总结是对工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,下面是小编整理的关于教师家访工作总结与反思的内容,欢迎阅读借鉴!
我国著名教育专家陶西平先生曾经说过:“学校教育如果不与家庭、社会教育相结合,学校教育就显得苍白无力。”10月22日上午9时,20__年暑期家访总结汇报会在学校第七会议室隆重召开。校党委副书记钟俊生教授,团委书记邱玥,学生处处长李印福,副处长侯美丽、王强,各学院(部)主管学生工作副书记、全体辅导员和部分班主任参加了会议,共同分享了获奖单位和个人的家访经验。
为深入贯彻落实辽宁省委高校工委、省教育厅“千名辅导员万家行”活动要求,学校党委高度重视,认真组织,要求学生工作者发扬雷锋同志“一团火”的奉献精神自觉投身到家访活动,力求务实,力争创新,精心设计,学生工作者们利用暑假时间家访足迹遍布辽宁省盘锦、锦州、葫芦岛、丹东、本溪、抚顺、清原等地,20__年暑期家访活动学校突出“广”、“实”、“新”三个特点,在“广”字上动脑筋,在“实”字上做文章,在“新”字上下功夫,启发学生工作者交流思考,取得圆满成功。
一、广泛参与,家访活动围绕覆盖维度再动脑筋
家访是增进学校与学生联系,加强辅导员队伍建设、提高思想教育针对性、实效性的重要举措。学校党委、行政高度重视家访活动,把辅导员家访活动作为“育人质量保障工程”的重要内容之—,根据校党委指示,为深入推进家访工作常态化、机制化、全员化,学生处制定《辽宁石油化工大学辅导员家访活动实施方案》,明确辅导员家访工作的任务要求和工作职责,以各学院(部)学习、经济、心理、就业“四困生”为家访工作重点,精心组织,周密安排,把党的温暖和学校的关爱送到学生和家长心中,着力实现家校合力育人,双赢成才。
这项活动得到了学生工作者的积极响应,校党委副书记钟俊生教授更是率先垂范,与学生处、团委全体工作人员分散到各学院(部)全程参与家访活动,全校共有1名校级领导、8名各学院(部)党政领导亲自带队,1名人事处领导、1名老干部处领导、62名辅导员、66名班主任开展形式多样、内容丰富的家访活动。同时邀请优秀毕业生代表、企业家代表、街道办事处人员等参与到家访活动中来,家访活动结束之后,共计收到各学院(部)家访总结13份,家访心得体会102份,形成多方联动家访工作格局,最大限度地实现了全员参与的目标。
目前,学校家访工作已经涵盖了家长一封信、电话家访、网络家访,邀请家长到校访、实地家访、异地家长座谈会等诸多形式,最大程度地在有限时间内提高家访覆盖率,扩大家访帮扶面。针对学校存在“家庭困难、学业困难、心理困难、就业困难”的“四困生”,在条件允许的情况下更多侧重进行实地家访,今年暑期共实地家访125家;为了弥补实地家访的不足,与更多的家长进行沟通,各学院(部)依据自己学院(部)专业特点结合学生在校表现,形成“致家长一封信”,邮寄给每一个家庭进行“信函家访”,今年暑期共邮寄信件12810封;针对期末考试挂科两科以上的学生,采取“电话家访”形式,汇报学生在校学习、生活等思想动态,今年暑期电话家访3000余次;同时个别学院(部)利用基于互联网的博客、微信、QQ进行“网络家访”;针对学校生源地相对集中的学生,各学院(部)在盘锦、丹东、本溪、锦州、葫芦岛、清原等地举办家长座谈会8场,向学生、家长宣讲学校办学状况,与学生、家长共商学校发展大计,办好、办成人民满意的大学。
二、谋事要实,家访活动围绕工作效果再做文章
在党的“三严三实”专题教育引导下,今年暑期家访工作各学院(部)多措并举,既贯彻了辽宁省高校工委和学校的决策部署,又结合了学院(部)的实际,体现了谋事要实的要求。既把学校的关爱和温暖送达每一位学生,又进一步密切了学校与家庭、辅导员与家长的联系,增强了辅导员的工作责任感,提升了工作能力,增进了学校大学生思想政治教育工作的实效性。
