23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。23日上午9时许，这封辞职信被人转发在微博上，一时间吸引了众多网友的目光，一天点击阅读量就超过了20万人次。信中运用了排比、比喻等多种修辞手法，诸如“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰”之类的语句，朗朗上口。很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，张某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！
自由出身贫寒，躬耕于阡陌，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残哨。然现实残酷之至，自12年五月至今，已近五载几度春秋冬夏，时光流逝过千余个日日夜夜。想当初，余本义气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲与本公司大展抱负，一则为公司增光添彩，二则为已身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决。人之立于当世，需一技之长，自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲撒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，日复一日，月复一日，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，唯有所疏漏懈怠。今扶膝自叹，何等悲哀！
蒙降天缘，惠与恩助，荣入，已近一载！并承蒙x总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽！任职期间，吾志拳拳、劳心伤神、尽事全力以行职道，披以肝胆，以报知遇之恩！然业绩平平，创效甚微！引咎检讨之余，亦颇多无奈！吾有安邦定司之志，却无执行管理之能，空有突破提效之念，惜无创新改革之策！叹非管理科班出身，仅凭一腔热血，江湖经验，实非管理之道矣！虽戒慎兢业，绩或无表，无功亦苦，尽心竭力，未敢有怠慢之心，却执行权责之时，甚有无力之感！此与公司组成相关尔。诸多因素，致使向存凌云之志苒苒熄火。想来与人无涉，问题仅在于已，盖因余实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，才是正议。人之百年，转眼即逝，且余生已去三有其六，所剩几何？吾从业十余载，创业屡遭失败，积蓄殆尽，心灰意冷。然深虑细思，男儿应纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前！于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所！故近期欲投资立项，再创一番事业！此亦为请辞原因之一。虽不舍一起共事之同事，然天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃；倘得日后前程无忧，能嘘声寒暖吾愿已足！辜负xx总厚爱期望之际，肯请原谅！再此请辞，期与准许！惟愿吾司日益强大，飞黄腾达！辞不达意，万望纳言！
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导
您好！
想到现在的境况，经过反复的思考，我决定辞去保安这份工作，终于鼓起了勇气写下这封辞职报告。
我来到公司作为一名保安已经有三年多的时间了，在这里我从学校踏入了社会，成为了工作者。在这三年时间里我看着公司的飞速发展，我也在这中间进一步的成长，更加成熟和老练，有了工作经验，业务能力也在不断增强。在公司领导的全力栽培下、同事的信任与支持中我完成了人生中最为重大的蜕变，和角色的转换。我很感激在这三年公司对我的培养，也深深感受到公司和谐美好的工作氛围，让我在这三年里没有遇到大的挫折，没有经历困苦的生活对我的磨砺，轻松而愉快的工作着。但是可能就像是雏鹰对天空的向往，搏击风雨的兴奋冲淡了我对陌生环境的恐惧，我想换一份工作。
在公司工作的这段日子里我也做出了一些成绩，您对我的教导也让我感觉到我已经积累的足够，能够面对挫折而坚持自己，去拼一个不确定的未来。在公司我觉得挺对不起您的，在这三年的时间里您用广阔的胸怀折服了我，还具有极强的工作能力，细致温和的为人处世，我知道我还没有学到十之一二，但是机会就在眼前，作为一个冲动的年轻人我安稳不下来。我想要看看自己的斤两，也想看看我不曾关注的风景，热血在沸腾，撺掇着我一直像远方冲去。
在递交这封辞职报告之后我将协助您寻找到新的保安人员接替我的工作，培训工作内容，给您造成的不便请您能够谅解。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
诗意辞职信：近日，一则诗意辞职信网络走红。据了解，写这封辞职信的是恩施州纪委研究法规室主任孙涌。在该封诗意辞职信里，孙涌文笔飞扬，行笔流畅，堪称是辞职报告，再加上其官员身份，瞬间引发广泛关注和热议。
据资料显示，孙涌现年37岁，出生于利川，是副县级纪检干部。其父曾在当地媒体担任过领导。但孙涌则是通过公开招考，用自己的实力成为恩施州首批面向高校招考的公务员。其后，在工作中，他表现优异，屡屡升职。20××年，孙涌通过竞聘升至副县级。
孙涌已经步入中年，为何要要辞职？是否与现在的全面从严、为官不为等有关？对此，孙涌予以否认。他在这封被誉为诗意的辞职信里提到，这“仅与个人心性志趣有关”，因为他想当律师。
从这封辞职信里，我们深深感受到孙涌为官期间的成绩，以及他为人上进的精神。同时，这也让我们感叹：一个清廉的好官又离开了官场。
