卫生通知范文（精选32篇）
全县各中小学校：
为做好我县中、小学校及托幼机构传染病防控工作，指导和帮助学校及托幼机构落实传染病防控措施，有效遏制传染病疫情在我县校园内发生，切实加强学校饮用水与食堂食品安全，杜绝食物中毒的发生，经研究，县卫生局、县教育局决定联合对全县中小学校及托幼机构学校卫生工作进行督导检查，现将检查事项通知如下：
一、各中小学校要高度重视传染病防控与学校食品安全工作，明确职责、增强责任意识，严格按照《传染病防治法》及上级有关文件精神，进一步抓好落实工作。
二、县疾病预防控制中心、县卫生监督所、各乡镇防保站要加强对学校防控工作的技术指导，建立联系制度，加强督导。
三、检查安排
（一）检查时间
20xx年5月24日—25日
（二）检查由县教育局彭日阳、县卫生局李一民同志带队，检查人员分组如下：
第一组：
组 长：彭日阳
副组长：刘柏林
成 员：李明华 刘桃英 陈 玲 易爱文
第二组：
组 长：李一民
副组长：吴维斌
成 员：李寿发 易萍莲 王 平 刘天祥
（三）检查路线及范围
此次检查每一个乡（镇）抽查一所中学、一所中心小学和一所托幼机构，未抽查到的学校和托幼机构由各学校与所在地的防保站负责督导检查。
第一检查组：
5月24日：麻田办事处、新泉乡、张佳坊乡，由县疾病预防控制中心派车。
5月25日：上埠镇、南坑镇、长丰乡，由县疾病预防控制中心派车。
第二检查组：
5月24日：万龙山乡、银河镇、宣风镇，由县卫生监督所派车；
5月25日：源南乡、芦溪镇，由县妇幼保健院派车。
四、检查内容与方法
检查采用听汇报，查看有关文件和资料，实地现场检查，走访教职员工和学生等了解防控工作开展情况。
x办公室
20xx年x月x日
各街道办事处、洪山镇人民政府：
为认真贯彻落实榕委办[]5号中共福州市委、市人民政府办公厅《关于市委、市政府x年为民办实事项目实行责任制的通知》的通知，在全市范围深入持久地开展爱国卫生运动，改善社会卫生环境，预防疾病，提高人民健康水平，巩固国家卫生城市成果，根据区的指示，x年我办将汇同区执法局、区环卫所，每月开展对社区卫生进行检查评比、公布得分情况，每半年进行一次综合评比，年终进行评比十佳卫生社区并给予奖励。（检查标准附后，检查时间以电话通知为准）
xx区爱国卫生运动委员会
20xx年x月x日
为维护公司良好对外形象，保证员工安全健康工作，提高工作效率，现作以下规定：
1、每个工位责任人在下班后清理各工位区域，把工具放回去工具箱内，工装摆在指定区域，完成或未完成的物品堆放整齐。(过道以及公共区域由专人负责清理)
2、在扫地时务必先洒水后打扫，勿将灰尘扬起，清扫的垃圾分类倒在垃圾箱内，以便回收再利用。
3、各工位如没有清扫工具，统一到仓库领取。
4、清扫后由专人负责检查，并进行记录，第二天早上通报打扫情况，实行惩罚措施：以工位为单位，未打扫罚款20元，打扫不合格的罚款10元，直接通知财务在当月工资中扣除。从8月1日起，各位员工严格按照以上要求执行，好的心情来自工作环境，持之以恒从小事做起!
