考察情况报告（精选7篇）
我叫，男，汉族，出生，籍贯，*市，*年12月加入中国共产党，*年8月毕业参加工作，大学本科学历法律专业，身体健康。现任，支部书记。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
【德】坚持学习，巩固正确的政治信仰。在工作中，我能以一个优秀共产党员和优秀人民警察标准来从严要求自己，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，时刻摆正自己同组织同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线。在生活中，我孝敬父母，尊老爱幼，团结友爱，勤俭节约，谦虚谨慎。
【能】扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。三年来，在上级正确领导下，我团结带领职工，狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在整体工作中全面推进以队伍建设促工作，以全面服务促业务，实现、，使、等工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。自己爱好体育运动，文艺活动，在组织能力，协调能力和社会活动能力方面有所专长，多次参加组织的文艺体育活动，曾圆满完成“比赛任务并取得优异成绩，会等活动任务。
【勤】勤奋踏实，认真履职。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够正确对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是尽自己所能、千方百计予以解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于奉献，个人苦点累点没有关系，要以自己的绵薄之力回报社会。工作中，我始终保持着良好的精神状态，把领导对我的重托，群众对我的厚望化作工作动力，满腔热情的投入到道路交通管理工作中，发扬“五加二”、“白加黑”的精神。*年以来截止，我应出勤天数天，实际出勤天，其中春节、十一值班天，天，超勤天均未补休。
【绩】组建于*年，我调任，主持工作。四年来，在正确领导下，从无到有实现了队伍稳定、业务工作成绩突出。*年以来工作人员“零”违纪，业务工作在全省排名靠前。实现了*年工作业务考核中（我部门）“零”扣分的总体目标。*年我个人，多次在举办的赛中获得优异成绩。*年获得称号，*年获得。自*年以来，实现了党员干部队伍“零”违纪，党建工作成绩突出，我本人及多名党员干部被表彰奖励，并得到好评。【廉】以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和腐 败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀共产党员和优秀人民警察的标准来严格要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。
在自己取得成绩的基础上，我也深刻的看到了自己的不足。一是学习还欠深入，知识不够全面，对时事政治和身边发生的民生问题还缺乏敏锐性，特别是自己是一名基层党支部书记，对党的决策、政策、方针、路线的学习还不够。二是有时工作要求不够严，缺乏敢作敢为的创新意识等等。这些不足，我决心在以后的工作中认真克服、努力改进，一是加强理论学习。再次学习党章、学习贯彻党的xx大及相关党的决策会议精神，不断增强政治理论水平和思想道德素质，关心民生问题、关心时事政治，努力增强党性观念，提高思想政治素质。二是抓队伍建设、促业务工作。注重团结同事、团结干事，严格要求自己的言行举止，用自己的身先士卒、率先垂范来带动身边的人，身边的同事共同学习、共同进步。三是求真务实，不断提高自身综合能力，特别是工作重心，细心研究、认真分析，找准切入点，打开工作局面，在日常的各项工作过程中努力做到思想意识、工作研判、成绩战果，努力践行“值观”，圆满完成各项目标任务。
，女，XX年X月生，汉族，大专学历，X乡人。XX年XX月加入中国共产党，XX年X月XX大学专业毕业，XX年X月参加工作，现负责工作。该同志的主要表现是：
一是理论扎实，政治素养高
该同志不断提高政治理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，始终立场坚定，在思想和行为上时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何邪教组织。
二是严于律己，勤勉尽责
该同志严格要求自己，办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三是谦学上进，刻苦钻研，业绩效能优
该同志无论在哪个岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，勤勉尽责，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。该同志热爱学习，勤于思考，坚持自觉钻研审计业务技能，并将理论联系实际，在工作中加以应用，能够独挡一面，出色地完成领导交办的各项工作任务。
总之，在德能勤绩方面都比较优秀，完全能够胜任职责，同意该同志任职务。
不足之处：
民主推荐情况：×年×月×日，在考察中，××人参加会议推荐，××人推荐其为×人选，列第×位；个别谈话××人，××人推荐其为×人选，列第×位。
民主测评和征求意见情况：（考察对象单位）××人参加，得优秀票；均一致推荐。
民意调查情况：××人参加，满意票。
考察组组长：
成员：
，男，XX年X月出生，大学研究生文化，XX年X月参加工作，中共党员。现任。根据考察组对考察，现将该同志主要表现及有关情况说明如下：
一、政治坚定，善于学习，个人综合素质较高。
该同志注重政治理论学习，不断提高政治思想水平，善于用科学发展观和唯物主义方法 论解决处理问题，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持党性原则、组织原则不动摇。胸怀大局。坚持理论联系实际，深入开展调查研究活动，能够通过不断提高自己的领导水平、业务能力，进一步加强协调和沟通能力，深入基层调查和倾听基层的诉求，解放思想，勇于开拓创新，确保了各项工作任务的顺利完成。树立正确的世界观和价值体系，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力，及时掌握中央和地方有关方针政策，学会科学的领导方法，不断提高工作水平，并按照主题教育的有关要求。认真查找自身不足，找准软肋，不断提高自身的能力，使自己更加完善，更加符合新时期合格党员的新要求。
二、工作扎实，业务过硬，组织能力较强。
该同志协调能力强，具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实，能够紧紧把握中心工作，在落实上下功夫。就工作要求来说，工作领域宽、范围广，政策性、专业性、法律性、群众性都很强，该同志能够持之以恒地学理论、学政策、学业务，学方方面面有关知识，不断地充实完善自己，始终有一种“本领恐慌”的危机感，求知若渴的不足感，通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。该同志作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神，带领部门进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。思路清晰，善于围绕重点抓工作，能从大事大项入手，深入推进落实，使负责的工作始终高标准高质量地向前推进。