目前，孙涌辞职已经获得批准。下一步，孙涌将准备从事律师工作。在此，也祝愿弃官从律师的孙涌，能迎来事业的第二春，开辟出另一片新天地。
诗意辞职信全文：
关于申请辞去州纪委研究法规室主任的报告
州纪委、州委组织部：
我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。
和大多数人一样，对治党管党“全面从严”心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力进笼、河清海晏。
本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，20××年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。
本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，20××年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。
人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。
在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。
本是草根生，却得金融缘；漫漫职场路，最忆中信情。
本人十分幸运：出生于乡村教师家庭，本是“面朝黄土背朝天”之命，却受惠于邓小平的恩泽，以回乡知青、砖瓦厂窑工身份，带着双手厚茧、满身土气，参加七七年高考，考上南京大学中文系，时为“天之骄子”。先后供职于外经贸部、中国建设银行、中国投资银行、国家开发银行，并最终在中信银行奉职至退休。
一个“文学青年”却与金融结下不解之缘，如此人生轨迹是任何“职业生涯规划师”都无法设计的。
本人信奉此言：任何人如欲有所成就，必须具备“本人努力、高人指点、贵人相助、他人监督”四大要素。并且，经历、阅历、挫折，是成长中的三种添加剂，没有它们，无法成熟，更无法成功。58年大跃进、60年大饥荒、上山下乡、改革开放，本人都以往历。一路走来，能“活”在当下，本人确实努力，可是更多是得益于高人、贵人，以及他人相助和监督。所以，当不时看到一些涉世不深却轻狂浮躁的后生时，常抚案长叹、莫名悲哀。
本人相信缘分：刚到外经贸部，就得到了一位智慧的领导、尊敬的长者的护佑，他对我的教诲，影响我的终身。九九年投资银行与开发银行合并，我动了“跳槽”的念头。一次机会，在北京一个山西小面馆结识了党怀兄弟，再由北英行长引荐，才有窦建中行长中英文并用对我面试，并以当时中信银行的最高礼遇“扒猪脸”招待，最终经王军董事长首肯，我最终拿到了中信银行“入场券”，开始了十六年的中信银行南京分行行长任期。
本人赶上了时代：三十余年金融业之履，正是中国金融业的“黄金时代”，经历了中国金融业发展、冲动、治理和商业化改革。参与组织了沪宁高速等五个重大的项目融资，亲历了中国投资银行大规模撤并机构的商业化变革和与国家开发银行的合并重组，直面了亚洲金融危机，巧妙规避了可能发生的对香港百富勤公司的巨额信用风险，在08年美国金融危机后妥善处理了中信银行推荐给江苏国企的复杂衍生产品事件。
本人聊以自慰：十六年前含合肥不到100亿资产、不良贷款率百分之二十六、前十年亏损十四亿的被总行当成“包袱”的南京分行，如今已成为近二千六百亿资产、四十亿利润、百分之一不良率的举足轻重的分行。尤其是近几年经济下行期间，我们用理性和决心，以职业的操守，牺牲了短期的“业绩”，放弃了“排行”的诱惑，成功规避了钢贸、光伏、船舶、小微企业经营风险的实践，让南京行成为总行信任、员工自豪、市场认可、同业尊重的具有可持续发展本事的高价值分行！
本人引以为傲：经过潜心营造，今日的南京分行构成了良好的客户基础、合理的业务结构、有效的风险管理、优秀的员工队伍、成熟而自信的管理团队、健康的企业文化、和谐的环境氛围、清晰的经营思路、可持续的发展的核心要素，“三阳三大”的企业文化，加上经济资本、人力资本、文化资本的培育，共同支撑并哺育着南京分行基业常青之树！
凭栏望天涯，人间尽沧桑；古今多少事，东流似长江。
在漫长的职业生涯中，“偷得浮生半日闲”是常常的念想。如今“终得浮生日日闲”了，在悠然简便之际，如下感悟与南京分行同仁分享：
商业银行躺着赚钱的日子一去不返，台风来了猪都会飞的景象不会再现。资产经营、风险管理、创新变革、企业文化，是未来商业银行的核心本事。
指标管理、考核驱动固然重要，但此法只是“技”；以市场为导向、客户为中心，深度经营客户才是“道”，短期行为、“运动”的方式经营不出好银行。
客户结构、信贷结构、行业结构的安排是控制行业性、系统性、周期性信贷风险的根本之道。结构、结构、还是结构。
政无大小，以得人为重。欲求业绩增长，必先致力于人的成长。尊重员工、塑造员工、激发员工、成就员工，方得社稷万年长。
当好职业经理人，提高职业素养，用知识和本事为银行创造价值。仅有认真经营银行，而非经营自我，才是延续职业生涯的根本之道。
诚意正心，做事先做人，立世德为上。德须能配位，位高德低、位重徳轻、德不配位，位终不久，且祸随位降！
要珍惜荣誉，但不可沽名钓誉。不要投机钻营，投机者只得片刻之利；诚实做人踏实做事，仅有投资自我的本事和信用，方得一世英名。
多读书，读好书，研国学，善思考，不要人云亦云；有梦想，有担当，有灵魂，有操守，要有浩然正气。
成大事者，必循君子修身之道。立大志，方有为；严修身，方为仕。不修身者难以齐家，难齐家者枉论治行。
平衡好个人与团体、此刻与未来、工作与生活、事业与家庭、成就与健康的关系，才会有真正的成功与幸福。
近水知鱼性，近山识鸟音；久在江边站，必有望海心。
回首三十多年的职业生涯，有过喜怒和哀乐、有过成功与挫折，有过梦想与光荣。在所有职业经历中，唯中信是最挥之不去的记忆：
