致退休教师的慰问信【通用七篇】

致退休教师的慰问信(精选7篇)

致退休教师的慰问信 篇1

尊敬的各位退休教职工:

秋菊逸彩,硕果飘香。在这收获的季节,我们满怀喜悦迎来了新中国第xx个教师节。值此佳节之际,学院退管办谨向曾辛勤工作在学院各个岗位上的教师及教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候,向为化工职业教育事业做出突出贡献的全体退休教师致以崇高的敬意和亲切的慰问!

您们的辛勤奉献,奠定了我院蓬勃发展的雄厚基础;您们的谆谆教诲,激励着我院莘莘学子的健康成长;您们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;您们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻的教师。

在学院的发展过程中,取得的任何成绩都是每一位渤海人汗水与智慧的结晶!我们同样深知,学校能有今天,与您和其他所有老同志曾经的辛勤工作是分不开的。您们把青春和智慧洒在这里,您们把果实和财富留在这里,谢谢您!

学院退休教职工逐年在增加,队伍在扩大,退管工作是一项非常重要的工作。作为一个新成立的部门,我们在努力,力争在今后的工作中为退休教职工服务得更好!

大家有事可以和我们联系。联系人:王运萍、刘晓玢,办公

室电话:。

祝各位老师节日愉快、身体健康、阖家欢乐!

退管办20xx年9月4日

致退休教师的慰问信 篇2

尊敬的离退休老领导、老教师:

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际,学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来,你们曾经在自己的平凡岗位上,为岚皋县城关小学的发展壮大,励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光,凝聚着所有老教师们的智慧和心血。

近年来学校始终贯彻党的教育方针,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念,矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向,改善办学条件,营造育人环境,更新教育理念,强化校本研训,优化师资队伍,深化教改科研,加强学校管理,注重办学效益,重视学生个性发展,全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累:为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼;学校被岚皋县人民政府评为20xx—20xx学年度优胜学校;在xx县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩,获优秀组织奖、团体总分第二,乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“六五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知,学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆匆,更觉真情的无私与可贵!尊敬的各位老领导、老教师,在新春佳节到来时刻,我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天,为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕阳更红!

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意!

致退休教师的慰问信 篇3

尊敬的离退休教师:

您好!

新年伊始,万象更新。在20__年即将到来之际,请接受我们对您的亲切慰问,祝您和您的家人身体健康,合家欢乐。

在过去的岁月里,您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上,把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地,他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜,无论在哪里,他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。

忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了讲台,您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业,献给了如今的上海第二工业大学。学校50年的成长离不开您的努力,加减乘除,算不尽您做出的贡献;诗词歌赋,颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露,浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为二工大今天的发展奠定了结实的基础。

在刚刚过去的20__年里,是我们二工大人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里,我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬,他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神,那种燃烧自己奉献给他人的精神,那种永不言弃的精神。20__年也是二工大建校五十周年的日子,9月28日,校园里人头攒动,曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。

二工大的五十周年曾倾注了您多少汗水,学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下,努力践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以发展为第一要务,同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”,以身作则、精诚团结,广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条,乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结,形成了一支尚德精教的教师队伍,在教育教学改革的浪潮中,明天的二工大一定会超越平凡、彰显卓然,焕发出更加青春的活力!

二工大之所以能够飞速的发展,不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您,虽然离开了工作单位,但依然关注二工大的建设与发展,这无疑是给了我们莫大的鼓励,在您身上执着追求、无私奉献的二工大精神一定会在我们身上得到继承与发扬,并永远的延续下去。过去二工大聆听过你们的谆谆教诲,得到过你们的大力支持,最钦佩你们那渊博的知识,高尚的师德和人格魅力。今后,我们决不辜负你们的期望,一定要以你们为榜样,求实创新,团结奋进,把学院领导交给我们的工作做好。

最后,我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,继续开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,继续发挥余热,多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作,实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”,并一如既往的关心和支持学校工作,继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福;您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难,请及时与我们联系,学校的职能部门会竭诚为您服务,助上一臂之力。

真诚欢迎您,常回校看看!最后,再次祝福您及全家:新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!

