优秀联户长事迹材料（精选16篇）
XX村是并村改革后新组建的行政村，有农户592户，人口2798人。村党支部由3名支委组成，有党员43人。
近年来，村党支部以科学发展观为指导，带领全村干部、党员、群众以产业发展为切入点，大力推进新农村建设各项工作，取得了又好又快发展的骄人业绩。
一是抓组建，强保障。
结合并村后各自然村的现实，按照“既要依法选举，又要便于对自然村管理”的思路，组织群众多方克服困难，选出了高票当选的村委会组织，紧接着又马不停蹄相继健全了妇女、共青团民兵和治保、调解组织，帮助4个村民小组及时推选出小组长，使新行政村各种组织健全，并迅速投入运作，同时，在党员中开展“一个党员一面旗”建功立业活动，组织党员为新村建设出谋献策，激发他们发挥先锋楷模作用。
二是抓设施，强基础。
一方面村党支部、两委会对过去各自然村村庄规划重新审查，按新村建设要求编制完善了总体发展规划。另一方面。加快基础设施建设，组织群众全面完成村街水泥硬化，使硬化率达%，并且村街全面实现了果树绿化，争取国家支持，新修通村公路2.4公里，经过4年努力，从根本上解决了群众出门行路难的问题；还根据农业产业发展需求，新打修复机井5眼，新增农灌线路1500米，全面完成3个自然村夜间照明工程。
三是抓调整，兴产业。
在农业上，重点发展大蒜优良新品种，3年时间，完成品种更新1600亩。在工业上，引导群众挖掘过去造“土水泵”的技术优势，大力发展小型建筑机械产业，村党支部一班人，真心实意协调帮助农户解决发展企业中遇到的用地、用电难题，促使全村形成了拥有13户加工企业，能加工近XX个品种规格，年产值1500多万元的产业规模，产品销往全国15个省市自治区，打造出“西北小型建筑机械第一村”的崭新品牌，解决了全村220多人就业，每年为群众增收200多万元。去年，县委书记孙亚政还专门抽出一晌时间，对该村发展建筑机械产业工作进行了专题调研和指导。
四是抓文明，建和谐。
该村党支部在村民中积极开展“讲文明、树新风”活动，先后组建农民秧歌队、竹马表演队和自乐班。把群众性文化活动搞的红红火火，还抢抓机遇，完成村级阵地建设工程，启动了农民健身广场新建工程，由5名党员带头组织，定期清扫村内环境卫生，促使全村垃圾实现集中处理，并建立了长效机制，积极组织开展“平安创建”和“婚育新风进万家”活动，推进精神文明创建不断迈上新台阶。促使该村实现了无群众集体上访、无重大刑案、无安全事故、无计外生育，形成了村风好、村容新的新气象，涌现出XX个“党员科技畜牧示范户”、23个“文明家庭”和15个“好媳妇、好公婆”。村党支部连年被评为全镇先进党支部、产业发展先进村。
，男，26岁，中共党员，本科学历，湖南邵阳人，现任松滋市八宝镇龟咀村党总支第一书记。他是一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴群众，深受群众欢迎的一名优秀的大学生村官。是年轻干部的先进典型，是大学生村官的杰出代表。短短一年时间，让跟着他一齐干事的农民年均纯收入由3000元变成了8000元。
他于20__年8月分到松滋市纸厂河镇官堰坪村，任村主任助理。期间，他凭借扎实的工作作风，创新的工作思路，得到了干部群众的充分肯定。20__年12月松滋市委组织部将其安排到荆州市新农村建设试点镇——八宝镇，并委任龟咀村党总支第一书记。一年半以来，他紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求，努力践行科学发展观，利用其自创的三大“法宝”，向我们展示：广阔天地，大有作为！
“平静的湖面练不出精悍的水手，安逸的'环境选不出时代的伟人”。光荣的花环从来都是由荆棘编成，同样，在三年的农村基层工作和生活中，应对艰苦的环境，凝聚一种务实苦干的青年精神；应对诸多的难题，坚定一种势如破竹的勃发勇气；应对形形色色的各种诱惑，练就一双祛邪扶正的“火眼金睛”。端正态度、扎扎实实、不论先干，“逢山开路、遇水搭桥”，在勤勤恳恳、默默耕耘中提升自我，他经常自豪地说：“这三年我没有碌碌无为。”
一、“三件品”——走近群众、贴近农村的法宝
刚到村时，他就试着慢慢改变学生之气，夏天戴着“草帽子”，防汛穿着“胶靴子”，干活戴着“手套子”尽量走近群众，贴近群众，之后他将此构成了习惯，并将这三样东西命名为“下村三件品”。他是一名十分爱动脑子，并富有强烈的创新意识的人，往往别人感觉无从下手的一些事情，他总能找到一种个性的方法加以解决。作为一个刚毕业的大学生，又是说着普通话的外乡人，如何尽快融入当地群众开展工作是摆在这名年轻大学生村官面前的首要难题？他认真思考后，写了一封《致官堰坪村父老乡亲的一封公开信》，并印刷了1000份，在组长指引下，挨家挨户的上门拜访。在摸清村里基本状况的同时，又与群众拉近了距离。每次经过农户门口看到有纸屑瓜皮，他都会戴着手套随手拾起来，久而久之，村民们也被他的行为所感染了。本村的官堰坪小区连续两年被市、镇评为“清洁家园”示范小区。他的“手套”总是在开沟除淤，修路铺沙等状况为村民率先垂范，他的“靴子”走过了累计1个多月的汛期，累计下过200多次农田开展春耕；他的“草帽”陪着他开展土地平整项目协调工作，“三建一改”工作，夏收夏种工作，计划生育工作等。他总是说，这三样东西是他的法宝，有了它们，我们就是群众的亲人，就是群众的朋友，就是群众眼里真正的人民公仆，做什么事都得心应手。
二、办“村报”——倡导礼貌、完善管理的法宝
