优秀基层干部事迹材料范文（精选17篇）
刘，现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长，从20__年担任支部书记以来，她始终热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心群众，充分调动支部每个党员的积极性，每次面对社区党委布置的任务，该同志都以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，带领支部全体党员优质地完成各项任务。
一、坚定信念，树立形象。
刘作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情，所以，她在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定。在与支部党员相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让支部党员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。
二、加强学习，提高修养。
通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，她还组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记，在党的.群众路线教育实践活动中，她积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础
三、求真务实、开拓进取。
刘在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，她为了掌握发展对象真实状况，经常深入到楼栋中了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。刘在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施。今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，刘主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中，刘带头进行爱心志愿者登记工作，并发动支部党员参与其中。
四、心系群众、以身作则。
刘一以贯之的做好党内关怀工作，她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时，刘总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作，当小区群众发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上，刘本着以人为本的理念，针对小区里的不文明行为和现象，她都能第一时间进行劝导，并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面，刘结合小区群众特长，组建了小区广场舞队，并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导，增强了小区群众的活力。
作为一名基层党务工作者，刘在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动支部党建工作不断发展，深受党员和群众的一致好评。
小书，男，汉族。1972年6月21日出生，初中文化，家住安徽省宣城市郎溪县涛城镇黄墅村涂湾组，现任黄墅村残疾人协理员。 1990年，初中毕业的小书为改变家庭生活窘境当上了木工学徒。他勤奋好学，刻苦钻研，虚心向师父求教，终于换来了一手好木工手艺，从此，开始从事木工行业，起早贪黑，吃苦耐劳，一干就是十几年。凭着精湛的手艺，他的生活越来越红火。
正当小书意气风发地梦想干一番事业的时候，命运跟他开了一次不小的玩笑。20__年的一天，在电刨床上制作木地板时，电刨无情地将他的左手五指全部切断，致使左手残疾。从此，小书与木工手艺活断了缘。
面对突如其来的.打击，他迷茫过，消极过，可是最终他选择了勇敢面对这一切，重新树立起生活的信心。在参加了县残联举办的特种水产养殖培训班后，他瞄准了甲鱼养殖产业，20__年元月，小书与邻村（凤河村大义组）村民赖正兵取得联系，盖起了甲鱼棚，当年建棚投入资金33万元，从事甲鱼养殖。当时，环境很艰苦，一是缺资金，这笔不小的资金全是从亲朋好友处借来的；二是缺技术，当时小书在甲鱼养殖领域还是一个“门外汉”，他想尽一切办法克服技术上的重重困难，凭着虚心求学、大胆创新的精神，在翌年元月初见成效，不但收回了所有投入成本，还略有利润，得到了回报。尝到甜头的小书干劲更足了，随着不停的摸索和经验的积累，他的养殖技术不断提高，养殖规模也不断扩大，效益越来越显著，仅20__年一年就获取纯利20万元。
小书靠着自己自强自立和努力拼搏改变了自己的命运，开拓了一番新的事业。可是看着周围的村民特别是残疾人生活依然十分贫困，小书看在眼里、急在心里。忠厚实在的他有一股闯劲和干劲，更有一颗乐于助人的心，他脑海中萌生了一个想法，就是要用自己的能力和技术带动周围村民，扶持当地贫困残疾人发展甲鱼养殖共同致富。他的想法得到了当地政府和县残联的支持，如今，在他的带动下，当地已经有了12家甲鱼养殖户，其他养殖户有情况、有问题找他时，他毫无保留地给予免费技术指导，帮助他人。他还在百忙中抽出时间到12家甲鱼养殖户家里义务巡回指导，在他的影响下，12家甲鱼养殖户的养殖技术得到提高，并成立了甲鱼养殖协会，走上勤劳致富之路。
残疾人本身就特别需要他人和社会的关爱，而小书却做到了去关爱别人。从20__年任黄墅村残疾人协理员以来，在发展甲鱼养殖的同时更是扑下身子一心一意为残疾人服务，受到大家的一致好评。他工作求真务实、勤奋努力、刻苦钻研，加强自身业务学习，不断提高自己，于20__年荣获郎溪县优秀残疾人协助理员称号，并在20__年涛城镇残代会上被推选为肢体残疾人协会主席。
有理想、有目标，才能有未来。小书计划于20__年再造一个甲鱼棚，总投资40万元左右，在扩大甲鱼养殖生产规模的同时，打造一个残疾人就业实训基地，更好地为当地残疾人服务。
小徐，男，30岁，籍贯河南，20__年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。
一、立足本职，爱岗敬业
小徐从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。20__年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的.了一片“海洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的'所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。
二、拾金不昧，品行高尚
20__年7月6日小徐拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近20__元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，小徐表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。
三、心地善良、助人为乐
20__年6月12日早上，小徐在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中小徐乐于助人的事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的`福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。
