干部考察报告材料范文【通用4篇】

干部考察报告材料范文(精选4篇)

干部考察报告材料范文 篇1

办事处现有机关离退休干部37人,其中有共产党员23人,由区委老干部局管理的离退休干部9人,由区人事局管理的退休干部15人(其中享受副处级待遇的8人)。近年来,街道党工委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下,牢固树立“老干部工作无小事”的观念,真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,保障老干部活动经费、场所,建立完善老干部工作机制,做好老干部服务管理工作,为构建和谐江北做出贡献,现将工作情况汇报如下:

一、让老干部“老有所思”,加强老干部思想建设、党支部建设 老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,街道党委、办事处高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划,每月定期不定期组织开展思想政治学习,学习后开展思想交流活动,保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算,保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展,另每年组织一次离退休党支部委员培训会,加强党支部思想建设工作,真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇,街道为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物50多份,及时为老干部增添了精神粮食,定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片,丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从街道离退休老干部党支部实际出发,以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标,不断创新组织生活方式,引导老干部自我服务、自我教育、自我管理,充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力,发挥战斗堡垒作用。

二、让老干部“老有所依”,健全老干部保障机制、服务体系 全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话,而是一个严肃的政治问题,我街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴,从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况,保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销,从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持“三必访”:对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;街道有大的变动时必访。凡是老干部就医住院,不管工作多忙,经费多紧张,街道党工委、办事处领导都要带慰问品去医院看望,充分体现组织上对老同志的关心,使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿,做到有病早治,无病早防,我们根据老同志的实际情况,党工委组织安排全体老干部在江北区红十字会医院定期体检,安排医生给老干部通报体检情况,并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全各社区的离退休老干部服务管理制度。充分发挥社区的工作特点,开展了社区工作人员定期到老干部家寻访制度,对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。

三、让老干部“老有所乐”,保障老干部活动场所、活动经费 街道老干部工作“软件建设”和“狠抓硬件”两手抓,为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是在我街道办公场地并不宽裕的情况下,坚持为老干部活动提供舒适的环境,在办事处四楼建有110平方米离退休干部活动室的基础上,又在五楼设立“老干部活动中心”在二楼为离退休干部党支部安排了一间18平方米的办公室,做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。二是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划,每一个季度分别制定出具体活动安排,统筹安排,全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部参观“建党九十周年图片展”、观看电影《杨善洲》等活动。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障,尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习,使老干部的离退休生活丰富多彩。

四、让老干部“老有所为”,引导老干部发挥余热、再做贡献 为老干部搭建发挥余热的平台,引导老干部继续为建设“和谐江北”做出贡献。一是开展结对共建。离退休党支部先后与华新社区、东方家园社区结对子,定期不定期组织老干部到社区开展活动,关心、参与、帮助社区建设,宣传党的路线方针政策和优良传统,展示新时

期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作,做好未成年人思想道德教育,老干部政治理想坚定,有说服力和感召力,坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教未教所、女教所违法青年,坚持定期不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育,帮助他们树立正确人生观、世界观,取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。先后向边远山区,贫困地区,受灾地区捐款2100多元,捐物760多件(套),逢年过节组织慰问孤寡老人、烈军属、特困户。同时,全体老干部从高中开始,连续资助贫困学生向继刚5年,捐款达13000多无,帮助他完成大学本科学业;捐款3000元资助重庆大学的三年级贫困大学生邹远同学完成大学学业;为鱼嘴中学智障班同学捐赠衣物296件。

五、加强老干部工作领导,开创老干部工作新局面

通过街道的长期不懈、多措并举,老干部工作取得了一定的积极成效,但我们任需以改革创新的精神,力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。街道党工委、办事处主要领导时常关心、过问老干部工作,对于老干部工作中出现的问题,定期不定期召开会议及时研究解决,对老干部工作做到了“思想上高度重视,行动上迅速落实”。二是加强队伍建设。街道定期组织老干部工作人员参加教育培训,不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,着力打造出一直政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