中信，有国企的担当，国际的视野，创新的基因，长者的风范，包容的胸怀，家庭的温馨。
中信，给了我十六年的信任，给予我至高的荣誉。本人在南京分行任期之长乃“前不见古人，后不见来者”，念中信之厚爱，常感恩而泪下！
中信，我为她奉献了黄金般的岁月，在中信，我实现了职业经理人“有尊严的工作、有体面的生活、能终身的学习”的梦想。
在即将告别之际，谨录圣贤之言以表心迹：
“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”。
“依天照海花无数，流水高山心自知”。
“吾心自有光明月，千古团圆永无缺”。
尊敬的领导：
您好！
我是--公司的--司机。作为--的一员，虽然只是负责司机岗位的员工，但我仍为自己服务的工作感到自豪。因为，这里不仅仅是我挥洒热情的工作岗位，更有我亲切的领导，以及亲爱的同事们！这里是我们一起投入热情和奋斗的集体！
但是，命运的变化是我们无法预料的。此次，因为家庭的需求以及自身的想法，我不得不向您递交这份辞职申请书，在您的工作中给您增添麻烦了，真的非常抱歉！
回顾自己这些年来在工作中的经历，虽然说不上一帆风顺，但在领导的关照下，我在工作中一直都受到了不少的帮助和关心。对此，我无比的感谢！您是以为出色且关心员工的领导，即使是我这样“偏远”的。职业，您也能面面俱到的为我们考虑，关心我们的身体状况，为我们在炎热和寒冬中都准备了丰富充实的福利准备。真的十分谢谢您！
而作为--公司的司机，我在工作中也一直严格的要求自己，从不对自己的工作有丝毫放松！在日常，我能定期检查并清洁车辆，保证车辆随时都在最佳情况。且我对自身也严谨不放松，自工作以来，从不在工作期间沾酒、不抽烟，保持良好的作息和锻炼，牢记交通安全，绝不疲劳驾驶。这也要多亏了领导您对我的教导和监督，也正因为如此，在我的工作中，从未出现过交通安全问题，顺利完成了公司交代的任务！
如果可以的话，我也真的很期望能继续给公司将车开下去，但如今社会生活的成本在提升，我的家庭里也增添了不少额外的需求。为此，我不能再继续停留在目前的安逸中，我必须及时的做出改变，好应对接下来生活中的压力。我知道，司机的辞职对公司无疑是一件麻烦的事情，但还望您能谅解，生活所需，我无法以自己的想法来做出决定。
能在--公司和大家一起为公司贡献这些年的努力，我的内心也是很满足了。虽然我的能力很一般，但我相信在每次出行中的认真和仔细，一定也 在这最后的一个月里，还望您能及时找到顶岗人员，我会负责的做好工作的交接任务，确保公司出行的顺利。
最后，祝愿--公司展翅高飞，一帆风顺！
此致
敬礼！
申请人：---
20--年--月--日
顿首先生、xx总足下：
岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志；然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言R26;吾子》曰："羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。"今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤？此吾请辞其一也。劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事；奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同；吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁；吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼！今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。常言道，父母在，不远游，期或近之；盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣；思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年；父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣；吾深知："树欲静而风不止，子欲养而亲不待"恐岁月如梭，吾失信于双亲也；此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。
吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义"月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依"此般情境，感受同身。然"嘉树北植，盘桓何益？"?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言！
恳赐钧复
xxxx拜上
时丁亥年十一月六戌时
我昨日的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨日的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