正是这样一批和小徐同样优秀的保安队长，加上长安保安公司完善的管理体系，才使我们的保安队伍整体素质不断提高，服务质量越来越好，成为一流的企业。
，男，汉族，现年48岁，x镇人武部长，该同仁自1995年分管林业，担任xx镇森林防x火工作队队长以来，始终坚持党的领导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，做到了宣传教育工作做到位，火源管理到位，责任落实到位，专业队伍培训到位的“四到位”，在护林防火工作中作了突出的成绩，期间，全镇未发生较大的森林火灾。
一、把握基本点，进一步筑牢护林防火的思想基础
护林防火是事关人民生命财产安全的大事，同仁根据森林火灾发生的特点，工作中重点抓住三个环节：一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查，对不符合防火要求的山林，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。
二、突出重点，抓住了防火队伍的建设
为把护林防火工作做好，同仁每年组织护林防火工作的综合治理。一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时，加强对扑火队伍的组织领导，对扑火队员进行了业务培训，使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项，全面提高扑火队员的素质。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主动向领导汇报，解决了资金短缺的困难，购买了所缺的扑火工具短缺问题，进一步打牢了护林防火工作的基础。
三、抓住关键点，努力建立护林新机制
为抓好护林防火工作，同仁还大胆探索，开拓创新，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，镇、村、组组成了防火工作组，分别负责各个辖区内的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识，我镇还把责任分解到村、组，有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。
同仁任职以来，把各项护林防火工作都落实到位，有效地控制了森林火灾的发生。
刘，现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长，从20__年担任支部书记以来，她始终热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心群众，充分调动支部每个党员的积极性，每次面对社区党委布置的任务，该都以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，带领支部全体党员优质地完成各项任务。
一、坚定信念，树立形象。
刘作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情，所以，她在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定。在与支部党员相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让支部党员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的。
二、加强学习，提高修养。
通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，她还组织好支部广大党员的`学习，采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记，在党的群众路线教育实践活动中，她积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础
三、求真务实、开拓进取。
刘在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，她为了掌握发展对象真实状况，经常深入到楼栋中了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的，提出更高的要求;对不太成熟的，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。刘在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施。今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，刘主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中，刘带头进行爱心志愿者登记工作，并发动支部党员参与其中。
四、心系群众、以身作则。
刘一以贯之的做好党内关怀工作，她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时，刘总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作，当小区群众发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上，刘本着以人为本的理念，针对小区里的不文明行为和现象，她都能第一时间进行劝导，并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面，刘结合小区群众特长，组建了小区广场舞队，并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导，增强了小区群众的活力。
作为一名基层党务工作者，刘在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动支部党建工作不断发展，深受党员和群众的一致好评。
xx县燕尾港镇海边一片滩涂上，矗立着一座灯塔。海边泥土松软湿滑，汽车无法继续前行，航标处燕尾港航标管理班班长一声招呼，和组员们下车，扛起设备仪器，蹚着淤泥，用镰刀和手拨开近一人高的芦苇，深一脚浅一脚，去为船舶的“眼睛”——航标灯做定期维护保养，这是6月10日记者采访时目睹的一幕。
北至xx市徐圩新区，南至xx市滨海县，这段230公里的海岸线上和广阔海域里，散布着149座航标，每年为上万艘次船舶指示航道。自从1978年来到燕尾港镇，便在这里深深扎下了根，24小时待命带领班组管理维护，为航海者点亮航道上的明灯。
那双手上满是伤痕。“这都是我的‘功勋章’。”他笑着说。电池铅酸液体溅到手上，立刻烧掉一层皮；长满青苔的礁石湿滑，密布的海蛎子壳像刀片一样锋利；海上波涛汹涌，灯浮和船只晃动旋转，稍有不慎就会滑落海里……对他来说，遭遇这些危险已是家常便饭。
20xx年12月13日晚上9点，接到航标处值班室通知：灌河口18号灯浮很可能漂失。“这只灯浮正好在灌河口航道转角点，位置非常重要，我们必须尽快了解情况，否则极易导致船舶碰撞搁浅事故。”立即按照应急预案，租船搜寻。
当天下着小雪，风力达到8级以上，船只出了灌河口海堤后，风浪越来越大。“船在海面剧烈起伏，一个接一个大浪，从船首一直拍到船尾，我们的衣服都湿透了。当时我就想，今天可能回不去了。”航标管理员倪超回忆道。
一面要求船老大继续前进，一面联系值班室，让每隔两分钟给他打个电话，一旦联系不上好安排附近大船营救。
