x老师今年50周岁，中专学历，小学高级教师。他19xx年参加教育工作，19xx年3月加入中国共产党。参加工作三十多年来，他以崇高的职业道德和爱岗敬业精神，尽职尽责，默默奉献，用汗水和心血谱写了一曲曲敬业奉献之歌，先后多次受到上级组织的表彰和奖励。
一、爱岗敬业，就认准教书这个理
教师从事教书育人教育是无尚光荣而神圣的。赵老师三十多年如一日，安贫乐教，默默耕耘，干一行，爱一行。其间，他也有离开教师岗位干收入较高工作的机会，但都没有动摇他坚定干好教育事业的信心。19xx年乡党委决定抽他回村当党支部书记。在当时，当一个村子的书记，无论是经济收入还是其他各方面的待遇都要比一个民师实惠的多。而他因为对事业的执着追求，被他婉言拒绝了。亲朋好友都说他傻，赵老师说，为了孩子，农村教师先进事迹我愿意当一辈子傻子。改革开放后，赵老师的岳父辞去乡政府工作，在县城开公司经营百货、五金，由于摊子大，急需一位知近亲人帮助管理。岳父多次劝他放弃当“孩子王”和总结一起经商，赵老师一口回绝了岳父的请求。岳父一气之下从外地雇佣了不十分了解的人，由于缺少管理经验，加上用人不当，结果被骗走几万元资金，致使公司倒闭。为此老爷子要和他断绝关系，夫妻子关系也十分紧张。上世纪九十年代又出现了下海经商热。赵老师的两个哥哥三个弟弟都在北京搞建筑，一个月挣二、三千元，年末还有万元的奖金。哥哥弟弟也劝他一起搞建筑挣大钱。而作为民师的他，每月工资只有二、三百元，这对于我一个上有老下有小，并且还外欠几万元现金的六口之家来说，确实微不足道。面对金钱的诱惑，能不能安于清贫，是继续当“孩子王”，还是搞建筑，对他来说是一个严峻的考验。此时，很多亲朋好友又劝他改行。面对好职位、挣大钱的诱惑，他还是认准教书这个理，丝毫没有动摇。当民师月挣200元钱，他一干就是二十年。他认为教师的生活虽然清贫，但追求和理想是富有的，体育教师先进事迹看到孩子们健康成长快乐学习，他再苦再穷也不后悔。
二、兢兢业业，不干出点样不甘心
俗话说：“知之深，爱之切”。作为班主任，不仅要对全班同学负责，关爱他们的学习、生活，对家庭生活困难的孩子更要给予特别的关爱。那是19xx年时，班里有个同学的父亲原是县百货公司的职工，下岗后整天待在家里，因没钱给孩子交书杂费，就不让孩子上学了。他知道后多次到家做工作。为了不让孩子失学，他用自己每月200多元的工资替她交了两年共四个学期的学杂费、课本费，一直到她小学毕业。如今，这个孩子在职教学习，每次回家见到他都像见到父母一样，总是那样亲切，是赵老师改变了他的人生。
他立足岗位，刻苦钻研业务。他19xx年初中没毕业就回村当了小学教师。他深知要教好学生，光有满腔热情是不够的，还要有过硬的业务素质。为此，他利用课余和寒暑假的时间，学习了小学数学，从三年级开始，逐册逐页地做例题、习题。优秀教师的先进事迹在较短的时间内掌握了小学1-6年级的数学教材教法。又参加函授学习取得了中师学历。三十多年来，他积极参加校本教研，虚心学习别人的教学经验，使自己的业务水平过硬，勇于创新，改革教法。自19xx年以来一直教毕业班的数学，在每年的上、下学期全县统考中均占中心校同年级的前3名，多次获中心教学质量奖
从教三十年来，他没有因个人的事耽误一天工作。XX年暑期开学，他的侄子考上大学，校址在哈尔滨。孩子没出过远门，父亲已病逝，只好由他去送。为了不耽误工作，他只能多花钱，去北京坐特快，两人多花车费300多元。到校办完各种手续没吃饭又往车站赶，没有座位就从哈尔滨一直站到北京，两夜没合眼。虽然吃了苦，多花了钱，但没影响周一回校上课，他心里美滋滋的。
三、无私奉献，用花和果来成就事业
XX年暑期开学，因工作需要他调回东福分校。学校没电，他主动找村干部，没有电表、保安器他就把自己家的拿出来。XX年至XX年，他任两个毕业班的数学课和班主任，还担当学校少先队辅导员并负责全校德育工作。他的工作量是别人的几倍，但每项工作都能出色完成，教师先进事迹演讲稿得到领导的肯定和同事的赞扬。
作为一名共产党员，他时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，敬业奉献。XX年暑期刚搬进教学楼，当时学校的厕所是用荆笆拍子临时在河套搭建的，四面透亮，他就发动本班学生每人拿来一个塑料袋，领着学生在放学后把四周围好，受到全校师生的好评。XX年非典期间，他主动承担了全校的消毒任务。每天放学后，他背起喷雾器楼上楼下地跑上跑下消毒，每天比别人要晚下班一个多小时，一直坚持到防非结束。XX年为了迎接“普九”复检，暑假中，他扔下家里的庄稼活，在学校一干就是二十天，结果自己的承包地泡了荒。自XX年开始，他主动承担了全校搭炉子任务，利用工作之余，搭了70多个炉子。取暖后又承担了大办公室生炉子的任务，每天要比别人早到一个小时，生好炉子后搞卫生，从没有间断过。20xx年为迎接省教育复检，他利用星期日和课余时间布置德育展室、少科室，组织队员制作科技作品上千件，十佳教师先进事迹从中选出有科技含量的作品三百余件，分门别类的摆在少科室的展台上，受到了省、市、县检查组的好评和赞扬。
路在脚下，赵老师为了他所挚爱的教育事业，还在不懈的追求着„在从事教育工作以来，他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每件小事做起，从点点滴滴做起，用心做事业，用爱做教育，谱写了一曲曲奉献之歌。受到领导、同行、学生及家长的一致好评。
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陈聪同志是南平市第二医院急诊科主任，他认真履行医生职责，爱岗敬业;他干一行，爱一行，认真负责，甘于奉献，经常加班加点，不辞辛苦。他所在的急诊是集临床急诊救助为一体的综合科室，接诊的多数是急危重症病人，病情就是命令，时间就是生命，他经常在节假日和深夜被紧急召回医院，有时一干就是一个通宵。每逢遇有重大抢救时，他总是锲而不舍地挽救生命，多次将濒危患者从死亡边缘抢救回来，也因此受到患者家属和有关领导的表扬。
去年1月份的一天，急诊科接到了一位路人打来的电话，说是在建阳乡下徐市路段发生交通事故。由于当时科室较忙，陈聪主任听说后，二话不说，急忙叫上护士就坐上车。到了事故现场，发现有一位老人家被压在车轮下，他不顾危险，钻到车底下与大家一起抢救伤员。经过他和大家的努力，最后，这名老大爷终于转危为安了。
陈聪主任始终牢记“人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”神圣誓言。一天深夜，他在酣睡中被电话铃叫醒，说是科里来了一位肠绞痛病人，他放下电话，立即往医院赶，经仔细检查后立即给病人施以治疗，30分钟后病人的肠绞痛就解除了，病人感激万分。像这样的例子，举不胜举。每天上班，他就像上战场一样，忙忙碌碌，没有歇息，真正做到上班一分钟，工作60秒。他把治愈病人当作自己最大的幸福，在工作中甘于吃苦，体现了新时期医务工作者的美德。
由于急诊科人员少，工作任务重，长期的工作压力和劳累使他落下二尖瓣脱垂，尽管有身体不适，但每逢科里有人请假或者科室工作忙，他总是义无反顾地加入抢救队伍中去。
他常对自己说，荣誉称号是党和人民对自己最大的鼓励和鞭策，作为一名医生，要乐做病人的孺子牛，用亲情和真情为病人撑起一片希望的蓝天，让有限的生命闪耀永恒的光辉。
教育家陶行知说过“学高为师，身正为范”，选择师范教育这门专业时我就下定决心要以此为目标，做一个受孩子爱戴的好老师。十年前，我从教育学院毕业，踌躇满志地从大学校门里走出来，满怀信心地踏进了这满是孩子们的天堂。