干部考察报告材料范文 篇2

张问过,男,1977年11月出生,*村人,大学学历,中共党员,中学一级教师。1994年7月毕业于师范,1994年7月参加工作,先后任**初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。经考察,该同志有以下特点:

一是尊敬领导,团结同志,勤恳敬业,为人公道,群众基础好。具有比较高的群众威信。

二是业务能力强,工作能力突出,积极学习,勤于钻研,先后撰写并发表了多篇论文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。

三是具有较强的组织协调能力,积极履行职责,突出抓好教育管理工作,协助领导制订并完善了多项制度和规章。

奖励情况:

20xx年被评为县级优秀教师,20xx年、20xx年、20xx年连续三年被县教育局评优秀共产党员。20xx年被评为“青少年工作先进个人”、市优秀教师。

存在的问题和不足:思想解放不够,创新意识不强。民主推荐情况:书面推荐:200人投票,得150票口头推荐:10人座谈,得10票。

干部考察报告材料范文 篇3

漓江路社区现有离退休人员876人,其中离休人员一名,20xx年以来,我们按照市区老干部亲情服务进社区活动的要求,结合漓江路社区实际,坚持以服务为宗旨,以亲情为理念,扎实做好社区老干部的亲情服务工作。

为确保亲情服务进社区活动扎实有效开展,我社区强化组织领导,明确责任,成立了由社区党支部书记任组长的亲情服务领导小组,制定了亲情服务承诺制度,我们组织人员对社区居住的离退休人员进行详细的摸底排查,掌握老干部家庭、健康、爱好,需求等方面的情况,根据老干部的个性化需求,制定个性化服务方案,倾心服务社区老干部,20xx年5月,我们根据召陵区实验小学家属院离退休党员多的特点,请示街道党委批准后,在实验小学家属院成立了人东小学离退休人员党支部,支部的成立,为社区党员参与文化活动、参与社区党建和社区建设搭建了平台,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

为了更好地服务社区老干部,我们社区印制了社区离退休人员爱心服务卡1000余张,向社区的每一位离退休干部发放了爱心卡,卡片上印着社区工作人员、青年志愿者、社区物业、社区卫生服务站的联系电话。通过此卡架起了社区服务老干部的桥梁,只要接到电话,我们的工作人员就会上门服务,为老干部办事提供了方便;社区不定期在社区二楼会议室举办老年人健康知识讲座,就老年人一些常见病的防治进行专题讲解仿,今年上半年共组织讲座3次,进行免费体检1次;每逢重大节假日、组织社区干部到部分老干部家中进行专访慰问,带去党和政府的关心,组织青年志愿者帮助老干部家庭打扫庭院晾晒被褥等,今年端午节前夕,社区组织人员带着米面油等物品到部分困难离退休人员家中慰问,受到辖区老干部和居民的一致欢迎。

我们注重老干部的学习开展情况,在抓好对社区老干部、老党员集中学习的基础上,设立了党报党刊及图书阅读服务室,让社区老干部及时了解党和国家方针政策;注重对老干部活动场所的开辟,我们利用烟厂花园定期组织老干部参加各种文体比赛,丰富他们的业余生活,今年“7.1”前夕,我们组织社区离退休人员开展了象棋、军棋、双升等文体比赛,丰富了社区离退休人员业余生活;注重发挥老干部的作用,社区离退休人员加入了社区义务巡逻队,主动为社区的和谐稳定发挥余热,在寒暑假期,社区邀请德高望重的离退休老干部充当青少年教育的义务辅导员,向青少年进行爱国主义教育。

以上是我们漓江社区老干部亲情服务工作主要做法,离上级领导的要求可能还有一定差距,在今后的工作中我们会进一步做好老干部工作。

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干部考察报告材料范文 篇4

,性别X,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,XX年XX月毕业于XX学校专业,学历,现任 单位 职务。

主要特点:

一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实xx大精神,并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的工作中,坚持、,,积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。无论是在、等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了,多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀”、“优秀”、“XX个人”等荣誉称号。

主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况:参加 人,得推荐票 张。

考察人: 年X月X日

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