经过一夜搜寻，从航标处值班室得到消息：灯浮可能漂失到滨海海域。“灯浮如果漂失在航道里，就会成为碍航物，对过往船舶安全造成很大威胁，我们一定要把它找回来。”和组员随即又背上几十斤重的设备仪器，沿着滩涂寻找，艰难步行6公里，终于找到“出走”20多个小时的灯浮，为国家挽回十几万元损失。
“既然选择了这份职业，就要为国出力、忠于职责。”比谁都清楚，航标维护工作是又累又重的体力活、充满艰险的生死活，更是大有学问的技术活。工作之余，他努力钻研创新，从一名普通工人成长为航标“全科医生”。
海上天气条件恶劣，浮标上的`蓄电池经常受到大风大浪的冲击，加上海水侵蚀，接线柱与连接线被迅速氧化，极易断裂，这也是航标故障频发的根源。
“就因为这个问题，我们每隔四五个月就要对航标灯进行保养，每次费用少则5000元、多则上万元。”20xx年，下决心，一定要解决这个问题。“隔绝空气，隔绝海水”，他认为这是解决问题的关键点，一方面通过密封胶、黄油密封蓄电池的接线柱，另一方面把电源连接线的正负极加接过渡线，再把接线头用防水胶布裹起来，防止氧化。经过一年的分析实验和技术改造，创新获得成功。一个燕尾港班组，每年节省维护费用50万元，工作量降低20%。20xx年，以此成果为基础，发表论文《航标电池极柱氧化研究》，获得中国航海协会航标专业委员会一等奖，并受邀走上中国航标专业学术论坛的讲台。
在带领下，燕尾港航标管理班设置技术改造室，组员们开展技术革新，解决生产难题，先后完成“DGPS（差分全球定位系统）台站发射天线防雷改造”“不间断电源改造”等多项课题，解决了雷雨时损坏发射机和危及操作人员安全等问题。
燕尾港镇位置偏远，生活设施缺乏，条件艰苦，不少人来了没多久就要求调离。有过两次回到市区机关管理岗位的机会，但考虑再三，他还是放弃了。“如果大家都走了，工作就没人做了。是‘一带一路’的重要出海口、重要战略支点城市，港口面临着重大发展机遇，正需要有人在一线，为港口建设出力。”说。
在和组员们日夜无休的默默奉献中，燕尾港班组全年航标正常率为99.94%，航标维护正常率达100%，航标可用性99.94%，航标修复率100%，均达到或超过部颁标准。
走进燕尾港航标班的小院，每一间房屋、每一块地板，乃至库房里一块块电池、一根根螺栓，都收拾得干干净净、整整齐齐。用话说：“规范管理是老站重生的基准线。”
燕尾港航标班只是一个7人班组，但各类人员职责、航标设备档案、紧急预案、设备操作规程等，该上墙、该学习、该落实、该完善的，一件不落，形成一套行之有效的管理制度。航标组组长吴立宏自豪地说：“这几年我们没有发生一起安全事故，好多人前来学习，称我们为‘全国沿海第一班’，这和熊班长的带头作用分不开。”
41年里，海上作业超过1万天，维护保养航标达148万余座次，行走海港滩涂33万公里。还有一个月就将退休，动情地说：“我爱燕尾港的这片海，我愿意在这里守护一生。”
鲁，今年48岁，一个极普通的农村无职党员，有人说他:“爱操闲心，爱管闲事，好了别人，亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景，多做点对大众有益的事，无论对人对己都是值得的”。
板桥河村共有共产党员28名，其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位，以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，为无职党员定岗定责。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁就是其中一位，他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后，充分发挥着作为一名党员的积极模范作用，主动、积极投身于板桥河村的科技致富，科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
鲁曾在板桥河村任科技副村长4年，通过多年的历练，老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材，为了掌握种植技术，专门到外地种植区参观学习，经过一年的潜心钻研，他成功了，当年收获了万余元，在他的带动下，附近农户也开始种植起来，并逐年扩大规模。同时，他率先种植魔芋，几年中，他成了魔芋大户，随之，板桥河村的魔芋逐渐走上规模，批量流向市场，并成了当地农业增产，农民增收的主产业。
板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后，认为应该为村内的农业增产，农民增收，基础设施建设以及民事纠纷调解出份力，所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后，老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心，在老鲁的宣传带动下，虽然每个人捐献的不多，10元、20元、50元的都有，仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元，还有很多未来得及赶上的，或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数，尤其有几位残疾人手拄双拐，一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来，其情景真是叫人感动不已，有的队员自己献了爱心，也交了特殊党费，还让家中其他成员也另行捐献。
农历腊月二十六，春节将至，考虑到还有居住偏远，却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅，无儿无女，年岁已高，恐怕生活上有困难，于是，老鲁请示村支部后，又商议组织慰问，一行无职党员队伍共8人，年纪最大的已有六十岁，不辞跋涉几十里，冒着冰雪严寒，将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心，亲自送到彭老妇手中。
上岗后，老鲁为了大家出行方便，能够早一点发家致富，他多方协调，奔波带动全组人民修组级公路，当有很多人不愿出钱出力，老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作，感染着身边的每一个人，终于在他的坚持和带动下，历经两年多时间，这条公路已通往全组的每家每户，正积极的发挥着效益。大家都认为，鲁最大的'精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为群众服务。”老鲁坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
作为一名普通农村党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
作为一名农村无职党员，鲁收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来，一直兢兢业业，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，他笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