耕耘于三尺讲台，挥汗如雨。从参加工作至今，每年我都带了三个班的英语课，兼任班主任工作，每周课时二十多节。由于学校住房紧张，我没有向领导申请住公房，我住的地方离学校五六里地，无论刮风下雨，下雪，每天天不亮起床，匆匆赶往学校，学生自习结束后，顶着漫天星光回家，春夏秋冬，一年四季。长期的超负荷工作，让我的身体健康受到影响，但是我从不因为生病而耽误孩子一节课，记得前年毕业班前我得了严重的肾结石，疼痛使我吐出来胃里所有东西，医生让我住院输水，我总是吊针一拔马上上课，学生看见我坚持着，他们哭了。妻子嗔怪道：“就不能歇会，学生离了你几天没事，不是还有其他老师嘛!”但是关键时候我更不能耽误孩子呀。“你的学生是幸福的，儿子都没有他们跟你在一块的时间多。”是啊，面对妻子孩子，我只能歉然的笑，“现在是关键时候，等这届毕业了，有时间一定多陪陪儿子。”去年，我的父亲患上肺肿瘤，在阜阳二院做了肺切除手术，父亲在重症监护室里，那一刻我流泪了，是留在父亲身边还是回家上课，校长说杨老师你在医院伺候你父亲吧，你的课学校安排。我勉强同意了，可是过了一会，我想到了我那三个班的学生。第二天，我坐车回到了学校，进到教室，我收到了一生中最好的礼物，孩子们在课下每人用彩纸叠了一颗幸运星，装了满以玻璃瓶子，上面写着祝“老爷爷好运”那一刻，我眼里噙满了泪花。
为了让学生更喜欢我的教学，课下我潜心专研教材，学习先进教学经验，与学生谈心沟通寻找适合他们的教学方法。课堂上我与他们一起探讨，遨游知识的海洋;课间我们一起谈心，畅谈理想。认真观察每个学生的学习，关注他们的成长。生活上，我经常和留守儿童谈心，他们经常说“杨老师，我们最喜欢听你的课了，幽默生动。总让我们在笑声中学到知识。”我全身心地热爱这个工作，因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”，我活着就是把幸福和知识传爱别人。
假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业?我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择!虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼;我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧任何乌云也挡不住的;我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着!我自豪，我是教师!我光荣，我是人民的教师!
陈飞，男，中共党员，20xx年7月毕业于皖南医学院法医系。现任xx市检察院技术处法医，参加工作以来，共审查公安机关和司法鉴定机构出具法医鉴定书5000多件，先后提出纠正有明显问题的法医鉴定书400多件，先后三次被评为优秀公务员。他一贯坚持“从检为党，执法为民，爱检敬业，无私奉献”的宗旨，凡事主动，凡事争取，凡事认真，深受领导信任，深得同事尊重，深获百姓赞誉。大家亲切称他为“有几手的好法医”。
技术性证据审查的能手
“差之毫厘，谬之千里”这句话在法医工作中体现得尤为突出，错误认定一个事实，它关系到伤情鉴定结论，关系犯罪嫌疑人的罪与非罪、罪轻与罪重。陈飞始终坚守“以事实为依据，以鉴定条款为准绳、以科技为手段，通过客观公正的审查，保证审查逮捕和起诉依据的法医鉴定意见准确可靠，让无罪的人保持清白，有罪的人受到惩罚。”。他参加工作以来纠正有明显问题的法医鉴定书400多件，其中对案件的定罪量刑有明显影响的40多件。如审查某故意伤害案中被害人杨某的轻伤鉴定，该案杨某右眼视网膜震荡伤，右眼视力0.3, (不能矫正) ，以视力下降鉴定为轻伤。他通过审查案卷、鉴定书、病历等相关资料，发现被鉴定人视力下降程度和发展过程不符合常理，而鉴定人亦未对其眼底进行检查，杨某存在伪装伤情的可能，他对此提出不同意的审查意见，要求办案机关重新鉴定。经重新鉴定，该被害人视力正常，伤情仅为轻微伤，该案的犯罪嫌疑人不构成犯罪，该案经纠正予以撤案，及时避免了错案的发生。
坚持真理的能手
保外就医案件疾病材料审查是检察机关法医工作的重要内容，该工作涉及多学科医学知识，在工作中也难免遇到一些医学专家的质疑，但他对正确的观点能够顶住压力，坚持原则。如在审查监狱罪犯保外就医案件中，他发现一些罪犯以患有“高血压病三级”保外就医，而当时保外就医依据的《罪犯保外就医疾病伤残鉴定范围》明确要求高血压病需达到三期，两者有本质的区别，“高血压三期”的要求更为严格，需高血压病发展到一定阶段，出现严重的并发症，“高血压三级”主要以血压高低为评定标准。他将自己的审查意见反馈给监狱，要求监狱按照条款规定进行鉴定。而监狱医院的医学专家认为，高血压病三期是旧的诊断标准，现在医学上以三级为标准进行诊断，“高血压病三级”可视为“高血压病三期”。他没有盲从专家的说法，积极查找相关的法律医学材料，认定《保外就医疾病伤残鉴定范围》为1990年出台的标准，虽然现在临床上不适用当时的诊断标准，但仍应严格依据相关法律规定进行保外就医，可以对罪犯的高血压病并发症严重程度进行检查。进而判断是否达到“高血压病三期”。若仅依据“高血压病三级”进行保外就医，就人为放宽鉴定标准，并且人体血压的高低极容易人为控制，存在弄虚作假骗取保外就医的风险。他将自己的观点向领导和上级院汇报，并多次与监狱沟通，达成共识，确定高血压病以三期为标准进行保外就医，有效防止一些罪犯借高血压病的漏洞，通过保外就医逃避刑罚惩罚。在保外就医工作中，他先后两次参加xx市保外就医专项检察活动，在专项活动中，严格依据保外就医相关标准，对罪犯疾病情况进行审查，发现多名罪犯不符合保外就医条件，为专项检察活动领导小组纠正违法提供重要依据，受到活动领导小组的好评。在日常工作，他还加强对保外就医罪犯疾病材料审查，顶住各方压力，坚持原则，严格依法公正审查，纠正二十几起不符合保外就医疾病条件的案件。
解疑释惑的奇手
法医鉴定意见是故意伤害案件中关键的证据，伤情鉴定的轻重，直接关系到被害人的切身利益，所以针对法医鉴定意见的上访事件时有发生。20xx年的某一天，一个脸部有疤痕的人气势汹汹的来到检察院，点名要找法医陈飞，原来陈飞将他的伤情从重伤改为轻伤，他是来讨说法了。对被害人的责问，陈飞始终耐心予以解答，向其说明鉴定依据的标准，只有在毁容的情况下才是重伤。被害人面部疤痕虽然较长，但较平整，为萎缩性疤痕，并非明显瘢痕，对面容影响不大，未到达重伤要求的程度，先前重伤鉴定书是在其伤后创口未愈合做出的，因伤口未愈合，无法判断疤痕性质，此时的结论为错误的结论。劝解被害人其疤痕是在脸上，任何人都可以看到，是无法造假的。并让其观看达到重伤的疤痕照片，与其自身的疤痕对比。该被害人表示对轻伤鉴定意见可以理解。对其存在的困难，告知他可以向法院起诉，通过民事途径进行解决，其疤痕的整容费用也可以通过鉴定来确定。最后该被害人满意的离开，至今未再次上访。
善于学习的好手
检察院法医工作是一项医学知识和法律知识都要求很高的职业。陈飞认识到，要想做好这份工作，必须不断学习，不断充实、不断提高自己的综合素质。参加工作以来，为了更好的将法医工作融入到公诉侦监工作中，他加强法律知识学习，弥补法律知识的不足，于20xx年以400多分通过司法考试。为了更好的做好保外就医疾病审查工作，他加强医学知识学习，对保外就医中遇到的疑难问题，积极向xx市第一医院的专家请教学习。为了提高法医鉴定能力，了解最新的鉴定技术，他订阅了《法医学杂志》、《中国司法鉴定》，购买了大量法医鉴定书籍，并积极与法医同行探讨学习。
作为一名共产党员，陈飞同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，他将进一步加强学习，严于律己，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
一、勤于做事，扮好角色，立足本职，创新工作。
在站领导的亲切关怀下，我们步伐坚定地走出了一条“科学调度，规范运行，精确高效，争创一流”之路。按照《调度章程》科学调度，规范运行，实现了全年无差错、无违规操作的目标，在有效降低电话费的同时，认真及时地维护线路，保障了通信的畅通。
