上班不允许玩手机通告(六篇)

上班不允许玩手机通告(精选6篇)

上班不允许玩手机通告 篇1

关于上班期间严禁玩手机的通知

近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产状况带来严重影响。为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,即日起,五一口福前场后堂的家人们一律不容许工作时间内玩手机,严禁后堂员工带手机及电子产品进入厨房,上班期间手机如果没有地方存放,可以暂存收银台,若有电话收银会及时通知,请各位家人们相互配合。夜班期间每天会随机调查监控,发现有违此规定者,将按口福员工管理规定进行严肃处理,绝不姑息。望各位前场后堂家人们体谅为谢。

特此通告!

20xx年11月13日起执行

五一口福宣

上班不允许玩手机通告 篇2

司属各部门:

近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产状况带来严重影响。为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,即日起,五一口福前场后堂的家人们一律不容许工作时间内玩手机,严禁后堂员工带手机及电子产品进入厨房,上班期间手机如果没有地方存放,可以暂存收银台,若有电话收银会及时通知,请各位家人们相互配合。夜班期间每天会随机调查监控,发现有违此规定者,将按口福员工管理规定进行严肃处理,绝不姑息。望各位前场后堂家人们体谅为谢。

特此通告!

20xx年11月13日起执行

20xx年xx月xx日

上班不允许玩手机通告 篇3

关于上班期间严禁玩手机的通知

致各门店:

近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,已经给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常工作秩序,杜绝员工在上班时间玩手机的现象,现作如下规定:

一、除店长外的员工,在上班时间必须将手机放在口袋里,期间可以接听电话,如遇紧急或重要事情时(如:运营销售晒单、BCT微信群统一的培训学习)需要使用手机的,需向当日值班店长申请并征得同意后方可使用手机,其他时间一律不能玩手机(包括微信、游戏、看电视剧、小说、视频等内容);

二、店长也要做到以身作则,如发现店长在上班时间玩手机的,发现一次给予记过处分一次

;三、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予口头警告一次;同一员工累计发现二次,予以通报批评,店长将受连带警告一次;所在门店累计有三次以上的,所有员工需将手机全部收集,统一放置公司指定位置(收银台),由店长集中管理;

四、各门店一定要切实加强对本店员工的监督及管理工作,加大检查力度,相互监督,以最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大检查力度,将进行不定期、不定时的抽查,对违反人员,将予以严肃处理。

五、行政办公发通知类文件并在OA上发布。处罚不是目的,望各位员工能够以身作则,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心、尽责、尽力!特此通知,希各遵守

浙江江山百草堂医药有限公司 行政人事部

20xx年8月30日

上班不允许玩手机通告 篇4

致各门店:

近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,已经给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常工作秩序,杜绝员工在上班时间玩手机的'现象,现作如下规定:

一、除店长外的员工,在上班时间必须将手机放在口袋里,期间可以接听电话,如遇紧急或重要事情时(如:运营销售晒单、BCT微信群统一的培训学习)需要使用手机的,需向当日值班店长申请并征得同意后方可使用手机,其他时间一律不能玩手机(包括微信、游戏、看电视剧、小说、视频等内容);

二、店长也要做到以身作则,如发现店长在上班时间玩手机的,发现一次给予记过处分一次

三、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予口头警告一次;同一员工累计发现二次,予以通报批评,店长将受连带警告一次;所在门店累计有三次以上的,所有员工需将手机全部收集,统一放置公司指定位置(收银台),由店长集中管理;

四、各门店一定要切实加强对本店员工的监督及管理工作,加大检查力度,相互监督,以最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大检查力度,将进行不定期、不定时的抽查,对违反人员,将予以严肃处理。

五、行政办公发通知类文件并在OA上发布。处罚不是目的,望各位员工能够以身作则,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心、尽责、尽力!特此通知,希各遵守

20xx年xx月xx日

上班不允许玩手机通告 篇5

司属各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

20xx年xx月xx日

上班不允许玩手机通告 篇6

关于上班时间禁止玩手机的通知

司属各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

*公司

年月

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