小亢现在是佳木斯市税务局第二稽查局的一名普通税务干部，是一名在基层税务战线勤奋工作十五年的好税官。自20__年参加税收工作以来，先后从事了税务征管、税收统计、经费会计、办公室、税务专管员、税务稽查等多个岗位的工作。在税务基层一线近距离接触纳税人的平凡工作中，他始终严格执行税收政策，数年如一日以饱满的热情、温馨的微笑、耐心的解释、娴熟的技能接待好每一位办税人员，以他的实际行动在纳税人心中塑造起税务干部的崭新形象;在税收管理员工作中，他以认真负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次困难与挑战，诠释着执法和服务的真谛，实现了自我的超越。他立足本职，爱岗敬业，聚财为国，执法为民，扶残助困，奉献社会，在多个平凡而又不平凡的岗位上，用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的`奋斗做出了突出贡献，多次被评为优秀公务员、优秀共产党员，受到社会各界和纳税人的一致好评，展示出一名好税官闪亮的风采，留下了一连串闪光的足迹。
一、坚定信念，牢记初心使命
作为一名共产党员，小亢时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部，他始终不忘肩负的神圣使命。他说，不管做什么，都要对得起身上的税务制服，要对党旗负责，不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来，他坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地，积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治，扎实践行新时代党的组织路线，坚持把党的政治建设摆在首位，积极参加党组织的“两学一做”学习教育，积极参加党的各类活动，争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。
二、爱岗敬业，奉献税收事业
工作十五年来，小亢不仅是认真负责，听从领导安排，还特别注重学习与思考，在工作中虚心向老学习，不管到什么岗位上，都能迅速进入工作状态，准确把握自己的位置。20__年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武，取得了团体第三名的好成绩。20__年被抽调省国税局督导组，在省国税局督查检查工作期间，紧贴领导工作思路，坚持突出重点，注重实效的原则，较好地完成了督导检查的工作任务。
20__年，被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作，在专案组工作期间表现优异，工作勤勉尽责、踏实肯干，政治立场坚定、组织纪律严明，较好完成了专案组各项工作任务。
三、勤学苦练，争当行家里手
俗话说：打铁先得本领硬。十多年的工作实践使小亢深体会到，想作一名好税官，必须具备过硬的政治素质和精湛的业务能力。平时在自己随身带的小包里经常放着一些业务书籍，见缝插针学起来，工作中遇到的问题难点能认真钻研，特别是对新的税收政策法规的学习研究，注重知识的更新和积累，不断提高自己的知识结构和业务水平。几年来积极参加省、市组织的学习活动之外，自己还制定了学习计划，写下了上万字的学习笔记。20__年积极参加国税系统开展的“青年学吧”活动，自己不仅能按时参加，同时联系自己的工作实际写下心得体会，和同事们共同进步。为适应新形势下税务稽查工作需要，小亢努力掌握稽查工作中必备的信息系统操作技能，争做稽查工作的行家里手，熟练掌握了稽查案件管理系统、发票管理系统、以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩，还能带头帮助其他提高业务操作技能。
面对新时代的税收工作，小亢怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情，立足本职岗位，为发展地方经济建设，公而忘私地工作着，默默无闻地奉献着。是他，一切为了纳税人，绘就着税务稽查的形象;是他，无怨无悔，谱写着一名好官的青春风采。
，男，中共党员，现任X乡，患有高血压，脑部受过重伤，每天都需服用药物。该同仁在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作，为安纯沟门乡森林防火工作做出重要贡献，其先进事迹如下：
一、统筹协调，精心部署。尹志刚同仁在全乡森林防火动员会议之后，立即驻村，协助包村领导一起开展森林防火工作，并制定森林防火工作方案，真落实森林防火责任。根据县、乡森林防火会议及文件精神，及时召开所包村的村组干部会议，将文件精神传达到村、组、户，要求村组干部一旦发生火情，必须及时上报，并组织人员进行扑救，做到齐抓共管，群策群力，群防群治。实行统一规划的责任区，以村组、自然寨实行包片责任制，经常深入责任区督促检查，做到林区每一个山头、每一个地块都有防火责任人。努力做到广大村民“不愿点火”、“不敢点火”和“不能点火”的目的。就这样，他不停地调度全身心投入到安纯沟门乡森林防火作中去，不会因病而请假、也不会因家中有5岁的女儿需要照顾而离岗，兢兢业业、任劳任怨、舍小家、顾大家。
二、广泛宣传，提高村民的森林防火意识。通过召开村组干部会议，明确村组干部把宣传教育作为森林防火的第一防火墙，针对重点林区广大农民宣传教育的难点，坚持防火工作发动群众，依靠群众，广泛宣传森林防火工作，增强全民的森林防火和安全扑火意识，积极倡导文明祭奠方式，转变村民传统的烧荒、烧田土梗，烧灰积肥等用火习惯，同时在全村范围内书写标语，悬挂标语。为了进一步使广大村民明白森林防火的重要性，尹志刚同仁挨家挨户的宣传，为他们发放和讲解森林防火明白纸，并深入田间地头，提醒正在耕种的村民：“不要吸烟、不要点火！”这样，不但提高了村民的防火意识，而且拉近了干群关系，大大地减少了故意纵火的行为。
三、抓预防、严格火源管理。搞好森林防火，一定要在防字上下工夫，即防火于未“燃”，特别是对重点区域，重点节日。在护林防火工作期间，尹志刚同仁积极配合包村领导与全村护林队员到岗到位，把路口、守坟头，收缴祭奠人的火种，做到死看死守，使得安纯沟门村在护林防火期间未放生一次重大火灾。
创业3年，拥有天猫旗舰店6家、京东旗舰店1家、淘宝店10余家，厂房面积达3200平方米，年销售5000余万元，带动就业近百人……宿迁奇瓦丽电子商务有限公司总经理，留学回国后回乡创办一家规模不小的装饰画公司，带领乡亲走上富裕之路。
1988年出生的，老家在宿迁市宿城区王官集镇苗圩村三组。20xx年，他考取工业大学，毕业后到英国诺丁汉大学留学，获理学硕士学位。家人希望他继续深造，却毅然回国。“父母年龄大了，特别想回来孝敬他们。”说。
20xx年，作为引进人才，就职宿迁市计量测试所，从事平台申报和计量检定项目研究，工作1年多参与设计4项计量装置，获得实用新型专利授权。
“那时就想换一种生活状态去尝试一下。”谈及投身电商的初衷，告诉记者，“在我小时候，父亲就在集镇上开店经销农资，做的都是家门口邻居的生意，而且农资产品一旦有假，会毁掉农民一季的收成。我永远记住父亲的话，做人与做生意，贵在诚实。”
留学归国后，一直与大学同学王林林保持联系。王林林毕业后在开办装饰画生产和销售公司，并入驻淘宝、京东、天猫等电商平台。“他辞职后先到我公司实习，主动要求到生产一线，干的都是最苦最累的活儿。”王林林说。还通过市场调研发现，宿迁装饰画市场前景广阔，但却没有大的'货源地，主要靠从_进货，为此，他先后到金华、义乌等地考察货源。
20xx年4月，回乡开办企业，把大师的画作做成批量生产的精美装饰画。“我在老家租下数百平方米厂房，购置机械设备与生产原料。”由于对原材料把关不严，导致产品不合格，创业不久的公司遭受重大损失。吃一堑，长一智，在一次次经验教训中逐渐成长，公司很快走上正轨。在天猫商城、淘宝、京东开设多家旗舰店，20xx年公司销售额达2487万元。去年“双11”一天，线上订单突破158万元。
