执法责任书通用四篇

执法责任书(通用4篇)

执法责任书 篇1

为全面提高依法行政和执法水平,加强城管执法队伍作风建设,规范城管队伍执法行为,进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任,根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法,结合我市城管单位执法工作实际情况,特制定本责任书。

一、执法依据

以《中华人民共和国行政处罚法》为基础,运用涉及城管相关的法律法规。

二、执法责任范围及职责

1、在城管中队的领导下,依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。

2、行使国务院授权的市容环境卫生管理,城市规划管理,城市绿化管理,市政管理,环境保护管理,工商行政管理,公安交通管理方面法律、法规,规章规定的行政处罚权,履行省、市人民政府规定的其它职责。

3、认真履行城管执法职能,依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力,越权执法,不作为,以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。

三、执法目标

1、严格执行《行政处罚法》的同时,积极进行文明执法,严格按照执法程序办事,讲究事实清楚,程序合法,文字使用规范。

2、在辖区范围内开展城管执法行政工作,对违反城管管理法律法规的行为,将根据城市管理的相关法律法规予以查处,城管执法人员不得单独执法。

3、根据行政执法工作需要,严格履行办案程序,坚决挑战“罚款分离”制度,杜绝侵占或挪用公款,例如物品。

4、服从领导统一调度与安排,在工作中要主动认真负责,按计划完成上级领导交办的任务。

四、责任考核

每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查,并写出自查报告,大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。

市城管执法大队中队长签字:

队员签字:

时间:

执法责任书 篇2

城市管理综合行政执法大队安全生产责任书

为了加强城市管理综合行政执法工作安全顺利实施,落实安全生产行政责任,强化安全工作目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据上级安全生产工作部署,并结合管理工作实际,直属大队履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:

1、主要领导要加强对安全生产工作的指导,明确安全生产第一责任人,必须亲自抓,负总责,将安全生产责任制层层分解落实,一级对一级负责,防范日常执法工作中安全事故的发生。

2、认真完成上级有关安全生产的工作部署,积极组织开展对执法员进行安全文化宣传教育活动,不断提高执法队员安全防患意识。

3、执法过程中,既要文明执法又要严格做到执法依据规范、程序规范、结果合法,要时刻保持高度的安全防患意识,注重执法队员自身人身安全保障,防止意外伤害事故的发生。

4、各部门的安全生产情况要建立台账,每天有日志,每周有小结,每月有汇总并进行部门间的检查评比,结果纳入部门当月考核及年终考评。

5、落实安全生产重大事故“一票否决”制度。

6、严格贯彻大队《车辆管理规定》要求,杜绝酒后驾车,确保执法车辆的安全使用。日常执法巡查过程中,要自觉遵守交通规则,注意交通安全。

7、严格资产和财经安全管理,对执法车辆、贵重办公设备,要指定专人负责管理,明确责任。

8、办公区域防火、防盗、防电等,部门要指定专人负责。安全检查每季度进行一次,由各中队长组织自查,消除安全隐患,并将自查情况上报队领导。

执法责任书 篇3

为加强交通行政执法工作,规范行政执法行为,提高行政执法质量,保障法律、法规、规章和规范性文件的正确实施,签订本责任书。

一、认真履行法定职责,做到有法必依、执法必严、违法必究。

二、作出的具体行政行为符合下列规定:符合法定职权;认定事实清楚,证据确凿;适用法律、法规、规章和规范性文件正确;符合法定程序;行政执法文书规范;处理适当。

三、执法人员做到:熟悉有关法律知识和行政执法业务;忠于职守,秉公执法;执法时佩戴统一的执法标志,仪容整洁,举止文明,做到挂牌上岗,亮证执法,自觉接受监督。

四、搞好执法规范化建设,做到执法文书保管严密,执法程序运用准确,执法档案管理规范。

五、执法工作做到执法制度公开,执法依据公开,执法结果公开,接受执法监督。

六、对违反规定,有下列情形之一的,责令限期改正,并视情节给予主要负责人和直接责任者批评、调离执法岗位或者行政处分:

1、不履行或者不全面履行法律、法规、规章和规范性文件规定的行政管理职责的;

2、不按规定将重大行政处罚决定报批和备案的;

3、出现错案或者行政赔偿的;

4、违反规定乱设卡、乱收费、乱罚款的;

5、执法过程中有违法或者不当行为的;

6、违反职业道德规范,不文明执法的;

7、拒不接受执法监督的。

交通行政机关(盖章):法定代表人(签名):

执法单位(盖章):负责人(签名):

年月日

执法责任书 篇4

一、执法职责

1、负责法律、法规宣传教育工作。

2、负责各类森林案件适用法律法规的审核审查工作。

3、负责案件复议应诉工作。

二、工作措施

1、负责各类森林案件适用法律法规的审核、审查工作,做到定性准确,适用法律、法规得当,严把案件质量关。

2、负责案件复议应诉工作,全年不发生冤、假、错案。如发生行政诉讼案件,要确保维持率在95%

3、协助查办各类森林案件,做好林业执法工作。

4、积极配合有关部门开展法制宣传活动,在查办案件中,做好对当事人和群众的法制宣传,以案学法,教育群众。

三、考核奖惩

考核分为平时考核、定期考核和年终考核及单项考核、综合考核等,采取职工考核和领导考核相结合的办法,重点考核工作实绩。对执法情况好达到优秀的给予表彰奖励;三项以上执法目标未达到的,由部门负责人作出书面说明,落实整改措施

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