“我们村里有自我的报纸了！”20__年12月6日，刚拿一沓《官坪百姓》就在群众中炸开了锅。《官坪百姓》成立于20__年12月，是由牵头并担任主编、村总支书记任社长、其他村干部和组为编委成员的内部发行的报纸。截止20__年8月共发行了5期。栏目涵盖了“村情动态”、“产业发展”、“百姓课堂”、“家长里短”、“创业论坛”、“百姓之声”、“官堰坪人在外乡”、“你我共话新农村”等。以前村里有大事小事老百姓都不能及时明白，此刻利用报纸宣传一些法律知识，道路交通安全、食品安全、殡葬改革、社会治安等一些常识和知识，并及时发布奖励政策等，使老百姓参与争先评优的用心性十分高。黄建平，男，官堰坪村9组村民，以前在广东打工，因为看到报纸“创业论坛”和“官堰坪人在外乡”后，明白家乡正在发展特色养殖，他毅然决定回乡投资创业，办起了家兔两养项目，目前已建兔舍5个，发展到800余只，年实现销售收入60万元，获利20余万元。更可喜的是，报纸上经常公开村务、财务和党务，真正体现了办刊宗旨：给群众一个明白，还干部一个清白，干群关系也变得和谐共处，少了很多的上访问题。他还在村报上专门开辟了一个收集民意的专栏，并在村部设立了意见箱和投稿箱，每期过后，老百姓都有超多的信息反馈上来，为干部开展工作也带给了很多的思路。他还利用这份报纸加紧与在外成功人士的联系，将他们的联系方式收集起来，定期为他们寄送报纸，在他们随时了解家乡变化的同时，也增加他们返乡创业，建设家乡的决心。在龟咀村也开始办《龟咀百姓》，目前正在筹备策划当中。
三、调结构——发展生产、促农增收的法宝
来到龟咀村以后，发现本村的产业结构比较单一。他透过多方联系，从自我的家乡湖南省邵东县引进大棚蔬菜种植技术，并牵头成立合作社，并依托专合组织，打破常规，创新建立了“龟咀村蔬菜专业合作社党支部”，并担任支部书记。他十分钻研学习，经常利用书本，网络学习相关知识，经常请教荆州市农科院、松滋市农业局部分专家，并利用自我掌握的专业知识指导合作社改善完善服务机制，推进蔬菜产业向规模化、产业化、集约化发展，打造“蔬菜专业村”。合作社吸纳全村40多户蔬菜户为成员，统一为他们购买优良的种子，带给辣椒、黄瓜、西红柿等蔬菜种植技术和市场信息，每周开展技术推广培训，让他们学习到最环保、最有效的蔬菜病虫害防治技术，及时为他们带给销售信息，确定最可靠的销售渠道。在带动下，龟咀村的蔬菜产业得到快速发展，全村目前80多户群众大力发展蔬菜种植。截止20__年6月，全村新增蔬菜种植面积200多亩，搭建国标大棚200多个。亩平实现利润达1。5万元，人平年均增收5000元。
合理定位，找准坐标，发挥特长，创新工作，就是这一年半以来的工作写照，他在农村这个广阔的天地里大展身手，实现了自我人生的一次飞跃。他在艰辛付出的同时也收获了累累硕果，三年来，他荣获湖北省“十佳大学生村官”、湖北省优秀共青团员、松滋市优秀共产党员、松滋市“双建致富”优秀村党组书记等荣誉。他的先进事迹多次被市电视台、报纸、网站等媒体多次报道。
，女，61岁，中共党员，退休，现住。现在担任社区联户长。
楼栋长是社区服务中的“基石”，是社区的“巡逻员、调解员、信息员、宣讲员”，他们对负责的楼栋情况清、信息明，为建设文明和谐社区给予了很大的帮助。阿姨就是这样一位联户长，在她的努力下，小区内的卫生得到了明显的改善，邻里之间的关系更加密切，居民在享受和谐环境的同时还提升了素质，形成了一股文明新风。
“没事没事，我是党员，这些都是我应该做的，能给我们居民做点事我很开心。”这是阿姨经常挂在嘴边的一句话。不管是社区“安排”的“工作任务”，还是邻里其他居民的家庭困难，她能解决的都会第一时间帮忙解决，解决不了的也会往社区反映，让社区进行协调解决，她真正成为了居民口中的“闲不住”的老阿姨。
“啊，我们这有个居民家里暖气不热了，您不能帮忙给供热打个电话？”、“，听说社区现在需要志愿者，我要申请报名，把我名字报上。”这些都是“闲不住”的老阿姨经常会询问社区事。
“你好，我是咱们单元的……”有时隔着门、有时面对面，耐心、细致的询问最近返回的居民是否有给社区报备、是否接触过外地人员以及家人是否有发烧发热的等情况，并将各家各户的人员姓名、出行情况、乘车工具等等一一告知关爱联络员。她的身影勾勒出千家万户的平安符。不管是入户、站岗还是电话里，她都会告知居民外出戴口罩、不聚集、勤洗手、多通风等科学防控知识，做好居民的思想政治工作。及时将党的声音和防控常识传递到居民群众的身边，做到家喻户晓、人人皆知、人人遵守。重复的工作做了一遍又一遍，重复的话语说了一遍又一遍，一天下来手脚疼痛嗓子哑是常有的事，为了守护居民的安危，阿姨一直克服各种困难仍在坚守着。
主动报名参加了社区志愿者，对待社区工作兢兢业业、一丝不苟。每天早晨10点对单元楼道开始打扫工作，并协助社区进行宣传、劝导一些不文明行为。每周帮助社区开展大扫除工作，她不怕苦不怕累的，就是为了保证辖区居民能有一个干净整洁的居住环境。20__年3月20日，关爱联络员xx日常入户走访的时候，阿姨很不好意思地把他拉到一旁，小声地说：“啊，我最近可能参加不了社区的活动了，前两天我在楼底下打扫卫生的时候，不小心把脚给崴了，我真是太不小心了。”这才知道，原来阿姨一直都在义务地打扫着单元门前的卫生，由于小区是老旧小区，有许多卫生死角，阿姨都一丝不苟地打扫干净。阿姨说：“我是党员，虽然已经退休了，但是我还是要发光发热，为大家做一点事。责任很大，我们必须面面俱到，既要做好信息收集员、政策宣传员更要做好小区守门员。我累点没关系，只要我们小区的居民们满意就好，我永远都是人民的勤务员！”
一直关心邻里，乐于助人，只要大家有什么需要帮忙的都会力所能及的提供帮助，遇到居民之间发生矛盾的，也会第一时间协调解决，促使了很多一件件、一桩桩好事落成。她用自己的实际行动为建设平安、稳定、团结、和谐的城西古北社区贡献了自己的一份力，也得到了群众的充分肯定和一致好评。
