关于打架的处理通告(汇编三篇)

关于打架处理通告(精选3篇)

关于打架的处理通告 篇1

3月24日晚,公司员工因私人原因与公司员工发生争执,并用脚踢了,后来被其他同事劝开。 行为不仅违反了厂规厂纪,同时给其他同事造成不良影响。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:

1、鉴于打架情节较轻,公司做出通报批评;

2、在4月5日前将书面检讨递交给部门领导;

3、需要在两个部门领导的见证下公开向道歉。 望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件,团结友爱,营造和维护和谐稳定的工作环境!

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4月2日

关于打架的处理通告 篇2

全体员工:

20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李凤英被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:

1.对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。

2.叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。

3.开除叶倩、李凤英。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

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年月日

关于打架的处理通告 篇3

××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

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