千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微不足道的工作，却凝结了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想，劲往一处使，克服种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参加学习，及时准确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，多次受到领导和职工的好评。
抓思想，提素质，练能力成为我服务煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用，我引入了激励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主动帮助兄弟部门做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于学习，苦练内功，思想素质是保障。
学习是一个人汲取知识养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。
一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。因此，在提高思想认识和学习方面，我积极组织科室人员参加会议，加强理论学习，明是非，辨美丑，知荣辱，实事求是，追求进步，及时完成各级领导交付的任务，密切配合兄弟部门的工作。
打铁必须自身硬。多年的工作实践，为我提供了许多宝贵的学习机会，向劳动模范学习，向先进典型学习，向优秀党员学习，向勤政廉洁的领导干部学习，时时处处事事以他们为榜样，注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，奉公守法，树立正确的人生观、世界观、价值观，远离黄、赌、毒，提高拒腐防变能力。
选拔任用年轻领导干部最基本的条件，就是要求我们能够自省、自警、自励，要求我们每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬，尤其要注重学习新知识，掌握新本领，形成与岗位职责相适应的知识结构，努力提高工作的前瞻性、科学性和创造性。参加工作至今，十年时间我都从事通信和计算机网络工作，凭借自己的专业基础，虚心求教、刻苦钻研、认真思考，不断丰富、提高自己的专业知识，希望能为企业的发展鞠躬尽瘁。
三、勤于反省，严格要求，始终保持高标准。
在向组织汇报工作前，我认真地审视了自己，认为还存在两点不足之处：
1、在工作方面：方式、方法、策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥;
2、在管理方面：有时出现只求“过得去”，不求“过得硬”的现象，管理时紧时松;
今后我还会继续向有经验的领导和同志们多请教、多学习。
律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我常常以此为镜来比照自己的言行。浩然正气铸大业，心底无私天地宽。工作中，我坚持以德为本，带头讲正气、讲奉献，坚持诚以待上、保持政通;诚以待下、保持人和;诚以律己、保持廉洁;诚以处事、虚怀若谷;乐观向上、不怕困难。在工作和生活中，严格要求自己既要干事、又要干净。及时克服工作中出现的不足和问题，努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
任职调度室副主任已经是第六个年头了，我深切感觉到：观念决定思路，思路决定出路。观念新，思路对，发展就有希望，那么，调度工作如何与煤站发运和市场经济的发展同步，实现跨越式发展?
我认为，在有效利用传统调度管理方法加强管理外，还要摸索煤站调度运行的规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、技术含量以及人才素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。在我看来，企业的发展，必须依靠科学技术的进步和员工素质的提高，建设一支素质优良、技术精湛的人才队伍，是“做强××，造福员工”的必由之路。
总结过去，是为了更好的面向未来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监督和帮助的极好机会，进一步总结经验，克服不足，团结全体干部职工，开拓创新，克难奋进，为推进我站的改革和发展事业做出新的、更大的贡献!
，男，19xx年出生，现年30岁，高中文化程度。x年加盟xx公司。虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。
x年12月，来到公司上班。当时他被分配到洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作，特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是，虽然带着厚厚的口罩，但粉尘还是无孔不入，难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏，劳动强度还很大。当时和一同来到公司上班的100多个人，没有几天，就受不了几乎走光，只剩下了等十几个人。但总想，做人一地肝胆，做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业，这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点，工作累一点吗?怕苦怕累，又能做成什么事呢?每每想到此处，他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。
分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理，还要在实践中不断摸索经验，提高操作水平，在具体操作中还要小心翼翼，防止意外事情的出现。在学中干，在干中学，虚心向老师傅请教，业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心人，他坚持分级机的专业技术学习，努力提高专业技能，很快学会了分级机的相关知识和操作技巧，能够得心应手的操作机器了。没有最好，只有更好。每接到一个任务，都高度重视，认真对待，在工作中严格要求自己，力图把自己的工作做实，做细，做扎实，高质量高效率的完成每一个任务，生产出了合格的产品，同时做到不出现安全问题，受到了领导和群众的一致好评。正是对事业无限热爱，舍得付出的精神，对工作爱岗敬业，无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心，饱满的热情和良好的心态全身心的投入到公司交给他的每一项工作中，力争自己的表现让领导放心，让群众满意，为公司的发展和壮大奉献出自己最大的努力。
x年6月，被调到三厂分级机班组工作，由于三厂是新建的厂，抱着哪里需要那里去，尽心尽力为公司的思想，服从领导安排，全身心投入新的工作。在三厂，可以说是在摸着石头过河，在主任的正确领导下，和大家一起努力克服一切困难，积极想方设法把工作搞得有声有色，风生水起，圆满完成了公司交给我们的所有订单。因公司需要，在11月又调回到一厂粉碎车间分级机班组工作。面对新的环境，面对新的挑战，他豪情满怀，斗志昂扬，立志把工作一如既往的做好。
把轻松留给别人，把困难留给自己。虽然还不是共产党员，但他却拿出了面对困难麻烦，知难而进，积极进取，勇往直前的风范和作风。用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失;有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出了不平凡的成绩。
各位领导、各位朋友：
大家好!
