表彰度考核优秀人员的决定模板(精选三篇)

表彰考核优秀人员决定模板(通用3篇)

表彰度考核优秀人员的决定模板 篇1

厅机关各处室、直属各单位:

x5年,在全厅系统干部职工的共同努力下,各项工作取得了显著成绩。为了鼓励先进,弘扬正气,进一步激发广大干部职工的积极性,根据《公务员法》和《xx省环保厅机关处室和直属单位年度目标责任制考核办法》的有关规定,经厅党组研究决定,下列部门和人员被评为x5年度先进集体和个人考核优秀,特予表彰嘉奖:

先进集体:政策法规处、污染防治处、总量控制处、建设项目管理处、省环境执法稽查总队、省环境宣传教育中心。

优秀个人:。

希望受表彰的部门和人员要珍惜荣誉,再接再厉,争取更大的成绩。全厅干部职工要向受表彰的同志学习,努力工作,为我省生态环保事业作出新的更大的贡献。

xx省环境保护厅

x年1月20日

表彰度考核优秀人员的决定模板 篇2

各分局,市局机关各处室、支队:

x1年,市区公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下,主动顺应全市经济社会加快升级转型的发展要求,以社会管理创新为动力,以现代警务机制建设为主线,突出民生需求,强化信息应用,创新机制,提升动力,推动各项警务工作和队伍建设升级转型,在“六大警务”上取得了深层突破,呈现出“打处绩效更高、管控效能更强、运行质态更优、社会效益更好”的良好局面。在x1年的作风建设评议中,我局获得了“市级机关政风行风评议全市第一、市级机关作风建设综合评议全市第一、人民群众对公安工作的满意度和公众安全感测评综合指数全省第一”的优异成绩。全体民警在市局党委和各级公安机关的领导下,开拓创新、锐意进取、团结拼搏、无私奉献,做了大量卓有成效的工作,在年度考核中涌现出一批先进个人,有517名同志被确定为优秀等次。为表彰先进,根据《公务员奖励规定(试行)》、《南通市公务员考核实施细则(试行)》规定,现决定对x1年度考核中被确定为优秀等次的同志予以表彰奖励。

一、给下列20xx至x1年度连续三年考核被确定为优秀等次的同志,分别记个人三等功一次,颁发奖励证书,各奖励人民币20xx元。

x名单(略)

二、给下列x1年度考核被确定为优秀等次的同志,分别嘉奖一次,颁发证书,各奖励人民币1000元。

x名单(略)

三、给下列x1年度考核被确定为优秀等次的4名职工,分别嘉奖一次,颁发证书,各奖励人民币1000元。

x名单(略)

希望受到表彰的同志谦虚谨慎,再接再厉。全局广大民警和职工要以他们为榜样,立足本岗,履职奉献,为勇当全省公安机关排头兵、服务经济社会发展做出新的更大的贡献。

x年三月二十三日

表彰度考核优秀人员的决定模板 篇3

各处室、基层单位:

x4年,在市委、市政府的正确领导下,市机关管理局全体干部职工围绕中心、服务大局,齐心协力、攻坚克难,在提升市民中心运行管理保障服务水平、全国文明单位创建、深入推进公共机构节能管理、机关内部管理和内控机制建设等方面取得了新的进展,圆满完成了市委、市政府部署的工作任务,荣获第四届“全国文明单位”称号,为全市经济社会发展提供了有力的机关事务工作保障。

为发扬成绩、表彰先进,激励全局干部职工以更加饱满的政治热情、强烈的工作责任感、扎实的工作作风,全力开创机关事务工作新局面,经局长办公会研究决定:

对等14位同志,给予x4年度工作考核优秀嘉奖。

x5位同志,给予局优秀表彰。

x8位同志,给予局表扬。

其中,根据《xx市公务员考核实施细则》(锡组发〔20xx〕64号)的相关规定,叶国旗同志连续3年考核优秀,记三等功一次。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、继续当好表率。同时号召全局干部职工要以先进个人为榜样,努力工作、奋发有为、争创先进,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新作出积极贡献。

xx市机关事务管理局

x5年2月26日

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