“我父亲年轻时创业是单打独斗，我幸运多了，政府部门主动上门，问我有什么困难。”说，“宿城区创业办工作人员提醒我，要多和其他创业者交流，多向他们取经。”参加市、区举办的各种创业论坛、沙龙，同时他还获得去京东总部学习培训的机会。“交流学习后，感觉豁然开朗。”去年年初，他还领到创业奖补资金10万多元。
订单不断增多，原有的厂房无法满足生产需求。“去年11月，我们搬进王官集镇电商扶贫产业园，厂区面积有3000多平方米。当年实现销售额5000余万元，带动就业85人，高峰期用工人数多达110人，每月工资达3500元。”说。
“我是宿迁创业政策的受益者，一直想为家乡做点什么。”作为返乡创业带头人，毫不吝啬将自己的“独门秘籍”分享出去，为当地创业者传授网店运行、团队合作、企业管理等课程。在他的带动下，该镇已有23位年轻人加入创业队伍。王官集镇连续三年被评为中国淘宝镇，淘宝村由最初的1个逐渐发展到现在的10个。“现在，能带动更多乡亲致富是我最大的心愿。”说。
是xx市政府所在地，现辖17个行政村，人口3.3万，党员1267人。党委下设基层党支部31个，其中机关支部4个，企业支部7个，事业单位支部2个，街道支部1个，建制村支部17个。近年来，xx党委立足于工作实际和基层党建要求，以提高执政能力为目标，以农村“五支队伍”建设为核心，以各种活动为载体，充分发挥基层党建的“主角”作用，经过不懈努力，制度更加健全，班子更加坚强，队伍更加团结，基层组织建设更上新台阶，有利地促进了各项工作的贯彻落实。在xx市基层党建考核中，多次位居全市首位，连续6年获“先进基层党组织”称号。
一、按照“五个好”的标准，切实加强党委自身建设
按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了党委自身建设。充分发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。坚持实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行了“党委书记全盘抓，组织委员具体抓，包村干部共同抓”的责任体系，加大了班子成员抓基层党建的压力，调动了广大干部抓基层党建的积极性，充分发挥办事处党委抓基层党建的“主角”作用，建立健全了处村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
二、把握程序，圆满完成了农村“两委”换届工作
在农村“两委”换届过程中，和平办事处党委深入贯彻省委和xx市委的要求，大力倡导“两委”干部交叉任职和支部书记、村主任“一人兼”，取得了明显效果。17个村的党支部和村委会全部按规定时间完成了换届选举工作，共选举产生新一届“两委”干部101人，书记、主任一人兼达到10人，比例为58.8%，两委干部交叉任职42人，比例为65.6%，62名干部实现了连选连任，达到了预期效果。在换届中，注重把握“六抓”，即：加强领导抓宣传，发扬民主抓推荐，严格条件抓审核，规范选举抓程序，全面推进抓重点，认真操作抓进度。严格把握了每个环节，保证了选举过程顺利实施。通过换届，一批群众威望高、工作能力强的村干部连选连任，一批有勇气、有能力、想干事的党员和农村后备干部加入到了农村“两委”班子当中，为农村工作注入了新的活力，为各项工作的开展打下了良好的`基础。
三、加强农村“五支队伍”管理，不断提高基层党建水平
几年来，xx党委坚持把农村“五支队伍”的建设和管理作为工作重点，建立起了素质较高、作风过硬的农村干部队伍、党员队伍、积极分子队伍、村民代表队伍和老干部队伍，健全完善了各项管理制度和措施。在干部队伍管理上，深入落实《农村干部管理八项规范》和“农村干部任期目标承诺制度”，创新性地开展“一定二述三评议”活动（一定即：定任务目标；二述即：每半年党支部及其成员要向党员述职，村委会及其成员向村民代表述职；三评议即：党员评议支部，村民代表评议村委会，各村之间相互评议），切实增强了农村干部管理的针对性和可操作性，提高了农村干部的思想觉悟和为民干事的能力；在党员队伍管理上，以落实党员“双挂双定双评”的“三双”机制为载体，组织党员亮出身份，自愿上岗，按岗履责，树形象，做贡献，使党员以实际行动践行党员先进性，建立了一支素质优良、符合要求的党员队伍。据统计，有730余名党员自认岗位20个，并在支部的领导下经常性开展活动，发挥了先锋模范作用；在入党积极分子队伍管理上，建立了360余人的入党积极分子库，实行了动态管理，坚持每季度对入党积极分子库进行调整充实，并注重对入党积极分子进行理论培训和实践锻炼，每年组织开展集中教育培训活动，切实引导他们提高对党的认识，同时，在实践中注重多给他们交任务、压担子，不断增强他们的工作主动性；在村民代表队伍管理上，切实发挥他们的决策监督职能，按照“一制三化”的要求，规范村民代表表决事项，确保他们监督有章可循，有法可依。不断强化他们对“两委”班子成员的工作监督，每季度组织村民代表对“两委”班子成员进行评议，村干部连续两次被评为不称职的，由办事处党委进行诫勉谈话或人员调整，保证了村务活动公开、公平、公证运行。同时，和平办事处党委率先组织筹建了由52人组成的离任干部协会，不定期征求他们对所在村党务、村务活动的意见和建议，为村内发展稳定献计献策，发挥他们参谋助手的作用。
四、健全制度，规范运作，做好发展党员工作
在发展党员工作中，坚持把生产一线、高中以上文化的、35岁以下的、农村“双带”能力强的优秀青年，以及农村后备干部作为培养重点，建立健全了“双推双考”、“三阶段”公开、票决制和责任追究等发展党员的工作制度。结合工作实际，制定了六项具体措施：一是将发展党员工作列为对支部书记和各支部的年度考核目标，办事处党委与各支部年初签订责任书，完不成任务的支部取消年终评优资格。二是对发展党员动作迟缓的支部，由办事处副书记和组织委员对村支部书记、副书记进行诫勉谈话。三是由组织员办公室牵头，各包村干部配合，积极向支部推荐优秀人选。四是办事处派人参加各支部发展党员大会，进行监督指导，并同发展对象谈话。五是党委会对发展对象逐一讨论审批，防止在发展党员上优亲厚友，严格落实发展党员责任追究制度。该党委推行的党员票决制被xx市委组织部采用在全市推广。
共产党员黎雄钦是桂平市公路管理所的一名养护工人，1968年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。由于业绩突出，黎雄钦多年来一直受到各级部门的表彰奖励，连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人，多次被桂平市交通局支部评为 “优秀党员”；1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“公路养护先进个人”；20xx年4月荣获贵港市“劳动模范”称号；20xx年6月荣获贵港市优秀共产党员称号；20xx年6月荣获自治区优秀共产党员称号；20xx年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号；20__年4月荣获广西“五一”劳动奖章；20xx年至20xx年度被自治区公路局授予“十优养护工”称号。
心在路上，艰苦奋斗的创业精神
黎雄钦爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，1998年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80%以上。
