公休假请假条简单（精选20篇）
尊敬公司领导：
兹有xx部门/单位，(姓名)于20xx年x月x日起至20xx年x月x日需请假，共天，请假原因。
望领导批准为盼!
请假人：
部门/单位负责人：
日期：20xx年x月x日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
参加工作时光_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
领导：
本人在X年“”长假里为工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从X年XX月XX日～XX日。
请给予批准，为盼!
请假人：
X年XX月XX日
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人： 主管领导:
日期： 日期： 日期:
尊敬的领导：
本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年XX月XX日至XX月XX日，共计天，望领导予以批准，谢谢!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人(签名)：__________
_____年_____月_____日
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～3日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
2XX年9月2日
尊敬的领导：
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年 月 XX日，共计 天。
望批准!
此致
敬礼
___
____年__月__日
尊敬的领导：
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年X月X日至20xx年X月X日，共计X天。
望批准！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!
特此
申请
申请人：
年 月 日
请 假 条
尊敬的所领导：
本人申请x年工休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人：王厚坤
20xx年x月x日
申请人
部 门
职 位
在本单位参加工作起止时间 年 月 日，已满 年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间 年 月 日 ～ 年 月 日 共 天
总经理审批
部门
职务
姓名
请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间 自 年月日时至年月日 时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位 日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:
日期：
尊敬的领导：
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年 月 XX日，共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二?一二年_____月_____日
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
尊敬的所领导:
本人申请x年工休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人:
20xx年x月x日
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
20xx年x月x日