个人年终安全总结（通用3篇）
20xx是+++实业扩大生产，加强科学化管理的一年，也是公司良性化发展的一年，公司在全年的运营中，不断加大设备、设施的更新，生产能力也大幅度的提升，生产任务较为繁重。公司发展的同时也给安全工作增加了管理难度，安全工作面临新的考验。为确保公司各项工作顺利进行，公司在安全生产方面采取加大管理力度，增加安全生产方面的投入，努力改善职工作业条件，提高劳动保护等级，完善各项安全生产规章制度等多方面措施，有效保障公司顺利发展，在公司全员的共同努力下，完成了20xx年安全工作管理目标，现就20xx年安全工作总结如下：
一、公司重视，确立安全管理目标
为做好安全工作，公司安全环保监督部年初就制定了安全生产责任书，并和公司下属单位、职能部门负责人签定；每月由安全生产技术部组织安全环保监督部、保卫部参加的综合检查，对下属各分厂、部门的安全、消防、生产现场进行检查，发现问题及时下达限期整改通知书，全年（1-11月份）共查出安全隐患127条，都已及时下发了限期整改通知书。
进行考核。
二、加强重大危险源管理
重大危险源管理是安全工作的重中之重，公司所属市安全监局挂牌的重大危险源及+++生产区硫酸储存装置，要求管辖单位必须做到每天巡视，并在区域内设置危险化学品告知牌，防护设备设施必须保证安好备用；2月进重大危险源进行了备案；7月中旬对危险化学品事故救援预案进行演练，并对事故应急救援预案进行了备案。
三、职业危害管理
公司始终坚持按照《职业病防治法》要求，开展职业卫生工作，2月对公司所属分厂涉及职业危害进行了申报；3月初，公司对涉及有毒有害岗位的职工进行了职业健康检查，并建立健康档案；9月公司法人代表、分管副总经理、安全管理部门负责人、专职职业卫生管理人员参加了德阳市职业健康协会的职业培训，并取得企业职业卫生管理人员培训合格证；10月邀请+++市疾病控制中心对下属生产区的工作场所进行职业病危害因素检测工作，对检查结果进行公示，并进行整改。
四、防雷、防静电检测
5月初，邀请市气象局防雷中心对公司所属三处生产基地进行了构建筑物防雷检测。以确保雷雨季节的用电安全。
五、生产许可证复审换证
20xx年x月对+++生产区生产许可证进行了复审换证工作，20xx年x月对氮肥厂安全生产许可证进行了复审换证工作，20xx年10对+++化工科技有限责任公司生产许可证进行了复审换证工作。
六、危险化学品经蓥许可证复审换证
20xx年x月对+++对外贸易有限责任公司、+++贸易有限公司进行了经经营许可证的换证工作。
七、新、改、扩建三同时审查
1、《存储量一万吨硫酸储罐扩建项目》三同时申报和验收工作。于20xx年x月x日，通过市安全生产监督管理局验收合格，同意投入运行。
2、《氢钙装置技改生产新型配方复合肥项目》三同时申报和验收工作。于20xx年x月，通过市安全生产监督管理局验收合格，同意投入运行。
3、由四川省化工设计院设计、+++自控设备有限公司实施的我司+++厂
《15KT/a合成氨安全联锁及自动化控制技术改造》项目，6月x日通过竣工验收。
八、职工安全培训工作
1、管理人员培训
20xx年（1－11月份）安全环保监督部外培公司安全生产负责人、安全生产管理人员、经营管理人员15人参加了由德阳市职业安全健康协会组织的《市危险化学品生产经营单位安全生产管理人员资格培训》；外培公司负责人、分管职业卫生的副总经理、职业卫生负责人、职业卫生管理人员5人参加了由德阳市职业安全健康协会组织的《德阳市职业卫生管理人员资格培训》。
2、特种作业人员培训
公司始终坚持执行《特种作业管理条例》要求公司所有从事特种作业的`人员必须做到持证后方能单独上岗作业，全年新办电工、焊工、复审电工、焊工操作人员累计25人.做到特种作业人员与安全管理人员100％持证上岗。
九、安全标准化创标、达标