“通过我女儿一年来的大学经历,我觉得她变化很大。凡事积极参加,学习谋求上进,关心长辈,替父母分忧。从这方面反映出我们辽宁石油化工大学在教育方面是成功的,也正是家长们希望得到的结果。”这是化学化工与环境学部一位学生家长的家访反馈。今年的暑期家访工作扎实有效,学生受益,家长欢迎,同时家访活动也受到了电视台、报纸、网站广泛关注,社会注目,共有7个学院(部)的家访活动反响也较为热烈,得到新闻媒体跟踪报道,扩大了学校的社会影响力。
经管学院的这次家访是由钟书记带队,不仅在丹东召开家长座谈会,还到家住丹东振兴区的小萌同学家实地家访。小萌是单亲家庭,只靠母亲每个月的微薄收入支撑,进入大学学习的小萌热爱舞蹈,但是小萌的学习成绩却一直在警示退学边缘徘徊,这学期又是出现多科不及格现象。来到小萌家中,辅导员姜帅首先将孩子在校的表现进行了汇报,得知孩子在校表现之后小萌的母亲非常吃惊和难过。之后钟书记劝慰了小萌母亲并跟小萌母亲进行了深入交谈,钟书记了解情况后帮助家长分析了造成孩子目前这种情况的`原因并提出了自己的建议,一是家长与孩子在日常交流方面存在着问题,家长没有深入到孩子心中,造成孩子有些事情不愿与家长分享,比如家长一直不了解孩子在校表现这种情况;二是对孩子的关爱不够,家长对孩子的兴趣爱好应该充分了解并加以引导,大学是培养全面发展的人才,不仅学业其它能力也需要培养,因此要多关爱孩子,通过兴趣爱好也能带动孩子的学习。听到这些之后,小萌母亲非常感动,感谢钟书记能够放弃自己的休息时间来进行家访,还帮助自己解决问题。这学期开学后小萌B考三科全部通过,性格也变得开朗自信起来,迎新晚会还表演了舞蹈,在与辅导员的谈心谈话中,也感谢老师的家访让她的母亲发生了改变,母女关系得到了改善。
三、勇于创新,家访活动围绕形式内容再下功夫
“创办人民满意的大学,就要不断创新教育管理方式。”这是钟书记参加经济管理学院丹东家长座谈会上这样谈到。家访是学生工作者开展学生思想政治教育的重要载体,随着社会发展,家访只有不断创新形式、丰富内容,才能更符合培养人才的需要,符合高等教育发展的需要。
经管学院在学生、家长参与的座谈会上邀请当地学校优秀毕业生校友参加,与学生和家长分享成长经验,用贴进学生实际的生活经历现身说法,学生、家长倍受鼓舞;化学化工与环境学部在“致家长一封信”上要求班主任对每名同学的在校表现做出客观评价,增加假期温馨提示内容,确保真正为学生家长提供参考;信控、计通、体育等学院除实地走访“四困生”外,还走进优秀生家庭、学习进步生家庭、优秀学生干部家庭,不仅向学生家长“报喜”,还希望通过家访进一步激励学生成长;石工学院在家长座谈会上投票产生了学院第一届“家长委员会”,进一步促进学院与家长的沟通合作,同时还为学校、企业、家庭三方建立了微信公众平台;理学院采用新访与回访相结合,在回访过程中检验家访成绩;外语学院携手街道送温暖走进孤儿家庭;机械学院、矿业学院在家长座谈会后开展问卷调查,并赠送每个家长一份特殊的礼物——一张纪念光盘,里面包括《致家长的一封信》、《学院20__年宣传短片》、《20__年校园文化活动集锦》、《青春的年轮》纪念短片和《20__届毕业生毕业典礼》视频……
四、交流思考,家访总结围绕长效机制再上台阶
每年的家访工作一结束就如一块石子落入学生工作者的心田,激起千层浪花涤荡着心灵,让人百感交集,家访工作目的虽已达成,但如何更有扎实有效地推进学生思想教育工作更需要我们深度思考。
