会议纪要内容（精选7篇）
会议内容：
x年xx月x日，由监理单位组织建设、施工、检测等相关单位负责人在项目部
会议室召开x月份第x次监理例会。会议由监理单位陆云成主持，具体会议内容
如下：
一、施工单位：
1、本周现场完成情况：
（1）K0+117～K0+157防撞墙：m。
（2）通道：第7节防水、细石砼m2；第5节侧墙顶板砼；第4节顶板钢筋；
第6节底板砼。
（3）U型槽K0+370～388.5垫层砼:m2。
（4）东引道K0+435～K0+454左侧挡墙：土方开挖、基础砼。
（5）泵房帽梁破除。
2、下周工作计划：
（1）K0+117～227水沟：m。
（2）K0+195.5～227.5左侧帽梁：m。
（3）K0+157～227右侧防撞墙：m。
（4）K0+227～268左右侧悬臂挡墙：m。
（5）通道：第4节顶板砼m3；第6节顶板砼 m3；第7节底板砼m3；泵房：消能池底板。
（6）东侧U型槽K0+370～388.5桩板墙、细石砼，K0+388.5～407片石、碎石、垫层。
（7）东引道挡土墙：左侧K0+435～460墙身26m，右侧K0+435～460基础m。
3、存在问题：
（1）下一步准备施工通道装饰工程，搪瓷钢板品牌较多，价格质量差异较大，对此有何要求？
（2）勾搭式铝单板吊顶设计图只有规格和厚度要求，颜色没具体要求，是否与乳白色的搪瓷钢板基本一致？
二、监理单位：
1、对施工现场实际进度的检查情况：
（1）本周正常施工时间为x天（xx日下雨）。鉴于目前工期较紧，现场存在较多工作面，施工单位要增加人力、物力，克服雨天不利影响，加快施工进度。
2、对施工现场存在的`质量问题提出解决办法或措施：
（1）通道内悬臂挡墙与底板面未凿毛、未清洗干净。
（2）第五节通道顶板个别钢筋贴近模板，钢筋保护层不足。
对以上存在的质量问题已督促施工单位立即按要求进行整改，整改完毕后监理复检符合要求。
3、对现场安全文明施工的检查情况：
（1）东引道挡墙基坑临边围挡局部缺失，未防护到位。
（2）第六、七节通道底积水，抽排水设施不齐全。
（3）现场个别配电箱门破损、遮雨措施缺失。
（4）施工单位要监控好现场重大危险源。深基坑要安排人员每天勤加巡检；高大模板要严格按方案施工，并对碗扣式支架全面检查，保证稳固。
4、资料专项方案检查情况：
（1）部分工程质保资料与现场施工实际进度不同步，工程现场签证未及时提交监理部审核。已催促施工单位及时完善相关资料并提交。
（2）本周签发安全通知《建筑工程安全防护改进通知书027#》一份、自存监理项目部《周检记录表029#》一份。
三、建设单位：
1、近段时间雨水较多，施工单位要完善现场临时用电的安全措施，安全员和现场监理要加强安全巡视。文庙便道要加强巡检、维护，保证过往车辆及行人安全。高大模板支架湿滑，要求架子工要穿防滑鞋、戴安全手套、安全帽等。安全员和现场监理要加强安全巡视，发现工人违规作业的安全隐患要立即处理，确保不发生安全事故。
2、施工单位要严格要求工人按设计图纸及规范要求进行施工。施工员和现场监理要加强质量检查。钢筋要严格控制好保护层，通道钢筋骨架要按要求焊接，焊条、焊接长度等要符合要求。
3、资料员要及时收集和整理施工资料，使其跟上施工进度。施工单位要将现场签证按要求在规定的时间内向监理部报审，监理部要在规定时间内审核好并上报建设单位。
4、施工单位要抓住难得的好天气，抓紧将剩余的土方外运；落实好路灯、交通、装饰装修等的施工队伍。现场有很多工作面，施工单位要增加人力、物力，全面进行施工。
5、本项目由于搪瓷钢板用量不多，设计材质建议参照文昌下穿使用的“开尔”牌进行采购，价格暂按文昌下穿的价格进行计量，最终结算价以审计审核为准。
6、勾搭式铝单板的颜色要与搪瓷钢板基本一致，色差不能大明显。下穿通道内汽车过往风动效应较大，注意选择的厂家产品质量要好，安装质量要过硬。
一、员工福利
1、营销专业员工交通费问题：
分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;分公司新大楼所在地为xx市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：
分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：
员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现"公开、公平、公正"的原则。
二、员工教育培训问题
1、员工培训问题：
员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了"区域性管理、属地化营销"管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题：