20xx年xx月xx日
各位员工：
近期发现，部分员工将卫生用品扔进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督。
为了您和大家的健康，请注意卫生。
x公司
20xx年x月x日
各有关业户：
为切实加快南张楼新农村示范点建设步伐，不再排放污水影响周边群众生活环境，按照市委市政府的一系列工作部署，根据国家关于加强环境保护和镇容村貌管理的有关政策法规，通过与南张楼村两委研究，在前段清查整改的基础上，要求从现在起至20xx年x月x日，集中对南张楼村西前史路两侧的编织袋加工厂及恒温库进行转产和停业非法排水。要求所有业户，迅速行动，在20xx年x月x日前通过整改达到以下标准：
1、编织袋业户须在接到通知之日起不再购加工原料。并在规定期限内加班加点，确保在20xx年x月x日前将院内原料加工完毕，不再生产。
2、如果有关业户在转产期限内再购置加工原料，如发现坚决进行停电停产并罚款10000元。
3、恒温库暂时停止向场外排水，等污水处理厂建成投入使用并达标后再进行排放，如在接到通知后再继续非法排放，罚款10000元。
希望各经营业户高度重视，不折不扣，按期完成转产和停止污水排放，没有达到要求的将一律取缔，绝不姑息迁就。
特此通知
xx镇人民政府
20xx年x月x日
公司各项目部：
公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下：
1、办公室做到窗户擦拭干净，物品摆放有序，门及窗台死角卫生清扫干净。
2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁，禁止私自堆放杂物，在检查后两日内没有搬离，按垃圾清理。
3、公车和私家车停放整齐，摩托车、自行车(电瓶车)停放在车棚或指定地点。
4、办公区院内不得有宠物，不得在院内空地乱放其他物品。
5、公共卫生间每天进行打扫，保持卫生间整洁卫生。
6、保障食堂的食品卫生及用餐环境卫生。清除卫生死角，定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。
7、保持宿舍的环境卫生整洁，个人衣物行李等物品摆放整齐，禁止在宿舍内用餐及使用污染宿舍空气等用品用具。
8、保持办公家具及设备的卫生。每天进行清洁，防止设备落土运行不畅，导致设备的损坏。
请各项目经理及环境卫生负责人紧急动员起来，督促本项目员工做好卫生清扫工作。在检查中，出现问题的项目部，公司将给予当事人、项目部不同程度的经济处罚，并在全公司范围内通报批评。 特此通知!
综合办公室
为营造一个舒适、整洁的生产办公环境，展现良好的企业形象，从今年起，在各园区企业生产和办公区域将举行卫生检查评比活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动要求：
1、办公桌、橱柜等设施摆放有序。办公室门口整洁，无杂物堆放。
2、生产和办公区域地面清洁无污迹，保持清洁。不乱扔纸屑、烟蒂。
3、办公桌面保持整洁。文件夹摆放整齐。
4、柜内物品放置整齐、资料分区定位放置。
二、评比标准及评比方法
检查将采取满分为100分评分标准。检查组人员每周五分别进行评分，每月进行一次卫生检查评比，以平均分为最后得分。
三、检查评比组成人员
由企业行政牵头组织，人力资源部、办公室各派一人组成生产办公室卫生检查评比小组，对活动的开展进行检查评比。
四、评比结果及奖励
1、评比结果排名将会公布在公告栏上。
2、卫生排名第一名的部门将会有小礼品赠送。
请各部门认真落实进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。
通知人：
日期：
各部室：
“五一劳动节”来临之际，为了给员工创造舒适干净的办公环境，公司决定在假前组织开展一次全面的卫生大扫除活动，具体安排如下：
1、大扫除时间：4月30日下午14：00—16：00
2、各部室将各自负责的办公区域、卫生区域彻底清扫干净，重点清扫地面、清理墙面污渍、清除蜘蛛网、清洗玻璃、清理乱堆乱放物品以及不卫生死角。
3、各宿舍将走廊、地面、楼梯、门窗彻底清扫，宿舍内物品摆放整齐有序，卫生间做到清洁干净。
望各部室、各员工高度重视，认真组织落实，公司将组织相关人员于4月30日下午16：00进行检查，并将检查结果予以通报。
特此通知！
通知人：
日期：
各宿舍：
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。
遵守为好！
xx公司
日期：
厂直属各单位：
随着春季的到来，万物复苏，是各种病菌传播的高发期，冰雪融化，各种杂物都裸露出来。我们要在五一来临之际，以“创建和谐社会、和谐单位”为机，在全厂范围内，开展“创造和谐企业，建设绿色家园”为主题开展春季爱国卫生运动清扫活动。
1、各单位要充分利用春季天气变暖对室外环境卫生大扫除的有利时机，迅速行动起来，做到干部带头、动员职工群众，有组织，有步骤的进行全方位的环境卫生清理整治。认真组织，对室内门窗进行擦拭，对走廊及公用部位的蜘蛛网、杂物等认真清扫、清理，保证窗明几净，物品摆放整齐。