“村民的事即使再小也是大事。”这是范学武写在笔记本扉页的一句话。今年40岁的范学武是市国土资源局台头所综合科科长，自今年3月份，范学武担任一座楼村的联户干部后，他坚持将村民的事当家事处理，时时处处想村民之所想，急村民之所急，真心为村民排忧解难，悉心辅助村子发展，他用自己的热情帮助感染着身边每一位村民，用务实的行动赢得了大家的一致好评。
在一座楼村，因为历史原因，村庄规划不完善，村里的“三大堆”问题存在多年。范学武下村以后，有村民向他反映，村子内“三大堆”占据街头巷尾，车辆无法通行。“万一出现火情，消防车进都进不来。”范学武说，了解该情况后，他决定从“三大堆”入手展开环境整治工作。然而，有村民对此不理解，他们认为祖辈就是如此生活，对此也早已习以为常，甚至认为这才是“原汁原味”的农村生活状态，拒绝清理“三大堆”。得知该情况后，范学武与村两委成员带头，挨家挨户作动员，并制定了相关奖励机制，仅用三天时间，“三大堆”就被村民们清空，一座楼村的环境变了大模样。“清理完以后，大街敞亮了，小巷也通畅了，环境好了，村庄美了，大家伙的心情也顺畅了。”范学武说。
经过一段时间的入户走访，范学武了解到，很多村民觉着村路已经硬化完毕，但是没有路灯，村庄晚上一片漆黑，外出十分不便。范学武立即向村两委反映了该情况，但因为村子经济薄弱，如果要安装路灯，资金问题无法解决。后来，范学武和村两委成员协商后，决定向本村企业和在外做生意的村民募集部分资金，并顺利为村里安装路灯。“以前村里没有安装路灯，老百姓夜间出行很不方便，现在好了，解决了我们夜间出行难题，联户干部就是我们老百姓的贴心人。”村民郑玉保说。
在范学武的“辖区”内，有一位42岁的村民，小时候得了肌肉萎缩症，生活起居不能自理，一直靠父母照料。如今，他父母年迈，照顾起来十分吃力。范学武得知后，主动联系相关部门，为该村民申请了一辆轮椅和起居椅子，大大地方便了该村民生活行动。每隔几天，范学武还会到该村民家中看看，鼓励他要积极乐观面对生活。逢年过节，村里为困难户分发生活用品时，范学武也不忘了给他送进家门。
在做好联户干部工作的同时，对于土地业务上有需要帮助的村民，范学武也是尽己所能地提供帮助。有一户村民常年在外打工，村里统一办理土地证时，由于通讯不畅，没能及时联系到该村民，导致该村民错过了机会。范学武下村后，该村民找到范学武，希望补办土地证，考虑到对方打工很忙，没有时间前去办理，范学武就主动把办理土地证的事情揽到自己身上。为了尽快帮村民办理土地证，他带着相关证明，从村子到市国土资源局，一周之内，他来回跑了四次，终于顺利为该村民办理了土地证。而当该村民向他致谢时，他却连连摆手说，“这些都是我应该做的。”
短短几个月的时间里，范学武把村民的诉求都当成自己的事情一样认真对待并解决，用自己的行动赢得了村民的一致认可和好评。“村民之所以愿意把困难告诉我，就是相信我，既然群众信任我，那我就要全力干好，不能辜负大家的一片心。”范学武如是说。
赤来旺秋，男，藏，贡觉县哈加乡果布村第三联户单位户长。自担任户长以来，赤来旺秋牢记职责，将“联户平安，联户增收”作为工作目标谨记于心，在确保联户单位稳定和谐的同时致力寻找带领联户群众增收致富新途径。
20__年，在参观手工艺加工合作社后，他看到了致富希望，并立即将想法付诸行动，在乡党委政府的鼓励下，国家优惠政策支持下，他申请了文化扶持资金120万元、扶贫贷款100万元及自筹了100万元，于2020__年初成立了贡觉县利民民族传统手工艺加工合作社。合作社成立后，积极吸纳帮扶联户单位内贫困户参与生产经营，传授其民族手工艺加工技术，产生的效益以按劳分配的形式帮助联户群众实现脱贫致富。项目实施以来，成功带动联户单位内建档立卡贫困户10户10人，每年人均增收均超过2万元，切实实现了“真脱贫、脱真贫”。
通过利民民族传统手工艺加工合作社带领联户群众脱贫致富的成功典型，使哈加乡各村户长深受启发，普孜村的三名“双联户”户长筹划将于近期成立贡觉县普孜唐卡绘画专业合作社，带领联户群众共同实现增收致富。
按照自治区党委要求，今年4月以来，麦盖提县全面推行“联户平安、联户增收”工作。3个多月来，“双联户”工作取得了实质性进展，社会更加稳定，增收势头良好，在实现新疆工作总目标的道路上迈出了坚实的一步。这些成绩的取得离不开各级党委的正确决策部署，与每一位联户长的智慧、责任、汗水也密切相关。
库尔玛乡红光村17组的就是该村64名“联户长”之一，他今年45岁，聪明能干，憨厚老实，待人真诚。为充分发挥“联户长”作用，围绕“平安”和“增收”做起了“文章”。
维护稳定保平安是创建“先进双联户”的首要任务。“打铁还需自身硬”，一方面先给自己“充电”，积极参加村里的党员会议和党员学习，认真学习、领会自治区党委、喀什地委、县委和乡党委的文件精神，做到政治坚定、旗帜鲜明，心中有数、有的放矢。
为了给村民营造一个平安和谐的社会环境，隔三差五就到村民家中检查“十必备”工作是否完成，如果村民不愿意购买一键式报警器、蛇形铁丝网等时，他就会不厌其烦地给村民宣传加强安全防范的重要性，最终17组的村民都配齐了必备防范物品，构筑起一道道“安全网”。
维稳宣传是一直坚持做的事情。每周一“三结合”活动结束后，他就立即组织17组村民围在一起，宣讲各级文件精神和安全防范知识，让村民时刻绷紧防恐维稳这根弦。
坚持每周1次一键式报警应急处突演练已经成为17组雷打不动的安排。家中安装的是一个主机，每次应急演练前，他不给村民提前打招呼，选择不同的时间段按下报警器，旨在不断增强村民的应急反映意识。意识增强了，应变能力也就提高了。每次演练后，都会进行点评，指出不足之处，并向村民解说如何提高自我保护意识、攻击敌人的本领。