我叫吴培春，是南平市卫生局卫生监督所食品卫生监督科科长，也是卫生监督系统的一名老兵。自从1991年参加工作以来，我先后从事过多项卫生监督工作。今天，我演讲的题目就叫《不辞千般苦 换取万家安》。一沙一世界，一花一天堂。我希望通过回顾自己从事卫生监督工作20多年来的酸甜苦辣，来折射出每一个卫生监督系统工作人员的辛劳与繁杂，光荣与梦想，也希望大家能多多理解和支持我们平凡而艰巨的工作。
俗话说得好：“国以民为本，民以食为天”。食品是人类生存的第一需要，食品安全直接关系着人民群众的生活，影响我们每一个人的健康，更关系着子孙后代的幸福和民族的兴旺昌盛。但是，近年来，食品安全形势不容乐观，食品安全事件时有发生。翻看报纸、打开电视，浏览网络，“苏丹红”、 “瘦肉精”、“吊白块”、“三聚氰胺”、“地沟油”……一个个食品安全事件触目惊心，一个个食品安全“杀手”防不胜防。为此，另外一句话“食以安为先”，我们每个卫生监督人员必须牢牢铭记在心，不敢稍忘。只有让百姓吃得健康、吃得放心、吃得安全，方才不负我们所肩负的光荣而神圣的使命。
近8年来，我先后主持三个业务科室的工作，分别承担不同的卫生监督执法任务。业务部门，业务为先，为了更好地开展工作，我认真学习国家相关政策法律，不断与时俱进学以致用，努力增强自身综合素质。通过自学，我取得了国家计算机等级考试二级证书、心理测量资格证书;先后两次参与编纂《闽北卫生防疫志》;在全省率先制定《重大活动食品卫生监督技术规范》、《餐饮业食品添加剂使用管理规定》;与软件公司合作研发设计了《餐饮食品电子台账监管系统》，在全市大中型餐饮企业和学校食堂推广使用，被市委市政府列为“智慧城市”重点建设项目之一。
20xx年10月，全国上下开展餐饮环节专项整治行动，时间紧、任务重，我带领监督员加班加点，对市区直管的650余家餐饮单位逐家检查指导，逐家复核验收，耐心细致教会经营者做好食品原料采购台账，身体力行示范食品库房和场所的整理清洁，终于顺利通过了省上考评，获得了所里颁发的“突出贡献奖”。
“天上月圆，人间团圆”、“爆竹声声，除旧迎新”……但是，食品安全监管是一个特殊的行业，越是节假日，我们越忙碌。每逢春节、中秋、国庆等节假日，为确保餐饮消费安全，我作为科室负责人，都主动值班，手机24小时开机。针对节假日人员流动性大，大型聚餐、宴席、婚宴多等特点，我和同事们一家家巡，一遍遍查，让领导安心、让百姓放心。5年来，虽然我和爱人分居两地，但春节从未离开过南平。每年除夕值班，我都主动提出“我来上”。大家忙着准备年夜饭的时候，我却在餐饮单位巡查，好让大伙安安心心开怀畅饮。有一年除夕夜，我拖着一身疲惫回到所里，给远在外地的妻儿打电话祝福新年，却被女儿数落：“爸爸，我都好多年没吃你煮的年夜饭了。”我一听，鼻子阵阵发酸，心里真不是滋味。20xx年5月，我的老母亲突发疾病，需住院手术治疗，当时正值南平市省级文明城市和卫生城市复评，如果请假势必对工作造成影响。于是我白天带着同事开展地毯式巡查，晚上到医院陪护老母亲，心力交瘁。所领导知道后，让我休假，可我还是一头扎入工作中。最终在省级卫生城市复评中，所负责的项目顺利通过。自古忠孝难两全，母亲虽然病卧在床，但她最懂儿子的心。
作为卫生监督执法人员，不仅要关注百姓健康，还要热心为消费者排忧解难，及时、妥善处理食品卫生投诉事件，即知即办，立行立改。5年来共处理投诉120余起，协调解决消费纠纷30余起，件件有结果，事事有着落。
作为行政监管部门，既要文明服务，又要严格执法。为震慑违法生产经营食品的经营者，达到惩戒和教育的效果，到食品卫生监督科任职后，我着力查办食品违法案件，20xx年来共办案100余起。在办案时注重与新闻媒体互动，以案释法，以理服人。实施行政处罚时，我注重纠正违法行为，对当事人给予耐心说服教育和指导整改，对处罚事项依法细心地做出解释。在严格执法的同时，坚持换位思考，多为弱势群体着想。有一位农民工在学校周边租了个违章搭盖的小屋开小吃店，我三番五次上门劝说，均未奏效。为防止学生食物中毒事件发生，我带队对这家小吃店采取强制措施，他的妻子暴力抗法，对我死命又抓又扯，将我双手抓得鲜血淋漓，制服也被扯破了。查封了小店后，我为这位农民工在市区繁华地段另寻了个店面开餐馆，生意红红火火，他感激连连。我笑笑地说：“只要你守法经营，就是对我最好的感谢。”
每年“5.13”投洽会和茶博会，都是展示闽北经济社会发展面貌的盛会，不但嘉宾云集，还有领导出席。食品安全保障任务既艰巨又繁重，稍有半分差池，后果不堪设想。我细心制定工作预案，从各地抽调食品卫生监督员开展培训，从后勤保障到具体服务，起早贪黑，一一落实。在我和同事们的努力下，几年来，每次全市性重大活动食品保障工作均未发生一起食物中毒、食源性疾患和饮用水污染事件，多次受到上级有关部门表扬。
20xx年夏季，我市发生“6.18”特大洪灾，为做好抢险救灾与灾后防病工作，我第一时间带领监督员对灾民临时安置点、学校食堂、受灾餐饮单位、超市熟食部等单位进行检查，指导他们对场所、食品容器和用品用具进行全面消毒，对超市水淹食品的清运、销毁，加工场所消毒、卫生设施设备更新等全程跟踪帮扶，发放消毒精片，监督销毁水淹食品120吨。在灾后重建过程中，全市无一例集体食物中毒和介水肠道传染病发生，确保了灾后市场秩序稳定。
默默奉献，几多收获。“全国学生常见病综合防治工作先进个人”、 “20xx～20xx年全国卫生系统法制宣传教育先进个人”、 “全省卫生系统先进个人”、南平市 “20xx-20xx年度消费者权益保护工作先进个人”……近年来，我的辛勤工作换来了生活的慷慨馈赠，赢得了一项项荣誉。但我深知，荣誉属于过去，奋斗永无穷期。
不辞千般苦，换取万家安。 “中国梦”，民族梦，如果你问我你的“中国梦”是什么，我会自豪地告诉你，作为一名卫生监督人员，我的“中国梦”就是：尽心尽责，一丝不苟，认真监管，文明执法，让每一个经营者干得开开心心，让每一个消费者吃得放放心心，做一名优秀的健康卫士。
谢谢大家!
郑传平,男，汉族，中共党员，1961年8月出生，二级警督警衔，1982年1月参加工作，1983年投身劳教事业，现任福建省司法强制隔离戒毒所主任科员。司法强制隔离戒毒所前身为劳教所，随着劳教制度废止，劳教所转型为司法强制隔离戒毒所，承担着强制隔离戒毒人员的戒治任务。因业绩突出郑传平受到许多奖励，曾多次被评为“年度优秀公务员”，荣立三等功一次，先后被评为“福建省劳动教养工作先进个人”、“福建省劳教系统先进个人”、“xx市直单位创先争优优秀共产党员”、“全省司法行政系统创先争优优秀共产党员”、“xx市政法工作先进个人”。
在同事们眼中，郑传平同志是一个对待纪律近乎“迂腐”、对待工作近乎“死板”的人，但更是一个不得不让人树“大拇哥”的人。多年来，传平同志始终能恪尽职守、克已奉公，时刻以规章制度为准绳，对自己、对工作一如既往的严格要求。“不迟到、不早退”对他来说决不是写在纸面上的套话，这俨然已经成为他的一种生活习惯，他家在xx市市郊的一个村子里，离单位远，为了不迟到，他每天早上“闻鸡起床”，匆忙洗漱用餐，骑摩托车赶到单位，不管是瓢泼大雨还是刺骨寒风都没能延缓他的脚步，长年累月下来，传平同志落下了关节炎的毛病，天气一变，就觉得双腿酸麻，使不上劲，于是在天冷风大的大冬天，他就买来护膝、护手皮套，把自己“武装”一番，天蒙蒙亮就出发了，几十年下来，愣是没迟到一次。