2、搞好本单位室外责任分担区卫生，认真组织清理工作，做到无杂物、无烟头，保证周边环境清洁。
3、多经清扫队要加强主要街路、绿地广场、道路两侧及家属区的街路的清扫保洁，及时清运生活垃圾，不留卫生死角。加强日常管理，始终保持洁净的卫生面貌。
4、物业要认真做好家属区楼道清扫保洁及楼道内居民的生活垃圾及时清除。
5、职工家属要自觉遵守《哈尔滨城市市容和环境卫生管理条例》。开展“七不准”活动，要爱护身边的花草树木。做到“知荣明耻”，爱护美化环境。广大职工要以主人翁的责任感积极投入到春季爱国卫生运动中来。为我厂“创建和谐单位”；努力营造“统一整洁和谐文明的生产环境，舒适安静整洁卫生的办公环境”，创建美好家园，搞好环境卫生，防治疾病传播，保证身体健康。
20xx年xx月xx日
d工程有限公司：
由于20xx年x月x日准备南充现代物流园一期还房消防验收。目前电力施工单位安装的电力部分还没得到监理单位和南充现代物流园管委会验收，电力还存在一些问题：
（一） 地下室与电井里强电桥架绝大部分无盖板。
（二） 地下室桥架与桥架之间有的地方空隙较大，吊架与吊架之间距离过大。
（三） 地下室分配电室高压进线桥架安装时被压变形。
（四） 地下室强电桥架洞有的没用防火泥堵塞。
（五） 地下室二标段72，73号风机电箱不能自动启动。
这些问题到时严重影响一期还房消防验收，电力施工单位必须在本周六、周日完成上述整改。 若不及时整改到位，影响消防验收，所造成的一切损失均由电力施工单位负责，：并承担相应损失费用，从工程款中直接扣除。
x人民政府（公章）
20xx年x月日
卫生部卫生监督中心：
20xx年“五一”假期将至。为加强节日期间卫生保障和卫生应急工作，有效预防、及时控制、迅速应对可能发生的突发公共卫生事件，保障公众身体健康和生命安全，维持正常的社会秩序，现提出以下工作要求：
一、加强领导，明确责任
20xx年，国家旅游局开通了30条红色旅游精品线路，各地积极建设红色旅游景区。各级卫生行政部门要高度重视旅游黄金周期间卫生保障和卫生应急工作，配合红色旅游新景区、新线路的建设，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，将卫生保障与突发公共卫生事件应急处置工作作为节日期间卫生工作的中心，加强领导，明确责任，统一指挥，有效协调，快速应对，确保各项卫生保障与卫生应急措施落实到位。
二、完善预案，充分准备
各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构要做好应对突发公共卫生事件的准备工作，按照《突发公共卫生事件应急条例》，做好应急处理和卫生救援各项技术、人员、物资的准备工作；完善各类突发公共卫生事件应急预案，组织开展必要的培训与演练。特别要加强对肠道传染病、食物中毒以及大型集会、游园活动引起的群体性意外伤害事件的应急准备工作。
三、加强沟通，密切协作
各地卫生行政部门要加强与旅游、交通、农业等有关部门的协调沟通，建立卫生应急协调联动机制；及时掌握节日期间交通、旅游动态等相关情况，了解人畜共患疾病动物疫情的发展趋势；同时，向有关部门提供卫生咨询服务和传染病疫情信息，共同做好节日突发公共卫生事件的预防和应急处置工作。
四、加强值班，密切监测
节日期间，各级卫生行政部门要实行24小时值班制度，加强值班力量，确保信息畅通。同时，各级卫生行政部门要组织专业技术人员对国家重大传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报系统报告、收集的信息资料及时汇总、分析，加强信息报告管理，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件发生趋势。
五、加强监督，依法管理
各级卫生行政部门要履行职责，依法加强卫生监督管理，加大执法监督力度。对于机场、车站、码头、旅游景点等人群集中的场所，卫生部门要组织检查疾病预防控制措施的落实情况，加强对重点场所卫生消毒、通风等预防控制措施落实情况的检查，加强食品安全监管，消除重大食物中毒隐患，预防重大食物中毒等突发公共卫生事件的发生。
六、快速反应，有效应对
各级各类医疗卫生机构要保持高度敏感性，在接到（疑似）突发公共卫生事件或意外伤亡事件报告后，要立即核实，反应敏锐，处置果断；要在第一时间做出反应，及时开展调查处理和医疗救援；增强“灭火于初萌”的'防控意识，防止反应迟钝，态度暧昧，贻误战机。
特此通知。
x办公室
20xx年x月x日
为进一步深化“大调解”工作，全面加强社会矛盾纠纷排查调处，扎实推进“平安”建设，根据上级安排，结合卫生工作实际，现将做好20xx年卫生系统“大调解”工作提出如下意见。
一、高度重视，切实加强”大调解”工作的领导
县卫生局调整充实卫生系统“大调解”工作领导小组，由局长任组长，党委副书、副局长和纪委书记任副组长，局办公室、党委办、医政股、疾控股、审批股、人事股、规划财务股负责人为成员，具体工作由局党委书记负责，领导小组在局办公室下设办公室，负责日常工作。各医疗卫生单位都要成立相应的'领导机构，落实专（兼）职工作人员，负责本单位“大调解”工作。同时，为完成工作任务提供必要时的经费保障。
二、明确任务，切实做好”大调解”工作
