单位离职证明模板（精选28篇）
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：
20__年__月__日
乙方签字：
20__年__月__日
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
辞职人：
20xx年xx月xx日
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意辞职。辞职时间-x年-x月xx日。
注：此证明一式三份，单位留存一份，辞职人留存一份，存入本人档案一份。
辞职人：
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
_______公司（公章）
_______年_______月_______日
兹证明先生/女士（身份证号码：）于x年xx月作为我们公司，日入职劳动合同期限为职务。至x年xx月因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》守就业自由。
特此证明。
20xx年xx月xx日
甲方：
乙方：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！
兹证明先生在20xx年1月6日至20xx年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
辞职人：
日期：
兹证明_________(先生/女士)曾在公司工作_________部_________一职。劳动合同期限______年，自_________年______月___日至_________年______月___日止。现于_________年______月___日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。在公司实际工作_________年______月(_________年______月___日至_________年______月___日)。
备注：
本证书一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份。
_________有限公司(盖章)
_________年______月___日
甲方：
乙方：
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方： 乙方：
________年_____月______日
先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任(部门)的'职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
先生/女士/小姐，自己xx年xx月xx日至xx年x月x在我公司工作（部门）的职务，由于辞职的原因，终止与公司的.劳动关系。资本证明！
兹证明自xx年xx月我公司日入职xx部门岗位，到xx年xx月由于原因申请辞职，在此期间没有不良表现，工作良好，同事关系和谐，在此期间被授予称号（荣誉）。经公司仔细考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
辞职人：
日期：
兹证明______从______我公司为年工作______部门______在此期间，没有表现不佳、工作良好、同事之间的和谐关系，被评为______称号(荣誉)。公司认真考虑离开理所当然，已经办理了交接手续。
没有权利签署相关的保密协议。
特此证明
公司盖章
_______先生/女士/小姐（身份证号为）自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_______公司（加盖公章）
_______年07月31日
兹证明_____自______年______月______每天进入我校，担任______教师岗位和班主任工作______年______月______因个人原因申请离职，在学校工作______20xx年，学校认真考虑允许离职。所有的离职程序都已经办理。
特此证明!
单位(盖章)__________________
____________年______月______日
甲方：
乙方：
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明！
甲方（签章）：
乙方签字：
日期：
20xx年—20xx年在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。
辞职人：
日期：
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
x年xx月xx日
自2-x年5月1日入职我公司担任岗位，至2-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_____先生/女士，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我公司担任_____（部门）的_____职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
__________公司单位(盖章)
20_____年_____月_____日
先生：
自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 (部门)的` 职务，由于 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
离职员工签名：
日期：
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为—xx年01月01日至—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
辞职人：
日期：
兹有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期在我公司工作在职期间，工作努力，工作表现不佳。现因因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。
特此证明
公司名称（加盖公章）
x年xx月xx日
我们公司原员工_________身份证号：_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作，最后的工作是_________，职务为_________。
因_________因此，我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。基于原劳动合同，公司将不再对员工承担全部义务。 特此证明。
本证书变更无效。
_________有限公司
_________年______月___日
自_______年5月1日入职我公司担任岗位，至_______5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_______公司
日期：_______年5月13日