从警多年，郑传平同志始终勤奋好学，锐意进取，时刻发挥着模范表率作用，就像一块金子不管在哪都能发光。20xx年所实行警务模式改革，郑传平同志因工作需要，从大队调整到生活卫生科工作，面对陌生而又繁琐的生卫工作，他积极调整心理，认真学习业务知识，主动向同事讨教，凭着干一行爱一行的敬业精神，短期内就熟练掌握了生活卫生工作的业务技能，很快进入了工作状态。20xx年劳教所开始由劳教工作逐步向戒毒管理工作转型，传平积极参与到“司法强制隔离戒毒所”成立前的前期筹备工作。20xx年年初，刚过完春节回所上班，郑传平就紧锣密鼓地忙活起来，他天天一个人埋头在仓库里整理物品，“有的衣服破了，我就记下来，拿去缝好或者换新的。”一个多月过去后，偌大的仓库焕然一新，所有的东西摆放得整整齐齐。之后，郑传平还为仓库建立起了台账，“今天拿出去多少东西，我要记下来;缺了什么东西，我也要记下来。这样账目就清清楚楚，不用临时去翻找。”郑传平说，这对他来说是一件很有成就感的事。
自20xx年收治戒毒人员以来，面对纷繁复杂的戒毒管理工作，司法强制隔离戒毒所积极探索、大胆实践戒毒工作方式方法，逐渐形成了具有所特色的“平和柔性”管理戒毒工作亮点。这当中，承担着重要后勤保障任务的生活卫生科做了大量的工作，而负责戒毒人员“吃喝拉撒睡”的传平同志更是事无巨细、亲力亲为，付出了十二分的努力，真正做到了“像老师对待学生、父母对待孩子、医生对待病人一样”，关心爱护和帮助戒毒人员。凭借生卫科前移管理大院的优势，郑传平积极主动靠前指导服务大队一线的工作，他经常深入基层大队检查内务，细心指导戒毒人员搞好个人内务卫生，针对戒毒人员身体素质普遍偏弱的情况，传平总是时刻关注天气变化，科学合理调配好被服使用，按以往惯例，在炎热夏季都是要把被子收进仓库，改为提供毛毯，但细心的郑传平考虑到戒毒人员身体差，夏天后半夜气温低，容易着凉，他就特意给每位戒毒人员多准备了一条薄被子，等到天气一转冷他又及时安排大队给戒毒人员换上了厚被褥;为了让戒毒人员从吃饱、吃熟、吃得卫生向吃得好、吃得有营养提升，传平同志经常深入戒毒食堂指导工作，主动与戒毒食堂民警沟通协调，在食谱安排、小菜供应、营养搭配等方面提出了许多可行性的建议;对于生活服务站的工作，郑传平也是花了不少心思，他总是想方设法在规定和条件允许的范围内尽量满足戒毒人员提出的生活上的需求。在20xx年杨梅上市的季节，不少戒毒人员提出想吃杨梅。郑传平便往生活服务站里进了一批杨梅供戒毒人员购买。杨梅吃多了容易上火，郑传平特地叮嘱服务站以小分量包装出售，避免戒毒人员一次性吃太多导致身体不适。郑传平说，“做事之前，我们一定得把后果考虑在前面。”
郑传平，司法行政系统的一名普普通通的基层民警，在平凡的工作岗位上，履行着自己平凡的职责，他把工作当作一项事业，把平凡当作一份职责，几十年扎根基层、献身基层，用自己的一言一行诠释了政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。
五好干部就是为人民服务的意识好、解决群众问题的态度好、居安思危的责任好、科学发展的业绩好、清政廉洁的形象好。这些是针对领导干部的五好标准，那么五好要怎样适合我们基层的各位同志呢，我认为那就是学习身边的先进事迹，爱岗敬业模范。
作为党员来讲一项重要的责任就是要起到先锋模范作用。那么如何发挥先锋模范作用，如何领会五好干部，最实在的就是体现在爱岗敬业上，爱岗就是热爱自己的本职工作，敬业就是要用恭谨严肃的态度来对待自己的工作。这也是每个同志的职业道德基本要求，就我这么多年的工作经验来说，我觉得爱岗敬业主要有这么几个方面：
一、服从安排，热爱本职工作
在工作中，可能会面临多次工作岗位的变化，有时候可以找到一个自己喜欢的工作，有时候并不会随自己的心意。比如我们单位，很多同志都是1992年建台就开始在这工作，最初有的从事一线采编工作，有的从事技术工作。但是在1998年电视台停播以后，很多同志都面临着岗位的重新选择。有的同志从事了自己喜欢的工作，有的不一定很如意，这些都需要自己做好调整。今年，因为网络工作的整合，很多同志又将面临新的选择。岗位的选择不会随我们自己的心愿，我认为不管是心甘情愿的还是不得已的，只要我们在自己的岗位上尽心尽力，认真负责去工作，那么就会为社会作出很大的贡献。所以不管这个岗位是自己选择还是组织安排的或者是社会选择的，我们都要服从安排，爱岗敬业。
二、勤奋学习，提高工作能力
我们说爱岗敬业要干一行爱一行，爱一行还要专一行，到了岗位上学习显得尤为重要。相信大家都很有体会，在学校里面学习的知识不一定能完全对口如今的工作，就算对口也不一定一直从事这个岗位的工作。工作技能和工作水平的提升，需要我们边干边学，不要把学习当成负担，只要专进去了就会发现其中的乐趣。我工作多年，从事了很多不同的岗位，也在不断地学习，并从中得到快乐。我最先学的是师范专业，但是最后却在梓潼招聘播音员时通过考试成为了他们的一员。后来工作需要，又开始学习采访、学习写作，练就了采编播一体化的工作能力。在工作过程中，因为播音设备常出状况，每每找事技股同志进行维修又会耽误播音时间，最后通过观察事技股同事的维修过程，自学掌握了播音设备的修理维护，从而提高了工作效率。通过这一系列的学习，我发现学习是一种乐趣，因为在工作中遇到的困难可以自己解决了。还有我们单位的刘培同志，也是跨越了很多不同的岗位，学习能力很强，这一点非常值得我学习，也值得大家学习。刘培同志下乡当知青，经过一年时间就成为了标兵和老乡相处也很好，还跟住户学会了竹编。在返城之前还为当时的住户编了一个竹质的筲箕作为纪念，多年后回去看到当时的那个簸箕住户依然还在使用。再有，刘培本来是学医的，调到广电系统来搞宣传，可以说当时是一点不懂，从买机器开始，连线、建发射塔、搞采访编辑制作，都是他边干边学一个人完成。后来刘培又开始从事电视专题的拍摄工作，本来有专门的后期制作人员，但是刘培觉得自己拍摄的镜头自己更熟悉一些，又承担起了专题后期制作的工作，从2019年至今，从拍摄到制作、刻碟都是他自己独立完成。刘培同志不仅勤奋学习而且工作能力很强，一次他在制作非遗专题节目时，觉得影像资料很有价值，就重新剪辑制作了《文化之窗》节目，这期节目在参加市上评奖时，得到了市局的高度评价，成为了市局同行口中可与中央台节目媲美的高质量专题节目。各县广播局也纷纷到我局考录他的节目进行学习，甚至市局也调刘培的节目，在中层会议上学习，一时间涪城广播局成为了市局赶超的目标。
还有一位同事，也是我们大家熟悉的。我们单位的是从部队转业回来的，来了以后到广播站办节目，也是边干边学，不仅很快适应了工作还作出了很好的成绩。她主创的节目《幺妹茶馆》，从区上到省上参评，最后获得了省上的一等奖，当时省上的一等奖很不容易。由于工作出色，2019年地震时，广电中心人手不够，就把魏雪梅借调过来从事电视采访。在新闻股这么多年，她一直不断学习，业务水平不断提高，每季度的节目评议几乎都有她的好节目，上送的节目也很多，省市的优秀节目评选也很多。魏雪梅同志的事例说明，不管在哪个岗位都需要努力学习、勤奋学习，才能很快提升工作能力，成为业务骨干。