家访工作总结会上,钟书记用“四个标志”——家访的人员参与、形式丰富程度、内容规范程度、受访对象数量四个维度对20__年暑期家访工作成果给予了高度肯定,对家访工作存在的“四个问题”——覆盖面、参与人员、内容规范、宣传跟踪力度进行了总结,启发学生工作者积极思考,同时对提升家访工作水平提出了四点要求,一是总结经验,构建辽宁石油化工大学家访工作运行模式,从家访形式、内容、结果上进行总结,从理论层面指导家访工作;二是立足创新,突出特色,构建学院(部)的特色家访工作;三是加强宣传,立足校园,走向校外,用正面的舆论导向占领学校工作宣传阵地,让家访实效真正入耳入脑入心;四是注重效果,注重积累,注重总结,归纳总结家访工作成绩、经验、成果,从形式上升到经验,把握家访规律,进一步提升家访工作水平,力争做到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会。”
家访工作正在学校如火如荼持续开展,各学院(部)对未来家访工作上还在进行设计思考,不断创新,如钟书记提到,明年的家访要让学生受益面大幅提高,力争实现196个学业警示学生家访全覆盖,开学后实现“零”退学;外语学院在总结中提到,要吸收部分家境好的大学生志愿者参与家访,让他们在活动中亲身体会困难学生的生活环境,从而为他们以后的成长和关爱困难学生,以及营造班级互助互爱的氛围起到潜移默化的推动作用。机械工程学院要在家访工作联动机制上,要让合作企业、专业教师(含心理教师)也参与到家访活动中来,让家访不再是学生工作者的“孤军奋战”……
按照校党委提出的今后学生工作理念逐步由管理学生向服务学生转变,在管理中孕育服务,在服务中强化管理的指示,学生工作者正在用心、用情、用爱,贴近学生的实际、贴近学生的生活、走进学生的心灵,构建适应学校发展的家校沟通平台,并力求创新,使家访工作成为师生的暖心桥,家校的连心桥,使学生工作者成为学生成长成才的护花铺路人。
家访是我们幼儿园每学期末每位老师必做的工作。作为教师的我们,在思想上都充分意识到了解幼儿,了解幼儿的家庭情况对于今后的保教工作,幼儿的管理工作都有着重要意义。因此,我们在园领导的指导下,怀着极大的热情积极地参加家访活动,而这次家访活动也给我留下了深刻的.印象,令我感触颇多。现将本人的家访心得体会总结如下:
一、深刻认识到了家访的重要性
虽然与学生接触有一年的时间,但对孩子的家庭还不够熟悉,为了更好地了解他们,家访就显得尤为重要。通过家访,较为深入地了解到学生的家庭环境,家庭教育情况,以及家长对孩子,对老师及对学校的期望等等。实践中,更让我进一步深深体会到了家访的重要意义:家访让我们读懂了每个孩子期待的目光、看到了每位家长坦诚的愿望,家访搭建了彼此心灵沟通的桥梁,家访增进了教师和孩子间的真情实意。
二、家访取得的成果
第一,家访给予我们双方充裕的时间来交流,我们可以反映孩子在校内的各种表现和进步,家长也可以提出各种建议和看法,我们可以有针对性的对个别学生进行相关的教育,通过和家长的共同讨论而达成共鸣,找到最适合个体的教育方法。
第二,对学生的了解更加全面。每个孩子在学校里和在家里的表现判若两人,有的在校内很活泼大方,在家里看到老师就会很害羞,不敢说话,有的则反之,看到老师家访,过于兴奋,想尽情的表现自己,我们可以通过家访更全面的去认识孩子,了解孩子不同的行为习惯和兴趣爱好。
三、不足之处
第一,学期末进行家访活动,所以时间不是很充足。
第二,家访过程中老师的交通工具不方便,特别是路远的孩子没办法进行家访。
通过家访,我们不仅了解了幼儿在家的表现,还与家长进行了情感沟通,达成共识,取得社会对我们教师工作的尊重与认可,也让我们再次感受到教师工作的神圣与责任,激发我们的工作热情。相信我们今后的家长工作会做得更好!
