先简单自我介绍下，我的这个帖子不同于其他比较牛的人，好offer一大堆，我是我们学校大四会计学专业的，没有关系没有钱，学习成绩一塌糊涂，差到什么地步呢？挂着一堆课找工作，大学基点还没到2，成绩最好的一门课是我重修修过来的。四年从没得过奖学金，英语口语相当于高中水平，就一个刚过线的476分的四级，也没有牛企的实习经历，可见硬件是多么的烂了吧，从找工作到现在，也受了不计其数的打击，我想不如写出来让大家了解一下，也希望后来的学弟学妹们能吸取我的教训，踏着我的尸体寻找到满意的工作！
关于找工作有好多话要说，现在大学生都反映就业工作难，为什么学校还在不断的扩招，我感觉这确实是一个社会问题。在你高考前，你是不是希望大学招人越多越好，这样自己的机会就越大。但是，一旦你进入了大学，就发现其实这样的效果并不好，人数多了，反而就业时竞争压力就大，另外学校的公共资源自己的占用率低了。这就是围墙，只是我们站的角度不同，大家从小学到初中到高中最后到大学为了什么？为了不就是找个好工作，奔个好前程吗？那么再看看大学校园里有多少人为之努力？我想大部分的学生大四之前都是徘徊在游戏，恋爱之中，没有把工作当做一回事吧。等到了大四的时候想起来找工作的时候才后悔自己当初为什么不多用功一些。走过大学快4年的时间，想想自己大一大二也是荒芜过去，大三开始被迫觉悟。（挂了一堆课，拿了学业警告，被迫开始好好学习。）大四开始正式找工作。所以我想如果有大二大三的师弟师妹看到我这个帖子，我建议你从大二开始就应该为前途考虑了，是准备考研还是准备工作？如果是准备工作的话，在大二探索自己的兴趣和发展方向，大三按照相应的兴趣去实习去努力。等到了大四有了大三的基础，找份适合自己的工作就易如反掌了。找工作并不是大四的任务，而是大学的任务。
好了，废话不多说，转入正题。
话说我是去年9月份刚开学就准备找工作了的，因为很多企业都是在10月份，11月份开始校园宣讲和招聘，当时我就简单地制作了自己的简历，有合适的能网申的我就投，大约投了10几家吧，结果没有一家给我回消息的。后来我重新审视了自己的简历发现，除了自己硬件条件的缺乏，还有自己的简历写得是漏洞百出，没有任何特色可言。在这里我建议大家一定要认真对待自己的简历，关于简历的模板和写作，网上有很多，大家可以自己搜下。
因为要准备报考国家公务员和重修以前累积下来的专业课，我就暂时放弃了找工作的事情，一心投入了学习。在这里如果有和我类似情况的，一定要注意分清孰重孰轻，学生学生，学习是第一位的，把学业完成了保证能拿到学位了，找工作才有意义。否则，拿不到毕业证学位证，找到好工作了也可能白搭。中间公务员考试一直是断断续续地复习，因为把国家公务员当做后备的选择，所以并不是很重视，其实现在想想公务员其实也是大学生非常好的一条出路，如果有打算报考的同学一定要认真地复习。后来考完了11月底的公务员，我就开始继续自己的找工作旅程。在11月和1月之间，我网投了大约有几十家公司吧，主要是针对银行和贸易性的企业，来学校招聘的企业我也投了几家。我举几个简单的介绍一下吧。
xx银行：其实四大银行和商业银行的待遇非常的不错，主要是稳定。当时投我们市的工商银行的时候我感觉自己的硬件和实践经历都不够好，那怎么办呢？我就把自己对银行业的认识和自己在银行工作的心态和优势总结了一下。后来工行的人给我消息让我去面试，无奈我挂科挂的太多，导致考试时间和面试时间冲突，最后只能无奈地选择了放弃。在这里，希望大家一定不要像我一样，不要以为挂科了无所谓，一旦有了这种心态，以后肯定会很麻烦。至于四大银行的其他几个，中国银行的招聘和笔试期间我正在公务员考试临考期间，所以并不知道，但中国银行据说全国要招1万人左右，我同学有网申的基本都让去笔试了，所以我错过了一次很好的机会。在这里建议大家找工作时一定要和同学多沟通信息，资源共享。建行和农行我也投了，但是不知道为什么一直没给我回消息，也许是因为我们学校不出名，而我学的专业和那些财经大学的同类专业的比，肯定处于劣势吧。
