精选中秋放假通知集锦（精选20篇）
各位员工：
20xx年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节”期间的放假安排通知如下：
1、端午节放假时间：20xx年9月15日—20xx年9月17日（3天）；
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
值此中秋节即将来临之际，请允许我代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐，身体健康，心想事成，万事如意！
20xx年xx月xx日
尊敬的各位家长：
您好！根据国务院办公厅通知，20xx年国庆节、中秋节放假安排如下：
10月1日（星期日）至8日（星期日）放假调休，共8天；9月30日（星期六）调上10月5日（星期四）的课，10月9日正常上课。
“十一”假期是一个黄金假日，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是老师的牵挂，为了确保宝贝度过一个“健康、安全、愉快、有意义、充实、文明”的节日，我们特向您温馨提示：
无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合。
1、加强防火安全教育，不准玩火，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、加强饮食卫生教育，做好饮食卫生工作，教育幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
4、帮助宝贝养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的宝贝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给宝贝准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。
5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
6、特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。
7、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。
8、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
9。带幼儿外出旅游或走亲访友时，注意交通安全，遵守交通规则。
10。帮助幼儿养成良好地卫生习惯。注意家庭及个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤剪指甲。给幼儿准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教幼儿正确的洗手方法。
11。尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。
12。请家长和孩子参加适当的户外锻，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。
13。养成良好地生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。
各院、部、处、室、所：
中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：
一、时间安排
根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月15日至9月17日，共2天。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。
(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
三、值班安排
学校总值班室设在党办、院办，值班电话：，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。
20xx年xx月xx日
公司（局）所属各单位：
按照上级精神，经公司（局）研究，20xx年国庆节、中秋节全公司（局）放假8天，即：9月24日放假，与周末连休。正常上班。现就放假有关事宜通知如下：
一、生产矿井不放假。公司所属其他矿井和地面辅助单位、非煤企业按照应放尽放的原则，除留必要值守人员外全部放假。按照每周实行4.5天工作制的要求，9月29日（星期五）正常上班，9月30日（星期六）下午休息。
二、公司机关放假安排
1、机关各部（处）室留一名领导值班。业务生产部室根据工作需要所留值班人员，由公司总经理刘水利书面批准；公司领导调度值班，按正常排班进行。
2、保卫部、总调度室（含通风调度）全体值班。总经理办公室、党委办公室各留3人值班；机关车队除留两台值班车辆外，其余车辆按规定进行封存。各部室放假期间下矿检查所需车辆，需公司领导审批。
三、几点要求
1、 重视安全工作。各生产矿井要在确保安全的前提下，全力抓好煤炭生产和煤炭销售等工作。项目管理中心要留守必要人员，做好托管煤矿的安全生产管理工作。
2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
3、严格审定留岗人员。放假单位将放假人数，分工种、分明细上报人力资源部审定。
4、做好领导值班、跟班工作。生产矿井要严格落实矿级领导值班、跟班，外出请假必须办理相关手续。
5、遵守值班纪律。公司值班人员，要严格履行24小时值班制度，应对突发事件；机关各部室值班人员要坚守工作岗位，按规定签到。放假期间不开调度会，10月9日（星期一）早上召开大调度会，有关部（处）室按时参加，不再另行通知。
6、放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。
7、生产矿井、其他单位、各部（处）室将放假期间的值班、跟班安排，最晚于20xx年9月30日10:00时前报总调度室。
8、国庆节、中秋节收假后实行新的作息时间（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）。
20xx年xx月xx日
集团各部门、各项目部：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的.通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为xx月xx日，共x天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年××月××日下午以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：
年月日
国庆节、中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：
一、时间安排
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)上课。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的.学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。
通知人：
各单位、各部门：
中秋节、国庆节即将来临，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕28号)，结合我校实际，现将放假安排及有关事项通知如下：
一、放假时间
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、有关事项
1.各二级学院加强安全教育，不要组织学生集体外出活动;
2.放假期间，各校区要加强值班巡逻和安全保卫，确保双节校园平安;
3.各单位负责人放假期间离开本市须履行请假手续，保持联络畅通，并督促本单位认真做好安全防范和值班工作，遇有重大突发情况，应及时报告并妥善处理;
尊敬的合作伙伴和同事们：
喜迎中秋节，根据x年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
xx月15日-xx月17日放假，共3天，xx月18日(星期天)正常上班。
放假期间需各位同事安排好工作事情，在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解!