（一）开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”。坚持每月和重大节日、敏感时点对卫生系统内的矛盾纠纷排查、梳理制度，分析、研判矛盾纠纷的发展趋势。按照县矛盾纠纷““大调解””工作领导小组《关于开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”的通知》（矛调〔20xx〕1号）文件要求，切实开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”，全面掌握卫生系统内矛盾纠纷排查、研判、调处、化解动态，攻坚化解突出矛盾纠纷，防止矛盾升级。特别是地名卫生院改制撤销、乡镇卫生院上划管理、中医院改制等遗留问题，乡镇卫生院上划后退休人员退休费比例计发的问题，退休人员要求补认连续工龄的问题，遗属补助的问题，离岗待退人员工资待遇问题，地名卫生院改制时已解除劳动人事关系（退养关系）人员要求亨受乡镇卫生加入医保政策、乡村医生补助、公基卫绩效工资等一一排查化解。
（二）切实抓好医疗纠纷专业调解工作。督促指导各医疗卫生单位认真贯彻落实县府办《关于印发的通知》（府办函〔〕89号），加强医疗质量管理，组织各基层医疗机构源头预防、化解和处置工作，提高卫生医疗机构服务管理效能；促进公立医院参加医疗责任保险，鼓励和支持全县医疗机构参加医疗责任保险，促进第三方赔偿机制落实。要继续创新机制，深化医疗纠纷调解组织和相关卫生机构与承保保险公司在调处化解医疗纠纷工作中的衔接配合。
三、夯实基础，提高”大调解”工作效率
（一）规范调解组织管理。卫生局承担”大调解”的责任科室、责任领导和专兼职行政调解员，规范录入全省“大调解”工作信息管理系统平台。加强基层医疗卫生单位调解队伍建设，完善工作机制，组织参加培训。同时，加强卫生执法工作，把行政调解融入日常卫生执法当中，树立调解也是执法的理念。
（二）规范排查调解台账。按照全省矛盾纠纷信息管理规范要求，将排查的矛盾纠纷动态信息实行电子化、规范化管理，完善矛盾纠纷排查调解电子台账，逐步取消纸质台账。每半月将排查调解情况录入信息系统，切实做到不漏排、不漏录（记）、不漏调。
（三）强化工作保障落实。按照“大调解”工作体系要求，各医疗卫生单位要进一步加强“大调解协调中心”工作平台建设，配齐配强工作人员，保障工作经费，落实办公室用房及相关设施设备，促进“大调解”工作保障机制长效运行。
（五）落实信息报送。按要求，每月1日前将省“大调解”工作信息管理系统数据包、《社会突出矛盾和问题排查情况月报表》、《社会突出矛盾和问题排查调处月报表》和《重大矛盾纠纷排查调处台帐登记表》县卫生局，汇总上报县“大调解”协调中心。同时，不定期报送涉稳重大矛盾纠纷、工作联动机制、典型做法经验等。
各位员工：
根据公司会议部署要求，加强放假前公司各部门办公室、生产车间、外围通道、宿舍区、食堂等的清洁卫生工作，特要求如下：
1）宿舍区：清洁卫生要在2月3日前搞好（检查不合格的、同住一宿舍的人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
2）食堂：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、食堂所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
3）办公室：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、部门所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
4）生产部车间：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查那个车间岗位不合格的、直接处罚该岗位所有人员每人10元，直到搞好验收合格才能放假）；
5）动力部：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、各位所有人员每人处罚10元）；
6）停车场、厂房外围通道、值班室等的清洁工作由各主管监督人负责。
特此通知
x公司办公室
20xx年x月x日
各位员工：
近期发现，部分员工将卫生用品扔进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督。
为了您和大家的健康，请注意卫生。
xx公司
日期：
最近不少人反映男厕时有发生随地吐痰、乱扔烟头烟灰的不文明现象，为了加强公司环境卫生管理，提高各位员工文明意识，杜绝此类行为，现就公司目前环境卫生状况通知如下：
一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头，对违反者，除责令当场清理外，并给予严肃处罚。
二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务，相互提醒监督，对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象，营造良好的办公环境而努力。
特此通知!