总部国际结算中心：这个是深航的总部过来人来我们学校招的，当时我们专业和财务管理专业的人基本都出动了，在学校进行了初步的面试。当时面试官问了一些次贷危机的事情，虽然我当时比较紧张，但还是理清了思路说出了自己的观点。其实关于面试，这个是需要技巧的，技巧这方面大家搜索下面经，我想说的就是，底气一定要足，声音一定要洪亮。说话一定要有条理，回答一定要对口，不要出现答非所问。如果你很喜欢这个公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的一些面试题等。可能因为我回答的还可以吧，过了几天我收到了去深航天津分公司面试的消息，当时和我一起去的还有我们学校的几个同学。第二轮面试是以无领导小组讨论的方式进行的，所谓无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。当时我们是10个人分成一组，然后给了我们有三家动物园恶性竞争导致经营不善以及财务危机等，如何去解决这些问题，然后面试官在旁观察与会者的表现。关于无领导小组讨论如何发挥，网上也有一些资料可供参考，说一下我个人的浅见：发言一定要积极，这是最基本的，还有就是条理性和说服力，不要因为想要表现而扯东扯西，说的都是废话，既耽误时间又会使面试官觉得你不靠谱，还有就是要注重协作，如果你和别人意见不一样，可以坚持己见，解释自己的立场，但最后一定要得出一个统一的意见，完成小组的任务。在这里给不善言辞的同学介绍一个小技巧，如果你觉得自己不擅长讨论和表达，那么就争取做一个领导者或者协调者，比如一开始就说“因为时间比较紧，我建议大家用多少时间讨论，多少时间得出最后结论，我负责给大家记录”，在组内出现组员激烈的对立情况或者讨论的偏题了，你都可以出来负责协调，这样会让面试官觉得你是一个非常具有团队精神的人从而对你产生好印象。最后的总结陈词，一定要勇敢地站起来自我推荐，因为之前你讨论的不多，记录的却不少，“旁观者清，当局者迷”，这时就是你表现的时候了。最后无领导小组讨论结束以后，面试官让我留下来继续面试，当时会议室是五个面试官vs我一个人，搞得我很紧张，但是我尽量知无不言言无不尽，个人觉得发挥还是比较出色的，但是最后人力资源的老总却说：“你不适合干会计这一职业，你这个人太感性，太开朗了。”（感性和开朗和会计职业矛盾吗？）她说完这句话，我就知道没戏了，招的就是会计岗位，又说我不适合干这一行，明摆着嘛。有时候人生就是如此，你付出了也不一定有回报。最后我还是微笑着说：“如果我做的话，我相信我会做好的。”然后就离开了。后来没有想到的是第二天深航又通知我去笔试了，于是又去了一趟参加了笔试，笔试题是用电脑做的，和公务员的行政能力测试差不多。虽然笔试完了以后，最终结果还是没要我，但是也算是丰富了一下自己的求职经历吧。
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航：海航的面试经历比较特殊，因为是去面试乘务员。（病急乱投医，一个金融危机弄得很多人不管什么职位靠点谱就投，我也一样。）当时去了北教11的面试地点，放眼望去，全是乘务和学校别的专业的美女们，顿时有种晕眩的感觉。我们几个羞涩的男生站在一起，等待着列队进场面试。航的面试官主要是看形体条件，面试官当时相中了我，但后来检查我手臂因为我手臂上有打架留下来的疤痕和烟烫伤的疤痕，最后面试官说了句“可惜了”把我给刷了。很好玩的一次面试经历，算是感受了一下乘务的招聘氛围吧。个人感觉现在乘务的待遇是一年不如一年了，大环境不好，也是没办法的事情。
电信：电信虽然现在越做越大，但是基层待遇却明显不如移动和联通。投中国电信时因为感觉今年就业艰难，不如回家干两年再说。正好赶上家里的中国电信招人，就投了一下，先是面试，问的是怎么看电信和网通的关系，还有一些个人的情况等等，随便说了下。然后就是笔试，和一般企业的笔试题不同，就是电信的题有一些计算机的知识，都是些常识，不难。过了笔试是最终面试了，谈待遇时电信给的待遇和我预期的低了很多，所以最终我选择了放弃签约。
以上的这些主要就是大四上学期的经历了。
寒假刚开始，公务员的成绩就出来了。行测考了70，申论只考了40，报考的出入境检验检疫局，最低面试分数线119，最终落选。调剂的时候都是些边远地区的公务员在招人，我有点心灰意冷，最终选择了银监会调剂，结果和预想的一样，挂掉了。现在想想我当初如果认真对待考公务员的事情，那么也许结果又会是另外一种样子了。
大四下学期开始后，因为有些同学都有了着落了，所以有点着急了。自开学伊始，便开始了网上狂轰滥炸投递简历，效果也是不甚理想，金融危机造成的经济影响确实很大。也开始跑招聘会了，天津主要的招聘会有会展中心（收费）和体育中心的招聘会（免费），以及各校的校园招聘会，可以说招聘会的单位是非常参差不一的，我所接触到得大部分都很差，下面主要介绍几个下学期经历的公司。
