财务部各岗位考核细则【3篇】

财务部各岗位考核细则(精选3篇)

财务部各岗位考核细则 篇1

为搞好学校卫生工作,培养师生良好的卫生习惯,保证良好的学习、生活、工作环境,特制订本制度。

一、卫生工作内容

(一)校园环境卫生

教室卫生:班主任是第一责任人,任课教师要保持课堂的清洁卫生。

功能室卫生:学校指定的管理人员是第一责任人,使用者共同维护。

办公室卫生:办公室成员分工负责,轮流值日。

清洁区卫生:班主任是第一责任人,全校教职工都有义务保持校园的清洁卫生。

(二)学生个人卫生:班主任是第一责任人,给学生养成讲卫生的良好习惯。

二、校园环境卫生清扫、保洁制度

1、每天早晨、中午、下午三次清扫;

2、每节课间派环保小卫士进行保洁;

3、每周四进行大扫除,周五早上检查;

4、每月末由学校统一安排进行一次清洁安全大检查。

三、卫生检查、考核制度

1、值周领导和值日师生每天早晨、下午负责学生的个人卫生晨午检,检查结果记入当天学生晨午检考核。并负责全校的清洁卫生情况巡视。

2、功能室和办公室采取抽查的形式进行,每月至少抽查四次,发现问题及时整改。

4、每月末进行一次全校的清洁卫生大检查,由学校领导、值日老师分组进行全面的检查,并纳入期末绩效分配考核之一。

四、卫生工作评价标准

(一)校园环境卫生标准:

1、教室、功能室、办公室卫生标准:

地面:无纸屑、果皮等杂物,无明显灰尘积痕和其他污痕。

门窗:门、玻璃及窗框每周揩擦,无灰尘、蜘蛛网。

桌凳:桌凳放置规范、整齐、不零乱,无乱挪乱移现象。桌凳面上无灰尘和乱涂乱画,桌内物品整齐,无垃圾。人离开时凳子放在桌下。

墙壁:无积尘、无脚印、球印和污渍。

门口:门口及所属走廊清洁干净,无泼水、垃圾堆积现象。

黑板及讲台:黑板应每天擦干净,无粉笔头和粉笔灰积存,无乱涂乱画。讲桌面和桌内物品摆放整齐,无杂物。

卫生工具放置:定点定位放置整齐,无破损肮脏的用具。不存放污水,应及时倾倒垃圾,存放垃圾不超过半桶。

天花板及四角:天花板、日光灯、无明显积尘,无蜘蛛网。

课程表、时间表等:定点定位张贴整齐,不零乱,无破损,美观大方。

整体效果:清洁、明快、协调、文明。

2、清洁区卫生标准:

室外地面、篮球场:清扫干净,无纸屑、果皮、杂物,清除石块、碎木等危险品;有水沟的保持水沟干净畅通;拖擦旗台,水泥地面无明显灰尘。

绿化带:捡净落叶、石块、碎木、纸屑、包装袋等杂物,拔除杂草。

厕所:扫干净墙面、地面干净,无垃圾、积水,每天安排便槽冲刷。

水池:水池内外保持干净,无泥沙垃圾堆积,不堵塞。

(二)个人卫生标准

1、穿戴整齐,坚持佩戴红领巾、队干部标志、校徽或校牌;

2、男生不留长发,女生头发梳理整齐;

3、经常洗澡、洗头,勤换衣物,身上无异味、汗臭、污垢;

4、饭前便后洗手,保持手的洁净,不留长指甲,指甲内无污物;

5、不准在校内吃零食,不乱扔垃圾,不在校外摊点买不卫生零食;

6、不在旗台、草坪里玩耍,不趴(躺)在地上玩耍。

五、工作职责

1、跟班教师指导学生进行清洁扫除;

2、值日老师会同学生值日每天早、中、晚三次全面巡视检查校园环境卫生情况,发现的问题及时处理并进行登记(值日簿);

3、班主任、副班主任在学生日常清扫、大扫除的时候,要到现场进行督促、指导,以保证安全和质量;

4、科任教师每节课前后都应该指导学生进行保洁。

财务部各岗位考核细则 篇2

主办会计

1、 严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、服从管理、勤奋工作。

2、 加强行业法规、政策和会计专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。

3、 认真处理各项会计事务:

(1)、严格审核各种原始依据,以保证入帐票据的真实、合法有效。

(2)、及时准确的处理各种会计资料,以便及时地进行会计核算。

(3)、严格按财务制度进行会计核算,并制定出会计核算体系。

(4)、认真做好各类明细帐、分类帐、总帐,及时、准确的报送各种财务报表。(每月15日前)

4、 加强会计监督。对公司生产经营过程有效的监控,达到降低成本、节支增效的目的。

5、 加强各种税收的核算工作,使公司在政策允许的前提下少缴税或不交税。

6、 监督库房管理人员对公司存货的管理,做到帐实相符。

7、 参与财务经营计划的制定和分析,加强各项应收、应付帐款的核算工作,做到帐实相符,杜绝或减少财务呆、坏帐的发生。

8、 严守财务机密,积极协助配合其他员工工作。

成本会计

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律,服从管理,努力工作。

2、根据《会计法》及工业企业制度有关规定,制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。

3、加强财务计划执行情况的监管,掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法

4、积极参与财务经营计划的制定及分析;建立健全各种财务管理办法和制度,逐步完善现代财务管理职能。

5、定期分析产成品及外协、外购配套件的成本构成,对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控,努力降低生产成本。

6、随时了解掌握成本控制运行状况,及时修订完善成本控制体系。

7、监督库房管理,参与存货盘点和核算,做到帐实相符。

8、严守财务机密,积极协助配合其他员工工作。

出纳员

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、服从管理、努力工作。

2、自觉遵守财经纪律,严格按照财务制度作好出纳工作。

(1)认真核对收、付款凭证并完备手续。

(2)妥善管理库存现金,做到日清月结,帐款相符。

(3)在报销手续上按照制度和程序坚持原则,严格把关。

3、协助经理做好内务工作及外部相关单位的联系工作。

4、维护公司利益,自觉履行公司员工和财务人员应尽的职责和义务,抵制各种违法违规的行为。

5、严守公司财务工作秘密。

6、 完成领导交办的其它工作任务,协调配合其他员工工作。

财务部各岗位考核细则 篇3

1、严格遵守公司各项规章制度、认真履行岗位职责、尽职尽责,为公司当好管家,给公司领导当好参谋和助手。

2、根据《会计法》和国家有关政策,按《公司章程》和有关规定建立、实施公司的各项财务管理制度和相关的办法。落实本部门员工责任,全面完成财务部各项工作任务和公司领导交办的工作。

3、负责建立健全各种帐册,做好各种财务预算计划,并认真监督执行。按期作出财务决算报告。

4、做好记帐、结帐、报帐工作,正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

5、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,数据真实可靠。

6、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用,及时清理债务,杜绝或减少呆坏帐的发生,提高各种资金的使用效果。

7、负责产品成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善,努力降低成本,提高企业效益。定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策。

8、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

9、严格控制资金的使用范围和数额,监督有关人员对财产、物资的正确使用,参与对财产物质的清查核定工作。

10、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。

11、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。

12、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好增值税发票的使用,搞好财务保密工作。

13、团结协作,配合其它部门协调有序工作。

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