今年，我的第一件大事当属我的离职，离开 此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于理解我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为了进取，离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自我想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自我封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应当有条件地适时更换自我的生活环境或职业主角，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会提高？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今日的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的职责和压力；习惯于因循守旧而不愿意应对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，可是到死都不明白真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每一天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会提高，并且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去应� 关键还是你要采取的心态和定位。要明白抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自我。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自我。郎咸平说，中国人就明白赚钱，不了解世界，不明白别人怎样看自我，不清楚自我的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自我，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自我，走自我的路，做自我喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
那里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你此刻要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自我，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自我做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今日走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自我的心态从头再� 学习使人提高，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，我们才会提高，才会变得与众不一样；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的确定，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一向以为，体面劳动和赢得尊重是一个人能够在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。可是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最终连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有本事使她改变。我们是打工者，我们的本事有限，这是不争的事实。
平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的构成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不一样的人群在一齐共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能构成一个为不一样人群都能理解或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法构成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚了日本人的思维和活力，也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为仅有中国人才能真正解读自我的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一向以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨日已去，新年伊始。告别过去，是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为以往的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
尊敬的领导：
您好！
我是这次申请辞职的实习生___，作为实习生我在我进入公司以来就一直努力的工作，争取为公司做出自己的贡献，也是为了让自己能够得到进步的空间。因此我这样的工作也让我自己得到了很大的收获，在这里工作的这段时间，我不仅仅是认识了许多新的朋友，更是让自己的能力提升了许多，也是开始习惯工作之后的节奏，让自己能够顺利的适应了一个上班族的身份，让自己摆脱学生状态的那种习惯。毕竟读书和工作不一样，读书的时候不管做什么，只要不伤害到自己的生命，学习不学习除了亲人是没有人会管你的。而工作之后就完全不一样了，你工作的目的不仅仅是为了让自己过得更好，也是为了能够的对起公司发给自己的薪水，不辜负领导对你的期望，因此索要承担的东西也是比学生时候要多得多。而我在成为实习生之后就一直是争取让自己能够在这一批实习生 当然有些东西并不是光努力就够了，还需要天赋和经验。而一开始进入工作的我，经验是不可能会有的，毕竟这才是我的第一份工作。而天赋这种东西相比较其他的同事，我也显得微不足道。
