获奖感言简短低调【优秀3篇】

在平日的学习、工作或生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言将其记下来。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言,下面是整理的获奖感言简短低调【优秀3篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

简短的获奖感言 篇1

首先非常感谢山西晚报对于太原茂业天地的高度认可!拿到这个奖,是对我们的鼓励,更是一种极大的鞭策!

作为十二五规划省重点工程唯一入选的房地产开发项目,茂业天地从一开始就受到了社会各界的广泛关注,省市各级领导多次现场办公,协调各方解决我们在开发过程中的实际困难,使我们的项目开发得以在“阳光”的投资环境中突飞猛进;我们在销售的过程中,多次组织客户参与“工地开放日”、深圳茂业“总部开放日”等一系列的“阳光营销”活动,让我们的客户买得放心、买得安心、买得舒心;作为背后的运营者“茂业控股”更是香港联交所上市房企,集团时刻把“创建阳光榜样房企、打造阳光榜样楼盘”作为茂业天地各项工作的首要指导原则,项目开盘入市至今,出色的销售业绩也充分印证了我们“在阳光下快速奔跑”是最为正确的发展路径。

在接下来的2014年,茂业天地也将以更加开放的姿态,以更为规范的运作模式和更严苛的产品品质,坚持树立阳光房企的榜样形象,践行打造阳光楼盘的榜样力量,为太原及山西楼市向高标准、大规模和规范化的发展,做出更多的贡献!谢谢大家!

如何写获奖感言(推荐 篇2

一年一度的单位表彰大会又要进行了。

我所在的部门今年又评为先进集体了。

在印象中我所在的部门与其它部门相比,大家都在做工作,差不了许多,似乎去年的先进集体与我没有什么关系。

谈不上看破了荣辱,至少不是太关心。

今年应该差不许多。

今天上午,同事找到我,说需要写几句集体获奖感言。

有一位同事已经写了草稿,看了一下,有冲击感。但是今年的大环境已经改变,准确说是我所在单位的高层领导已经调整,而部门的服务人员基本没有变,激情延续出现了断层。

不合适。

又看了一下其它优秀集体单位的获奖感言,总体感受下来,大家都在顾左而言它;他们部门的领导都已过了天命之年。

没有对错,只有合适或不合适吧。

中庸,是合适,不是平庸。

他们是对的吧。

我怎么写呢?

去诉说内心的愿望?去讴歌部门的辛苦?去弘扬一种精神?还是一样顾左而言它?

这至少不是我的风格。

思来想去,脑袋里数个版本列队走过,还是回到人,人的描述吧。

感言如下:作为个体,我们不是最优秀的;作为组合之后的集体,我们为您提供优秀的服务。

优秀是可以用平淡表述的。

时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;xx年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。

在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。

xx年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。xx年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。

人生本来就是如此吧。

简短获奖感言 篇3

很荣幸被评为xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

当选为公司xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!

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