提前祝大家中秋节快乐!
通知人：
20xx年xx月xx日
公司中秋节放假通知
中秋将近，经公司决定，现将xx年中秋节放假、调休时间安排如下：
10月1日至8日放假3天公休。
现提前预祝大家中秋节快乐!
X公司
xx年9月8日
各分公司、各部门：
根据国务院相关文件，结合公司实际，年中秋节放假通知如下：
一、放假安排：
放假时间：9月13日放假，与周末连休。年9月16日(周一)正常上班。
二、注意事项：
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
xx公司
年9月x日
公司全体员工：
根据X年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
20xx年x月x日
国庆节、中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：
一、时间安排
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)上课。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的'安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。
通知人：
日期：
尊敬的用户：
您好！
根据国务院办公厅通知安排，中秋节期间将做如下安排：
1、9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。
2、中秋节期间提现业务暂停。
3、中秋节期间可正常发标，满标审核将在9月28日统一处理（除净值标满标自动签约通过之外）。
4、中秋节期间充值还款功能正常，请需到期还款的用户提前做好相应安排，以免造成不必要的损失。
5、中秋节期间在线客服和官方400电话照常服务，值班时间为每天9：00至18：00。
给您带来不便，敬请谅解。
感谢广大用户对支持！ 预祝您中秋快乐，合家团聚，月圆人更圆！
通知人：
时间：
尊敬的各位家长：
十一黄金周即将到来，兴龙幼儿园将20xx年国庆节和中秋节放假时间安排如下：
放假时间：10月1日（周日）—10月5日（周四）
开学时间：10月6日（周五）开学、10月8日（周日）正常上课
安全卫生
1、安全意识：十一期间，人流量大，一定注意交通安全。教育幼儿不要在马路边玩耍；认识基本的交通标志，遵守交通规则。另秋季干燥，注意防火，防电。
2、防范意识：不要把孩子单独留在家中；幼儿外出活动，一定要有大人的陪伴，提高警惕，谨防坏人；尽量避免去人群密集的地方，谨防意外事故发生。
3、预防疾病：天气转凉，及时为幼儿增减衣物；秋季是呼吸道疾病、感冒发烧、腹泻、肠胃炎等疾病的高发季，建议家长不要带幼儿去人群密集，空气流通性差的地方游玩；家中备好幼儿常用药；多带幼儿锻炼身体，增强体质。
4、饮食安全：不暴饮暴食；少吃零食；外出时不吃路边摊等没有卫生保障的食物；不给幼儿吃生、冷食物；不吃过多的大鱼大肉；讲究饮食卫生。
5、合理作息：注意合理安排好孩子的作息时间，早睡、早起、多运动，避免孩子长时间宅在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
温馨提示
假期是培养孩子习惯的好时机，家长可以利用这个假期培养孩子的个人生活和学习习惯。
1、鼓励孩子在家中参与家务劳动，做自己力所能及的事，并能协助成人为别人服务，提高孩子的自理能力和责任意识。
2、十一是我国的重要的节日，家长有必要带孩子参加一些有意义的实践活动，讲述国庆文化故事，与孩子一起接受熏陶，不仅可以开阔孩子视野，更能增进您与孩子之间的感情。
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1、20年中秋节是9月27日星期日，9月26日(周六)至27日(周日)放假调休，共2天。9月28日(星期一)上班。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20年9月8日
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20x.中秋放假通知如下：
1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解，祝您购物愉快，中秋团圆!
x生物科技公司
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）
第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”
根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；
9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班，能赚多少钱？
因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的.情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。
这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。
不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
集团各部门、各项目部:
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下:
一、 放假时间:中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
xx有限公司
二〇一七年九月xx日
各部门：
值中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将x年中秋节放假事项通知如下：
一、x月xx日至xx日放假调休，共x天。x月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x年x月x日下午以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：。
20xx年X月X日
部门：
根据学院关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
一、xx月xx日(中秋节)至x月x日放假，共x天;x月x日正式上班/上课。
二、x月x日(星期x)调上x月x日(星期x)的课，x月xx日(星期六)调上x月x日(星期五)的课，x月x日(星期x)调上x月x日(星期x)的课，x月x日(星期x)调上x月x日(星期x)的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。
请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。
xx校园办公室
20xx年x月x日