员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题
1、工资晚发问题：
员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透明问题：
公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着"公平、公开、公正"的原则对员工进行透明。
对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。
四、员工费用报销问题
员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。
另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。
五、员工建议
1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。
2、员工建议在分公司新大楼能否为大家开辟"篮球场"、"乒乓球室"、"书吧"等活动场所。
3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。
20xx年中非合作圆桌会议第六次大会14日在海南省万宁市开幕。围绕“互联互通，创新发展”主题，来自中非的政府官员、企业家、专家学者等近300人出席大会开幕式，其中包括非洲30个国家的驻华使节、联合国等国际组织代表。参会代表就深化中非各领域合作展开交流探讨。
中共海南省委常委、常务副省长毛超峰，中国前外交官联谊会会长、外交部原副部长吉佩定，农业部副部长屈冬玉，非洲使团代团长、乌干达驻华大使马迪波·查尔斯·瓦吉多索等出席开幕式并致辞，外交部政策咨询委员会委员杜起文代表外交部宣读副部长张明讲话。
与会代表认为，中非一直以来都是休戚与共的命运共同体，是合作共赢的利益共同体，对中非合作的美好前景充满信心，认为中非应抓住难得的历史机遇，以中非产能合作和产业对接为切入点，助推非洲工业化和农业现代化进程。非洲国家应进一步扩大市场开放度，完善法律法规和优惠政策，为中国企业在非投资提供更加便利的条件。
屈冬玉表示，农业是中非合作的重点和优势产业，也是在中非合作圆桌会议机制下开展务实合作的重要领域。中国在农业发展领域拥有适合非洲国家的农业生产管理经验和实用技术。中方将结合非洲各国农业发展规划，进一步同非洲分享农业发展经验、转让农业适用技术，在传统农业合作的基础上，全面构建中非农业合作产业链条，提升非洲现代农业发展水平，使中非农业合作惠及更多非洲民众。
毛超峰表示，在当前中非关系进入全面战略合作的新时代背景下，希望能充分利用海南经济特区、国际旅游岛、自然生态等优势，依托中非合作圆桌会议，与非洲各国开展沟通对话，推进务实交流合作，共同推动落实中非合作论坛约翰内斯堡峰会成果，丰富中非全面战略合作伙伴关系内涵。
针对双方现有交往基础及各自发展优势和诉求，毛超峰提出四个建议，一是深化热带农业合作，二是扩大旅游合作，三是促进产业投资合作，四是增进地方人文交流。
20xx年，海南省提出打造万宁“中非合作交流促进基地”。中非合作圆桌会议作为基地建设的重要内容，已在海南省成功举办四届。海南省还将基地建设纳入省“十三五”发展规划，作为重点工作进行大力推进。
此次大会由中国前外交官联谊会、海南政府主办，海南省外事侨务办公室和银赛控股集团承办。
时值中非合作论坛约翰内斯堡峰会举办一周年，今天上午，中非合作圆桌会议第六次大会在万宁石梅湾开幕。围绕“互联互通创新发展”主题，来自30个非洲国家的驻华使节、企业家、专家学者以产能合作和产业对接为切入点展开研讨，意在助推非洲工业化和农业现代化发展，推动中国企业在非洲投资兴业，营造中非投资合作良好环境。
中国前外交官联谊会会长吉佩定宣布大会开幕。省委常委、常务副省长毛超峰出席大会开幕式及海南政府欢迎午宴并致辞。农业部副部长屈冬玉，非洲使团代团长、乌干达驻华大使马迪波·查尔斯·瓦吉多索分别在开幕式上致辞。
大会指出，非洲已成为中国发展不可或缺的重要海外支撑和力量，中国自20xx年以来一直是非洲的第一大贸易伙伴，当前中非关系已进入全面战略合作的新时代。在去年召开的中非合作论坛约翰内斯堡峰会上，主席阐述了中国对非政策的新思想新理念，愿在未来3年重点实施以促进非洲工业化和农业现代化为核心的“十大合作计划”。