客服中心：是12580的一个客服中心来学校招的，具体情况不甚了了，面试也就是分组无领导小组讨论，最后要的基本都是女生，而且要求立即去实习，感觉不是很靠谱，在这里大家找工作时不要被公司的名字魅惑住了，有的公司虽然也有中国什么什么公司，中心的，但和这个中国本身关联可能并不大，也许只是一个合作公司之类的。所以大家一定要问清楚了，因为这事关你的切身利益，而且正规的公司一般不会忌讳这些的，反而有问题的公司肯定会遮遮掩掩的。
金融：写到平安想起这几天上市企业的报表陆续都出来了，平安的保险业务净赚200多亿结果因为投资富通的失误几乎把净利润全赔进去了。平安金融当时在招聘会上写的待遇可以说是非常诱人，月薪3800元+提成，但这个待遇建立在你做了一定得保单和业务量的基础上才会有。个人觉得现在的保险公司越来越像传销，就是拉人头，你没人头可拉的时候，也就是你被开除的时候了。在参考了一些在平安做过的同学的意见后，最终放弃了面试。如果人脉和社会资源较广的同学还是可以去保险公司锻炼的，业绩越好，待遇也越好。
中国安徽分公司：投中国联通时投的是家里的市区分公司，财务管理职位。因为金融危机，导致安徽本省的大学毕业生也很多没找到工作，所以联通的安徽分公司最终基本都招的省内大学的应届毕业生。哀叹一声，这年头，想回家也不容易。
商务：是一家公司，由广告和凤凰周刊一起成立的新公司，也是我现在加入并且培训中的公司。因为下学期招人的单位越来越少了，跑的几场招聘会看到的单位也可以说惨不忍睹，所以当xx公司说录用我的时候，我立马毫不犹豫地接受了。这过程也可以说是一波三折吧。商务的定位主要是做商务接待的工作，接待政府和企业来xx新区的考察团体。因为我的条件比较符合，所以三艾来学校招聘第一轮面试的时候就敲定我参加复试。最初定下来是招10个人，但是网申的时候有1200多人，包括应届生和社会在职者，最终选了300多人笔试，包括天大，南开，商院，财大，外院等众多天津高校的人，笔试内容也是五花八门，比如威驰是哪个汽车生产商生产地，g股的g表示什么意思，我国获诺贝尔奖的华人有哪些等等，还有就是英文翻译和应用文的写作，最令我印象深刻的是一道题要求写出自己的父母出生的年月日，不知道大家都知不知道自己的父母出生日期呢？笔试筛选了以后，面试就剩下50多人了。五个考官，包括公司老总，两个副总，经理和塘沽区的办公室主任。面试一开始都是要求自我介绍，然后针对简历提问，在这里大家要注意面试时如果问到你英文题目，一定别慌，用最简短的英文对话流利地回答就行了。常见的英文提问比如有“今天星期几啊？”“用英文简要介绍你的家庭情况”啊之类的，如果提前有准备的话最好。
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基本就是这些了，我现在正在商务实习培训着，因为合格了才能签约，而且培训期如果表现不佳会被淘汰，所以压力还是很大。这两天嘉里粮油（做金龙鱼的港资企业）给我打电话让我去面试，天津的公务员我报的地税局也通过了审核，可以说只要用心，努力，机会还是有的。但我最终还是决定在三艾做下去，以自己的表现度过这段实习期，赢得公司的认同并最终签约。个人的求职经历差不多也就这些了，希望能给大家一些有用的参考信息。
找工作这一路走来，被鄙视了好多次，也在不断的面试过程中充实着自己的面经。最后给大家总结一下吧。
1. 关于职业规划，我自己是打算做职业经理人的。大家这个一定要想好，如果公司问到你这个问题答的不好的话，公司hr会以为你仅仅为一份工作，还不是为你的事业，你如果连自己的事业都没有考虑过，如何考虑为公司服务？
2. 关于简历写作，这个需要很大学问的，有的同学很有实力，但写出来看着就不那么抢手了。有的同学虽然实力一般，但写出来的简历hr都喜欢看，都会给面试机会。我的简历到现在，修改了不下20次，大家可以多找下相关优秀简历模板。
3. 关于面试，这个是需要技巧的，技巧这方面大家搜索下面经，我想说的就是，底气一定要足，声音一定要洪亮。说话一定要条例。回答一定要对口，不要出现答非所问。如果你很喜欢这个公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的面经。