“联户增收”是创建“先进双联户”的另一项重要工作。据村民民介绍，是17组最早使用“土滴灌”的人，20__年他就开始在自己的田地头挖了一个20多平方的沉淀池，将浑水变为清水，便于滴灌。就这样，他种的红枣年年增产增收，成功脱贫。
帮助村民增收是十分牵挂的事情。20__年以来，在他的带领下，17组有十几户村民先后使用了“土滴灌”，从为浇水发愁转变为笑容满面。村民杨得时种了90多亩地，今也使用了“土滴灌”，看着自己种的棉花叶青桃多，欣喜之情跃于脸上，他经常给村民说，“就是行，是我们的致富带头人。”
认为，要想在土地里“捞金”，一定要相信科学。最近几年，17组大部分村民都种植红枣，很多枣树的树龄是2到3年，村民种植枣树的经验不太多。从书上得知，要想提高枣树挂果的数量，必须对枣树进行环切。他对自己种的20多亩枣树进行环切后，立即向邻居介绍环切的重要性，很多村民也学会了这项技术。
红光村是自治区级民族团结模范单位，各族群众嵌入式居住，民族团结的事迹比比皆是。帕提米汗·如孜一家五口人，是17组唯一的一户维吾尔族住户，多年来与汉族群众互相帮助，交往密切。他的`丈夫已经去世，收入来源不多，十分重视民族团结工作，一有时间，他就来到帕提米汗·如孜的家中嘘寒问暖，力所能及地解决她及家人在生产生活中遇到的难题。帕提米汗·如孜一家人和邻居看在眼中，记在心里。
如今，在带领下，17组“联户平安、联户增收”工作开了花、结了果，乡党委、村委会、驻村工作队和村民都对他的辛勤付出竖起了大拇指。
在营里镇东浊北村，联户干部孙成玉是这里的“常客”，对老百姓来说，这位不在村里任职的“官”，却胜似村官，平日里在村委大院或村里经常能见他的身影；对百姓们盼望解决的急事、难事，他一直坚持用心办、尽快办。凭着扎实的工作作风，这位联户干部赢得了好口碑。
“人家看起来像干部，做起事情来却像自家人一样。”提起孙成玉，一村民这样描述。原来，东浊北村位于寿光北部，常年以来，村民们主要靠种玉米、小麦或棉花等作物为主，但是该地区却有着靠天吃饭的“习俗”，究其原因就是因为缺水、干旱，导致庄稼地经常面临无水灌溉的情况。孙成玉了解到这一情况后，自入村之日起，他便把解决庄稼地灌溉问题当成最要紧的事情来处理。考虑到村集体经济基础薄弱，他便多番跑动各相关部门，利用政策扶持，终于帮村民们争取到了打井所需的资金。“一眼井就需要15万元，两眼井就是30万元，村里和老百姓压根拿不出这些钱，但是要想保住庄稼地，这井必须得打。”孙成玉告诉记者，联户干部就是帮老百姓解决实际困难的，再困难也要想办法解决。
只要干了工作，老百姓自然看在眼里，对这位联户干部自然也是十分信服。巷长杨新楷告诉记者，联户干部来了村里后，从来没把自己当成一个官，而是扑下身子踏踏实实地帮老百姓解决问题。当初，村里大搞卫生集中整治时，孙成玉都是天天住在村里，白天一条巷子一条巷子地转，看到不合格的就抓紧时间督促，到了晚上，他就集中入户了解情况，谁家有困难或者劳力不在家，他就做好情况统计，第二天集中召集人手一并帮着打扫卫生。“现在村里环境这么好，多亏了联户干部和村‘两委’的督进，要不然，这样明显的村容村貌改变，老百姓可能不会看到了。”
在孙成玉眼里，要想真正帮老百姓解决问题，就不能有一点官架子。他告诉记者，为了能融进村集体，每月的15号他都会定期参加村里的党员大会，只要是村民反映上来的问题，他都会认真记录下来。考虑到村里人多数在外打工，为了能进一步入户做好走访工作，他都是晚上7点半以后才开始“工作”，有时候一跑就到了晚上10点多……“这都是应该做的一些工作，主动拉进和老百姓之间的距离，咱们的工作才能更好地开展，一些问题才能得到尽快解决。”孙成玉告诉记者。
采访中，这位肤色黝黑的联户干部还时不时地和村“两委”成员讨论一些亟待解决的问题，看着他手里拿着明白纸，一些问题就这样在勾勾画画中理清了思路。
孙成玉告诉记者，做好一名联户干部，就要有种洒脱劲儿，和村里的老百姓真正融入到一起，而且，对于反映上来的急事、难事，要打起十二分精神来认真对待、尽早解决，不能有一丝马虎。“目前，老百姓反映的依然是灌溉问题，我打算再向有关部门争取下，看看能不能再争取到打两眼井的政策支持。”看来，这位联户干部已经将计划落实在工作中，他正用自己的行动来证明一位联户干部该有的责任与担当。
，女，汉族，1979年6月出生，中共党员，鱼台县王庙镇田吴村联户长。
惠民政策宣传员
自担任田吴村联户长以来，积极学习上级的各项文件精神，为群众讲解各项惠民政策。春节期间是外出返乡当的高潮，她每天关注疫情动态和疫情防控最新要求，给每位在外返乡的群众讲解本地疫情防控政策。“返乡要什么时间做核酸检测，做几次核酸检测，中高风险地区返乡要不要隔离？”面对群众的提问，她总是耐心解答，让群众的返乡之路更加温暖畅通。
群众安全守护者
工作期间，始终坚持把为群众办好事、办实事作为工作准则，始终把守护群众安全作为重要工作职责。国家反诈APP推广以来，她第一时间帮助包保联系户进行安装，守住群众的“钱袋子”；疫情发生以来，她积极参与村内疫情防控工作，每天上报外来人员信息，通过微信推送疫情防控最新政策，守护群众生命安全。
服务群众贴心人
村内的各个角落、大小活动都能见到她的身影；谁家邻居有困难，总会第一时间想到她；村里开展各项工作时，大街小巷中总能看到她忙碌的身影，张贴预防一氧化碳中毒明白纸、带头打扫村庄卫生、组织村民积极参与广场舞活动……她始终坚信，只有用真诚和汗水坚守岗位，才能做好联户工作，才能当好群众的知心人。
就职于市交通局法规科的王立伟，是稻田镇张家营前村的一名联户干部。在村主任李汉福心中，这个接地气的联户干部是一位干劲十足的好同志，是巷长魏明华口中认真负责的好干部。王立伟常说，要把人民群众的“小事”当成“大事”来办，解决老百姓的问题不能有一丝拖沓。正是凭着这种接地气的工作作风，王立伟得到村民们的一致认可。