20xx年xx月xx日
各位亲爱的伙伴们：
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：
1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！
处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！
2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！
处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）
3、其他暂时无人坐的座位区域卫生暂由汪真实负责！
特此通知！
本通知自公布之日起执行!
20xx年xx月xx日
各部门、分公司：
为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。
请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。
一、卫生检查要求：
安全：出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施
卫生：办公环境整洁有序
形象：统一着装，充分体现各部门工作内容性质
二、负责人名单如下：
长沙行政中心
营销中心
基地(办公室、仓库)
基地宿舍
营业点宿舍
分公司
广州基地
广州基地
湖南省长沙行政中心
x人民政府（公章）
20xx年x月日
各位考生，20xx年云南卫生资格合格分数线已公布，内容如下：
卫生专业技术资格考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员，在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该地区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。
各有关部门、社区居委会：
今年4月是第x个全国爱国卫生月，也进入了春夏季传染病易发时期，特别容易引起H7N9禽流感等传染性疾病的发生和流行；今年也是省“三灭”（灭鼠、灭蝇、灭蚊）达标先进城区复查及市“全国文明城市”年度测评的年份。为保障市民的身体健康、营造美丽洁净的环境，让广大群众欢度“五一”国际劳动节和迎接上级的检查活动，根据区爱卫办的工作要求，我街定于4月15日—5月15日期间开展主题为“美丽，健康生活——摒弃陋习”的第25个爱国卫生月活动，并在4月27日上午开展一次主题为“美丽洁净城乡欢度五一”的全街清洁大行动。现将有关事项通知如下：
一、活动主要内容
（一）提高认识，广泛开展组织宣传发动
爱国卫生是一项涉及面广、动态性强的社会管理工程,各部门、各社区要从建设幸福、美丽仓后的高度，认识开展爱国卫生月活动的意义，加强领导、精心组织、突出重点，落实责任，组织协调形成全社会共同参与的工作机制，把开展爱国卫生运动和加强传染病防控放到重要位置抓紧抓好；各部门、社区居委会要各司其职，各尽其责，密切配合，发挥基层组织作用，广泛发动群众、依靠群众、服务群众，使爱国卫生月活动进社区、进小区、进家庭、进机关、进学校、进医院、进企业，共同做好环境卫生整治和防控春夏季传染病工作。
（二）落实措施，大力整治城乡环境卫生
各部门、社居委会区要结合实际、整合资源、优势互补,以加强卫生薄弱环节和整治环境老大难问题为重点，要大力整治市容卫生和市场秩序，市容卫生整治重点抓好城区主要道路、背街小巷、农贸市场、建筑工地、闲置拆迁待建地、城中村和城乡结合部、无明确责任主体（俗称“三不管”）地段的环境卫生；办公场所、学校和托幼机构、家庭内要清洗门窗桌椅，清除居室杂物，清扫物品积尘，做到窗明几净，物品整齐堆放；清理暴露垃圾和粪便，清疏下水道，添置（改造）环卫基础设施，修补地面破损的鼠洞，清理屋顶平台、车顶棚和遮阳篷的垃圾，清理乱涂写、乱张贴、乱悬挂；加强“门前三包”监督管理，抓好临街门店占道经营、夜市摊点的管理，坚决取缔马路市场，整洁车辆乱停乱放、占道等违规问题；督促指导宾馆饭店和旅游景点做好内部及周边环境卫生管理，确保城区面貌整洁。市场秩序整治重点治理占道经营、宰杀销售未分离、熟食店无“三防”设施、摊内卫生差、市场周边脏乱等现象，保持市场内外干净整洁有序。
（三）大力宣教，增强群众卫生防病意识
各部门、社区居委会要结合实际，充分利用宣传栏、板报、会议等平台载体，大张旗鼓地宣传第25个爱卫月、清洁大行动、健康教育与健康促进行动卫生科普知识，引导群众改变生活陋习，增强卫生防病意识和对依法履行防病义务的认识，积极配合相关部门做好传染病防控工作，要倡导勤洗手、勤通风、勤晒衣、勤清洁、不乱丢乱吐、不随意接触禽畜宠物及其分泌排泄物等良好行为习惯，形成人人讲卫生、个个爱清洁的社会氛围，减少疾病发生。
二、做好病媒生物防制
病媒生物防制是爱国卫生工作的重要内容之一，抓好春夏季病媒生物防制工作，对于控制全年病媒生物密度有重要意义。各部门、社区居委会要根据病媒生物的消长特点，在全面整治城乡环境卫生的基础上，巩固春季统一消除病媒生物大行动取得的成效，继续落实病媒生物孳生地的属地管理，通过上门入户方式派发《家居病媒生物防制工作指引》，组织和发动部门单位和群众重点清理室内水生植物积水，室外各类容器积水，房前屋后各类闲置容器等。要组织人员清疏下水道，积水沙井要投放药剂控制蚊虫孳生。要专门组织力量，清理辖内卫生死角，清除地下室、花圃及天台等各种积水，消灭蚊虫孳生环境。要加强技术培训和指导，不断完善病媒生物监测措施和防制设施。要坚持科学合理用药，各社区居委会在“爱国卫生月”活动期间组织一次全面的除害防病行动，整治病媒生物孳生地，积极联系市疾控中心做好药物消杀查漏补缺工作，有效控制病媒生物密度，预防和减少病媒生物传播疾病的流行发生。