三、严于律己，廉洁奉公，严格遵守各项规章制度。
多年来，该同志认真贯彻执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，模范遵守各项规章制度，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，能够做到红灯不闯，禁区不越，要求干部做到的自己首先做到，要求干部不做的自己一定不做，起到了党员干部的模范带头作用。该同志严于律己，宽以待人，讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。工作和生活中，始终做到坦诚为人，平易近人，言行一致，表里如一，淡泊名利，谦虚谨慎。自觉严格要求自己，凡要求别人做到的事情自己首先做到，要求别人不为的自己坚决不为，处处从严要求自己，注意树立良好的领导干部形象，受到了干部群众的广泛好评。
四、存在不足。
一是业务熟练程度不够精，由于在机关工作多年，接触基层业务工作比较少，因此，还需要进一步加强业务知识的学习，不断的充实和完善自己。
二是思想状态还有待创新，特别是面对一些急难险重的工作任务，关键时刻凭经验多，创新少，奋发进取的意识还有待提高。
姓名，男，x年xx月出生，汉族，人，x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党，大学学历。
一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平
同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的
二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神
同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信感谢信多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定
某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。
某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
，女，x年xx月xx日出生，中共党员，大学本科学历，x年xx月参加工作。
在思想政治方面，该同志政治立场坚定，思想成熟，坚持原则，顾全大局，对党的方针政策能够及时学习掌握和准确理解，有较强的党性观念，能够坚持政治理论的学习，注重党性修养，确实做到始终与党的路线方针政策保持一致。
在道德品质方面，该同志注重品德修养，作风正派，为人正直，严于律已。时刻注意将自身的行为同集体荣誉相结合，严格要求自己，努力加强自身修养，提高自身素质，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。特别是在边检一线工作中具备较强的为人民服务的意识和不怕苦不怕累的工作作风，能够牢记宗旨，保持本色，。
在工作方面，该同志具有很强的事业心和责任感，具备较强的工作能力，不但能够坚决贯彻执行上级组织的决策，很好的完成组织部署的各项工作，还能够立足本职，扎根一线，以高度负责、无私奉献的敬业精神和精湛的业务素质作出贡献。同时该同志注重业务学习与积累，充分利用现有资源，时刻更新知识储备来应对日益严峻的工作形势。
该同志无论在生活中还是在工作中，都始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，遵纪守法、清正廉洁，同时能够严肃对待荣誉，始终保持乐观、积极、健康、向上的精神追求。该同志时刻保持高度的警惕性和政治敏感性，能自觉抵制不正之风和腐 败现象的侵蚀，注重自我监督，自觉接受他人监督，将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。
该同志能够始终如一地保持爱岗敬业、无私奉献的工作热情，勤勉务实，任劳任怨，能够与其他同志团结友爱，和谐相处，并以身作则，用自己的实际行动为大家做出了表率。
政治上坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，能够敏锐和准确地把握国家的方针政策，具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
曾先后担任过中国经济史研究所所长、研究中心副主任、人文学院副院长、历史系主任、历史文化学院院长、研究生部主任、学科规划办主任等职务，熟悉学校教学、科研工作。经过多个领导岗位锻炼，工作经验丰富，具有全局意识。
具有较强的管理能力和协调能力，善于研究问题和思考问题，工作具有开拓性和前瞻性。到历史系工作后，他通过理顺内部管理关系，凝聚人心，加强与全国学术界的沟通与合作，及时调整学科结构，为教师积极创造研究和教学的条件，使历史学科获得了快速的发展。担任研究生部主任和学科规划办公室主任以来，他克服种种困难，做了大量工作，有效地保证了研究生教育的顺利开展，为学校近年来的学科、学位点申报工作做出了积极的贡献。
身为教授、专家、博士生导师，具有较高的学术造诣。到目前为止，共计出版独著、合著、主编专著xx部，发表学术论文x余篇，并参与主编历史研究系列丛书，多项成果获省政府、省教育厅科研成果一、二等奖。x年，在国家正式提出战略之前，他就申报并开展了的课题工作，有关专家和部门评价具有洞察力和前瞻性。x年，他在国内率先提出开展历史时期“三农”问题的研究，从而使成为国内最早开展历史时期“三农”问题研究的高校之一。他长期承担本科生、硕士生、博士生课程多门，指导和培养了博士研究生近x名，硕士研究生xx余名。x年，入选教育部新世纪优秀人才支持计划和中共云南省委“四个一批”优秀人才。
待人和善、谦虚朴实、作风正派，在行政部门和学术团队里，都有着较强的凝聚力。他求真务实，勤勉敬业，爱岗敬业，爱校如家，经常放弃周末、晚上和假期的时间，投入管理工作和自己的教学科研工作。作为一名知名学者，他始终保持着纯朴、善良的本色。严于律己、宽以待人，淡薄名利、不计得失，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，在廉政方面没有听到任何不良反映。
×年×月于×大学专业毕业。工作中，认真学习政策、法规和有关业务知识，不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业，认真负责，按时完成组织交给的各项工作任务，取得了优秀的工作业绩，在年度考核中多次被评为优秀等次。(第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。)
作风正派，团结同志，关心集体，为人诚实，待人谦和，爱岗敬业，廉洁自律，秉公办事，群众公认度高。(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。)
主要缺点和不足：(第四部分写干部的主要缺点和不足。)
在××单位组织民主推荐，××人参加会议投票推荐，××人推荐其为职务人选，民主推荐成绩为分(百分制)。经过聘任小组组织面试，成绩为分(百分制)。通过组织考察，聘任小组位成员进行票决，××人同意提任职位正(副)科级干部。(第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。)