“咱是一名普通党员，能为老百姓做的也不是什么轰轰烈烈的大事，能解决好一些力所能及的小事，得到大家认可我就认为值。”王立伟说，到村里“任职”以来，他一直把处理老百姓反映的问题放到工作中的第一位，这是他的工作原则，也是密切联系群众的最佳方式。他告诉记者，村里有一对兄弟，哥哥七十多岁，弟弟六十多岁，因为精神问题，原先兄弟俩一直由老母亲照顾，但是老人家去世之后，兄弟俩一直无人照顾。帮这老哥俩解决好温饱问题，就成了他入村工作的第一件事。那时，他先与巷长对接了解了基本情况，然后多次入户走访，经过多番跑动，王立伟成功为他们申请了低保。随后，为了让兄弟俩有更多的生活保障，他还安排了两人扫大街的工作。“百姓的事无小事，有问题咱就一家一家地帮着解决。”
巷长魏明华告诉记者，自从联户干部入村以来，村民们对来帮老百姓解决问题的“官”很认可，有时候在问题反映给巷长解决不了的情况下，村民们都是直接打电话找联户干部，一点也不会“见外”。曾经，有位村民的母亲养老金发放出了点问题，取钱取不出来，这样看似不起眼的小事在王立伟得知后，他主动帮着联系相关部门和镇社保所等询问具体情况，经过多方协调，养老金顺利地交到了该户村民老母亲的手上。“事儿不在大小，有困难找到我，就要尽力给解决。干部联系群众，关键就是要做到倾听和传达，在听好百姓的声音、解决好问题的同时，也要把各项政策传达到每一户老百姓家中。”王立伟说。
除了帮村民们解决问题之外，王立伟还帮着村里建起了文化广场。现在一到晚上，村民们都聚在广场上，打乒乓球、打篮球、玩扑克牌、跳广场舞……热闹十足。村民李建业告诉记者，联户干部来村里不是图虚名，而是真正地办实事，现在村民们都会亲切地称呼王立伟为“小王”，见了面拉拉家常更是常有的事。对于这些，王立伟表示，都是自己应该做的，也是应该做好的，看着村民们的生活越来越好，村庄建设越来越美丽，自己也特别有成就感。
“各级的有关政策，我都会及时传达给各巷长，从卫生整治、学校招生到液化石油气钢瓶的安全使用等，这些需要让老百姓明白的都必须传达、落实好。”王立伟告诉记者，既然自己身上担着联户干部这份责任，就要做到担得起，尤其是涉及到老百姓切身利益的事，要在第一时间处理好、解决好。
“今天我们要讲的无私奉献道德模范，不是别人，他就生活在我们身边，我想我一提到他大家都能猜出他是谁，他就是那个见人就会笑着打招呼‘你好！健康快乐’的人，白清云”，主持人的话音刚落，现场就响起了热烈的掌声。
今年三月是第十七个公民道德建设月，按中亚北路街道工作安排，通过宣扬社会主义核心价值观，讲述身边道德模范的故事，达到洗涤心灵崇尚模范学习模范争做模范的目的，20__年3月18日下午，“讲文明、树新风、守秩序”北彩门社区道德讲堂在社区二楼会议室举办，辖区居民20余人聆听了此次道德讲堂。
此次道德讲堂讲述了优秀双联户长先进个人、草根宣讲员、退休军人、老党员白清云的事迹。他主动认领没有任何劳动报酬的基层岗位，他是尽职尽责一心为民的双联户长，他是一台“十九大”宣讲的“活喇叭”，他是社区活动的积极参与者，他就是无私奉献的道德典范。
此次道德讲堂共6个环节：重温中国公民宣誓、再唱《中国人的宣言》、讲述无私奉献模范白清云的故事、诵《雷锋生前日记》经典、结合白清云事迹谈感悟、送吉祥。
提过本次道德讲堂让辖区居民感受到道德的力量，引导居民群众学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。
平措旺堆系左贡县旺达镇居委会第四联户单位户长，其担任户长的联户单位荣获20__年度五级“先进双联户”荣誉称号。该户长紧紧围绕“联户平安，联户增收”的目标任务。恪尽职守，充分发挥了“双联户”户长的基层职能作用。
一、化矛盾，促和谐，共创联户平安。
为确保20__年春节、藏历新年期间及三月敏感期和谐稳定，平措旺堆积极配合驻村工作队开展群防群治工作，充分发挥治安巡逻员及矛盾纠纷调解员的作用。他走访了解联户群众的难点热点问题，及时发现联户单位内苗头性问题，在联户单位内成功化解了一起矛盾纠纷。他组织联户成员57人开展治安巡逻19次，确保了联户单位的和谐稳定。他教育引导，提升联户群众安全感。组织联户群众参与旺达镇和居委会召开的各类法治宣传教育及扫黑除恶打非治乱专项斗争宣传活动，有效提升了联户群众的法制意识和安全防范意识。
二、办实事，解民忧，服务联户群众。
为在广大联户群众之间形成互知、互敬、互帮、互助、互信、互促的格局，实现邻里互帮互助、共同发展进步的目标，平措旺堆积极组织联户群众开展弱势群体联帮联扶活动，在他的宣传动员下，10户联户成员自愿捐款、自愿扶持其他贫困户，为居委会社会兜底的36户贫困户筹集了12200元的帮扶资金，切实解决了困难家庭的实际困难。
三、定思路，调结构，开辟致富新路。
为使联户成员脱贫致富，平措旺堆利用自身资源优势，充分发挥“传帮带”的作用，促使联户群众实现就业，增加联户群众收入，达到联户增收的目的。他以自家“沙溢商店”为平台，为联户单位内的贫困群众谋求增收渠道，现已落实在商店就业岗位2个。他传授致富经验，带领联户群众主动学习经商经验，推动联户群众创业经商，拓展就业平台，实现更多的联户成员就业，现已扶持个体经商户1名。
助理的杨金平是该镇冯家宋村的一名联户干部，今年32岁的她年纪不大，但工作沉稳。入村以来，她定期与村委成员、巷长对接，及时掌握村情民情；进行集中走访，主动做好村民的家庭基本信息收集，一系列接地气的工作方法，受到村民一致好评。
杨金平说，心系老百姓，为老百姓干好每一件小事，是一名联户干部的首要“工作准则”。刚到冯家宋村的时候，她做的第一项工作就是掌握村情，为此，她沿着村里的大街小巷没少转悠。
