维稳工作目标责任书
为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：
一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。
二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。
三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。
四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。
五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。
七、各组要切实落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。
八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。
管理单位：中心卫生院 负责人(签字)
责任单位： 负责人(签字)
为进一步加强医院维稳工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院维稳工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实维稳工作领导责任制。医院要成立维稳工作领导小组，医院的院长为维稳工作的第一责任人，对本医院的维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件和群体性事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级上访问题。
3、要建立健全信息汇集分析机制，学校要及时、准确、全面地报送信访信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，医院要积极地做好教师的思想稳定工作，积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)职工理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待职工反映的问题，要给予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任，根据有关规定，给予党政纪处分。
四、本责任书一式二份，医院一份，职工一份。
院长签字：
二○一一年林业工作目标责任书
下达任务单位：__镇人民政府 承担任务单位：
为了大力实施森林工程，加快建设生态东溪步伐，确保全年林业目标任务的实现，特签订本责任书。
一、目标任务及记分
(一)林业重点工作(35分)
1、全面完成森林工程建设任务。(10分)
2、全面完成退耕还林成果巩固和管护任务。(5分)
3、全面完成木瓜管护任务。(10分)
4、全面完成花椒补植和管护任务。(5分)
5、全面完成义务植树。(5分)
(二)森林防火工作(40分)
1、加强组织领导，广泛开展森林防火的各项规章制度的宣传教育。(5分)
2、制定森林火灾突发事故的应急预案和重点林区扑火抢险实施方案。(5分)
3、把森林防火责任落实到山头、地块、责任人头上。(10分)
4、坚强森林防火巡查，排除隐患，有效防范事故发生。(10分)
5、组建防火队伍，及时扑灭森林火灾。(10分)
(三) 森林管护工作(25分)
1、建立森林资源管护小组;(5分)
2、严格执行森林采伐的限额审批制度。(5分)
3、及时制止乱砍滥伐、毁林开垦或毁林采石、采矿、取土，非法占用林地等的林木违法行为。(10分)
4、认真抓好森林病虫害的测报防治工作。(5分)
二、 考核方式
实行100分制记分，采用专项工作与年度工作目标考核相结合的方式进行。
三、 考核办法
镇政府对林业重点项目和各项目标任务的完成情况组织检查验收，纳入镇对村的综合目标考核内容，严格责任追究和奖惩。
下达任务单位： __镇人民政府 代表：
接受任务单位： 村民委员会 代表：
20__年三月一日