离职简短通告（精选6篇）
尊敬的客户：
您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。联系方式如下:手机:电话:
特此通告!
XX有限公司
尊敬的客户，供应商及合作伙伴：
原我公司销售部销售总监刘已于20xx年11月28日因个人原因从本公司正式离职感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，刘对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。若贵公司需要联系本公司，可与本公司联系，电话：
谢谢您对湖北食品工业集团有限公司一如既往的信任与支持。
特此声明!
xx有限公司
20xx年11月29日
：
原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
x部门
x年xx月xx日
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现有本公司员工，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。
特此通告
x部门
x年xx月xx日
王:
你于20xx年8月15日离开本公司，至今已两月有余，但一直未办理任何手续，此后公司多次联系你请你办理离职手续未果，根据你留给本公司的联系地址，特发本通知函，请在接到通知起一周内来公司办理离职手续，若未在规定时间内办理，将按本公司的《考勤与休假管理条例》处理。
特此函告！
20xx年10月16日
各位同事：
本公司人员： 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!
x部门
x年xx月xx日