此致

敬礼

x年x月

致退休教师的慰问信 篇4

退休教师:

我们给您拜年了!

风雨送春归,飞雪迎春到。”又是一年春来早,值此新春佳节来临之际,学校党支部、校委会偕全校师生向您致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福您节日快乐!身体健康!阖家幸福!忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了青春和汗水。您把最美好的年华留在了讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了邾城四小!加减乘除,算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,颂不完对您的崇敬。

您用知识的甘露,浇开新一代理想的花朵;您用心灵的清泉,孕育邾城四小学子美好的情操;您作出的贡献,将永远载入学校的光辉史册;您的智慧与奉献,为邾城四小的发展奠定了坚实的基础!如今您虽然离开了工作岗位,但离而不休,仍心系校园,时刻关注着学校的建设和发展,一如既往地以深厚的爱校之情,谱写了最美好的夕阳人生!

前人栽树,后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘记,在学校发展的历史进程中,作为老领导,是您殚精竭虑,带领广大教职员工,艰苦创业、您的智慧和奉献为今天的邾城四小的辉煌奠定了良好的发展基础;作为老教师,是您诲人不倦、无私奉献,培育了无数的优秀人才;作为老职工,是您立足岗位,勤勤恳恳,用智慧和勤劳的双手推进了四小的快速发展。我们向您在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意!

“莫道桑榆晚,晚霞尚满天”。目前,全校教职员工正向着新的目标昂首挺进,这更需要您的关心和支持,更期盼您一如继往地关心学校的改革与发展,为把学校建设成为人民满意的学校而努力!“最美不过夕阳红,温馨又从容”,衷心地希望全校退休同志们老有所乐,老有所养、老有所为;继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统,加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,积极关心和支持学校的改革、发展和稳定,让邾城四小这棵生命之树,永远枝繁叶茂!

最后,祝全体离退休老干部:节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

祝全校退休同志们:

阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!

此致

敬礼

x年x月

致退休教师的慰问信 篇5

尊敬的老领导、老前辈们:

您们好!

首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。

我校现有学生1000名,其中小学生600名,初中生400名,教职工59名。大学本科4名,大学专科27名,教师学历合格率100%,学校校园面积为 3927平方米,校舍面积6449平方米.建有现代远程教育教室设备齐全,微机室拥有微机35台,图书室藏书总量XX0册。 下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。

一、规范管理,提高教育质量,提升教师品位,塑造高境界大智慧的青山教师。

学校管理上:在加强常规管理的同时注重了细节管理,一是细化科室成员分工;二是推荐民意代表参与学校决策;三是各科室每周工作总结;四是加强值周领导管 理;五是班级间卫生行为礼仪周评比;六是强化激励机制,目标激励、制度激励;七是开展民主评议,切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到:权为民所用、情 为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩:xx年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”; 年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”;xx年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀学校”;xx年4月平梁学区实施素质教育特色 建设现场会在我校召开,我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬;xx年5月我校二年级、七年级被区教育局表 彰为先进班集体;xx年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”;xx年12月在我校召开平梁学区xx年教育教学质量总 结、分析、提高现场会,参会各级领导赞叹不已。

培育师生上:要求全体教师,一定要爱岗敬业、履职尽责,带着使命、带着责任、带责感 情,以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务态度,构建书香校园、优化发展环境,做到学习、育才、修心、养家、健身、礼 仪,拥有创新思维,阳光心态,实现眼界开阔,见识增长,最终升华人生境界。取得的成绩:xx年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为 优秀学生;xx年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次;xx年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任,韩开国、卢作文被评为首席教 师,王玉泉被评为中学高级教师,9人被评为小学高级教师;xx年杨志、韩开国等5人的论文被评为国家级一等奖有9篇,陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评 为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建华、杨志被评选为先进教育工作者;杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师; 卢作文、__等4人评为优秀班主任;吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任;杨玉华英语赛课获全巴州区状元。

