车间打架通告怎么写(精选3篇)
××西餐厅:
因临近春节,我公司要结清工人工资,希望贵公司能及时付清××店装修余款(元)和已到期的装修质保金(元)共计:元,请贵公司在年月日以前支付,否则,后果自负。
××××装饰工程有限责任公司
年月日
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,本公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2、对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没有在现场,不予开除处理。
3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并且处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。
X有限公司
20xx年1月17日
××年×月×日上午上班时间,与因打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视相关管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成非常严重的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×公司示
××年×月×日