有一天，一处一半是土墙一半是复合板搭建的房子引起了她的注意。经了解，这是村里一低保户的住房，房主是位70多岁的孤寡老人，膝下没有子女，房子因为年久失修，存在很大的安全隐患，要是遇到雨雪天气，很有可能有倒塌的危险。
考虑到安全问题，杨金平找到这位老人，动员他去敬老院住，但老人不想离开住了这么多年的家，婉拒了杨金平的好意。“去了很多次，都被老人拒绝了。”为了解决这个问题，杨金平主动与市城建处取得联系，经鉴定，老人的房子确实属于危房，考虑到老人心情，她主动联系相关单位，为这位老人又搭了一个安置板房，让老人住进了没有安全隐患的新家。
村里还有一位低保户，50多岁娶了个有精神性障碍的妇女，但她的户口问题让这位低保户犯了难。了解到这一情况后，杨金平将这位村民的情况做了详细汇总，报给了相关部门，经过多次协调，解决了户口问题不说，还给这位妇女办了低保。
如今，每到逢年过节，杨金平都会主动到低保户家串串门，给家里人和孩子买点衣服和生活用品。杨金平说，低保户的日子过得不是很富裕，作为联户干部，“咱能帮点就帮点”。
对此，杨金平告诉记者，这些群众都是弱势群体，最需要关注，对他们来说，小问题的解决可能就意味着生活有了保障。一名联户干部要做的，就是善于发现问题，并在能力范围之内解决问题。
对于村卫生工作，杨金平也抓得紧。采访中，一位巷长告诉记者，原先村里的环境卫生一般，大家也想过治理办法，但效果一般，为了解决这一情况，杨金平和巷长们一起商议了个办法，那就是相互监督、守土有责。只要村民家门前有卫生问题，发现有乱倾倒行为，巷长们就会入户“检查”，在做村民思想工作之余，还要监督着大家把卫生搞好。一段时间下来，村里再也没有破坏卫生环境的行为。
说起联户干部的工作，杨金平告诉记者，这是一份与群众交心的工作，想把问题解决好，首先要善于发现问题，其次要将心比心，用群众听得懂的语言进行沟通，让老百姓信任自己。最后，要做到及时处理问题，用群众信得过的方式解决问题。“联户干部要想老百姓之所想，急老百姓之所急，认认真真地服好务，才能承担好这肩上的一份责任。”
，20__年12月被推选为碧江区灯塔街道地理社区第二网格第五联户联户长。他非常珍惜这一份普通而平凡的工作，在工作中，组织联户群众扎实开展“十联”工作，在平凡的岗位上，谱写不平凡的人生。
以身作则、恪尽职守、加强学习，遵守制度，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心和帮助下，努力提高自我，认真完成任务，坚定信念，不断加强学习。通过日常走访，排查和了解地理小区的群众们，遇到纠纷及时调节，遇到困难，及时向上级汇报，防止矛盾扩大和激化。在安全方面，始终以“严”字当头，与每户相互监督，相互提醒，及时消除隐患。立足民生，强化服务。地理社区老人多，小纠纷、小矛盾时常发生，逐户开展走访，了解掌握每家的基本情况和家庭成员成分，分析了解矛盾纠纷产生的原因，对症下药，得到了小区群众的一众好评。如在地理小区C6栋一单元1903住户龙又好户小孩多次高空抛物，严重威胁到群众的人身安全，因此，时常到小孩家拜访对小孩及家人进行教育和劝说，直到他们一家保证不会再有此危险行为才放下心来。
在他的付出下，地理小区邻里和睦、互相帮助、相互谅解，营造出了良好和谐的社区环境。
XX村位于XX市区东部，是典型的城郊村，境内有吴灵路、文卫路、利华路穿境而过，全村下辖9个妇代小组，现有耕地750亩，人均耕地亩。全村共有486户，2122人，其中妇女1041人，占全村人口的49%，全村有劳动力1258人，其中从事二三产业的劳动力927人，有5个党小组，党员51名，女党员14名，占党员总数的27%。
自开展“巾帼示范村”创建以来，XX村按照自治区和市妇联“巾帼示范村”创建活动的要求，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以发展经济为主线，以增加农村妇女收入和壮大集体经济为目标，以实现农村城市化建设为突破口，加快二、三产业的发展，开展了以“实施三项工程”为主要抓手的巾帼示范村创建活动，取得了一些成效。
一、实施“女性创业工程”，引导全村妇女在XX村更好更快发展中创造新业绩。
1、强化巾帼科技培训工程，为妇女搭建创业就业平台
年初，按照乡妇女专业技能培训计划，针对全村广大妇女的就业和发展需求，我们先后举办了“种、养殖巾帼科技培训致富”培训班、“计算机应用”、“家政服务”、“餐饮烹饪菜肴制作”、“美容美发”等类型培训班的15期，
受训妇女达1090人次。通过培训，使每个受训妇女都能熟练掌握1—2门农业实用技术，我们还与乡劳务输出部门联系市直有关部门做好受训人员的结业和资格认证和发证工作，利用乡劳务输出协会、妇女创业协会帮助联系介绍到辖区和本市的有关企业就地解决就业问题，并取得了劳务输出部门技能培训结业证，掌握和建立了务工妇女联系表册，就地解决就业达180人，使我村妇女在经济发展中的优势得到了很好的发挥。
2、创建巾帼农业科技示范基地，为农村妇女搭建科技致富的平台。作为城郊村，根据人多地少，失地妇女越来越多的现状，我村本着以发展个体经营户壮大经济，激活市场，大力提倡发展特色观光农业。筹建了占地35亩“农家乐——塞上明珠农家小杂果园”；成立了以庄惠琴为龙头的巾帼创业致富带头人的养鸡专业合作经济组织；去年年底，我们又在211国道沿线的北部，种植了近50亩的枣树林，还搭建了200多亩的日光温棚，逐步成立了以妇女为主的“巾帼林”、“双学双比”等示范基地，并带来了良好的效益。
