，相对而言可以说，好的分配制度就是凝聚力，好的分配制度才是真正的核心竞争力。没有好的分配制度，企业迟早要完蛋，分配体现了人类原始动力的最高原则——利益驱动，大到国家，小到企业，都是一个道理。我很欣赏唐太宗李世民“赏罚分明，天下太平”的治理方针，我也准备实施这种治理方针，我们龙海和神达只要坚持执行按劳分配，多劳多得的原则，只要坚持执行公平、公正、公开、透明的各项规章制度，坚定不移地走全体员工共同致富的道路，只要把握好这个方向，其它的困难也好，问题也好，都难不倒我们。
我有个观点：人做事，天在看。不求万事如意，但求问心无愧。我认为，老天已经对龙海、对神达、对大家、对我都很厚爱了，龙海和神达能够奇迹般的生存并发展到今天，我认为是天意，如今的龙海和神达事业规模已成，与“天”是分不开的，这个“天”，就是无时无刻不在关心我们的政府领导和当地民众，我们十几年来不断关心龙潭桥村的公益事业，不断关心龙潭桥的村民生活，不断从事慈善公益活动，也是一种替天行道的行为方式，也是我们龙海人和神达人在精神上的一种升华。
在这里，我向各位领导、各位股东以及全体员工表态：
1 、担任董事长期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2 、在市场开发方面，围绕 “牢固巩固已有市场，逐步扩大新的市场，全面开发全国市场，积极进入国际市场”开展工作，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年销售额逐年上升。
3 、在技术开发方面，以依托市场为原则，实施构思一代、研发一代、储存一代、生产一代，以保证产品有旺盛的生命力。
4 、在生产经营工作方面，坚持以质量和成本为主线，加强成本管理力度，加大精细管理力度，严格生产工艺流程和工作流程，不断提高创利水平。
5 、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6 、全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升公司形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善。
最后，我向大家郑重承诺：我一定会千方百计保证各位股东的利益不受到任何侵害。
各位股东，同志们，企业发展，人人有责，我们一定要团结一条心，拧成一股绳。我相信，只要我们把“以人为本”作为我们的最高指导思想，把合作双赢作为我们一切工作的原则，坚定不移地走科学发展的道路，坚定不移地实行“以法治企”的管理，紧密依靠广大员工，龙海和神达一定会取得更辉煌的业绩。
谢谢大家!