20xx年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路新垌—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市公路是南区的.生命线，对当地的交通十分重要，黎雄钦心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象；其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题；最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，黎雄钦想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15000多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从 20xx年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。
舍家忘已，献身公路的奉献精神
1988年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，黎雄钦一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作，经常在路在巡查，掌握所管路段的路况变化情况，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。
由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，黎雄钦从没有休息过一个节假日。20xx年中秋、国庆双节长假，他原打算和妻子回家与儿女一起欢度佳节，但此时单位按计划完成上级下达的工作任务，给他安排了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风服从了单位的安排。
20xx、20xx年春节，为了确保春节期间公路的安全畅通，黎雄钦放弃了回家团圆的念头，经常上路检查，有危及到行车安全的情况，马上组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的安全通行，使群众过上一个安全、祥和的春节。
他为了管养公路的安全畅通，不知道牺牲了多少个本该休息的节假日，以一个真正的共产党员来要求自己，一心朴在公路上，默默地做出奉献。
心怀，相互帮助的高尚品德
黎雄钦给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的。在工作、生活中他处处关心，帮助他人事无巨细，在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。
为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，黎雄钦积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。 黎雄钦与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自己搞肉猪、母猪养殖的同时，积极鼓励陆德贤也一起养殖，并将自己的技术经验传授出去，使陆德贤由原来不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪3头，肉猪近10头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。
黎雄钦为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要黎雄钦到哪里，路就好到哪里。黎雄钦用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的肯定，特别是得到了群众的一致好评。
“做审计是个良心活，唯有脚踏实地、坚持原则，才能对得起人民对我们的信任。”这是xx市审计局计算机审计处主任科员、第九届全国“人民满意的公务员”称号获得者接受采访时说得最多的一句话。22年来，他的战场是冰冷的键盘和海量的数据；他心中所坚守的，永远是站在党和人民的立场上，捍卫国家公共财产安全。
锲而不舍，用技术服务审计
提起，xx市审计局的同事们都竖起大拇指，说他是局里不可多得的复合型人才。
实际上，计算机专业出身的他，22年前初来审计局时曾一度陷入茫然。“审计和我所学专业大相径庭，在单位里只是做些简单的计算机维护工作，相比其他同学参与动辄上百万的IT项目，我顿生‘英雄无用武之地’的遗憾。”做一个轻松的旁观者，还是成为深度的参与者？用实际行动给出答案。从日常的数据采集、数据分析，到理解审计业务思路、拓展新的审计方法，逐渐发现，信息化在审计工作中的成效日益凸显，这增强了他运用计算机技术力量服务审计工作的信心。
明确了方向，此后的无数个夜晚，他废寝忘食，一串串数字逐一分析计算，一条条思路逐一验证求解，一个个疑点逐一审查核实，终于收获累累硕果。
在一次主审农村商业银行项目期间，紧紧抓住风险控制和业务合规性的关键点，用计算机语言建立50多个审计模型，关联分析300张报表、15亿条交易流水数据，提出20多条审计思路方法。“这些被全省审计工作方案所采用，省厅还专门给局里发来感谢信。”说。
多年来，始终锲而不舍地致力于计算机技术与审计业务的深度融合，在他的主导下，财政、社保、税务等各类行业联网审计平台、业务数据分析软件等十余个信息系统相继问世。
智能采集，助推审计创新发展
跳出审计看审计，这是常挂在嘴边的话，也正是如此，他拓展传统审计技术方法，创新推出更有力的审计模式，解决了很多现实问题。
20xx年，他应省审计厅邀请，编写《xx省审计机关电子数据采集报送管理办法（试行）》等四个全省信息化相关制度，省审计厅特聘他为全省数据采集技术支持组主要成员，为各市答疑解惑。
发现，全省各地上报的行业数据多达上千万条，且各地所用的系统千差万别。“所导致的结果就是，一来省厅要处理上百种系统以及海量数据，二来审计人员还要不断编写代码，汇总效率很低。”
迎难而上，结合“虚拟机+容器技术+数据库批量自动挂载转换”的计算机技术理念，向省审计厅提出开发智能采集软件平台的建议，其创新的技术思路和先进的.软件功能获得审计署数据司好评。
“只有不断地去创新，才能产生更多可能性，这是审计工作的灵魂。”长期伏案钻研，每天工作超12小时，患上严重的颈椎病，严重时甚至无法低头操作电脑，他就蹲下身子仰头操作，为的是及时获取完整、真实、准确的业务数据。
为实现在大数据与智能审计层面的技术突破，他一干就是几个月，即便是女儿生病住院，他都无暇照顾。他说，最觉亏欠的是家人，但审计工作任重道远，绝不能放缓前行的脚步，“既然选择这一职业，我就要把青春和热情全部献给它，这样才能问心无愧”。
软硬不吃，筑牢审计铜墙铁壁
审计工作具有很强的监督属性，用话说，就是“算人家的旧账，揭人家的老底”。这样的工作容易得罪一些人物，招来被审计方的打击报复。接到的说情电话不计其数，有的甚至威胁恐吓，面对威逼利诱，他毅然选择坚守原则。
在某金融审计项目中，通过逐笔跟踪资金走向，发现了严重问题。被审计单位相关人员开始四处找人求情，甚至出言威胁。他顶住压力，不为所动，将项目查出的重大案件线索写入审计专报，后由xx市公安局经济犯罪侦查支队立案审查，涉案人员被撤职查处，挽回了国家损失。该项目获得全省行业项目第一名。
在担任多个审计项目主审期间，始终忠于职守、严格把关、依法审计，确保各审计项目圆满完成。“父亲一直教导我不要被社会上的不良风气和思想所影响，作为军人的儿子，我会永远践行下去。”说，审计人员就是要脚踏实地、努力本分地工作，牢牢筑起铜墙铁壁，确保公共财产安全。
获评“人民满意的公务员”，谦虚地表示，自己只是做了本职工作，荣誉属于xx市审计局这个风清气正、积极向上的光荣集体，“审计人最大的初心，就是以无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，为‘人民满意’这份崇高而神圣的荣誉增光添彩！”
在钟祥，真是个奇迹。