通过本学期的努力,充分认识到家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一,也是班主任经常性的工作。现将有关情况作如下简要小结:
全面的家访,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生面对面的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的工作将起到积极的作用。
全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。
家访目的在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法。
家庭是第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。多年的'经验,让我认识到,教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵。
在家访时的交谈中,老师们深深体会到家长的期盼,深感责任重大,对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。家访走出教育服务第一步。
总之,家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教,在“三尺门外”,倾心奉献,把家访工作推向一个新阶段
自从参加教育工作,担任班主任工作十二年,让我深刻感受到班主任工作的职责。经过不断探索,多次家访工作让我深深地体会到,家访这一传统而有效的工作方式,是学校、家庭、社会沟通的良好纽带。成功的家访,能拉近班主任与家长、学生心灵的距离,使学生更亲近班主任,从而产生有效的意义。
我班有个学生,刚入学时每一天沉默寡言,不大与周围的同学交流,上课时从不举手回答问题。在课堂上经常不遵守纪律,学习成绩较差,性格暴躁,听不得批评,经常为一点小事就发怒甚至大打出手。经过进一步了解,才明白他的父母经商,所以在物质上给予的较多,可是在心灵沟通上做得很不够,以至让他养成衣来伸手,不愿吃苦的性格,在学习生活上稍有不顺,就反应过激。又因为不愿交际,对上网产生了兴趣,放假期间经常玩游戏。他的.情景让我震撼,再这样下去,孩子会更加沉浸在个人世界里,不与外界接触。这对他的成长极为不利。
了解到学生的这些情景后,我决心利用家访这一重要渠道,做好与家长的沟通,共同努力转化这位学生。于是,我和家长约定了时间,进行了一次家访。
家访时我努力挖掘学生的闪光点,哪怕是微不足道的小优点也不放过。让家长相信:孩子不是“一无是处”、“无药可救”,只要我们给予他足够的爱心与帮忙,他是会变好的。孩子出现这种情景,做父母的也应当负很大的职责,而不能全归罪于孩子不懂事。不要看到他不顺眼就破口大骂或痛打一顿,那样只能使孩子更远离家长,远离爱,得不偿失。他父母还是比较关心孩子的,在我的耐心与诚意下,最终听取了我的提议,保证以后不再打骂孩子,而用讲道理的方法来教育他。然后,我又列举了他的很多优点,还谈到他的一些提高表现如:经常帮忙教师做一些力所能及的事,卫生很进取等等,孩子有些惊讶还有些不好意思,父母听着也露出高兴的神情。我立刻趁热打铁,分别向他们提了一些提议:鼓励孩子改正以前的毛病,不要再在困难面前畏缩不前,沉迷于网络。引导孩子进取融入团体,学会善待他人,学会正确表达情绪。我还鼓励他学习挺有潜力,只要把更多的精力用在学习上,必须会有提高,成为一名品学兼优的好学生,得到大家的认可和好评等等。之后,我又从孩子的未来学习和长远发展上谈到父母对孩子的影响和帮忙,期望家长尽量抽出时间来多与孩子沟通和交流,多关心和了解孩子的情感需求和想法,让孩子的心灵得到更多的关爱。要求他的父母抽时间带他出去玩玩,有提高要给予奖励等等。孩子和家长都表示要努力做到。最终,孩子还对我说:“教师,我会为自我的行为负责,努力学习,不辜负您对我的信任和期望。”那时,我明白我的真诚与爱心已经打动这颗顽石了!
之后,我经常课下与他谈心,肯定他的提高,并指出他身上存在的不足,提出努力的方向,他都欣然理解。并且引导他如何与人和谐相处,学会尊重自我尊重他人。再之后又进行两次家访,如今这孩子提高很大,课上能够遵守纪律,学习成绩有了很大提高,性格也开朗了,心态越来越平和。
苏霍姆林斯基说过:“在每个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我讲的话发生共鸣,我自身就需要同孩子的心弦对准音调。”但愿我的爱心能拨动更多孩子心灵的琴弦,让关注和爱护在孩子的心灵上留下不可磨灭的印象。让孩子在愉悦的心境下茁壮成长。