为推动和引导公司全面开展安全生产标准化工作，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，经过六个多月的努力，我司下属各分厂安全标准都已通过安全标准化验收合格，为公司以后的安全工作更标准，打下了坚实的基础。
十、事故统计
全年（1-11月）发生工伤事故14起（交通事故3起，死亡1人；生产现场事故11起，死亡2人），安全环保监督部做到发生厂区内安全事故后，及时到达现场，进行事故调查，及时上报劳动部门，并到医院为伤者办理工伤申报。医疗终结后对事故进行通报处理。
时光如梭，20xx年即将走过，我作为一名车间安全管理人员，深深感到安全管理工作的责任重大，工作的是否到位决定工友们的生命健康和国家财产的安全，我在思想上、行动上始终和上级部门对安全工作的精神、要求保持一致，在安全生产管理中，牢固树立安全“零”理念，努力践行“012345”安全管理模式，切实将其贯彻落实到各项实际工作中，把维护好职工的生命安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位，切实维护好职工的根本利益。让职工能够“高高兴兴上班，安安全全下班”是我每天工作的目标。
为实现安全工作“关口前移、重心下移”，按照集团公司制定的基层和基础建设指导意见、工作标准与考核细则，结合燃料车间特种设备多、人员分散、工种多样化的实际生产情况，本着亲情化、科学化、制度化制定出了一系列具有针对性的安全生产“大套餐”，在全年的工作中有计划、有安排的稳步实施，达到了全年安全生产无事故的工作目标。
首先提高职工安全意识。通过及时传达学习集团公司各种安全生产文件和通知，使职工了解当前安全形势的紧迫性和重要性，让“安全零理念”植入每个人的心中，时刻绷紧安全生产这根弦。利用班前班后会，讲述一些事故典例，用亲情化感染职工思想，使大家深深体会到事故会给家庭、亲人、社会、企业带来一失足成千古恨的不可弥补的伤害和损失，促使职工自觉遵守各项安全生产法规条例，由“要我安全”转变为“我要安全”的良好氛围，为下一步各项安全工作的开展提高了职工的主动性和积极性。
其次加强安全技能培训。每月定期按计划系统的对职工进行安全和操作技能培训，做到有培训、有考核、有奖罚、有记录，有效提高广大职工分析、判断、防范和处理事故的能力；组织抓吊司机开展了技术比武和现场经验交流会，各显特长，相互取长补短，不仅杜绝了事故的发生，还降低了材料费，钢丝绳由50天使用周期延长到现在的80天；通过对各岗位职工“两述法”的培训，规范了操作行为，养成了做标准事，干标准活的好习惯，避免了不安全行为和误操作，为机组安全稳定长周期运行奠定基础。
再一从改善安全生产环境和设备技术改造上入手，减少物的不安全状态。由于厂区内作业车辆多，不仅要求汽车、铲车和外来车辆司机严格执行厂区机动车管理制度，还在厂区道路和作业场地加装了交通警示牌和反光标志，改善了厂区内安全行车条件；煤泥破碎机工作人员在清理入料皮带积煤时没有行走平台，需要站到4米高的皮带上作业，有人员跌落的风险。本着“生命至上，安全第一”的指导思想和安全质量标准化的要求，我车间制定安全技术改造方案，10月份对破碎机进行了改造。在破碎机出口上方加装可调节挡板，根据出料大小调节挡板角度，不仅可以疏导出料的远近，并有效防止了出料伤人，消除了对人员撞击伤害的风险，在入料皮带槽的边缘加装带护栏的检修平台，人员可以站到平台上清理皮带积煤，消除了人员高空作业跌落的风险。通过这次改造，消除了破碎机的安全隐患，增加了设备的安全可靠性能，为设备安全经济运行奠定了基础。11月23日对抓吊大车啃道和整车震动等缺陷进行检修消缺，检修后大车、小车行走平稳，各减速机运行正常，转动部分灵活，抓斗能够正常开闭不抛洒物料，各保护装灵活可靠，为设备安全运行打好了基础。