抓教学上:一是从制定教学 计划入手,有效教学思路;二是从正常规范备课入手,有效教学手段;三是从明确课堂规范入手,有效课堂观察;四是从细化作业管理入手,有效训练复习;五是从 教学交流探讨入手,有效团队合作;六是对学生进行心态、习惯常规教育,有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。 xx年我们抓住一切机遇、想尽一切办法,全体教师克服一切困难,无论酷夏、无论寒冬他们始终如一,在xx年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入 巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看:语文居平梁学区第二、数学居平梁学区第

二、外语居平梁学区第二、理综居平 梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、实验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校xx年中考成绩位居平梁学区榜首,全巴州区29位、 较之上年上升49位。这种成绩是从未有过。成绩的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和无私的奉献。这也许在有些人眼中还不算什么,但对于青山和青山小 学这已经是非常非常难得的成绩了。我们坚信有坚强的学校党政领导班子的领导,有渐已成熟的教师队伍的辛勤耕耘,青山教育一定会创造更多的奇迹,会培养更多 的状元,会取得更多的第一。

二、积极筹借资金、改善办学条件、优化校园环境。为了美化、绿化、文化、规范化校园,为全校学生创造一个舒适安全更能适应现代化教学需要的学习环 境,陶冶师生情操。自XX年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力,我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要 求。

一抓硬件到位。XX年以来学校领导班子抓住一切契机改善校园环境,XX年花30余万元学校改善办公室会议室环境,贴瓷砖、刮防 漆、添置窗帘;XX年花6余万元购置电脑实现无纸化办公;XX年花30余万元改善师生居住环境,教师住进租用的乡政府的房子,改建学生宿舍添置铁床、柜 子,安装自来水,厕所等;XX年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣传标语、请专人书写各种字画让每个学生在不知不觉中接受教 育。此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,xx年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元;中心校学生厕所需拆除重建,我校行政一班人为项 目、手续、建设中的质量安全费尽心、劳完神终于在10月份完工并交付使用(耗资27万余元);改建学校篮球场使师生健康而愉快的发展;添置5万余元的校园 广播系统努力构建书香校园、打造诗意人生。及时更新学校橱窗,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。xx年花40

余万元建设灾后的中 心校厕所,耗资5万多元安装校园广播系统,使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间,灵动的智能空间,纯净的教化空间,愉悦的审美空 间”。 二抓过程管理。校园环境是学校的外衣,当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所 干净、食堂卫生,做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。这可非一日之功全靠领导重视,师生动手,值周监督。我们主要做了以下几项工作:抓教师。首先要求 教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的点滴垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净,管住自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰 等,管住自己的手,不乱泼污水,不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家,美化靠大家”的主任翁意识。 形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议,研究如何抓好清洁卫生工作,每学年初学校把《卫生包干区平 面图》分发给各班。各班主任明确包干范围,制订保洁目标,落实保洁人员,健全“三定“制度(定人员、定岗位、定责任),并将卫生工作列入对班主任的考核。 抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分,并把检查结果反馈给班主任,以便及时整改。抓养成。根据学校实际,拟定养成教育工作思路,即“六 个抓手,六步走”:①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明 礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践,我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白,教 室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明,寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐,厕所无异味等良好现象。

三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下,在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上,参照周边学校的做法,学校于XX年实行统一供 应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包,一手拎饭菜,冬天吃冷菜、夏天吃馊菜;家长天天要送饭的状况;为了给师生提供优质的就餐服务,学校对食堂进行改 造,新添了消毒柜,改良了蒸饭灶,给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来,学校严格按照上级卫生部门的要求,认真把好质量、卫生、安全三道关口, 以服务为宗旨,提升服务质量和服务态度,为师生提供了满意的就餐服务。