除此之外，我们村运行妇代会+协会模式，借助城郊发展三产的优势，鼓励支持妇女走出家门，走向市场，提供创业信息和便利条件，通过组织全村各各业的妇女典型以现身说法和突出事迹带动身边姐妹，纷纷加入到巾帼创业行业中，并成立了妇女蔬菜种植协会、养殖协会、二三产业、三个协会，使我村妇女积极参加创业的势头进一步增强，涌现出吴丽、马桂兰等8个巾帼创业带头人。目前，我村以妇女创建的个体私营企业达16家，个体工商女老板280多人。全村社会总产值达亿元，村集体经济纯收入达65万元，农民人均纯收入达5832元其中妇女做出的贡献率达到45％。
二、实施“家庭文明工程”，引导全体家庭成员在构建和谐中作出新贡献。
一是，结合两大工程建设，开展“净化家园文明行动”环境卫生治理活动。自两大工程建设的号角吹响，我们积极组织妇女、群众参加到两大工程建设活动中，利用宣传窗、倡议书，大力开展宣传发动工作，向全村家庭发放“家家行动起来，共建美好新家园”倡仪书2200多份，在辖区各学校组织家长同孩子一起参与开展以“减少白色污染，创造清洁环境”为主题的“妇女、家园、环境”宣传教育系列活动，号召全村每个家庭积极投入到两大工程绿化美化，建设生态村庄的改造中去。为发挥妇女在绿化美化家园中主力军的作用，成立了“巾帼护绿队”、“女子清扫队”，引导发动全体村民人人动手，家家参与，开展家庭环境卫生最清洁户、最差户评选活动。在两大工程建设中，妇女同志积极参与，无私奉献，使我村工作取得了丰硕的成果，先后建立垃圾池5个，配备垃圾箱10个，清理整治出5条路，5个小区种植枣树3850棵，国槐、垂柳、刺梅等10个品种共1240株，栽植花草21平方米。使乡村巷道干净了，小区亮化美化了。
二是加强对妇女群众文化体育活动阵地和设施建设。去年以来，我们积极争取资金，先后投入70万元为金塔二区和小康楼居民安置了十几种健身器材和体育锻炼活动室。完善的设施使群众积极参与到家庭文化建设和家庭美德建设活动中，已形成了一种“尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里团结”的良好局面好，并以倡导家庭卫生和促进村容整洁，以倡导家风文明促进村风文明。
三是，积极开展“平安家庭”和“无家庭暴力村庄”创建活动。家庭的平安汇集了社会的平安，为此，我们加强治安模范村和妇女普法维权示范村的创建，强化对妇女阵地建设，做到制度上墙、档案齐全，先后建立了妇女维权调节室，成立了妇女维权志愿者服务队和维权排查疏导小组，将矛盾消除在萌芽状态之中。我们利用三八妇女节等节日，开展了“四防”、“四无”、“小手拉大手、上好一堂课教育两代人”的法制宣传进家庭、进学校普法大宣传教育讲座以及禁毒宣传等活动。在全村开展了评比大会，表彰奖励了一批“守法家庭”、“无毒家庭”、“平安家庭”、计划生育示范户，以典型为例，教育群众守法。村上先后被确立为全乡的妇女普法维权示范村和零家庭暴力示范村庄，计划生育工作也通过了“三无”乡镇合格村的验收。
四是，深化了“美德在农家”活动，广泛开展了“五型家庭”创建活动。家庭是社会的细胞，做好家庭工作尤为重要。所以，在创建“巾帼示范村”创建工作中，我们以家庭为抓手，深化美德建设，以村、社区为单位，以家庭为基本宣传窗口和工作对象，以开展各类内容丰富的活动为突破口，切实加大家庭文化建设，利用“三八”等大型重大节日，先后开展学习型家庭、美德型家庭、绿色型家庭、平安型家庭、和谐型家庭的“五型家庭”创建活动，组织家庭积极开展了“美德在农家、除陋习树新风、文明伴我行，健康进家园宣传月活动、“五好文明”家庭、“十星级文明农户”评比表彰挂牌活动、“和谐家庭”征文的事迹报告会等一系列形式活跃、生动有趣的“精神文明”建设主题活动。到目前我们全村共评选出“美德在农家”标兵户28户，“和谐家庭”标兵户21户，“平安家庭”标兵户32户，学习型家庭20户，绿色家庭30户，“五好文明”家庭累计达367户，“十星级文明”户累计达372户。
三、实施“巾帼联岗共建工程”，引导全村妇女在参与村级民主管理建设中树立新风尚。
1、开展了岗村联创，共建活动。按照市妇联要求，我村与市运管处和市天豹客运公司的巾帼文明示范岗联岗共创、结成了对子。利用三八妇女节，我们开展了“岗村联创”暨“巾帼文明示范村”表彰大会，表彰奖励了美德示范户、巾帼文明示范户和巾帼致富示范户共20户家庭。活动中，联岗单位为我们捐赠资金3500元，做为联岗、共建活动经费。并举办了丰富多彩的“岗村联创”趣味游戏和参观活动，与她们建立了长期的合作机制和友好关系。
2、开展关爱女性维权行动。在基层民主政治建设中，我村注重发挥妇女的作用，积极引导妇女依法行使权利和履行义务，参与村级规划和村规民约的制定，参与“一事一议”、村务公开和民主管理，帮助解决妇女发展中存在的问题。关注单亲特困母亲家庭、留守儿童和老人，为他们办实事、办好事，切实使妇女儿童的权益得到了维护。
3、开展妇代会整建行动。村支部进一步健全了妇代会组织，完善了工作制度，强化了队伍建设，增强了组织活力，建立“妇女之家”，保障了妇女学习和活动的开展。
通过“巾帼文明示范村”的创建和村“两委”班子的共同努力，我们也做了一些工作，也取得可喜成绩，先后被司法部评为“全国模范人民调解委员会”、“全国民主法治示范村”，被自治区司法厅评为“优秀人民调解委员会”，被XX市委评为“先进党支部”、“文明村”等荣誉称号，去年也被市妇联确定为XX市“巾帼文明示范村”。但也存在着一些主要的突出问题：一是工作创新的方式不多；二是妇女发展还受客观因素的影响和制约；三是农村妇女发展的平台已搭建，但在资金和项目，需要扶持和帮助。
在今后的工作中，我们将进一步加强妇联组织的自身建设，并着力在创新载体，全面打造巾帼示范村工作品牌上下工夫，不断完善巾帼示范村创建工作运行和协作机制，进一步激发全村妇女发展的活力，为建设文明、富裕、和谐的新东塔、新作出我们新的贡献。