但我却是不想，毕竟谁都希望自己能够过得更好，更符合自己梦想的生活方式。而我这次辞职的原因也是因为，虽然我已经很努力了，但和其他一批来的实习生就显得我这个人格外的不堪。在这个年纪都是有傲气的，都不觉得自己比别人差多少，而我也是一样的，我再也一开始发现这件事情的时候也就觉得肯定是我还不够努力，而他们在偷偷的努力，所以才把我甩开了，但时间久了之后我自己也是发现了问题，或许是我真的天赋不够强，别的同学随便的工作一下就能够比上我的全力。这个发现让骄傲了很久十多年的欧文感觉自己受到了打击。在哪个时间我是十分的迷茫，不知道自己该怎么办。最后没办法还是要付出自身的努力。但即便是这样我依然和别人有着差距，后面我也是明白了过来，或许是我自己本身没有足够的天赋，所以才会在这个工作岗位上和别人有着差距。所以在考虑了很久之后还是做出了这个决定，也是希望自己在离开这里之后能够得到更大的收获，当然也很感谢领导您这么长时间以来对我的照顾。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
11月，对我来说，在过去的二十三年里，具有十分特殊的意义。1996年11月4日，我在雷德蒙德加入了微软研究院；1998年11月5日，我参加了微软亚洲研究院的创立仪式；2007年11月，我作为搜索产品研发工程副总裁正式加入必应团队；2013年11月，我成为执行副总裁、加入高级管理团队，主管技术与研究；而今日，2019年11月13日，一切圆满始终。
能在这样一家伟大的公司，纵贯研究院与产品研发团队，其至上体验，永生难忘；感恩之情，无以言表，惟有深怀于心。
能与一群计算与技术产业最聪明的人一齐共事，能有机会来参与解决人类面临的巨大挑战并帮忙公司塑造“下一个未来”，我深感无比荣幸；能够帮忙推动计算科学的发展，尤其是与微软研究院和学术界这么多才华横溢、成绩斐然的研究员与学生共同创新，我更感到无上荣光；我们在必应搜索领域的那些铁尺寸进——提升搜索质量和性能、提高广告盈利和用户体验，以让对手胆寒之势持续推出包括BingforBusiness在内的全新产品；这一切都让我倍感难忘。而更让我珍视和骄傲的，是我们缔结的友谊。
离开微软是我一生中最艰难的决定。今日，微软已经如此地成功，在人生的这个阶段，我觉得，已经是时候去开启一个新的篇章；去探寻超越微软、超越商业的新挑战；去思考为产业、为下一代计算科学领域的研究员和工程师们，还能多做些什么。
我为你们感到自豪——为微软、为人工智能和研究事业部、为微软研究院、为搜索和广告新闻团队、为必应团队、为亚洲互联网工程院、为亚洲研究院，也为我们共同的成就而自豪！我将会十分想念大家。我相信，大家会在萨提亚和凯文的领导下，继续取得新成就。
过去二十三年中，我学到了很多，其中最大的心得就是——我们虽无法预卜未来，但能够做最好的准备：坦荡、宽容、善待他人。
多谢你们，我的朋友们！
很是遗憾，没有跟这份工作陪伴久一点。
其实离职的想法是在很久就开始诞生了，不是因为业绩问题，也是在那里成长的纬度很有限。
做了以面销为主的保险，做了授课的机构教师，也做了以电话为主的电销，感觉自我是有成长的，可是却也说不上什么大的成长吧！估计也是因为劲没有往一处使的原因所致把，所以，每一种方式获得的突破并不是异常大，用结果指标来衡量，就是自我取得的绩效并不怎样高。
可是要想快速提升沟通本事，做电销是个很不错的提升方式，因为应对的客户群体是十分广的，我们所采取的沟通方式也是十分不一样的。这也就锻炼了我们换位思考和见人说人说，见鬼说鬼话的本事。
那为何想要离职呢？
从外界角度来说就是，就是主管的轮番变动，与我当初对这份工作的认知出现了很大的差异，主要是在于两个部分就是主管的管理本事和教授本事，应对电话销售小白的我来说，确实需要外界很大的协助，异常是遇到应对跟进客户跟进不下去的情景，有的时候很是举足无措，之前的主管能够协助我解决，鞭辟入里，一针见血地分析出我的问题，可是此刻有的时候业绩低迷，问题根源在哪又不清楚，一时很惆怅。还有管理本事，此刻的主管仅有18岁，只因在公司呆地久，业绩也还不错，便直接委以重任了，没有任何管理经验，一些人情世故也不懂，很是让人头痛。可是，算是十分优秀的一个00后，做什么事情也比较有担当，也业务本事也不错，以后发展前景肯定不错，如果我才18岁，他绝对是我值得崇拜的对象，可惜呀，老阿姨了，时间方面实在等不起，只能另寻其他有经验的主管，跟她学习各方面知识和技能。
除此之外，这个行业的做得比较久的人，薪资方面有的时候也是捉襟见肘，让我想到自我的未来就动力减弱，其实想想，很多行业的销售不都是如此吗？不败之神是几乎没有的，可是本事比较好，他的业绩也会在中上游波动。
从自身角度，还是比较依靠环境、依靠公司的，毕竟我还未成为优秀的代表，这个只能说一步步慢慢来。
送给自我一句话，与其去不断地寻找优美的风景，不如把自我变成一道靓丽的风景线，把自我作为标杆立于世间，自然会吸引完美的事物来到自我的身边。反观此刻，我是遇到了几个十分棒，薪资待遇也很不错的岗位，可是本事与其相距甚远，所以说，必须要努力去精进，努力把一个个小目标达成，坚持正能量，但自我变得优秀起来。
以前做出结果的事太少，就是自我没有明确的目标感，对自我真的不够狠。
今日提离职时，我的主管，经理，人事经理三个人轮流找我谈话，对此我是很感激的。总结下他们带给我提议：
1，没有用心沉淀，这一行做一下，那一行做一下，那自我的工作本事永远都只是半桶水。所以，专注、积累、沉淀，很重要。