根据区教育局《关于开展中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案》的通知;我园以改善幼儿成长环境为出发点,以构建和谐家园关系,和谐师幼关系为目标,认真开展家访活动。现总结如下:
1、确定方案,组织学习
5月8日我园成立了以张文爱园长为组长的“大家访”领导组,制定了详实、可行的活动实施方案及家访计划,确定了“大家访”活动内容,了解幼儿家庭状况,成长环境及在家表现和生活习惯;向家长宣传教育政策法规、新的教育理念、办园特色、家庭教育方法等,赢得家长对幼儿园工作的理解和支持;重点关注六类家庭;征求家长对幼儿园全面发展的意见及建议。
2、宣传指导,达成共识
利用教师业务会,主管领导着重强调了走访过程中教师安全问题,和家访时要讲究方法、态度和蔼、举止端庄。要以正面教育、积极鼓励为主,真实、客观地给幼儿家长反映其在园表现;绝不允许粗暴地对家长发怒气,批评指责幼儿,坚决反对“告状式”家访。
3、形式多样,面向全体
家访的第一阶段的顺利完成并不代表家教教育的结束,我们建立师幼一对一的联手帮扶机制,将继续通过上门回访、电话回访,短信联系,网络沟通等形式做好家访工作。5月10日,我园开展了“魅力家长进课堂”活动,此活动既是一种有效地尝试,又是一种资源共享。是为了更好地发挥优秀家长的'作用,将家长、教师、幼儿进行有效地沟通。6月底全园开展家长问卷调查,全面、详细地了解家长对我园本学期工作的评价及教师、保育员的工作态度、工作能力。其次,“大家访”活动我们做到面向全体,突出六类家庭(生活困难、学习困难、留守儿童、思想和学业上有重大变化、进城务工子女、残疾幼儿六类家庭),做到家访活动有计划、有手记、有记录。活动结束后,各班对集中家访活动进行自查,梳理家长的意见和建议,分析社会家庭育人的特点,提出改进教育方式的意见和建议总结经验,查找问题,完善提高,更好地推进园内各项工作的开展。
这学期,我是班主任,家访的任务自然轻松不少,所以我选择几个比较特殊的孩子进行家访。
周六,我骑着电瓶车去了龙洲花园和昌安东村的两个孩子家中。龙洲花园的孩子是因为家里只有爷爷奶奶在家,爸爸妈妈都去外地打工了,隔代教育存在着很多问题,所以我跟孩子的爷爷奶奶深入的交流,沟通教育孩子的一些方法,让孩子尽量不要根据教育的方法问题,让孩子掉队。东村的孩子是外地人,家里在绍兴开了个小餐馆,所以举家都搬到了绍兴,家里的父母都不重视教育,有一个亲哥哥读到小学毕业就挫学了,13岁的孩子在家里的餐馆帮忙,我深入跟他的父母交流,让他父母知道教育的重要性,未来的社会只有有知识的`人才能够生存,在意识中改变他们的初衷。
剩余的时间也碌碌絮絮的家访了几个学生。整体的感受是:
首先是大多数家长对于“学习习惯养成”知之甚少,甚至是毫无概念。一方面可能是因为家长的受教育程度较低。在被访的近十位学生家长中,只有一位家长是高中毕业,其余均是初中或小学毕业,还有连小学都没毕业的。他们不知该如何教育孩子,当然对于孩子的学习习惯养成更是一窍不通。因此不能正确指导孩子如何学习。另一方面,一些家长对于孩子的学习根本不够重视。虽然他们嘴上也说希望孩子好,将来有出息,但对于孩子的学习却从来不管不问,只是考试结束后,问一下考了多少分而已。这样的家庭教育管理的缺失和不到位,直接影响了孩子的学习态度和学习质量。
其次,家长和孩子之间的交流是很少的,家长根本不知道自己的孩子喜欢什么,在校学了什么,会什么、不会什么,学习、生活有无困难,更有甚者连孩子的好友是谁都不知道等等。有的家长是不擅长和孩子沟通,有的认为“和不和孩子沟通,对学习没什么的影响”。这恰恰看出,家长根本就没有意识到“沟通的重要性”。
我们还发现,现在的大部分家庭已经配备了电脑。但是,电脑在这些家庭中的作用却仅仅是玩游戏或是聊天,并且家长对于孩子的管理也是不到位的。孩子迷恋电脑游戏,我们建议家长,一方面要控制孩子的打游戏时间,另一方面也要正确引导孩子利用网络资源来学习和扩大知识面。
开学已经一个月了,通过家访才发现自己对学生的了解很少。这次家访有效地拉近了教师与学生之间的心理距离。师生间的心灵交流对于教学的帮助是潜移默化的,我们应该多与学生沟通,并且如有可能,应多对学生进行家访。
根据丰润区教育局的指示精神,按照新军屯镇中心学校的具体部署,我校认真搞好暑假家访工作,现将工作开展至今我校的工作情况总结汇报如下:
1、我校共有学生203人,教师12人,到日前为止,我校共走访学生108人,未走访学生95人,走访率超过百分之五十,未走访户,我校要求务必在一个星期内走访。
2、在家访中,我们了解到,部分学生在假期中自发地组织学习兴趣小组,采取自学和共同讨论相结合的办法,做到放假但不放松学习;有的家长反映,学生在学习中遇到不少的疑难问题,急切需要老师能帮助解决。针对这种情况,我们及时组织教师,随时走进学生家中,认真解答他们的疑难问题,教给他们合适的学习方法,帮助他们克服学习困难;在解答疑难的同时,还适当调度学生的`学习进度。