如今,您们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

存在的主要问题有。1、学校资金寥寥无几,维持学校正常运转也捉襟见肘,所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新,校舍无法彻底修缮,图书和体育器材 严重不足也无钱配置。2、校舍严重老化,急需维修,房顶普遍漏雨,瓦片风化易碎,门窗腐朽,不安全隐患不断出现,不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患 所需资金。3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费,而我校每年要开支5、6万的代课费用。4、生病教师、请假教师多。

青山小学近年发展的历程是艰辛的,历尽苦难、痴心未改,我们挺过来了,我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者,心灵是健康的、快乐的。

现对您们老前辈亏欠太多,我永远铭记在心,您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处,我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走,会主动解决您们的难处。

莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女,我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时,与时俱 进,到全国各地走走、看看、玩玩,参加一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,多做贡献社会、有益家庭、教育青年,促进稳定的工作。

最后祝愿您们度过健康、愉快、开心、祥和的晚年!

致退休教师的慰问信 篇6

尊敬的 老教师:

又是一个秋高气爽的九月,我们迎来了自己的节日——第xx个教师节,在此,我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血,默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候 。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念,矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向,改善办学条件,营造育人环境,更新教育理念,强化校本研训,优化师资队伍,深化教改科研,加强学校管理,注重办学效益,重视学生个性发展,全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗,如今的贡山一中已步入了新的发展时期。

学校教学质量逐年提高,软硬件设施进一步完善,师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施,首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术,象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团(即学习兴趣班)。第三是实行分层教学。第四是实行月休制,主要目的是让独龙江学生每月都能回家一次,让他们能够安心的学习,还有是方便教师集中办事及给班主任一个调整休息的时间。

目前学校占地面积62245.1平方米,拥有教学楼(2栋)、行政办公楼(1栋)、实验楼(1栋)、学生宿舍楼(4栋)、学生餐厅(1栋四层)、教师住宿楼(5栋)等共计14栋建筑。教职工121人,在校学生976人,23个教学班。

我们深知,学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆匆,更觉真情的无私与可贵!尊敬的各位老领导、老前辈,在教师节、中秋节到来时刻,我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天,为贡山一中的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕阳更红!同时,诚邀各位老前辈选择合适的时间来贡山走走,亲临一中指导工作,我们期待着聆听您的教诲。

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意!

致退休教师的慰问信 篇7

尊敬的退休教师:

冬雪将送金猪去,春风又迎灵鼠来。值春节来临之际,我们向为教育事业健康发展作出过重大贡献,并仍旧关注学校教育教学事业,为学校改革发展献计献策的全体退休老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问。

你们的辛勤奉献,奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础;你们的谆谆教诲,激励着我校莘莘学子的健康成长;你们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;你们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻一代的心灵。你们推崇真诚与廉洁,因而你们的心灵永远那么坦荡而年轻;你们信奉付出与汗水,因而你们的收获永远那么殷实而厚重;你们播种希望与快乐,因而你们的笑容永远那么灿烂而迷人;你们打造历史与未来,因而你们的名字永远那么响亮而多彩。

“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”我们欣喜地感受着学校教育事业的迅猛发展,我们的前景正预示着前所未有的光明。然而,面对党和人民的重托,面对一双双渴求知识的眼睛,面对学生手中的录取通知书,我们依然愧疚,依然激动难安。我校的硬件设施还比较薄弱,我们的师资队伍还需要锤炼。忆往昔艰难跋涉,望前程任重道远!我们依然离不开你们的支持,我们仍旧需要你们的帮助!

我们用我们跳动的心向您承诺,一定 “志存高远、爱国敬业;为人师表、教书育人;严谨笃学、与时俱进”,切实担负起教书育人的神圣使命,在新的学年里,在各自的岗位上锐意进取,务实创新,为教育事业辉煌的明天而努力奋斗!

节日愉快、身体健康、合家欢乐!

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