2，如果我要想当讲师，对于发散思维、逻辑性、语言表达本事的锤炼很重要，这些都是我的短板，如何恶补呢？我能够想到的就是以后多抓去一部分资料，然后开始自由写作，开始经过写作输出的形式，让自我思维可视化，也是为了提高发散性思维而用的。等后面会学习思维导图，以便增加自我的逻辑思维本事。语言表达本事，就是无非继续找电销工作，找不一样的人沟通，期望一次快速提升这方面的本事。
3，职业发展选择要选择好，培训行业对女孩子来说会比较简单没那么复杂些，这一点我倒是十分地认可的，培训确实也切合我未来职业发展的想法。
与人沟通，很重要的一点就是懂得换位思考和拿捏自我的气场，电话销售气场必须要够足，总的来说，还是需要多训练。
很简单的道理，以前教了千万遍都没学会，到实际运用才发现理论与实战真的是两码事，读了十多念书，学了这么知识，最糟糕的就是没学会如何去用这些知识。从这个层面上，以前读的书又有多少是有意义的呢？好吧，只能说学到老活到老，以前学的只是教我们如何去学，经过“纸上谈兵”来模拟实际生活，可是梦想和现实的差距又何止一点点呢？还是多对实战多多历练把！
虽然年龄这事，还有以后所谓的成家这事，确实给了我不少压力，但那又如何，我应当感到庆幸，我从以前的舒适区跳出来了，这个需要很大的勇气，我对内心的自我说，此生关于人性的问题，我势必解决透彻了，与人沟通的工作，是我未来一辈子都要去学会的。这个需要刻意练习，这个需要多多总结，这个还需要不断地迎难而上。
大概是上辈子没理解透人性，浑浑噩噩走过了二十多年，上到大学后就异常想搞懂。哈哈哈，坚持这份好奇心把，至少这份热情是连我都不明白从哪来来的。这就是我自身对自我的挖掘的第一步，路是越走越宽的，人何必把自我框在一个角落，我虽然毕业比同龄人晚，可是活力却并不少，我有一个十分明确的追求就是探索如何与人沟通交流，为此我会去查遍所有渠道去找到我的答案，等到了解地比较透人的问题，我会开始进行如何渡认的问题，也就是“授道解惑”，人生得这一番追求也是足矣。
昨天，我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞：告别我服务了20年的万科，告别这个实现了我职业梦想的平台。我将把这二十年的记忆装入行囊，我的黄金岁月，我生命中最美好的那些时光。
20年前，我辞去三菱的职务，离开成熟的跨国企业，来到万科，我未曾想到，我会在这里驻足二十年之久，一代生命。我和它共同经历了上市初期的艰难，感受了成长的风雨，见证了它一步� 20年，荣辱与共，甘苦相随，在表面的一纸雇佣合约下，将自己全情投入，留下深深的感动和热爱。
在未来漫长的生命里，当我回忆起在万科这二十年的时光，那将是我生命里浓墨重彩如金子般闪亮的岁月。这二十年，我得到了放飞职业梦想的空间，得到了家人一样温馨的同事关系，得到了尊重和被尊重的机会，在分享成功喜悦的同时，也留下了自己的小小印记。在人生的黄金岁月里，找到一群志同道合的人，让彼此的热情相互激发，让彼此的光芒相互辉映——对于一个职业经理人，还有什么能比上天赋予的这个平台更让你眷恋不舍呢？
但我决定走了。这个决定几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定，无条件。一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、寻找解决方案的过程，有判断和思考，但一旦做出决定，则不再犹疑。我知道，那是我生命里一股不可遏制的力量，充满激情和勇气地去尝试和追逐新的事物，大胆、果敢而理性。
我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人，和一群年轻人分享他们创业的历程。我将回到我二十年前那样的一个大空间，人群里一张小小的办公桌，每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间，跟他们一起挥洒汗水，分享喜怒哀乐。
这家公司的名字叫房多多，它创立仅三年，没有太多的积蓄，但有着纯正的互联网基因，和互联网时代创业者满满的激情和梦想。它的创始人说，我们要让互联网融入房地产，要让信息更透明，要让买房的人和卖房的人更快乐。
约两周前，房多多的创始人之一段毅邀我加盟；一周前，在等待郁亮总裁出差回深后，我有些歉疚地向他提出我的想法；昨天，王石主席从英伦回到公司，我有些忐忑地告知他我的打算。无一例外，他们给予了我最大的鼓励，这是基于我和他们共事二十年，他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。那是交织着复杂情感的片刻。嗯，那一时刻，感觉身轻如燕，想飞。
王石说：“肖莉，与投资人打交道是你的强项，在一个自己所擅长的领域，最大程度的实现自身的价值，这不正是职业经理人追求的目标吗？这是万科职业经理人价值的体现。”
郁亮说：“万科是一家传统企业，但也在积极融入互联网，公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务，也会在现有合伙人的架构上，搭建创业者平台，未来我们的合伙人范围会越来越宽泛，那时，希望� ”
感谢你们，是你们的理解和宽容，让我拥有了走得更远的勇气和信心。感谢万科，不仅仅因
为你为我提供了成长的平台和空间，
我将于年内继续在万科履职一段时间，完成工作的交接，出席既定的境内外投资者会议。在我的职业生涯里，万科的股东、投资圈的朋友，对我的勤奋给予了最大的支持和认可，他们的智慧和前瞻思维不断给我带来新的视角，使我得以借助万科的大平台，获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力量。我希望在未来的日子里，获得你们一如既往的支持。
暂时要说再见了，万科，我的朋友。在我如黄金般的岁月记忆里，你永远是最美丽的，是最，而不是之一。
樊胜辞职书
余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午樊胜顿首。
