幼儿园个人工作离职报告【实用6篇】

幼儿园个人工作离职报告(精选6篇)

幼儿园个人工作离职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给幼儿园管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开幼儿园园长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上,幼儿园园长有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在幼儿园园长岗位工作已经×年,回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

幼儿园园长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的幼儿园园长岗位工作者。

此致

敬礼!

申请人:

幼儿园个人工作离职报告 篇2

尊敬的园长:

您好!

我知道在您看到我的这份辞职报告的第一反应一定是震惊的,我一个幼儿园的副院长,干的好好的,为什么突然就要离职了。我只能跟您说,在这里我的个人价值是得不到体现的,因为我会永远的'在您的之下,我永远都是无人问津的那个,就算我工作再努力,再拼命又有何用,很抱歉,我对这份工作真的已经是心灰意冷了。

其实我比您这个园长累多了,您不方便的事情,我去做,您方便的事情,有时候也会安排我去做,这些我都无所谓,只要是能为了孩子们好,我这个老师做再多都是值得的,您以为我是您的左膀右臂,在工作上帮助您很多,但是我早就厌烦了这种工作,就像上次的幼儿园舞蹈大赛,明明就是我一手操办的,您何时来帮过一点忙,但是最后舞蹈大赛圆满的结束了,家长们都是在群里说您这个园长,愿意在百忙的工作当中,还给孩子们举行活动,最重要的是,一些东西还安排的那么妥当,这一句句的夸奖难道不是属于我的吗?您连一句解释都没有,就那么把我的劳动成果拿走了,您有在意过我的想法吗?这种事情已经不是一次两次了,我已经不想再因为这样的事情操劳了,我很早就有了辞职的想法,但是碍于这群孩子们,我可以一个个亲手把他们从父母的手中接到幼儿园的,实在是有些舍不得,所以我就一直没提,现如今我已经得到了一个工作机会,我的家里人给我介绍了一份工作,待遇比您这个园长还高,我自然是心动了,二者对比之下,我想我还是放弃我在幼儿园的工作吧,反正幼儿园有我没我都一样,有您这个园长在,我这个副园长存在与否都不重要了,您去提拔园里其他老师当副园长吧,看是否有人愿意,反正跟我关系比较好的那几个班主任老师,没有一个人有这样的想法,我会把这个月的工作干完再离职,至少我也得给您留有寻找新的副园长的时间。

在幼儿园的工作,早就让我感到非常的累,我经常都是园里最后一个下班的,不是搞什么活动策划,就是在为班级的情况做统计,但是我这么拼命的工作,回报在哪?我一个副园长的工资就比一般班主任的工资高那么一点,您就不觉得差距有点太小了吗?我是否跟您提过这件事?您总是说现在幼儿园财务那边就是这么安排的,下个学期才给我涨工资,到了下个学期,您又说您忘了,您觉得就您这样的态度,我还会愿意一心一意的为您分忧解难吗?

现在我跟幼儿园的关系至此也没什么好说的了,希望您能好好的善待这群孩子们,我想我以后都不会再加入幼师的行业了。

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年__月__日

幼儿园个人工作离职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去幼儿园园长的职位。

提及辞去现职务的原因,具体如下:

1、个人魄力不够。作为园长,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进幼儿园工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷。

2、工作能力不足。在走上园长岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任园长岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上这个岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去幼儿园园长职务。

此致

敬礼!

辞职人:____

幼儿园个人工作离职报告 篇4

尊敬的园长:

您好,我是____。首先很高兴能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我想我辞职的原因你或许也有所了解吧,对于我来说,在咱们小博士的工作压力还是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但园里的安排总会与家中有所冲突,虽然我一直也没向你提过,也总是以园里的工作为重,但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了,我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想,从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展,您的心里也一定会很高兴的。

我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,也很希望自己能够更独立、更成熟一些,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性,也许也有点空谈,但我很乐观,也在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信小博士幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我的离职手续会办得顺利。

你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼!

辞职人:

20____年____月____日

幼儿园个人工作离职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到____工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在____的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激____给予了我这样的工作和锻炼机会。

我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

我很遗憾不能为____辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿____的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

辞职人:____

20____年____月____日

幼儿园个人工作离职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是咱们____幼儿园的副园长,之所以给您写这封信,是因为我在此正式向您提出了辞职,您可能会觉得奇怪,为什么我这个副园长当的好好地却突然要辞职呢?这主要是因为我个人的理念发生了改变,在经过一番犹豫后,我还是觉得遵从自己的内心想法,接下来就让我来给您详细的说一说吧。

记得刚来咱们幼儿园的时候,我还是一名普通的幼儿教师,那时候我是充满了朝气与干劲的,在园里工作了几年后,我也因为表现不错被领导们提拔为了副园长,可职务的提升并没有给我带来多大的欢喜,因为我觉得在幼儿园工作似乎并没有我想象中的那么快乐,而且我的工作积极性也开始大幅度地降低了,所以我开始不断地反思起了自己,到底是什么原因导致了我的改变。或许是自己的不满足于目前的薪资待遇,又或者是对自己的工作产生了厌倦,这一切导致我萌生了辞职的想法,而且这个想法就好像一粒种子,它深深地扎根进了我的心底,且随着时间的流逝,这粒种子渐渐地发了芽,开了花。

在生活中,我是一个喜欢挑战自己的人,我不惧生活和工作带给我的压力,只要是我能完成的事情,我就会找寻可靠的办法去做到,所以我进步的速度还是比较快的,眼看目前的自己失去了前进的动力,我不得不尝试着改变的办法,那就是改变自己的工作,去选择一条新的道路。虽然这个举动十分的有风险,毕竟在大家的眼里,抛弃一个稳定的工作然后再去选择一个陌生的岗位,这的确有点傻乎乎的,可我却不这么认为,我觉得快乐和成就感很重要,不然的话,每天都是在浑浑噩噩中度过,这对于身心和工作来言都是不太好的,领导您可能也有点察觉到了,现在的我已经缺少了以前的那种积极性了。

在这样的状态下,我已经难以胜任副园长的职务了,所以我决定改变自己,去其它地方开始一段全新的生活,或许未来的日子会变得更好,也可能过得还不如现在,但这正是我所向往的,人生不就是用来折腾的嘛,太早的停留在一个地方不动弹,只会让自己的眼界变得越来越狭小。在最后,祝愿咱们的____幼儿园能举办的越来越红火,吸引越来越多的家长和小朋友!

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年__月__日

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