学校创业服务年动员会议纪要（精选3篇）
会议时间：20xx年3月14日下午6:00
会议地点：项目部一楼会议室
参会人员：
主持：会议内容：落实《xx市公路局关于进一步规范公路建设现场管理形象的通知》
项目部经理在会上传达了文件精神，就文件涉及建设现场安全生产方面内容做了重点说明和安排。
一.施工人员：统一着橘黄色公路标志服，并挂牌上岗，桥梁施工人员应戴施工安全帽，保通人员除着装整齐外还应戴印有“保通”字样的黄袖圈，安全员戴印有“安全员”字样的黄袖圈。确保施工人员安全生产。
二.路面施工现场：安全及各类施工标志牌设置要合理科学，尤其是危险地段，设置要规范、醒目。对边通车边施工的路段，夜里要设置警示灯和反光标志，把通道与施工区域分隔开，引导车辆行人安全通过，避免任何事故发生。
三.桥梁施工现场：现场封闭施工，严禁闲杂人员入内，施工便道畅通。机械设备布局合理，安装牢固，安全运行。电力线路应有配电箱，排线有序，无私拉乱接现象并有用电安全明显标志及用电操作规程，高空作业应有警示标志，必须系安全带。料库要有完善的消防措施和消防器材。
20xx年x月x日
20xx年8月12日，县委书记赵宇在县委二楼会议室主持召开发展现代服务业暨就业创业工作座谈会。会议听取了现代服务业发展和就业创业工作的情况汇报，研究部署了相关工作。县委常委、县政府常务副县长雷树平，嘉禾经济开发区管委会主任刘四光，县委办公室、县政府办公室、县财政局、县农办、县发改局、县人社局、县经信局、县教育局、县商务局、县统计局、县工商局主要负责人和13个服务业企业主、1个服务机构负责人参加会议。现纪要如下：
会议认为，近年来县委、县政府高度重视现代服务业发展和就业创业工作，将两项工作紧密结合起来，切实加强引导和扶持，加快推进现代服务业项目建设，有力推进了现代服务业快速发展。服务业总量持续增长，结构不断优化，对GDP贡献度明显增强，基本形成了现代物流、现代农庄、商贸、旅游、金融、房地产齐头并进、良性发展的格局。20xx年我县现代服务业在全市综合考核排第一名，被评为郴州市现代服务业发展工作先进县。
会议强调，要围绕“宜居乐居、宜业乐业”的目标，统筹推进现代服务业发展和就业创业工作，把嘉禾打造成为区域性流通旺地和创业高地。一是要对当前经济形势充满信心。城镇化率的提高对GDP的贡献是巨大的，也为现代服务业发展提供了巨大商机。随着国家对经济结构的调整转向，“三驾马车”中的“消费马车”更具潜力，作用和优势地位越来越明显。同时，随着城乡一体化的深入推进，嘉禾的区域中心地位逐渐凸显，发展现代服务业基础好（居民银行存款高达60多个亿），发展空间巨大。二是要有热爱嘉禾的情怀。嘉禾是嘉禾人的家，嘉禾的发展是大家的荣耀。我县在招商引资方面提出了“四个面向”，其中之一就是“面向嘉禾人”。要进一步提升广大群众的归属感、自豪感，引导在外创业的成功人士返乡创业，共同为嘉禾的发展添砖加瓦，作出新的贡献。三是要转变观念加快发展。各级各部门和广大企业主要进一步提振信心，转变发展观念，切实摒弃小农意识和小富即安的心理。要实行抱团发展，通过协会实现资源共享、信息共享，做大做强现代服务业，切实增强抵御市场风险的能力。要立足嘉禾的区位优势，把发展现代服务业作为主攻方向，把眼光放得更长远一点，辐射到周边县市，努力形成集群聚集和洼地效应。四是要为现代服务业发展提供优质服务。现代服务业是就业容器。大力推进就业创业，加快发展现代服务，既是职责所在，也是发展需要。要进一步强化服务意识，完善企业帮扶制度，主动为企业排忧解难、提供优质服务。要尽快出台《服务实体经济发展“八项措施”》，有针对性地开展“点菜式”服务，在金融扶持、税收减免、商事登记等方面对企业给予大力扶持。县级领导要按照党建工作“四联四包”要求，主动联系服务企业，切实加大对成长性好、关联度大、公信力强、社会影响好的企业的扶持力度。相关部门要开辟“绿色通道”，通过特事特办、一事一议，进一步强化对企业的资金、土地、政策等要素保障，努力推动现代服务业快速健康可持续发展。
20xx年5月16日下午，攀枝花市加强人才培训服务产业发展座谈会在会展中心203会议室召开。会议由市委常委、常务副市长沈钧主持，市委副书记、市长王波出席会议并作重要讲话。市政府秘书长申剑，市级有关部门，有关职业院校、教师代表参加会议。
会议就人才培训服务产业发展工作听取了市级有关部门的工作汇报和有关职业院校的意见建议。会议强调，我市职业教育要以推动和服务全市产业发展为中心，在稳定和扩大就业、提高劳动者的专业素养方面发挥积极作用；要结合区域教育高地建设，把我市打造成川西南、滇西北地区职业教育的品牌城市。
会议议定以下事项：
一、由沈钧同志负责协调有关部门办理院校提出的问题和建议，市人力资源和社会保障局具体答复。
二、由市人力资源和社会保障局牵头，7月底前制定我市《加强技能人才培训服务产业发展的实施意见》。同时，重点从以下三个方面推进技能人才培训工作：一是整合教育教学资源，加强实训基地建设，扶持企业搭建实训平台，促进实训基地共建共享，把攀钢、十九冶等的特色优势实训基地建设成公共实训基地，面向社会开放。二是优化培训补贴政策，引导学校围绕我市产业急需，灵活开展培训；落实技能大师工作室补贴政策，给予大师教研团队一定补贴，推动建设一批钛材加工、机械制造、厨艺、育婴等方面的大师工作室，通过大师带动，提升教师水平。三是优化就业和培训评估、鉴定机制，提升培训实效；强化技能竞赛，不断扩大原有技能竞赛规模和影响力，条件成熟的'，向人力资源社会保障厅、人力资源社会保障部争取，争办全省、全国性单项技能大赛。
三、由市教育和体育局牵头，市人力资源和社会保障局协助，借鉴国内职业教育先进经验，围绕攀枝花产业发展、技能人才培养需求，编制我市职业教育规划。大力发展继续教育，稳定和推动就业，要坚持市场导向，服务产业发展，通过培训经费倾斜，引导职业教育机构围绕我市钒钛、康养产业发展调整专业设置，力争每个学校建设一至两个区域性重点优势专业。坚持开门办学、灵活办学，开展市场急需、群众欢迎的实用培训。
四、由市经济和信息化局牵头，梳理我市具备教育教学条件的企业，搭建平台推动职业技术学院与企业合作，开展继续教育培训，培养熟练的产业工人。
五、由市发展改革委牵头，根据有关法规和实际需要，调整培训收费指导标准，优化培训收费市场机制，保障培训机构正常运营。