3、在家访中,我们发现了一些学校内没有发现的情况,例如有些家长教育孩子存在不少误区,有些家庭存在一些潜在的问题等。这些情况告诉我们,在素质教育的新要求下,要适时地改变教育教学工作思路,因材施教,以便更好的完善自己的工作。
家访谈心工作是开展思想教育和案件防控工作的重要方法,根据总行要求,我部今年将家访谈心工作作为重点实施,现将相关情况汇报如下:
一、做好培训,提高员工对家访工作的思想认识。
在开展员工家访谈心工作前,我部组织了两期培训教育,向员工说明家访谈心工作的重要意义,同时消除员工的思想顾虑,使他们明白,家访谈心既是思想教育的延伸和补充,也是领导与员工沟通感情、解决问题与诉求的渠道,确保认识到位、思想重视,为家访谈心工作的顺利实施创造条件。
二、通过多种形式落实家访谈心工作
一是对重点风险岗位进行家属走访,熟悉员工家庭状况、生活方式、困难和问题等,把握员工思想动态和日常生活兴趣、爱好、消费习惯等,了解员工日常生活动态和轨迹,防止因生活问题导致员工思想变化进而产生道德风险。
二是以人为本,通过不同层次的.家庭联谊活动密切与员工家属的交流,减轻员工工作生活困难,消除心理压力,掌握员工8小时以外真实信息。总部分别利用节假日和休息日举办了多次家属联谊活动,邀请员工父母、配偶、子女参与,以轻松欢快的方式与家属们联络感情,了解员工家庭的实际情况和问题困难,加强员工和家属归属感和荣誉感,取得他们对员工工作的支持,排解思想压力和心理问题,促进员工身心健康和谐,避免道德风险隐患。
作为教师工作的一个重要的内容就是家访。在暑假的时候我对班级的部分学生进行了家访。本来我对于和家长沟通是茫然的,不知道如何和家长沟通。但是经过家访我知道了,只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关心的;你是爱孩子的;你也在关注孩子等等。这样即使你没有华丽的语言,家长对你所说的话也会很感兴趣的,同时也会理解你的。下面我就对我的家访工作进行总结。
一、深刻认识到了家访的重要性
通过与学生、与家长交流,了解每一个学生地家庭状况,学习环境,学生的个性,在家的表现,了解到家长的希望、要求以及教育方法等,并做好详细的记载,为今后的教学工作奠定了基础。
家长老师互相信任。通过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的责任意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的'教育工作。
多棱角认识学生。了解了很多档案上看不出来的东西,认识了更真实、更全面的学生。比如我班的等在校沉默寡言,可在家里却很活泼;而有些正好相反,如伊隆威等孩子。有些有个性的学生,如刘泽华、孙瑞禧等,本来觉得很难管,但走进他的家庭后,知道了他的一些生活经历,便觉得可以更好地把握他们的心理。
换个角度看家长。现在的学生家长年龄都在35-40之间,他们本身受教育的程度相对高一些,因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对子女的教育,并讲究教育方法,经常帮助克服学习上的困难,这对学校的教育起到了很好的补充作用。
二、家访中存在的问题
第一,现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。
第二,正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在行为习惯、言谈举止中表现出的不良习惯,给学校教育带来诸多的困难。
第三,家长认为孩子很聪明,不完成老师布置的作业也能取得好成绩,忽视孩子的行为习惯和学习习惯的培养。当我们在家访中交谈起这个问题时,家长意识到问题的严重性,一下子又进入另一个误区:希望一下子能解决问题,企图一劳永逸。
三、家访后的思考
第一,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生面对面的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的工作将起到积极的作用。第二,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。
第三,家访的目的是教育孩子更好地成长,父母是孩子的第一任教师,父母能否给孩子和谐有爱的家的氛围家,能否给予孩子足够的关怀和正向的引导,是家庭教育成败的关键。
总之,家访工作是教学工作中不可缺少的方式。我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我会继续和家长保持这样一种和谐的沟通氛围,来传达我的教育理念,也把我对孩子的爱传递给家长。只要你是真诚的,只要我们和家长的目标是一致的,家长永远会接纳你会理解你,从而才能更好的支持你!