我们系统的周永清大家也很熟悉，他最先在金峰镇从事蚕桑工作，后来当了广播员，他非常用心工作，非常善于学习。他在金峰搞广播建设是做的很好的，当时搞点歌，为站上和镇上增加了很多积累，金峰也是广播站中第一个自己修房子的，之所以到现在金峰政府对广播站的工作非常支持，这都是和周永清当时在金峰站的出色工作是分不开的。当时周永清在站上工作时还同时兼任了政府办主任等职务，这些都和他善于学习、善于专研密不可分。后来我们局率先在塘汛建立了有线电视，但是管理难度很大，任务不好完成。最后，局里考虑抽调管理过硬的人去工作，决定把周永清调过去。到塘汛后他也是从技术和管理上学起，这一干就是近2019年，在这2019年里，塘汛的收入也翻了10陪，从最初的20万增加到了200万。当塘汛的工作正稳步发展时，2019年地震新闻股需要股长，新闻工作是我局的中心工作，局党组在全系统考虑，最后决定还是由周永清担任。当时还担心过他工作跨度大，不好适应。但是周永清过来后，很快就成为了行家里手，不仅积极提高自己的新闻采编水平，还大胆管理，现在新闻股的季度评议就是从那时开始执行的。周永清在新闻股期间，工作成绩非常显著，不管是节目质量的提升还是对外宣传都有大的起色。后来文化合并后，成立执法大队，因为工作需要，周永清又调到执法大队担任副大队长。虽然前前后后都有队长主持工作，但是周永清不辜负局党组的期望，在执法队勇挑责任，为队长当好参谋助手，现在又成为了文化执法的行家里手，他的工作市上也非常认可，执法队还被评为了省上的执法先进集体。周永清从事的工作可以说跨度非常大，但是他也非常善于学习，善于专研，所以他才能在各个岗位上都做的如此出色。
三、不计得失，树立奉献精神
爱岗敬业是一种平凡的奉献精神，因为它是大家都能够做到的，也应该做到。但是爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为它是在平凡的岗位上默默无闻地奉献，没有平凡的爱岗敬业也就没有伟大的奉献。我们单位曾经开展过学先进的活动，我们当时提的是远学金占林，近学我们单位的。从部队转业到我们单位近20年，大家对他的工作都非常认可，可以说每次评选先进，大家心目中都有个。他敬业的工作态度让我感触很深，很值得我学习，也是其他同志学习的榜样。刚来的时候主要是从事电视摄像制作工作，我曾经跟他一起合作过节目，印象很深，以前在火车站广场办秋交会，为了一个好的角度，不怕吃苦，多角度拍摄，远景、中景、近景、特写，同一个主题不同景别、景深的镜头他都会取。为了一个秋交会的全景镜头，他会背着几十斤的摄像机到王子酒店顶楼拍摄。还有一次夏天在丰谷镇，为了体现他需要的镜头感觉，也是背着机器到农户的房顶上拍摄，顶着烈日，汗流浃背，只为了他心中一个完美的镜头。虽然拍摄工作很辛苦，但是他却乐在其中，把每一期节目都当成是一项艺术作品来创作。后来电视台停办以后，被分配到办公室管理录像带，资料室很阴暗，而他却并无半点怨言，反而是认真、踏实地干好新的工作，管理录像资料的时候不仅把所有的资料都编辑造册录入了电脑，还主动承担了打字的工作，工作中时时为单位着想，为单位节约办公成本，让人非常感动。后来到广播站工作，由于工作强度大，引发胃病，最后又回到办公室。办公室工作繁杂，他总是来得早，回得晚，牺牲了很多自己的私人时间，想尽一切办法做好做细办公室工作。运用飞信、网站、微博等新的电子办公方式，提高了办公室的工作效率，积极地做好后勤保障工作。今年，查出有先天性的脑锥底动脉狭窄，不能过度超劳，但是他没有任何耽误工作的情况，仍然任劳任怨地干工作，他这种不计个人得失的奉献精神值得单位所有同志学习。
焦裕禄、孔繁深、兰辉、张勇都是我们学习的榜样，我希望我们多向他们学习，也多像我们身边的榜样学习，都积极争爱岗敬业模范，愉快地工作，努力地工作，为单位为社会多做奉献。
胡永谅，男，1987年12月出生，汉族，籍贯延平区，中共正式党员，大学本科毕业，理学学士。20xx年7月毕业于集美大学数学与应用数学专业，同年7月考录为福建省委组织部选调生(党政)，先后任延平区洋后镇党政办干事、纪委委员、组织干事等职，20xx年6月任延平区洋后镇团委书记、党政办副主任(科员)，20xx年10月调任xx市人民政府外事侨务办公室综合科任科员，20xx年1月至今担任出国管理科负责人、副科长。
自参加工作以来，思想上始终与党中央保持高度一致，自觉结合本职工作，不断加强自身学习，能以一名共产党员的标准和公务员的行为规范严格要求自己，工作认真负责，责任心、上进心强，工作积极性高，具有一定的组织协调能力，爱岗敬业，脚踏实地，任劳任怨，精益求精，为人处事低调，热心助人，与同事关系融洽，严于律己，廉洁意识强，组织纪律观念较强，严格遵守各项规章制度，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。服从和尊重领导，发挥好参谋助手作用，认真履职尽责，有较强的事业心和责任感，认真负责地完成好办党组及上级业务部门赋予的各项工作任务。
一、建章立制，做好因公出国(境)管理和服务
自20xx年1月负责出国管理科工作以来，认真贯彻执中央八项规定及相关文件精神，按照“控制总量、突出重点、保压结合、服务发展”的原则，从严把关出访，加强计划管理和总量控制，严格团组数量和规模。严格执行因公出国(境)计划报批、因事定人、限量管理、信息公开等规定和制度，加大了团组出访的调控力度，实现我市因公出国(境)管理工作的制度化、规范化，切实加强我市各级领导干部因公出国(境)管理工作。
1.强化因公临时出国(境)管理和服务。根据领导指示，起草了《关于加强县处级以下国家工作人员因公临时出国管理工作的实施办法》和《关于进一步做好市级领导外事工作的实施办法》，并以市委办、市政府办名义印发全市各级各部门贯彻执行，实现了厅、处、科级及以下干部因公出国(境)管理制度的全覆盖;此外，起草我市因公临时出国(境)信息公开制度、与市财政局联合出台了我市因公临时出国经费管理办法，印发全市贯彻执行，进一步规范了因公出国(境)管理。同时坚持管理与服务并重，提前介入、主动跟进，服务经贸、高校、企业等重点团组 “走出去”，保障我市经贸团组和企业出访开展招商引资、经贸洽谈等活动，为我市社会经济发展做出了积极的贡献。20xx年至今共受理因公出国(境)团组219批450人次，加大团组出访的调控力度，共调整和压缩无实质内容及一般性考察团组37批79人次，为财政节约经费开支约240余万元。
2.因公电子护照二期建设顺利实施。因公电子护照项目二期对出访人员的头像、指纹、签名三项同时采集上传，相较一期增加了出访人员的指纹采集，并在新发因公电子护照中添加指纹信息，而且保密级别也高于一期。20xx年5月，因公证照、APEC商务旅行卡纳入电子系统管理，这是电子护照二期项目20xx年6月年全面投入使用以来，继因公出访实现申报、审批、电子护照信息采集等电子系统一体化操作之后的第二批纳入电子系统管理事项，经过两年的不断改进和完善，我市因公出国(境)管理全面实现电子化，安全、便利、准确的优势将进一步促进因公出国(境)管理和服务水平的提升。
二、 搭建平台，多举措服务闽北企业“走出去”
多方面了解企业的性质、规模、对外发展现状及存在的困难和需求，通过降低门槛，畅通渠道，加大宣传、简化手续，，全力服务企业“走出去”开拓国际市场，学习国外先进管理经验，促进企业又好又快发展。
1.大力推进APEC商务旅行卡申办工作。一是梳理规模以上企业及外贸企业联系台账，向企业发送 APEC商务旅行卡宣传材料，主动到县(市、区)企业开展上门服务，现场受理企业办卡申请30余人次。二是加强APEC商务卡申办指导力度，20xx年以来AEPC商务卡申报渠道变更为网络申报，第一时间认真学习申报流程，熟悉操作系统，耐心解答县市外办及企业在使用申报系统过程中碰到的问题，解决申办难题，缩短企业办卡时间。三是拍摄制作APEC商务旅行卡专题宣传片，在《今晚九点半》栏目上分段播放，进一步扩大APEC商务旅行卡影响。四是创建微信公众平台，及时更新APEC商务卡动态，让持卡人第一时间获取相关信息。20xx年至20xx年我市共受理APEC商务卡申办101人次，占20xx年开通商务卡申办以来总数的54.3%。服务企业持卡赴国外洽谈业务200余人次。
