_____ 同志 ( 先生、女士 ) ：
___ 年 ___ 月 ___ 日与甲方签订的 ___ 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满 ( 或者由于 ___ 原因 ) ，终止 ( 解除 ) 劳动合同。
根据有关规定，符合 ( 或者不符合 ) 发给经济补偿，发给相当于本人 ___ 月工资 ___ 元人民币整。
甲方： _________( 签字盖章 )
乙方： _________( 签字盖章 )
___ 年 ___ 月 ___ 日
×先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
年月日
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛x有限公司
总经理：
Xx年xx月xx日
x级部(学部)：
在学校xx月xx日时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：
为确保校园安全，请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。
辛寨初级中学安全工作委员会
x年xx月xx日
全体学生：
20xx年1月19日（星期五，农历腊月初三）学生离校，20xx年1月22日（星期一，农历腊月初六）正式放假；20xx年3月4日（星期日，农历正月十七）返校，3月5日（星期一，农历正月十八）正常上课。
x学校办公室
20xx年xx月xx日
×先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解90%除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
年月日
尊敬的 学生家长：
你好!寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。一、假期时间：20xx年1月31日(农历腊月二十二日)至20xx年2月23日(农历正十六日)正式开学上课，学生返校时要上交寒假作业。二、提醒家长：(1)新年即到，请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。(7)读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。(8)外出注意交通安全，注意防火、防电、防煤气中毒。(9)不要让学生去录像厅和网吧。
附：您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况
xx学校
年月日
尊敬的广大客户：
本公司原法人：，身份证号码1234567890，因为原因，不再适合担任公司法人职务，将法人变更为。
特此通知。
*有限公司
*年**月**日
公司人力资源部：
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
年 月 日
各股东：
本出资人拟将拥有___________________公司___﹪的____万股股权以1：_ _的价格转让给_________。请各股东自收到本通知书之日起三十日没给予书面答复，确定是否需要购买本出资人出让的股权;逾期未予答复的视为同意转让。
法人(还其他组织)股东盖章：或自然人股东签字：
日期：年月日
女士：
由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
年 3月 27日
尊敬的家长：
你们好!充实而紧张的生活就要告一段落，孩子们将要迎来愉快的暑假生活。为了让孩子们的暑假生活既丰富多彩，更安全快乐，针对过来暑假期间学生溺水、触电、食物中毒、交通事故高发的惨痛教训，特于假期前对学生的暑假生活提出相应的安全建议，望你们引起足够重视，共同配合学校加强假期对孩子的安全监管。
一、游泳致死是学生夏季非正常死亡的第一杀手，每年各地因游泳、戏水而溺水死亡的学生人数，居学生各类意外死亡人数的首位，教训十分惨痛，且大多数发生在脱离学校监管的节假日时段。因此，家长要教育子女：不在无家长陪同下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障或不熟悉的水域游泳，不准私自下沟渠、池塘戏水玩耍、垂钓;发现有人落水，不要冒然施救，应立即呼救或打110求助，防止连锁溺水事故发生。
二、夏季是暴雨多发季节，望家长教育子女远离危房、危墙;不私自经过易发洪水危桥、河道，若遇突发暴雨，不让子女外出。
三、夏季多雷雨，大风等强对流天气，家长要教育子女在雷雨天远离带电设施或金属装置;不要拨打或接听电话，不使用电话线上网，最好拔掉电话线、闭路电视线，以免引“雷”入室，发生危险。
四、假期漫长，孩子又有好外出游戏玩耍的天性。因此，家长要严格监督子女的长时间的外出活动，全面掌握子女暑假期间的基本情况，做到“四个知道”：即知道自己的子女哪里去、去干什么、和谁结伴去、什么时候回来。
五、家长要对子女进行交通安全知识教育，叮嘱子女严格遵守交通规则，步行要走人行横道，横穿马路要“一停二看三通过”;骑自行车要靠右行驶，遵守交通信号，横穿马路要下车推自行车过马路;禁止子女乘坐无安全保障的“三无”车辆，确保子女的出行安全。
六、注意饮食安全与疾病预防。夏季是肠道传染病高发季节，教育子女养成饭前便后洗手的卫生习惯，生食瓜果洗净后食用;不食用来路不明和“三无”食品。
七、暑假假期将是孩子上网的高峰期。家长要正确引导孩子养成文明上网、上文明网的好习惯，杜绝孩子在暑假期间到网吧上网。
八、家长要指导孩子逐步学会使用普通的家用电器，教育孩子不要乱动电线、灯头、插座，不要用湿手接触电器等，不要在标有“高压危险”的地方玩耍;不要接触电气设备、不爬电杆和变压器台，不要在电线下及附近钓鱼。
“平安是福，安全第一，人的生命只有一次”。敬请各位家长务必在百忙中加强对子女的安全监管力度，时时提醒子女注意安全，一切以安全为重，确保子女平安、快乐成长，让孩子过一个欢乐、安全的假期。提醒孩子9月1日按时到校。
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日