关于公司职工离职通告【合集31篇】

关于公司职工离职通告(精选31篇)

关于公司职工离职通告 篇1

同志们:

我公司原市场服务部员工小唐在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与小唐解除劳动关系,此决定自20xx年10月24日起生效,此决定生效之日起,小唐的一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

生物科技股份有限公司

20xx年10月24日

关于公司职工离职通告 篇2

兹有本公司杨先生、赵先生因故于x年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关,敬请广大客户理解!如有疑问,可致电 林先生(总经理) 。

特此通告

移民

x年6月

关于公司职工离职通告 篇3

先生/女士:

根据本公司与您签订的`劳动合同第XX条第款的规定,决定终止合同,请您于20xx年XX月XX日离开本公司。

您的一切待遇按照规定办理。

20__XX年XX月XX日

关于公司职工离职通告 篇4

我公司前任业务经理小米,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的`合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话: 山东分公司负责人:

xx科技有限公司

20xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇5

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

联系方式如下:

手机:

电话:

特此通告!

x有限公司

--

关于公司职工离职通告 篇6

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的.付出与努力。

同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司业务请与0755—x2联系。给您带来不便,请谅解!

特此公告

X有限公司

20xx年1月11日

关于公司职工离职通告 篇7

兹有本公司部门员工,姓名:,性别:x,身份证号码:,由于下列原因离职:□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同:现本公司声明:从年月日开始,该员工与本公司不再存在劳动关系,该员工的一切行为与本公司无关。

该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务,如违反以上义务的,单位将追究其法律责任。

特此声明。

xx公司

日期:20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇8

尊敬的.:

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

特此通告!

广州市电子科技有限公司

xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇9

尊敬的:

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。

女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的.离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。

公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!

特此公告!

xx有限公司

xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇10

各部门:

经公司核查,原业务三部主管刘在司期间私自接单,违规操作,导致公司财产严重损失。自x年4月末已未到公司正常参加出勤,为此,经公司研究决定,根据相关规章制度,予以开除处理,并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求,自即日起,责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室,否则予以作无主处理。

特此通报

人力资源部

20xx年六月一日

关于公司职工离职通告 篇11

尊敬的:

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的'真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

安徽恒源煤电股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理傅崑岚先生的辞职申请,傅崑岚先生因工作变动原因申请辞去公司副总经理职务。

自本公告之日起,傅崑岚先生不在公司担任任何职务,傅崑岚先生所负责的公司相关工作已进行了交接,其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。

特此公告。

x有限公司董事会

xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇12

公司人员离职通告1 我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

特此通告!

广州市电子科技有限公司

xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇13

尊敬的客户们,目前我司已全面启用企业QQ,现发现有离职人员冒用我司客服人员曾用的私Q进行业务往来的情况,为避免产生不必要的纠纷及合作的安全性,现郑重提示:请大家切勿相信除我司企业Q以外的私Q联系方式,如发现有此类情况的客户,请速与我司联系,联系电话:x5, 曾小姐,感谢支持!

关于公司职工离职通告 篇14

尊敬的客户:

您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:

联系方式如下:

手机:

电话:

传真:

特此通告!

xx有限公司

20xx年x月x日

关于公司职工离职通告 篇15

尊敬的:

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

广州市电子科技有限公司

20xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇16

尊敬的`客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。

自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系。

特此通告!

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇17

xx同学:

在任x学院大学生联合会外联部副部长期间,因严重违反x学院大学生联合会会规,由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定,撤销同学外联部副部长一职,并开除出x学院大学生联合会。

望其余各位学生干部引以为戒,牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

特此通知

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇18

尊敬的客户:

本公司员工谢(英文名:)已于x年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘()具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此通告!

x科技有限公司

x年3月20日

关于公司职工离职通告 篇19

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇20

同志们:

我公司原市场服务部员工在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐解除劳动关系,此决定自20xx年10月24日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇21

尊敬的客户:

您好!

本公司原商业事业部经理,因个人原因已于20xx年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

x有限公司

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇22

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

特此通告!

广州市电子科技有限公司

xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇23

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告,钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务,辞职后仍担任公司董事职务。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定,公司接受钱卫先生的辞职申请,自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

特此公告。

关于公司职工离职通告 篇24

尊敬的:

我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐解除劳动关系,此决定自x年10月24日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

股份有限公司

x年10月24日

关于公司职工离职通告 篇25

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的.服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

广州市电子科技有限公司

20xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇26

先生/女士:

鉴于您在担任本单位部xx期间,违反公司规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的'《规章制度》决定予以除名。

请您于20xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇27

同志们:

我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的`服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

联系电话:

山东分公司负责人:

xx市电子科技有限公司

20xx年07月01日

关于公司职工离职通告 篇28

同志们:

一车间二班组操作工小刘3月18日在领导安排其工作时,拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违反工作纪律行为,小刘在职期间工作积极性一惯不佳,为严肃厂纪,提高整体工作效率,经公司领导研究决定:给予刘辞退处理,希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

特此通告

20xx年xx月xx日

关于公司职工离职通告 篇29

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

联系方式如下:

手机:电话:

特此通告!

X有限公司

20xx年XX月XX日

关于公司职工离职通告 篇30

尊敬的`客户:

本公司员工已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

xx科技有限公司

20xx年3月20日

关于公司职工离职通告 篇31

先生/女士:

于20xx年x月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

20xx年xx月xx日

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