这一周我在分院参加了连续三堂的学生干部培训，作为身兼多职的我来说，这次培训内容很是符合我的心意，况且在日常学习工作中，这些业务精神和素质很实用很重要。短短的培训课堂，不单教会了我要怎样做好一名优秀学生干部更多是教会了我在今后的人生道路上要有自己的想法和认知，积极上进，不抛弃，不放弃。
通过培训学习，我认识到要做一名优秀的学生干部我们首先要有正确的动机，即是要竭诚服务同学；其次是要必备优良的学生干部素质，如我们要有一种良好的服务意识，承担责任的观念，还要有随和宽容的心态和创新的能力。很强的组织能力、具备较强的工作能力、较好的人际关系、良好的精神风貌、踏实的工作作风等这些都必不可少。
在实际工作中，我们要处理好四个关系，即“学习与工作、老师与同学、管理与服务、继承与创新”；在创新时要搞清楚“创新的目的即为何创新、创新的思路即如何创新、创新的方式即做何创新”。作为学生中的代表，我以为我们学生干部更应该不断提升自身的水平，努力把自己培养成全面发展的综合性人才。
老实说，在进校的时候我一直心态不好，那时候就是很自卑，自卑自己学习不够好，自卑自己各方面能力不优秀，身上的缺点毛病还那么多。特别是很想很想把自己手头的工作和学习都协调得很好时候，而现实中偏偏要是丢三落四的，事情稍稍一多有时就感觉乱了手脚，难于应对。总之就深刻感觉到学生干部不好做。也许是现在思想成熟认识深刻经验积累的缘故吧，我现在就很少有过那种消极的想法了。各项工作都还协调得过来，做什么事情的时候感觉都还多顺利，我想这是就是一种层次的差异吧，因为常时间的班委工作学生会工作已经把我变成另一个我了，这个我呢，不再茫然，不再悲观，不再无助了。
有同学说，做学生干部最不好处理的问题就是人际关系了，我不这样认为。我觉得只要我们心诚，用心。放得开能够学会转变观念，不要死要面子就0k了。在处理人际关系时候我向来奉行“山不过来，我就过去”原则。比方说打招呼，第一次我给你打招呼你可能不理我，我会想可能你不认识我，我给你没印象；第二次遇到我还会主动打招呼，我想总会有个印象吧 ；呵呵 ，到了第三次，我就不信你能不回应一声。说不定互相认识了解过后还能成为个知己什么的呢。如果说对方是个不冷不热的人，你还要固执的想，你都不理我我还理你干嘛。这样的话肯定不好，假如还是同班同学，不用说相处肯定不会很融洽，同学关系都处理不好，这样死要面子的班委，工作能开展好那去呢？
最后我想借用一位名人说的话：人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的风景以及看风景的心情。作为学生干部，我们要清醒的认识到，我们只是一名普通的学生，是众多同学中的一名代表，工作周而复始，惟有调整好心情，认真对待每一次工作，才会真正学到课本外的知识，特别是为人之道。原来工作是这么的美好与充实的感觉才会充盈我们心田充实我们的大学生活。