2.大力助推企业团组走出去。积极争取省外办支持为企业走出去搭建平台，拓宽渠道，助推我市优势特色企业开拓海外市场，参与国际竞争。20xx年以来为南孚电池有限公司等企业办理出国、赴港澳洽谈团组37批89人次，助推企业在国(境)外签订了一批合作订单;为13家xx市企业赴国(境)外参加友城展销会办理签证、签注18人次，同时承接企业及个人翻译件37件，认证2件。
我是来自修试工区的××。今天，我演讲的题目是:电业人，我为你自豪!想象您现在身处雪域高原或者是迷人的海滨，想象您现在身处北国边疆或者是西部边陲，您需要的是空气、阳光和水。处于科技飞速发展的当今社会，经济要发展，祖国要繁荣，电业作为国民经济和社会发展的命脉，就如同阳光、空气和水一样不可缺少。毋庸置疑，全面建设小康社会目标的早日实现，人们生活水平的不断提高，一时一刻也离不开电业。每当看到远隔千山万水的人们享受着便捷的通信，看到现代电业的正快速地改变着人们的生活方式和生活内容，我总为自己是一名电业人而自豪。
质量和服务是电力企业发展的重要一环，与整个企业工作密不可分。我们修试工区的服务宗旨是用户至上、服务至上、信誉至上。我们每一位员工本着“把方便带给您、把温暖带给您、把优质的服务带给您”的服务理念，为用户提供一站式服务，从用户的角度和利益出发，为用户排忧解难，帮助用户解决使用电力业务中的各种问题，最大限度地方便用户，在平凡的岗位上，微笑着面对用户，为繁琐的工作而忙碌。有人说，我们是一群特殊的人，因为我们的角色总在不断地变换，在用户面前我们代表的是诸城电业，回到公司里，我们就代表着用户，积极与各个相关部门联系，协调解决用户的一切用电问题。工作的成绩是令人欣慰的，但其中的滋味却只有自己才能体会。
“您的业务由我们来办理，您的困难由我们来解决”，用户什么时候需要，我们就从什么时候提供服务，对我们的员工来说为了工作，忘了吃饭，是最平常的事了。为了做到用户至上，服务至上，信誉至上，大家出主意想办法搞好服务，千方百计让用户满意;有时候一点小事我们常常要往返于公司和用户单位之间，去上4、5次也是常有的事，从接受业务到办理业务，满足用户的要求，员工们穿梭在用户单位的身影就是这个城市里一道亮丽的风景。
一首歌曾唱到“把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，面对工作，大家同甘共苦、风雨无阻，默默耕耘、无私奉献、求实进取，让电业服务进入千家万户。在我们这个集体里，多少动人的故事，扣人心弦;多少飞扬的青春，尽情奉献;许多平凡的点点滴滴却给了我最多的感动。在一次出门安装调试途中，我们的车在路上熄了火，那是寒冬腊月，狂风呼啸，天还下着小雨，车怎么也发动不了，由于事先通知了用户，请他们等候，如果临时取消，必然会使用户对电业服务的印象大打折扣。当时车上4名年轻的员工全是女士，在这样恶劣的环境下，为了不让用户等着急，大家没有退缩，毅然决定下去推车，这些平时娇滴滴的小姐们关键时刻也不逊色，虽然身着职业装，高跟鞋，但在这种紧要关头个个挺身而上，12月的东关大街似乎特别寒冷，大家当时的狼狈样此时此刻还历历在目，那一刻，空气里只有喘息、加油汇同雨点敲打车身的声音，直到听到发动机响起的一瞬间，大家特别激动，欢呼着跳上了车。当员工们一身湿漉漉地赶到用户单位，充满歉意地向他们解释晚到的原因时，他们却啧啧称赞，说我们的服务做得好，是一群巾帼英雄，用户的一句话把大家一路上的辛苦和委屈都打消了，这也许就是大家总是在抱怨太忙太累却总是圆满完成每件工作的动力吧，能够让用户满意就是我们的职责所在，就表明我们所有的辛苦和努力都没有白费。我们希望通过这种优质的服务能够在市场中赢得用户信赖，为我们电力企业和用户之间建立和谐的关系、树立诸城电业新形象打下了坚实的基础。
类似的例子还有很多，它点点滴滴地汇入了我们的生活，成为了我们工作和生活的一部分，尽管会使我们暂时吃一点点苦头，受一点点委屈，但也使我们更真切地体会了生活，让我们更加相信自己，并且不断鼓舞自己，考验自己，挑战自己。在今年年初的座谈会上，有一名用户代表激动地向在场所有的人讲述了一席话:“你们所做的工作，你们真正地关心我们，真诚地在为我们提供了最优质的服务，我们都牢记在心里。在这里我们要感谢诸城电业修试工区、更加感谢负责诸城电业的领导们，一年来为我们所做的努力，从她们身上我们真切地感到诸城电业是值得信赖的!”还有什么比得到用户的肯定更为激动的呢，对，员工们哭了，是高兴的眼泪、幸福的泪水，这是我们用辛勤的汗水和真挚的情感浇灌出来的成功啊!
这就是我们这群人接触的世界，它那么真实，那么斑斓，有笑有泪，有委屈有欣慰，唯一不变的是让我们什么时候都不放弃努力。为用户服务是一项起步不久的工作，我们的工作才刚刚开头，参照有限，经验有限，但我们的存在是我们企业发展的重要环节，也是今后诸城电业在行业竞争的舞台上能否出彩的重头戏。在这个充满竞争和活力的时代，如果不在浪尖，便会很快被吞没在浪底，如果没有浮力，变意味着失去了支撑，所以我们从来没有停止过努力和变革。
严明豪，xx市技术产业开发区国家税务局第一分局副主任科员，负责税务基础性管理工作。
一线事务繁杂、工作辛苦，从事税务工作30多年来，严明豪不论在哪个岗位，都凭着高度的责任感、自强不息的韧劲和精益求精的追求，不计名利、不讲得失地干一行、爱一行、钻一行、精一行，尽心尽力践行使命，影响和带动了身边一大批税收干部。
严明豪患眼疾多年，视力严重下降，有时甚至出现短暂的“失明”现象。他顽强对抗病魔，从没因病情影响工作。始终保证承担的工作一项没落下、标准一点没降低。他把国税系统视为绩效管理生产流水线，把自己当作这个庞大机器上的一颗小螺丝钉。兢兢业业、任劳任怨，在平凡的工作中体味真实的快乐，则是他为一颗螺丝钉做的生动注脚。
严明豪坚信“只要用心、耐心、真诚，就没有做不好的服务”，他始终秉承“困难留给自己，方便让给他人”的服务理念，用真情为纳税人提供优质的服务。把自己这颗螺丝钉，牢牢地钉在岗位上，以高度的协作精神确保了征收系统这条生产流水线的高速运转。他的付出也得到了社会的充分肯定，近年来，多次被xx市国税局授予“优秀公务员”和“先进工作者”等荣誉称号。
上午7时50分，和往常一样，严明豪提前十分钟到达办公室。他负责的是税务基础性管理工作，税务登记、账簿凭证设置、账簿凭证备案……内容庞杂，将一天要处理的事务提前做个梳理，是他的习惯。
“话不多，做人低调，埋头干活。”提及严明豪，同事们都喜欢用这样的字眼来形容他。在征收一线干了30多年的严明豪，没有多少感天动地的事迹，只是用自身独有的细腻做好了看似平凡的每一项工作。
厚重坚实的业务底蕴、质朴善良的人格魅力、温润细致的服务态度、自强不息的韧劲、精益求精的追求，这些能做到很难，而能几十年如一日坚持更是难上加难。严明豪正是因这份难得，深深感染了周遭的同事。
带病坚守一线岗位
严明豪患有眼疾，这事儿同事们都知道。国税系统实行“无纸化”办公，大家一天要在电脑前“泡”上好几个小时。严明豪总是随身带着眼药水，长时间盯着电脑屏幕，感觉眼睛不适了，就滴上几滴舒缓一下。
可大家并不知道，严明豪的眼病一直在加重。早在2年前，他就患上了眼睛血管老化的毛病，导致视力严重下降，有时眼前就像电脑突然黑屏一样出现短暂的“失明”。他也跑了省内一些大医院，可医生们均表示，只有在“黑屏”现象发生时方能使用仪器检测。因而，一直没能得到有效疗治。