4. 关于英语，其实也没那么可怕，提前写下英语简历，背下英语自我介绍，就差不多了。还是一个准备的问题。当时就是由于我没有准备英语简历和口语介绍，外企我一家都没申请，大家要对自己有信心。
5. 关于发展，看你想选择一个什么样的发展了，是选择一个稳定的公司，还是一个喜欢的职业，其实我感觉，大家对于自己的期望，和实际过程中得到的公司都有那么一定差距，比如打算考80分，最后出来是70分。公司也是一样，其实就是选择一个相对合适的。看你更加看重哪个方面了？发展？机遇？稳定？轻松？城市？待遇？等等，找到自己最看重的部分。
6. 关于小技巧，这个需要大家留意旁边的细节，如果招聘的来学校，你就积极主动些，如果面试官手里拿着东西，就积极的询问下，您需要帮助吗？好多机会就把握在一瞬间。
7. 关于礼仪，大家一定要注意，做销售市场管理等，一定要穿正装。做技术这块，穿正装肯定没坏处。如果进入面试房间，hr没让坐，那就询问下，我可以做吗？面试结束或者开始要把握情况进行握手，一般面试开始不握手，面试结束时，感觉自己有戏，那就主动握手。或者结束时，稍微鞠躬下，留给公司一个微笑。如果是小组面试，千万要记得不要把手托着腮，要正坐。还有好多，大家可以去网站上搜索下。
8. 如果知道hr的邮箱或者手机号码，记得面试后1到2天内给hr发个信息，表示对于公司的感谢，以及自己强烈加盟公司的愿望。
9. 在面试过程中，一定要有激情。换句话说就是对于公司很感兴趣，很想加入公司，有机会就要表示这个愿望，这样录取的面会更大。
10. 面试官一般都是比较和蔼的，但也会出现一些很严肃的，或者会问一些很难回答的问题，这样的情况他们是为了考察你的抗压能力以及应变能力。大家没有必要介意，一定要保持镇定，如果问题不好答，或者不会答，就直接坦白一下，或者，微笑一下，说，对不起，我不会。
11. 面试时语速要适中，但也要看面试官情况，如果面试官语速比较快，那你也尽量提高下语速，如果面试官语速慢些，那你也慢些，中速为好。平时语速过快的同学，可以适当注意下。
12. 回答问题时，要注意面试官考查什么？如果能充分体会换位思考，那离成功近在咫尺了。
13. 拥有一个好的成绩是需要的，但成绩已经成为不可改变的事实，那你就得发掘自己的优势（也就是一般人做不到的），在简历上展示出来，比如我成绩不好，就没在简历上列出，但我的实践比较多，所以抓住这块。要在简历中突出你的与众不同。
14. 还是关于成绩，如果你成绩不好，面试时问道你成绩怎么样？我就会坦然说：虽然我成绩不好，但并不代表我学习能力不行（一般情况下，hr会将成绩反映成为学习能力，hr并不仅仅关注你的成绩，更关注你的学习能力）。如果投递的职位和专业不太相近的话，可以这么答：我对本专业的知识并不太感兴趣，平时我都把业余时间放在（如果投递销售职位）销售方面了，我看过《销售》等书，而专业考试我都是考前一两天突击的（这句话可以反应你优秀的学习能力和抗压能力），如此答下，完全可以扭转局面，转危为安，并且会给你增分不少。又或者可以用转移话题的方法（不建议使用），答：虽然我成绩一般，但我的社会经历却比较丰富，关于销售这个职位，我相信更应该注重其实际能力，您不妨看看我做过。菜一点的hr就糊弄过去，遇到高手那就不好说了。当然对于本专业找工作而言，看公司情况吧，比如我因为成绩被公司bs过，也有时会被得到近一步面试机会。
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15. 如果可以将找工作因素分下的话，我给各方面打分如下（不包括有关系的）：运气——50%，能力——35%，硬件（成绩，奖学金，各种证书）——15%。真的，运气是非常重要的，相信现在好多签约同学运气成分都非常大，但运气是怎么产生的呢?当然天天在窝里，等着掉馅饼那是不可能的。那就要靠你努力了。当然，你付出越多，机会越大，成功的几率也就越高，不要管多么牛的公司，只要你的条件符合公司的基本要求，那就大胆去投，反正没损失。
16. 现在还有很多的广东公司属于骗子公司，大家一定要留意了，当你得到一个陌生公司的接触机会时，一定要网上查下公司的情况或者可以通过114电话查询下公司的情况。我自己也遇到过此类事情。
17. 多注意下各个学校的bbs和就业在线，可以增加自己的就业渠道。，等的bbs还是不错的，你会收获很多，还有多看看各求职版中的精华，很多有针对的笔经和面经都非常有用。