第四是认真落实隐患排查制度，在生产中主动排除事故隐患，把事故苗头和异常消灭在萌芽状态。“安全为天，预防为主”把事故预防作为工作重点来抓，坚持每周组织车间领导、班长和安全员对作业环境、人员操作行为和设备缺陷进行全面彻底排查，做到纵向到边、横向到底，不留死角；组织车间领导每月开展一次安全大检查，对上级及公司有关安全生产工作部署的任务进行落实，检查班组是否认真落实安全法规、方针政策，并及时提出整改措施。全年共查出和整改各类安全隐患53处，杜绝了不安全因素，为安全运行扫除了障碍。
第五是深入开展反事故演习和应急预案演练，针对部分车辆和设备线路老化容易发生火灾的这一特性，两次组织消防事故演习和防止车辆飞车事故演习，使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法，帮助生产人员进一步掌握现场规程，熟悉设备运行特性，对发现设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中不足部分进行整改和修订。通过煤矸场围墙倒塌应急预案演练，使全体人员明确自己的职责和应急行动程序，提高职工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，增加对事故的警惕性。在应急预案演练中反映出了协调反应能力存在的问题和实战能力出现的不足，经过改进演练内容，使应急预案演练方案更具有实效性和可操作性。
虽然20xx年度燃料车间各类安全事故为零，但安全生产是一项长期而任重道远的工程，需要长期不断的保持高度警惕性，任何时候都不能放松。我要进一步深刻领会掌握河南煤化“从零开始，向零奋斗”安全理念，教育和引导职工牢固树立“生命至上，安全第一”、“决不发一度带血的`电”、“出了事故没效益”的思想，用自己的实际行动筑牢安全关。以人为本，生命至上，安全第一！
安全在我们生活和工作中是非常重要的。对于一个企业来说，安全法规的制定、安全责任的落实、安全措施的实施，直接影响到本年度安全生产任务的完成、企业效益的增长、以及每个员工家庭的幸福等。作为我们电气运行制氨工段，主要从以下几方面开展年度安全工作。
在总降、锅炉岛开闭所停送电重要操作以及电气设备日常停送电操作中，工段严格把关，严格要求，遵照电气安全操作规程和设备维护检修规程，系统每次停送电，认真讨论停送电方案。严格执行电气操作票和检修工作票制度。为制氨公司电气设备试车、开车把好了安全操作质量关。做好了自己应做的事。
在这些工作中，我们总是把“安全”放到最重要的位置，我们把安全责任落实到每一个员工的工作中，让大家树立“安全第一，预防为主”的思想理念。同时我们更从以下几方面加强员工的安全管理，取得了非常好的效果。
首先，我们很抓每位员工的安全思想教育，针对常见习惯性违章，实行“摆、议、挖、找”四步法教育。即摆习惯性违章的事例，议习惯性违章的危害，挖习惯性违章的根源，找反习惯性违章的办法。增强反事故的正确习惯，培养良好的安全作风和习惯行为。
其次，抓员工队伍建设，实行“把五关”建队伍。一是把好选人关，对重要岗位实行公开报考、考核录用；二是把好培训关，对新工人实行上岗前安全培训、技术培训；三是把好考核关，对员工实行岗位考核，严格奖罚；四是把好研讨关，不定期进行安全生产例会，提高员工安全意识；五是把好整改关，对研讨出来的问题及对策，及时落实到岗位，落实到人员，逐步实现安全生产良性循环。
再次，抓安全监察，对突出的违章和安全隐患及时处理，不断健全完善工段安全生产机制和安全教育机制。把搞好安全生产作为工作的核心，加强对工段员工的安全思想教育和安全技术培训，提高员工安全技术素质。
总之，安全生产工作是一项复杂的系统工程，它涉及到方方面面的工作，我们要不断的总结经验教训，提出科学合理的安全生产方案。使来年的工作在预期的目标下更加顺利的完成，真正做到“安全生产——无事故”。