关于人事调动的请示范文(通用5篇)

关于人事调动请示范文(通用5篇)

关于人事调动的请示范文 篇1

市人力资源和社会保障局:

xx集团为打造中国城市党报一流的视觉品牌,进一步加强新闻专业特别是视觉品牌专业人才队伍的建设,从20xx年3月起聘用曾担任湖北襄阳报业集团摄影部主任、原杭州《青年时报》摄影部主任来集团从事视觉品牌管理工作,两年来,该同志工作认真负责,业绩突出,表现优异,经集团党委讨论,拟申请将(其保留湖北襄阳报业集团事业编制身份)正式调入xx集团工作。

特此请示,望予批复

附:《基本情况》

报业传媒集团

x年三月六日

关于人事调动的请示范文 篇2

地区人力资源和社会保障局:

为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。

妥否,请批示。

附:调动人员登记表

x年3月17日

关于人事调动的请示范文 篇3

关于调入请示

我局下属事业单位成立于1981年,承担着全市林业系统干部培训,职工教育和学历教育等工作,随着林业事业不断发展的需要,急需补充教师队伍,以适应现代林业工作需要。

一、编制空缺情况总编制6名。实有人员5名,空缺1名。

二、拟调入人员基本情况,女,19年7月出生,20xx年10月参加工作,助理工程师,20xx年毕业于。现任X科员。

该同志能够认真履行岗位职责,具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力,熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策,善于协调、调动各方面力量,创造性地开展工作,出色的完成了各项工作任务,多次被评为市优秀和实绩突出干部。

三、调入主要理由

林业的发展需要人才的支撑,特别是随着省委、省政府提出“大干三年,绿化龙江大地”战略部署以来,林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要,为此,必须加大林业干部职工的教育培训力度,培养一支会管理、懂技术的林业干部队伍,为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥教育培训主阵地的作用,特申请补充工作人员。

经局班子研究,在不增加政府人员编制和财政开支压力的情况下,拟将我局下属职工调入。

特此请示。

二〇一二年二月二十八日

关于人事调动的请示范文 篇4

关于人员岗位调整的报告公司领导:

因公司工艺质检室需要,拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整,六个月的新岗位试用合格,现将正式调整。调整内容如下:

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);

可否,请领导批示。

郴州永旺包装材料有限公司

20xx年6月21日

关于人事调动的请示范文 篇5

x人民政府:

近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。

特此报告

附件:水利系统岗、编交叉人员情况表

x年三月二日

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