白话版：辞职书
我今天辞职，心里是有一分忧伤的。回忆当年，从天山脚下的故乡离开，一路向东走，到北京上学。经过了十年的寒窗苦读，对家国天下胸怀深厚的情意。
毕业后，到东北工作，当时只有23岁，风华正茂的年纪，投身到检察事业，每天废寝忘食的工作。为了正义的事业，哪怕是再忙碌，也无怨无悔。不知不觉间，好多年过去了，世界发生了很大的变化，我已经在这个行业工作了十五个春秋。尽管如此，但始终以饱满的热情，面对着我的工作。
我心中曾经有过远大的志向，至今这志向依旧还在，无法被现实所磨灭。但由于被各种条条框框所束缚，经常让我很是失落。虽然衣食无忧，各种福利待遇按时会自然发放，但空有一身本领，却未能施展。官场沉浮，都是浮云。想我胸怀壮志，但却整日被一些俗务所拖累。经历了风风雨雨，各种的际遇，我萌生了离开的念头，并且这种念头越来越强烈。
自从进入检察系统工作，我不求荣华富贵，但求心安理得，对得起自己的良心。但是，环境所迫，不得不做一些自己不愿意做的事情，但是我的志向没有丝毫的改变的，底线依旧一直在监守。经常登上东边的山峰放眼远望，只有满面的风和一颗迷离的内心，感叹自己到底要做什么？是不是这样过一辈子。我经常自我反省和思考，但是往往是早上还在后悔做过的事情，晚上就不得不重新再做一次。总是这么下去，实在让我心烦。看这个浮华的世界，人人都在追名逐利，把他们从我的眼前赶走，但要不了多就就会都再回来。
《诗经》里说，嗡嗡营营飞舞的苍蝇，停在篱笆上吮舐不停。是不是有所启示给我呢？所以还是离开的好，谁都不认识，可以终日唱歌、漫山遍野的采着野花，过自己喜欢过的日子。采菊东篱下，悠然见南山，虽然已经过了千年，但我依旧向往这样的生活，让我可以在这种生活状态下，休整自己疲惫的身心。已经离开的，我不去劝你，依旧在这种环境下坚持的，你们也可以效仿我，像楚国的隐士陆通和陶渊明一样，过着潇洒的生活。
走吧！小船从此离开了风平浪静的码头，要投身到风雨中去去了。
走吧！人生苦短，要对得起自己才行。交出自己手中的事务，即将远行的马儿也已经嘶嘶鸣叫等待出发了。
关于申请辞去州纪委研究法规室主任的报告
州纪委、州委组织部：
我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。
盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。
本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，2011年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。
本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，2014年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。
人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。
在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。
我清白来去，今后也自当在法治与理性轨道行事，请强大自信的组织尊重并保障本人各项合法正当权益，不打不压，聚散相安，揖礼而别。
几年前我通过全国司法考试拿到A证（可全国范围执业），由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也曾在基层法院做过几年人民陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运作相对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等领域聊为稻粱谋；倘能更进一步，于安身立命之余还能见证、参与民主法治点滴寸进，则固所愿也！
作此个人选择自然不会是轻松坦途，但“世间安得双全法”。而且国家高举法治大旗，州委州政府这些年也致力于建设“法治恩施”，法治环境日彰，公民权利保障更充分，律师在法律共同体中的作用也受到较多重视，我愿对此持有信心。
孙涌
2015年4月18日
施副县级干部写“诗一般的辞职信” 欲辞职当律师
23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。
“诗一般的辞职信”获点赞
“我辞职的原因，信上都已经说了，主要是为了发展个人的兴趣爱好。”昨日中午，楚天都市报记者联系上孙涌时，他正陪自己10岁的儿子在野外游玩。提到网上备受关注的辞职信，他说，自己是21日挂在博客上的，23日被人转发后引发网友关注。
在这封1200多字的辞职信中，孙涌特别强调：辞职与“全面从严”无关，与“为官不为”无关，也无关人事困扰。
23日上午9时许，这封辞职信被人转发在微博上，一时间吸引了众多网友的目光，一天点击阅读量就超过了20万人次。信中运用了排比、比喻等多种修辞手法，诸如“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰”之类的语句，朗朗上口。
很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞职报告”。 孙涌的辞职信落款日期为4月18日，当天他在微博上写下“做了一个重要决定”几个字。孙涌说，辞职信写好后放了一段时间，4月底才分别交给恩施州纪委和州委组织部。随后他请了15天年休假，“一边调整心情，一边等结果。”
通过竞聘升至副县级
孙涌1977年8月出生于利川，父亲曾在当地媒体担任过领导。2001年毕业于湖北工学院（现湖北工业大学）投资经济专业后，孙涌通过公开招考，成为恩施州首批面向高校招考的公务员。由于表现突出，他参加工作第二年便入党。成为恩施州纪委研究法规室主任之前，他担任恩施州委督查室副主任，属于正科级职务。