种粮靠天、出行无路，无特色经济、无集体收入；网络不通，几个村民小组家的电都煮不熟饭，村集体还有87万元的债务。直到20xx年，还是一个在市里挂了号的穷村。
然而仅仅数年，翻天覆地，一跃成为远近闻名的富裕村：多家企业进村投资，高效农业示范基地等相继建成；村民人均年收入从不到5600元上升到2.2万元。
“要是没有郑书记，哪来什么奇迹？我们没准还会拖脱贫攻坚的后腿呢！”听到记者采访，村民吕学宝大声嚷道。
能人回乡，带领村民致富
今年56岁的是xx党委书记。早年，从荆州卫校毕业后做过乡镇医院医生和行政干部。20xx年下海经商，先后创办和领办了3家民营医院和1家磷矿企业，固定资产近亿元。
“我当了10年医生，又当了10年机关干部，接着办了10年企业，我很迷茫，下个10年干什么更能体现人生价值？”20xx年，年近50岁的不顾家人劝阻，回村参加村“两委”换届选举，并当选为村党支部书记、村委会主任，从此找到了人生的新目标。
虽说经商时便经常捐款捐物，帮助村里发展经济，这次也是“能人回乡”，但村里仍有不少冷言冷语：有人说他是因为从政时没当过“一把手”，来当书记过“头头瘾”的；也有人说他是有私心，想来圈地“捞一把”。
为了表明决心，当选第一天，当众宣誓：“本人不拿村里一分工资，不要村民一分钱，我的企业不跟村里有任何利益关联。”他将自己的企业交给职业经理人管理，还将回村前注册的农资公司注销，全身心扑在了发展上。
配强班子，守好集体资产
在之前，xx10年换了4任村支书，后来都没人愿意担这个“烂摊子”。当选村支书后，操起“老本行”，对村子做了一个全面体检。
“村看村、户看户，群众看干部，问题归根结底是班子问题。”着手干的第一件事就是强化班子力量。他借鉴海宁经验，实行“三个1/3”配班子：本村选出的干部占1/3，党政机关事业单位退下来的同志占1/3，外地大学生占1/3。6名“两委”班子成员中，4人是引进的人才。
在这之前，村两委班子多是沾亲带故，村委会即使想带领村民致富也处处掣肘。引进村官消解了村里的宗派势力，老中青结合增强了班子合力，原本要唱对台戏的人，也慢慢认了账。
此后，遍访村里每户家庭，通过调查发现：村集体资产因为缺少监管，被慢慢“挖墙脚”、侵占空。20xx年春天，一场清理被少数村民非法侵占的土地、堰塘、山林、水库、鱼池的硬仗打响了。为了打赢这场仗，“六亲不认”，先从自己的亲戚头上开刀。
“我的姑老表多年占用村集体8亩多土地，放话说只要敢收回去就永远不来往了。”请80多岁的老父亲出马，硬是从父亲唯一的亲外甥手中收回了地。很多村民看到这么认真，大都主动退出了侵占的村集体资产。目前，全村已清收资金30余万元，村集体土地1000亩、堰塘120口、鱼池200亩、山林50亩。
乡村振兴，赶上了好时候
20xx年，请专家编制《新农村建设总体规划》并挂在村委会门口，激发了村民们的乡村振兴梦。
清理出来的'土地，村里研究决定500亩承包给村民耕种，500亩通过资本运作，筹集1500万元发展资金，其余则分类规划，用来发展村公共事业及招商引资。
几年来，一步步实施着建设规划。占地100亩的党员群众活动中心、院校专家科研培训中心、文体活动中心建起来了，所有通组、通户水泥路硬化了，两个生态农民小区建成了，高标准的双语幼儿园也于20xx年9月正式开园。
而所有建设资金，90%靠村集体自筹。“村庄要发展，没有集体经济、没有产业发展是不可能的。”说。先后引进9家企业，办起了液化气站、10万吨的粮食收储公司、万只育肥羊基地、千亩农业生态园及高效农业示范基地，吸纳了300多名村民就业。目前，集体基本建立了常态收入机制，年收入达到100多万元，拥有固定资产2800万元，村民人均年收入达到2.2万元。
富裕了以后，又开始在建设美丽乡村上下功夫。争取项目对全村80%的土地进行了平整，实现了沟路渠配套；引进企业对全村土地实现整体流转；统一规划，集中改建村居，农户自备料请工建房，给村民一个带着乡土味的新农村。
先后被评为全省的新农村建设示范村、宜居村，也当选了党的十九大代表。“我们现在赶上了村民致富、乡村振兴的好时候，再用4年时间，让实现基础设施现代化、绿色基地科技化、自然风光田园化、人居环境社区化，建成真正意义上的美丽乡村。”说。
小盛，女，1990年3月出生，20__年加入中国共青团，现任盛大社区计划生育专干。该同志自参加工作以来，一直以共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是在日常工作生活中都虚心学习、刻苦钻研、兢兢业业、默默奉献，表现十分突出，得到了领导和同志们的一致肯定和赞扬。
一、立场坚定思想积极，不断提高政治素养。
小盛同志在参加社区工作的近两年时间里，作为共青团中的一员，她时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军。不断端正思想，提高觉悟，树立作为共青团员应该起到的带头和模范作用。她积极参加街道和社区组织的各项活动，又在活动中认真学习和思考，不断提高个人各方面的能力和素质，争取早日成为社会主义事业的合格接班人。平时她也能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”重要思想，不断提高自身政治修养。作为社区的计生专干，她也认真策划组织社区内的活动，而且能积极调动大家的热情。进入社区不久就向社区党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己。
二、认真学习刻苦钻研，努力工作带头实践。
在学习上，小盛同志勤奋好学，刻苦钻研专业知识，去年还参加了由街道组织的知识竞赛，并获得了奖励证书。今年也积极参加了社区工作者培训，并报名考试。在工作上，她能做到一丝不苟，认真踏实，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作。平时努力做好社区的本职工作的'同时，也积极主动的协助其它工作人员完成工作。作为一名社区工作者，在各项工作有冲突时，她总是牺牲个人的时间解决这些问题，做到各项工作不误，确保社区工作的顺利开展。通过社区工作，她的思想觉悟和工作能力迅速成长起来，在领导和同事的关心帮助下，努力学习科学文化技术和社区工作业务知识，干一行、爱一行、专一行，逐渐掌握了岗位的业务技能，积极主动参加团组织活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，认真执行团委的决议，遵守团的纪律，出色完成组织交给的任务。
三、热爱生活，关心他人，责任感强。
在社区工作中，小盛同志和社区的其他社工相处也十分融洽，并积极参与社区的各项活动，集体荣誉感强。20__年，她参与了社区的各项计划生育活动、志愿者活动、年终慰问等活动，并参与了创建文明城市，为合肥的大建设贡献了一份力量。她还注意倾听辖区居民的意见及建议，碰到有困难的居民，积极妥善处理问题，使居民的困难及时得到解决。并关心社区内的孤寡老人及身体上有残疾的居民群众，了解他们的疾苦，尽量解决他们的实际问题，得到了居民的普遍好评。
相信今后小盛同志会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，她将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，在工作上求上进，在政治上求先进，在活动中求积极，认真努力地做好组织安排的每一次任务，带着激情和责任感对待自己的社区工作，不辜负团组织和领导同事对她的期望。