三、加强督查和信息反馈
街爱卫办要加强对爱卫月活动和清洁大行动工作的督导检查，及时收集情况和解决问题，确保真正取得实效。另外，各社区居委会要加强数据统计和信息报送，及时将工作情况书面总结及统计表。
工程有限公司：
由于20xx年x月x日准备南充现代物流园一期还房消防验收。目前电力施工单位安装的电力部分还没得到监理单位和南充现代物流园管委会验收，电力还存在一些问题：
（一） 地下室与电井里强电桥架绝大部分无盖板。
（二） 地下室桥架与桥架之间有的地方空隙较大，吊架与吊架之间距离过大。
（三） 地下室分配电室高压进线桥架安装时被压变形。
（四） 地下室强电桥架洞有的没用防火泥堵塞。
（五） 地下室二标段72，73号风机电箱不能自动启动。
这些问题到时严重影响一期还房消防验收，电力施工单位必须在本周六、周日完成上述整改。 若不及时整改到位，影响消防验收，所造成的一切损失均由电力施工单位负责，并承担相应损失费用，从工程款中直接扣除。
通知人：
日期：
各宿舍：
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。
遵守为好！
x公司
20xx年x月x日
各位亲爱的伙伴们：
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：
1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！
处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！
2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！
处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）
3、其他暂时无人坐的`座位区域卫生暂由汪真实负责！
x人民政府（公章）
20xx年x月日
各部门、分公司：
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。
二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、各区域环境卫生应做到以下几点：
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。
2、办公用品的卫生管理应做到以下：
(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛等。
(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经批准认可后，将进行以下处罚：
(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。
四、办公室安全生产环境责任落实
员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。
以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。
特此通知。
x公司
20xx年x月x日
各位教职员工：
为认真贯彻全国卫生与健康大会，全面落实大卫生、大健康理念，努力巩固桂林市国家卫生城市成果，扎实推进育才社区环境综合整治，进一步改善育才社区卫生面貌，为广大教职工一个良好的生活和工作环境，社区办（居委会）决定在五一国际劳动节前夕，在教职工宿舍区开展一次卫生大扫除活动（环境卫生第二次达标检查），5月5日（星期日）上午8：30，社区办（居委会）将组织人员进行检查。
育才社区办、居委会
20xx年xx月xx日
:
为促使农村面貌的整体提升，按新市区要求，对国、省道和城市环线两侧的环境卫生进行全面清理，杜绝乱堆乱倒生活垃圾、污水以及店外经营等“脏乱差”现象。
接此通知后，请你单位务必于20xx年x月日前，对你单位周边及至公路中心线的范围内进行全面整改，并实行“门前三包”，做到环境干净整洁，车辆停放有序。
如你单位在规定时间内未能完成整改，乡政府将勒令停业整顿，且在环境卫生未达标前，不得开张营业。
本次集中整治完成后，如再发现你单位范围内有随意堆放生活垃圾，污水乱流以及店外经营现象，将征收500元的卫生保洁费。
x人民政府（公章）
20xx年x月日
各位员工：
根据公司会议部署要求，加强放假前公司各部门办公室、生产车间、外围通道、宿舍区、食堂等的清洁卫生工作，特要求如下：
1）宿舍区：清洁卫生要在2月3日前搞好（检查不合格的、同住一宿舍的人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
2）食堂：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、食堂所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
3）办公室：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、部门所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
4）生产部车间：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查那个车间岗位不合格的、直接处罚该岗位所有人员每人10元，直到搞好验收合格才能放假）；
5）动力部：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、各位所有人员每人处罚10元）；