为此，严明豪不再骑摩托车上班，平时就连过斑马线也提着一颗心。因为，他自己也不知道，“黑屏”现象下一次造访是何时。医生嘱咐他少用眼、多休息，但他再累再难都没把自己当病人，始终以最佳的精神状态出现在大家面前。
近年来，全国税务系统大力推行绩效管理，建立起了“纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人”的全员覆盖指标责任体系。痕迹管理和实时监控的实行，使得人人有指标，事事有人担。目标考核的许多内容需要科室相互配合完成，在工作过程中责任共担，牵一发而动全身，每一个基层单位工作任务的完成情况都会直接影响整体的质量。
在严明豪看来，国税系统就像一条生产流水线，每一道工序都有特定的人去完成。自己虽然只是这个机械环节、庞大机器上的一颗小小螺丝钉，但流水线的高速运转，却离不开螺丝钉们的精诚合作。
严明豪没有向同事们透露自己的病情，而是凭着坚强的意志，克服了常人难以克服的困难，承受了常人难以承受的痛苦，始终保证承担的工作一项没落下、标准一点没降低。就拿个体工商户定额和一般纳税人认定工作来说，他坚持实地核查，始创再忙也要下户察看。
近年来，小微企业和个体工商户一直是国家重点扶持对象，国税部门多次扩围增值税优惠政策支持其发展。宣传小微企业优惠政策、接受企业咨询、通知企业办理退税手续等均属于严明豪的工作范畴。
20xx年8月1日以来， 开发区所辖的23户小规模企业在日常申报时，因点击错误，造成低于300元以下的免税税款被银行划缴，合计税款6900元。严明豪及时通知企业到办税服务厅办理退税手续后，还不厌其烦地逐一告知企业网上申报操作中的注意事项，以避免类似情况再次发生。
20xx年10月1日至20xx年底，月销售额2万——3万元的小微企业、个体工商户和其他个人也被纳入免征增值税范围。根据20xx年度的申报数据测算，开发区局所辖的451户纳税人可以享受此项政策。按照要求，这些纳税人的退税工作要在15个工作日内完成。严明豪所在的工作组只有3名工作人员，时间紧、任务重，他们每天都要忙8个钟头才能收工。严明豪是组长，做完了自己手头的活，还要接着帮助其他组员干，以免影响全局的目标考核成绩。
严明豪经常关注税务执法系统和绩效管理系统，注意观察系统是否出现预警或指标低于标准值。20xx年9月19日，他发现税收执法系统内提示有两户企业尚未催缴。当时已超过申报期限三天。而一般在申报期限的次日，管理人员就应该开始催报催缴税款，应该是哪位同事未按规定流程进行催报催缴造成的遗漏。如果税款无法及时入库，开发区局就会因管理人员执法过错，在绩效管理系统里留下“不良”纪录被扣分。严明豪立即提醒分局长，弥补了这一严重过失。
如果说敬业是一种责任，那奉献就是一种品德。说到严明豪对纳税人的用心、耐心和真诚，同事们都会由衷地伸出大拇指。
国税系统推行首问制，要求首问责任人认真了解纳税人需求，做到及时办理或有效指引。严明豪深知，税收工作政策性、专业性强，只有钻研税收理论，掌握业务技能，才能更好地履行职责。他坚持在干中学、在学中干，不断摸索总结，经常与业务科室同事研究和探讨业务，并熟练掌握业务流程和征管系统的操作规程，为纳税人尽可能提供全方位的服务。涉及到自己不熟悉的新政法规，严明豪秉承“困难留给自己、方便让给他人”的服务理念，不辞辛苦一趟趟跑相关科室咨询，而后再明确答复纳税人。
有一回，xx市双龙包装材料有限公司网上申报财务报表，系统一直提示网络连接异常，发送申报不成功。接到电话后，严明豪到办税大厅反复测试，寻求解决办法，直到企业发送申报成功，能够规范操作为止。
兢兢业业、任劳任怨，在平凡的工作中体味真实的快乐。这，就是严明豪为一颗螺丝钉做的生动注脚。
在浦城分公司有着这么一位默默无闻的员工，他虽不像年轻员工那么斗志昂扬，但他始终积极践行着中国移动企业文化的核心内涵“责任”和“卓越”，为成为一名合格的员工而努力。他叫郑兴和，算是公司的“老人”，他见证了移动网络的发展历程，特别是在今年4G基站建设中几乎每个基站都洒下了他辛勤的汗水，使得浦城移动的4G基站建设成为“快人一步”的领跑者。
近年来网络工程建设工作繁重，而最难的莫过于协调谈点工作，有些站点就因为协调有难度所以建设滞后。为解决建站瓶颈，老郑他凭借多年的协调经验和良好的社会关系，寻求多方帮助使协调谈点工作顺畅进行。为了寻找一个理想的站点，他爬过一个又一个山头，山上没有路了，就徒步行走，从没听他抱怨过。接到用户的投诉和市场反应信号不好时，他总是常心急如焚。记的有位用户反映浦城忠信马迹村的信号不好，将这个问题反馈给网络部，网络部的建站批复下来后，老郑第二天凌晨2:30就从浦城出发，6点多到的马迹，问他为什么要这么早去，他说农村的人都起得早，早上就得下地干活了，所以谈判协调也要赶早。马迹是个自然村，村里的路不好，没法开车，他就徒步行走，谈了一家不行，就找下一家，直到晚上5点多才谈妥，回到浦城已是晚上10点多。就是这样的责任心，才能使他完成一个又一个的站点协调。在20xx年度2G建设中他协调了12个站点、3G建设协调了27个站点。20xx年4G来了，建站任务接踵而至，在4G基站建设的新址建站中，老郑单独完成了80%以上的站点，其中4G二期一阶段完成10个、二期二阶段完成4个，农村补点需新建29个站，其中26个均是他完成的协调。在7月份下来的立项批复后，他就协同施工单位做好了各项准备，在8月上旬就提前完成了选址、协调、勘测、设计等，最终浦城的网络工程建设工作在全市名列前茅，真正实现了4G建设快人一步。
为促进工程进度，提前完成工程任务，需经常与设备及物料管理部门、物流、施工单位等沟通协调，他会一个一个环节的跟踪，如向仓库了解设备到货情况、配套设备是否与设计相符等。老郑不知多少个日夜奋战在建设一线，加班加点，甚至放弃大多数的休息日进行工程进度跟踪，排除工程建设中的各个问题，就为了能提前完成任务。
他亲力亲为，深入现场，对涉及安全和质量的重点、难点工序进行现场把关，如：浦城施工环境差的紫兴新城、浦城一中、浦城七里头、葡萄源等基站搬运，设备须人工从外墙吊上到基房内，存在安全隐患，凭借自己多年网络维护及施工经验在现场制定施工方案并指挥施工。特别是浦城临江站搬迁更是各大考验，由于该基站位于的那座山，已被临江的村部建设需求挖成了“孤岛”，上山无路，四周最低的崖壁也有5米多、高的崖壁有十几米，地形险峻，工程施工难度非常大、不安全因素较多，设备搬迁又必须是晚上11:00时开始，为了保证工程的如期完成，他先期几次到现场观察地形，最后制定施工方案，修栈道300多米，以油机发电供电架，设夜间照明线路，最后在他和众人的努力下，工程顺利的完成了。
3G、4G移动通信技术的飞速发展，对从事网络维护和工程建设人员的素质要求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的需要，老郑也不忘学习，他和年轻员工们一起参加学习，提升自己的业务知识。一方面重点对《通信工程验收实用手册》、《无线传输工程施工及验收暂行技术规定》等专业理论知识进行了系统的学习;另一方面，他还虚心向专家同行学习，取长补短，精益求精，同时，他还注重把理论结合到实践当中，提高技术水平。老郑还非常注重“传、帮、带”，他整理出自己多年来了“实战经验”为年轻员工们上课，他说帮助年轻员工上课不但提升了我们建设队伍的能力，还能巩固自己的知识，为更好地作好网络工程建设工作打下坚实的基础。