调动通告范文(19篇)

调动通告范文(精选19篇)

调动通告范文 篇1

经集团公司领导同意,由 年 月 日起,您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

调动通告范文 篇2

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如 下调整:

一、原生产中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事,从 6 月起,调任生产中心调度员,负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。 调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调

入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 6 月 6 日

调动通告范文 篇3

姓名: 工号:

调动前

部门: 职位: 部门: 职位:

调动后

部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容 交接情况

调动生效日期: 调动生效日期: 调动前 部门签核

年 月日

调动通告范文 篇4

根据,现将由原部门岗位调至部门岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

-----股份有限公司办公室

年月日

调动通告范文 篇5

根据工作安排,经公司研究决定,你单位等位同志,于月日调动到工作,其行政工资关系一并划入调入部门,请做好相关工作、手续的交接工作,调入部门应做好工作安排。

xx公司

年月日

调动通告范文 篇6

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年月日

调动通告范文 篇7

根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

*年 **月**日

调动通告范文 篇8

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张调入计划财务部;

三、孙调入物业管理部;

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

年月日

调动通告范文 篇9

经观察与考核,任职跟单员期间,工作态度散漫,欠缺责任心,工作屡次发生错误,给公司带来惨重损失,经调整岗位后,工作仍然不能胜任,现经厂部决定,调到亚玛逊重新安排工作。

请以上人员于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到*人事部报到。 若因个人原因影响工作,将按厂部有关规定进行处理。

调动人员确认签名:

调出部门负责人签名: 调入部门负责人签名:

年月日

调动通告范文 篇10

根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

*年 **月**日

调动通告范文 篇11

岗位调动通知书

-----同事:

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名):

日期: 年 月 日

调动通告范文 篇12

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如 下调整:

一、原生产中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事,从 6 月起,调任生产中心调度员,负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调

入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 月 日

调动通告范文 篇13

----------负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决

定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

执行日---------------- 。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门:---------------------------------------------------- ;

调入或部门:--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部: ------------------------------------------------------ ;

总经理:----------------------------------------------------- 。

恒伟机箱

年 月 日

调动通告范文 篇14

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙调入物业管理部;

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

年月日

调动通告范文 篇15

根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

*年 **月**日

调动通告范文 篇16

物业公司人员调动通知书 NO:

(第一联 调出联)

根据 ,现将 同志由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

调动通告范文 篇17

人员调动通知书NO:004 (第二联调入联)根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司人力资源科

*年**月**日

调动通告范文 篇18

同志

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

有限公司

职工代表(签名):

日期: 年 月 日

调动通告范文 篇19

致:

感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:一、因工作岗位变动,自20xx年 月 日起,原 岗位员工 不再负责XX有限公司 工作,其调整日后的一切经营行为与我司无关。二、 工作转由 接替,其联系方式为: (办公);

特此通告

XX有限公司

年 月 日

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