6）停车场、厂房外围通道、值班室等的清洁工作由各主管监督人负责。
特此通知
北海市鸿成公司办公室
20xx年2月1日
各部门：
为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的文明素养，展现公司良好的面貌。公司决定开展以“公司是我家，卫生靠大家”为主题的卫生检查评比活动。具体如下：
一、检查时间：活动自x月1月1日起实施；每周检查和评分一次，每月末按周检查结果评比一次。
二、参检部门：各部门所有办公室。
三、检查内容：墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况；卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级（评分标准详见附表）。
四、人员组织：检查评比工作由总经办统一组织，组长由总经办负责人担任，成员由各部门指定1人，指定人员如无特殊情况不得更换。
五、奖惩措施：周评分最高的办公室，获卫生流动红旗一面；月评比得分最高的办公室，获固定红旗一面，办公室成员获3张观影券/人；一季度内获3面固定红旗的办公室，办公室成员获100元/人最清洁奖金。
周检查为最不清洁的办公室，责令限期整改；连续4周为最不清洁的办公室，罚办公室成员100元/人，罚金纳入办公室卫生评比基金中统筹使用。
六、相关要求：
1、各部门要提高认识，以开展卫生检查评比活动为契机，加强各自办公室的卫生整治和内务管理，切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔，努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2、检查人员进行卫生检查和评比时，要佩戴统一袖章，严格按照评分标准，公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格，该部门年内不得重新指定。
特此通知。
x公司
20xx年x月x日
关于公司员工宿舍卫生值日的通知为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。
一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。
二、卫生值日人员的主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。
三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。罚款用于另请他人打扫卫生开支。
四、本通知从12月2日执行。
通知人：
日期：
各位亲爱的伙伴们：
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：
1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！
处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！
2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！
处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）
3、其他暂时无人坐的座位区域卫生暂由汪真实负责！
特此通知！
本通知自公布之日起执行！
x公司
20xx年x月x日
2号宿舍卫生出现的问题是:
1、物品的摆放不整齐。
2、衣服摆放不到位。
3、被子没有
4、房间地面不干净。
5、窗台杂物多。
6、门前地面没清扫。限你们在明中午前进行整改，下午检查，如未整改办公室将在食堂和宣传栏进行通报，屡次不改者后果自负。卫生区域包括宿舍门前的地面。
项目办公室
7月22日
各部门：
为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的文明素养，展现公司良好的面貌。公司决定开展以“公司是我家，卫生靠大家”为主题的卫生检查评比活动。具体如下：
一、检查时间：活动自x月1月1日起实施；每周检查和评分一次，每月末按周检查结果评比一次。
二、参检部门：各部门所有办公室。
三、检查内容：墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况；卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级（评分标准详见附表）。
四、人员组织：检查评比工作由总经办统一组织，组长由总经办负责人担任，成员由各部门指定1人，指定人员如无特殊情况不得更换。
五、奖惩措施：周评分最高的办公室，获卫生流动红旗一面；月评比得分最高的办公室，获固定红旗一面，办公室成员获3张观影券/人；一季度内获3面固定红旗的办公室，办公室成员获100元/人最清洁奖金。
周检查为最不清洁的办公室，责令限期整改；连续4周为最不清洁的办公室，罚办公室成员100元/人，罚金纳入办公室卫生评比基金中统筹使用。
六、相关要求：
1、各部门要提高认识，以开展卫生检查评比活动为契机，加强各自办公室的卫生整治和内务管理，切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔，努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2、检查人员进行卫生检查和评比时，要佩戴统一袖章，严格按照评分标准，公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格，该部门年内不得重新指定。
x年十二月三十日