一个充满希望的时代不能没有先进引领，一个肩负重任的政党不能没有榜样标杆。在“七一”到来之际，省委隆重表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，同时我省还有6位同志被授予全国“人民满意的公务员”称号。这些“身边典型”的事迹可观可感、可鉴可学，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育最生动、最鲜活的教材。为引导全省党员干部对标先进典型，在见贤思齐中践行初心使命、永葆先进纯洁，本报从今天起推出“守初心担使命敢担当善作为身边的榜样”专栏，敬请关注。
“十三五”以来每年检验电梯、起重机械、立体车库等特种设备20多万台，累计发现事故隐患6万余次，查处不合格设备4100余台，未发生一起恶性重大事件……这是xx市特种设备安全监督检验研究院交出的“安全成绩单”。为全市特种设备织牢“安全网”、保障xx人平安出行的，是特检院支部书记、院长丁树庆和他带领的60多名党员、200多名职工。
特检院承担全市电梯、起重机械、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的安装检验，是一份相当“特殊”的工作。
“说特检工作‘特殊’，一是因为工作性质特殊，与人民的生命财产安全、服务城市高质量发展息息相关；二是工作环境特殊，以户外作业为主，特检人员经常需要在大型起重机滚烫的钢板上、在密闭狭小的电梯井内做检验。”丁树庆说。
工作的特殊性要求“特检人”必须以高度的责任心和过硬的技术，为人民群众把好安全关、拧紧安全阀。作为党支部书记，在日常工作中，丁树庆身先士卒、冲在一线。“去年除夕前夕，得知一安置房小区70余台电梯超期未检后，丁树庆带着12个检验组赶到现场，赶在节前完成检验工作，确保春节期间两千多户居民的乘梯安全。”检验师回忆道。
“为建设全国特检系统首个高端装备领域国家智能测控产品质检中心，丁树庆反复协调各部门，批筹后又带领大家完成发改、国土规划等近百个流程，连续三个月，周末会议室的灯光都亮到深夜。”行政部部长夏常福说。
丁树庆不仅自己带头干，更通过抓党建，引领团队守初心、担使命，带动全院职工当好特种设备的“保健医生”。特检院党支部运用“三会一课”，强化党员教育管理，提炼出“特别能吃苦、特别能钻研、特别能团结、特别能奉献”的“四特”精神。
“压力与责任越大，越需要有一种精神时刻激励。”起重与场车检验检测一部副部长倪大进说，“在刮风下雨的`恶劣天气，在泥泞不堪的施工现场，碰到错综复杂的技术难题，每每想放弃的时候，‘四特’精神激励着我不断坚持，也激励着团队在京沪高铁、南站、地铁等重大工程特种设备安全保障中冲在一线。”
事事以身作则。在丁树庆的带领下，“忠诚、奉献、钻研、实干”的特检院党建文化，深刻在每个党员的心里，特检院形成了一支特别能吃苦、特别能战斗的党员队伍。
在特检院承担的“起重机人机互认”国家科技攻关项目中，需要在江边一台起重机顶部进行检测实验。“我年轻，又是党员，我上！”1985年出生的党员庆光蔚主动请缨，爬上几十米高的架桥机，接线、调试、记录、分析……在摇摆不停的起重机顶部一待就是6小时。
拨打96333救援电话，特检院电梯大数据中心能够第一时间定位故障电梯并通知救援责任人，平均处置时间仅11分钟，远低于国家标准30分钟，这一项目是特检院安全工程中心主任王会方带领团队完成的。如今xx96333电梯救援中心已建成全国首个省级电梯大数据中心，在40多个城市推广应用。
在党员的先锋模范带动作用下，特检院涌现出一批党员示范岗。业务窗口荣获“全国巾帼示范岗”，安全工程中心荣获省“工人先锋号”、市“五一劳动奖状”，电梯检验二部荣获“xx市学雷锋活动示范点”，丁树庆领衔的“支部书记工作室”则被省委组织部授予省级“支部书记工作室”称号。
一轮又一轮的党员示范岗创建，带动了一批又一批党员职工参与各类项目的研发和推进，全院人才队伍不断壮大。近年来，特检院先后培养出4名省333人才和3名市中青年学科带头人，全院近50%职工具备高工或检测师职称。人才队伍的壮大又引领了一轮又一轮的科技创新，特检院先后承担国家发改委、工信部、自然基金委等项目10余项，获19项国家专利授权，组织起草国家和地方标准15项，形成了起重机无人机检测、电梯大数据应用等“检产学研”发展模式。
蓝色圆圈的上方是一面鲜红的党旗，中间由蓝白黄三色组成3个“S”，下方则是“特检党建”几个醒目红字。在特检院，“特检党建”的Logo随处可见，格外引人注目。三个“S”分别指special、safety、service，寓意专业、安全、服务。
“特检工作不仅关系到设备安全，更关系生命安全，容不得半点马虎。”丁树庆说，最困难的工作在哪里，特检院党支部的旗子就树立在哪里。今后，特检院党支部将继续发挥党建力量，为特种设备织牢“安全网”，为人民群众提供安全保障。
，男，汉族，中共党员，现任，20xx－20xx年党总支优秀党员。
XX乡林场建于1975年，总面积1万余亩，有森林面积6692亩，地形复杂，林农交错，给森林防火工作带来隐患，但多年来，在上级党委政府及主管部门的正确领导、关心和支持下，加之他对林业工作的热衷，林场创造了迄今未发生一次大的森林火灾的好成绩。
一、搞好森林防火宣传，保护森林资源安全
XX乡林场地形复杂，林区和部分自然村相连，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年进入防火期，就要深入到各涉林自然村进行防火宣传，大力宣传森林防火知识。每年从十一月开始到第二年防火结束，带领护林人员24小时不间断巡护。从八、九月份开始，就集中护林人员休复边界防火线及林区防火线，清理可燃物，做到防患于未然，特别在清明、春节等特别防护期间，安排护林员重点巡防，布置值班任务，发动护林员在墙壁，石壁及树上书写护林防火宣传标语，在特殊地段制作永久性标语和宣传牌，做到逢人必讲，见人必说。在重点路口设固定火源检查点5个，流动检查点3个，对入山人员进行实名登记，清缴火源，做到上头有人巡，路口有人守。业余时间，搜集整理了有关森林防火知识，对护林员进行森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识培训，提高了护林员森林防火扑救战斗力。多年以来，很好地保护了林场的。森林资源的安全。
二、加强护林员管理，强化岗位责任制度
长期以来，他对护林员的管理很严，在森林防火工作作出了较大的成绩，为了管好护林员这支精干队伍，制定了《护林员管理办法》，强化护林员管护责任，与护林员签订了《责任区管护责任书》，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终考核兑现奖罚制度。严格规范用火管理，要求辖区护林员必须到场，做到“六不烧和十不准”原则，时常组织开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。
三、不畏艰辛，深入防火第一线
在日常工作中，他凭着一双腿，几乎跑遍了林场的一沟一壑，对林区的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸，由于业务知识丰富，熟识地形，只要一有火险情发生，就会第一个出现在扑救现场。
20xx年3月14日下午与林场交界的罗家坑山林发生火情，他立即带领临时扑火队员赶到现场，把火情控制住，避免了一场山火的发生。今年5月在一次帮助周边村扑灭山火的过程中，他为了保护两位扑火同仁，不慎将眼睛弄伤，对此他毫无怨言。
四、创建和谐林区，确保一方平安
XX乡林场是麒麟区唯一的乡级林场，从办场至今，经过一代代务林人员的艰苦付出，林场在加快自身发展的同时，还带动和帮助周边村社营造和管护起大片森林，林场所发挥出的各种效益得到各级政府和部门的肯定，作为场长，徐学华深知肩上责任重大，他将把林场作为全乡林业发展的一面旗帜，全区的一个亮点为奋斗的目标，努力创建和谐林区，确保一方平安，为经济发展作贡献。
总之，守护森林，给大地一片绿色，防火工作尤为重要。十八年来，他没有豪言壮语，没有石破天惊的壮举，只是默默地用自己的行动，自己的心血为林业发展作贡献。