为了了解家长对学校的需求,增进教师与家长的亲近感,联系师生情感,促进家长、学生、教师间的合作。同时也为了增进学校与家庭间相互了解与合作,使学校教育与家庭教育密切配合,提升教育效能。海塘小学的全体教师利用寒暑假、双休日等休息时间专程进行了学生家访。学校把家校联系工作纳入“班主任工作考核”及“教师日常工作考核”内容之一;教导处还专门设置了家访表格,让教师在家访时进行填写,并在规定时间上交。使家校联系活动定质定量,真正落实到实处。
一、家访的形式:
(1)上门家访:教师利用课余及休息时间,到学生家中访问,与家长沟通,相互了解情况。
(2)家长来访:家长主动到学校或教师家庭访问,交流学生学习、生活、心理、交往等各方面的发展情况。
(3)通知家长来访(简称“约访”):因某件事情,而由学校或有关教师通知家长到学校,相互沟通处理。
(4)电话访问(简称“电访”):教师或家长通过电话的形式,针对学生的`情况进行相互交流。
(5)书信及电子邮件(简称“”)等。
二、家访的分类:
(1)常规家访:班主任及任课教师、生活辅导教师在学期中及寒暑假期间,对所有学生有计划地上门访问或“电访”,与家长进行沟通,指导家庭教育工作的开展。
(2)重点家访:班主任及任课教师对班内特殊类型的学生进行重点家访,增加家访的次数,努力帮助特殊类型家庭的学生解决在教育方面存在的问题。特殊类型学生包括:贫困家庭学生、行规偏差生、学习困难学生、单亲学生、孤儿及智障学生等。其形式最好是上门家访或“约访”。
(3)立即家访:对因病缺课两天以上、家庭发生重大变故、学生本人发生伤害事故或家长发生重大事故、无故缺席旷课、严重违规违纪学生或发生其它重要问题、获校级以上奖励学生,要求班主任在第一时间进行家访。
三、家访的指标要求:
(1)常规家访:班主任每月家访不少于5人次,每期内对班内每一名学生遍访一次,不遗漏任何一名学生;寒假期间家访不少于20人次;暑假期间,对新接班学生遍访一次。任课教师每月家访不少于2人次;寒假期间家访不少于10人次;暑假期间家访不少于25人次。
(2)重点家访:班主任对每一名特殊类型学生在常规家访的基础上,每年增加1~2次家访,寒假期间为必访对象。寒假期间,对特殊类型学生,要将《评价手册》送到学生家长手中,同时进行家访。
(3)立即家访:对每一名符合“立即家访”的学生,必须在第一时间进行上门家访。
四、家访的内容:
(1)向家长介绍学生在校实际情况,包括学习、生活、思想、身体及行为规范。
(2)向家长了解学生在家实际情况,包括自主学习、家务劳动、对待家长及长辈态度等。
(3)了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。
(4)指导学生家庭建设学习型家庭。
(5)与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。
(6)协调学生与家长的关系。
(7)联络教师与学生、学生与家长的感情。
五、家访的注意事项:
(1)家访前,要做好充分准备,明确谈话中心,考虑恰当的谈话内容。
(2)家访中,应一切从实际出发,切忌片面孤立地看问题。
(3)家访时,要注意与家长平等协商、做到有情、有理、有节,谈话的态度要诚恳、耐心,形成和谐融洽的气氛,要使家长感到教师对学生的爱护和关怀,展现海塘小学教师风采。(4)家访时要指导家长开展家庭教育,指导家长采取说理、引导的方法教育学生,避免家长采取简单粗暴的方式教育学生。与家长共同分析学生的思想、学习、生活等方面的问题,制定符合实际的教育方法。
(5)家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否,酌情采取恰当的谈话方式,个别问题可要求学生或家长回避。
(6)家访后,家访教师应如实填写《家校联系情况记录表》,并向家长发放《家校联系工作反馈表》。
(7)家访中发现的问题,需学校行政或有关部门解决的,需在第一时间上报学校教导处、校务办公室。
(8)教师家访时千万要注意路途安全。