海南是中非合作圆桌会议永久会址所在地，此前有四次大会在海南成功召开，不仅为加强中非对话、凝聚中非共识、深化中非友谊做出了积极贡献，也为海南扩大与非洲国家在经贸、农业、旅游、人文等各领域交往提供了机遇。目前，海南与包括刚果(布)、莫桑比克、乌干达、南苏丹、加纳、卢旺达在内的众多非洲国家开展了卓有成效的项目合作、科研培训、技术援助和交流互访活动。
开幕式上，毛超峰代表省委政府向与会来宾表示诚挚的欢迎。他说，海南在参与“一带一路”建设和中非合作方面有优势，如海南经济特区优势、国际旅游岛优势、自然生态优势。他表示，海南希望能充分利用这些优势，依托中非合作圆桌会议与非洲各国不断深化热带农业与旅游合作，促进双方在农牧渔业、资源能源开发利用、基础设施和公共服务体系建设等领域展开投资合作，不断深化教育、文化、体育、媒体等领域的交流，推动落实中非合作论坛约翰内斯堡峰会成果，丰富中非全面战略合作伙伴关系内涵。
据悉，大会期间还将举办企业高端论坛、中非农业合作研讨会，与会代表还将参观中非农业合作成果展，实地考察海南热带农业项目。会议结束时将发布《新闻公报》。
大会由中国前外交官联谊会与海南政府联合主办，省外事侨务办、银赛控股集团承办。
一、经理提出：
针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：
问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。
时间：x年xx月xx日 上午：
地点：教学楼工地会议室
参加人员：建设单位：、
监理单位：、
施工单位：教学楼：、
宿舍楼：、
主持人：
一、施工单位
汇报上周的进度完成情况和其他相关事宜，下周的进度计划工作安排。
教学楼：上周计划完成。下周计划暖气排水管完成%，内墙粉刷完成%，外墙贴砖完成%，木门安装完成%。
宿舍楼：上周计划完成。下周计划阳台卫生间防水保护层完成，外墙粉刷及贴砖完成%，走廊大理石完成，室内粉刷完成%，屋面挂瓦完成%。
二、监理单位
1、工期非常紧，各施工单位抓紧时间组织施工人员，能提前施工的抓紧时间施工。
2、各施工单位加强安全文明教育，进入施工现场必须佩戴安全帽，发现未带安全帽现象，每次罚款xx元。
3、各施工单位注意成品保护和文明施工，做好各项成品保护措施，加强工人成品保护教育。
4、各施工单位加强工程质量检查，并严格按照图纸、规范、图集要求施工，要多检查，发现问题及时整改。
5、楼内临时用电禁止出现乱搭接现象，各施工单位对各自临时用电线路进行检查，两天内对乱搭接现象进行整改，如再出现对其单位进行x元罚款。
三、建设单位
1、楼内禁止随地大小便，施工单位加强施工人员文明施工教育，并采取相应措施，杜绝出现随地大小便现象;宿舍楼内发现随地小便现象，对其项目部罚款x元。
2、学生xx月xx日开学，要求教学楼工程xx月xx日交工，宿舍楼工程xx月xx日交工，xx月xx日开始向教学楼内搬桌椅，xx月xx日向宿舍楼内搬床柜，到时给工程施工造成影响由施工方自行承担。
3、外网xx月号、号进场，各施工单位抓紧时间安排工程进度及时间，由外网引起的施工不便由施工单位承担。
4、宿舍楼项目部抓紧时间对主体遗留问题进行整改，本周内质监站将对其工程进行检查，项目部做好各项准备。
四、议定事项
1、各施工单位加强安全文明教育，进入施工现场必须佩戴安全帽，发现未带安全帽现象，每次罚款xx元。
2、学生xx月xx日开学，要求教学楼工程xx月xx日交工，宿舍楼工程xx月xx日交工，xx月xx日开始向教学楼内搬桌椅，xx月xx日向宿舍楼内搬床柜，到时给工程施工造成影响由施工方自行承担。
3、外网xx月号、号进场，各施工单位抓紧时间安排工程进度及时间，由外网引起的施工不便由施工单位承担。
4、楼内临时用电禁止出现乱搭接现象，各施工单位对各自临时用电线路进行检查，两天内对乱搭接现象进行整改，如再出现对其单位进行x元罚款。
时间：x年xx月xx日星期x
地点：x公司会议室
主持人：
会议议题：
会议主要内容：
一、根据我国《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，我公司依法成立工会组织。
介绍成立工会的主要工作和任务：
1、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。
6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。
7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
二、大会推选第一届工会组织机构成员。
1、大会应到会员xx人，实到会员xx人，x人因事请假，实到人员超过半数。
2、大会采用举手表决的方式进行，拟推选等x位同志为候选人。