最新公文命令范文（通用11篇）
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命 _________作为天扬货运代理有限公司分公司责任人，全权处理分公司所有一切事务，任期_________年。
X有限公司：
法定代表人：
二0XX年 月 日
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命郭 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，
并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，
执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任洪
日期：20xx年12月05日
抄报：总经理郭
存档：行政办
20xx年10月18日，(NEWGOD)公司经过股东大会，研究并制定了以下最新人事调整及任命通知：
皮经理：(NEWGOD)制卡部负责人
郭经理：(NEWGOD)电子巡更事业部负责人
龚经理：(NEWGOD)技术部总工及门禁事业部负责人
袁经理：(NEWGOD)一卡通事业部负责人
李经理：(NEWGOD)工程项目经理
杨阳：(NEWGOD)平面设计师
其它职位不变，即日起执行。
广州电子科技有限公司
年月日
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1. 原DJ部主管离职，现由楼面主管陈兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管离职，现任命为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3. 楼面部由暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知
工程名称：
编号：
致： (承包单位)
由于
原因，现通知你方必须于_____ 年_____ 月_____ 日_____ 时起，对本工程的______________ _的部位(工序)实施暂停施工，并按下述要求做好各项工作：
一、
二、
三、
项目监理机构____________ _
总监理工程师____________ _
日 期____________ _
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命 同志(身份证号码： )为分公司的负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司的业务联系及具体工作安排等一切事宜。
公司名称：
法定代表人：
xx年x月18日
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：
_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心
____年____月_____日
西部区经理部、第三产业部、各项目部：
根据20xx年08月30日在总部召开的项目经理例会精神，现做出如下人事调整调动和任命通知。
杨，辞去西部区经理部财务总监一职，从20xx年09月06日起调入总部财务部，岗位是财务部副财务总监。
唐，辞去西部区经理部出纳一职，从20xx年09月06日起担任西部区财务一职，全面负责西部区经理部的所有财务工作。
上述人事任命从20xx年09月01日起生效。请上述2位同志做好工作交接工作。调岗后，在新的岗位一如既往的认真工作，努力进取，再接再励，为公司创造更大的贡献!
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照GB/T 19001-20xx idt ISO 9001:20xx《质量管理体系 要求》、GB/T 24001-20xx idt ISO 14001:20xx《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T 28001-20xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理(珠海经理)及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理(珠海总经理)组织筹备管理评审工作。
特此通知!
XX年XX月XX日
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主题词：等
抄送：股东会
拟稿：公司综合部
_______有限公司
____年____月_____日