员工在职证明书素材(通用33篇)
兹证明,身份证号,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的'。行头纸
工作职务年限证明
兹有,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,公司员工在职证明书。
我公司属于行业的中型企业,从业人数达,销售额达。
特此证明。
x单位名称(盖章)
日期
兹有我单位,护照号码:申请前往贵国旅行。为我单位,20xx年X月X日进入我单位,为单位服务XX年,年收入X元。我单位同意于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
单位名称(并盖公章):
20xx年X月X日
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元。
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
韩国驻上海总领事馆:
兹____先生(身份证号码:__________),于____年开始至____担任____一职,年薪为人民币______元,我单位同意其自费前往韩国旅游,并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律,如其滞留或违反贵国法律,由我单位承担相应责任!
其家庭住址: __________
手机号码:________
此致
敬礼
20xx年x月x日
兹证明,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份证号码:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任一职。
公司地址:X市
电话:-(能联系本人的正确电话)
手机:
特此证明!
XX有限公司
公司负责人:
20xx年X月X日
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪:_____
单位地址:______________
单位主管:_____
(公司章)
xx年xx月xx日
兹证明是我公司员工(身份证号码),在X部门任职务,已有X年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):
日期:20xx年XX月XX日
在职证明
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪:_____
单位地址:______________X
单位主管:_____
兹证明我单位先生,(于_____年_____月出生,身份证号码:_____),自_____年_____月至今在我单位任一职,月收入约_____元。该人员与
_____月_____日前往韩国旅游。
特此证明!
负责人签名:
单位电话:
本人手机号码:
单位名称(公章)
日期:_____年_____月_____日
兹证明(性别,身份证号)为我司员工,于年月日入职本公司,现任我司部门职务。
特此证明!
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!
年 月 日
公司名称:福建X科技有限公司
公司地址:南安市西一路5号
联系电话:0595-6
日本驻广州总领事馆:
兹有我医院(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我医院(职务),(年/月)进入我医院,为医院服务x年,年收入x元。我医院同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
证明人:
20xx年xx月x日
在职证明
兹证明我单位(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份证号码:)自xx年xx月至今在我单位工作,任职为(职务),月收入约为xx元。
该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系,有为儿子/女儿,此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。
特此证明!
20xx年x月x日
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章):________
单位电话:________
____有限公司:
兹证明____,性别____,__年__月__日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年__月在我单位工作,现任______职务,年薪______。他(她)将于__年__月__日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
负责人或主管人员电话:
公司地址:
开具日期:
致德国大使馆签证处
兹证明我公司 先生(您的职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于200*年*月**日前往德国进行商务考察,并将于200*年*月**日返回中国。 先生已在我公司工作超过N年,月收入N元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位:盖章
(负责人签字)
年 月 日
xx有限公司:
兹证明,性别x,20xx年x月x日出生,系我单位(公司)正式员工,自20xx年x月x日在我单位工作,现任,年薪。他将于20xx年x月x日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
公司地址并加盖公司章:
20xx年x月x日
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪:
单位地址:
单位主管:
开具日期:
兹证明我单位(姓名)先生/女士,(于xx月xx日出生,身份证号码:)自xx月至今在我单位工作,任职为(职务),月收入约为x元。
该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系,有为儿子/女儿,此次预计于x年xx月xx日至月日前往新加坡旅游。
特此证明!
负责人签名:
公司职务:
单位电话:(任何一个城市都请注明区号)
本人手机号码:
公司名(加盖公章)
xx月xx日
兹证明,女,身份证号,自x年xx月xx日至今为我公司员工,现任一职,特此证明。
x有限公司
人力资源与组织发展
20xx年05月12日
特此证明。
兹有我单位黄小飞(同志)在频道编辑部门,从事文章审核编辑工作,专业年限为4年,现申请参加_______________(工种)___________级职业资格考试,特此证明。
单位负责人(签名):___
日期:______年___月___日
兹证明,性别,x年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。在职证明范本。他(她)将于x年xx月xx日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明。
20xx年x月x日
兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;
特此证明。
单位(盖章)
____年____月____日
兹有我医院(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我医院(职务),(年/月)进入我医院,为医院服务x年,年收入x元。我医院同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
医院名称(并盖公章):
医院电话:
兹证明我单位(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份证号码:)自xx年xx月至今在我单位工作,任职为(职务),月收入约为xx元。
该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系,有为儿子/女儿,此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。
特此证明!
20xx年x月x日
兹证明__,女(男),身份证号码为:_______________,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作_____(多长时间),这位同志目前在我校__部门担任__职务。
特此证明
单位名称:_____
日期:____年__月__日
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)
年 月 日
兹证明_女士身份证号码:____。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司__一职。特此证明!
公司盖章︰_____有限公司
公司负责人签名:
日期:年月日
______有限公司
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
医院主管:
月薪:
医院地址:
20xx年x月x日
兹证明_______(护照号:)为我公司正式在职员工,____年____月入职,职位为____,平均月收入约____元人民币,年收入:____元人民币我司同意她在____年____月____日至____日带薪休假去旅游,并保证她会按时返回中国。
________公司
总经理:年月日
兹有先生/女士,出生于年月日(身份证号:),于20xx年3月初至今在我公司工作,担任人力资源部主管。现居于x市x区x社区x栋x单元号,其在职期间,工作努力、业绩优秀。依据合同法相关规定,正常情况下,其将在我公司工作至20xx年2月。
特此证明!
总经理:
x有限公司
:
兹证明是我公司员工,在x部门任职务。至今为止,一年以来总收入约为x元。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工作工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
本单位承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。特此证明。
盖章:
日期:20xx年x月x日
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章):
单位电话:
兹证明____男,出生于_____年_____月_____日,身份证号码为:________于_____年_____月_____日起至今在我公司任职,为我公司正式员工。
特此证明!
公司名称(盖):_____
责人签名:_____
日期:_____年_____月_____日