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20××年，孙涌参加恩施州公开选拔副县级领导干部考试竞聘，相关资料显示，当时孙涌以笔试78.5分从众多报名者中杀出重围，面试以86.6分获得第一，随后以83分排名第二的总分，入围州纪委副县级干部3名考察人选行列，并最终成功聘上纪委研究法规室主任。“能够从几百上千人中脱颖而出，这说明孙涌非常优秀。”孙涌的一名大学同学称，他属于那种学霸型的人，虽然人很低调，但学习非常用功，从不甘心落后于人。
最先转发孙涌辞职信的，是2002年和他一同考入恩施州当公务员的几名朋友。他们对孙涌的辞职虽然感到意外，但能够理解，“毕竟他有自己的追求。”大家认为他有责任感、上进心强，但很少参加朋友圈子的活动。
下一个职业是当律师
昨日，恩施州委组织部一名干部证实，孙涌的辞职申请经过州委常委会研究，已经获得批准。
今天，孙涌15天的。年休假刚好到期。他说，自己将去单位领取相关文件，然后开始办理相关手续，此后专心干自己感兴趣的事情。
关于辞职原因，孙涌在辞职信中专门有一段文字：“我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。”
在外人看来，孙涌其实早就为自己的“第二职业”作好了准备。2009年第一次竞聘副县级失败后，他决心“为自己的智商讨个说法”，挑战公认最难的国家司法考试。2009年3月，他从一个“半法盲”开始学习法律知识，半年后考了359分，离考取A类法律职业资格证书仅一分之差。接下来的一年，工作之余他埋头于大量法律书籍之中，第二次考试终于以420分的高分如愿以偿。“等办理完相关手续后，我会开始着手下一步职业规划，干自己感兴趣的律师工作。”对于未来的新职业，孙涌充满信心。
湖北省律协刑委会副主任、恩施州律协常务理事李清安称，司法考试非常难，通过司考证明孙涌还是非常有实力的。不过，虽然他以前是副县级干部，但转行当律师，仍必须从头再来，先得度过一年实习期，然后才可能正式上岗。
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辞职信全文
关于申请辞去州纪委研究法规室主任的报告
州纪委、州委组织部：
我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。
盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。
本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，20××年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。
本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，20××年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。
人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。
在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践（来自 在点网）者。 3
我清白来去，今后也自当在法治与理性轨道行事，请强大自信的组织尊重并保障本人各项合法正当权益，不打不压，聚散相安，揖礼而别。
几年前我通过全国司法考试拿到A证（可全国范围执业），由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也曾在基层法院做过几年人民陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运作相对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等领域聊为稻粱谋；倘能更进一步，于安身立命之余还能见证、参与民主法治点滴寸进，则固所愿也！
作此个人选择自然不会是轻松坦途，但“世间安得双全法”。而且国家高举法治大旗，州委州政府这些年也致力于建设“法治恩施”，法治环境日彰，公民权利保障更充分，律师在法律共同体中的作用也受到较多重视，我愿对此持有信心。
孙涌
应天广运太领导、圣文神武经理：
隆体安康！
下走怀难言之隐，声顿于唇；请不情之请，惭布兹心；飘零之际，去国还乡，惶恐惶恐！乞望伏允？
适留贵司载许，得诸太领导教诲看护，感怀之心，延及梦萦；留恋之尤，唯高经理：予吾契机，载浮载萍；茫然入世，得有所依；栽培如荞，宠信似金；惜吾不器，有负圣心！
人生苦短，弹指一挥：时去一刻，又或三一；命遄不济，永别在即。一枯一荣，皆有定数；吾心尚热，与时俱进；思忖再三，不琢难器，有志如此，无所不弃！
临别之际，有四不舍：......语句重复，恕不再叙。
以上所述，发自真心；如有妄言，天打雷劈！再次请辞，赎罪赎罪！
下走
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余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰:营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午樊胜顿首。
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
X部/
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
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