走进化龙镇二十里铺村，村口到村内是一条笔直平整的水泥路，道路两旁是一片庄稼地和规划有序的养殖场。村内，曾经的农村“三大堆”已不见踪影，大街小巷干净整洁；道路两侧没有了飘散的尘土和垃圾，增添了规范的垃圾池；原先臭气熏天的养殖场已经搬离，傍晚乘凉、娱乐的村民越来越多……村民们都说，自从联户干部进村后，村子里发生了翻天覆地的变化，而带来这些变化的带头人之一，就是化龙镇辛王社区总支书记赵丽丽。
赵丽丽今年31岁，是二十里铺村的联户干部之一。6月16日，记者在二十里铺村见到赵丽丽时，她正顶着烈日，在道路养护的现场查看施工进度。自从担任村里的联户干部后，赵丽丽每天都到距离工作单位约10公里的二十里铺村转转、看看。“自己到村里，一来方便和村里的干部、巷长、群众交流工作；二来如果群众有诉求，可以直接进行走访调查，便于收集最直接的信息。”赵丽丽说，自从该村进行路面养护以来，每天她在村里的时间就更长了，看着村子一天比一天整洁、漂亮，村民的日子一天比一天红火，她心里充满了成就感。
今年年初，赵丽丽上任二十里铺村的联户干部时，她就给自己定下目标，必须为村民办实事、办好事，把村民的事当成自家的事来办。“上任后的第二天，就有巷长反映一村民在住宅区内养猪，并且露天排污，散发的异味让村民难以忍受，村民们对此意见很大。”赵丽丽说，接到反映后，她立即联系村里的相关干部，一起到养殖户家中进行了走访。她了解到，因为养殖场刚建不久，投资近百万元，如果搬迁，损失不小。“这个养殖场是该村民一家的经济来源，起初我们去这位村民家做工作但一直没成功。”为了打消该村民的顾虑，赵丽丽在政策允许的范围内，尽可能为其争取政策扶持，并给其在村外划好一片地。如今，村外新建的养殖场即将完工。该村民告诉记者，村内建养猪场不仅影响村子的环境卫生，也影响邻里关系的和谐。如今，经过联户干部赵丽丽的协助，让他也摆脱了之前的各种困扰，他从心底觉得感激。
以前的二十里铺村，村子里没有垃圾池，村民们为了图方便，习惯把生活垃圾倒进村子的公墓地里，风大的时候，垃圾到处飞。清明节前，几位村民找到赵丽丽，希望能统一规划一处垃圾池。为此，赵丽丽积极协调相关部门和村里的相关干部，并借助固废改造政策，在村子里建设了一处130平方米的垃圾池。“垃圾统一入池，再也不会出现垃圾满天飞的情况了，联户干部的工作，真的做到村民的心坎上了。”村民们纷纷表示。此外，考虑到村里没有统一的休闲娱乐场所，与村干部商议后，赵丽丽初步决定把原先村里的一个水湾改造成一个小广场，建成后，一并进行路面硬化、绿化，并安装健身器材，为村民提供休闲娱乐的场所。
“村民找干部解决问题，大都是为一些既着急又无能为力的事。只有把困难解决好，把村民的事情当成自己的事情办，才能让村民满意，才会获得群众的理解和支持。”赵丽丽说，今后，她还会继续为村民办实事、办好事，做好群众的贴心人。
在羊口镇望海社区，有这样一名联户干部，自上任以来，他始终以为民服务为己任，把解决群众诉求作为自己的工作方向，为了做好联户工作，他每天走街串巷为群众排忧解难，他就是37岁的王新。王新是望海社区第三居民委员会的'联户干部之一，他还是望海社区党委书记。王新常说，要做好联户工作，干部就得沉下去，到群众中间，这样才能真正了解群众有哪些急事、难事，才能及时为群众解决困难。
今年年初，第三居民委员会进行了棚户区改造。作为第三居民委员会的联户干部和望海社区的党委书记，王新深知，这项工作涉及居民的切身利益，是一项繁杂琐碎的细致活。为了做好改造工作，要在最短的时间内了解到群众诉求，并为群众解决问题，从年初拆迁组工作展开后，他带领自己小组的工作人员住进社区，不仅吃、睡全部在社区，加班加点也成为常态。经过努力，他和同事们顺利完成了包括三居委在内的多个居委会的拆迁工作。然而，还没来得及好好休息，第一批分房任务又被提上了日程，对此，他没有丝毫怨言。同时，在此次棚户区改造工作中，他了解到三居委和其他几个居委中，有部分贫困户租不到房子，为了尽快帮他们解决住宿问题，他便利用下班时间，到处打听房源。终于，赶在搬迁开始之前，把这部分居民妥善安置到镇区企业职工房。每隔一段时间，王新都会去看望这些居民，了解一下他们的生活需求。在一次看望中，王新了解到部分住户家中存在用电隐患，他当即联系了电工帮助维修，为这些住户安装了漏电保护器。
“双联双评”活动开展以来，作为联户干部，王新早已将自己所联系的居民视为亲人，并时不时挨家挨户走访居民，聊家常、问困难，对于居民们遇到的困难问题，他总是第一时间帮助解决。在三居委小区，每到雨季，有一处洼地积水严重，影响居民出行。一位巷长把该问题反映给王新后，他立即联系相关单位进行整修，一并修葺了排水管道，前后用了不到三天时间，为民办事办到了心坎里。
工作中，王新发现第三居民委员会以及周边的几个居委会中，居民以老年人居多，老年人的娱乐活动单一，且对食品安全、消防安全等知识了解很少。为服务好老年居民，他统筹成立了以社工为骨干、辖区单位参与、居民代表参加的“彩虹的志愿者服务队”，先后开展社区文化、食品安全、消防宣传等活动及助民志愿服务工作。在为三居委和望海社区其他老年人普及知识的同时，也丰富了他们的业余生活。为提高包括三居委在内的辖区居民的就业技能，王新主动对接市人社局相关培训科室，联合一家职业技能培训学校，将职业技能培训引进社区。在摸清了社区居民职业技能需求的基础上，为社区居民提供免费的职业技能教育培训，为居民就业创业提供保障，有53名居民通过考核获得国家承认的从业资格证书。
“工作做得好不好，直接关系到居民群众的切身利益，同时也关系到政府的相关政策能不能贯彻落实到基层广大群众当中。”王新说，不管是社区工作还是联户工作，都有一个相同点，就是服务群众。也正是因为王新始终以服务群众为己任，始终关心群众切身利益，做事做到群众心坎上，才让他赢得了群众的一致信任和赞誉。