竞选副班的发言稿（精选3篇）
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是板桥站二班班长。
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的，他以为我班长都做不好怎么可能做站长，但我对自己很有信心，所以上来表现一下。
我清楚地熟悉到，要成为一名合格的站长不轻易，做为一个征订站的负责人，不仅要有实干精神，还要善于思考；不仅要熟悉本站的业务及公司章程，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织治理水平，还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。由于我以为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为治理者，必须先做好人。一个无能治理者，最多是件次品，而一个品德不好的治理者，则是危险品。
2、自20xx年至20xx年在红塔团体销售科市场部工作期间，将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的工作及治理经验。其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投进到工作当中往，让公司的业绩更上一层楼。
4、有爱心，热于助人；站里的同事感冒发热，我拿出自己平时预备的药倒上热水给同事喝药；同事的车放在外面二人不在，忽然一阵大雨袭来我马上跑往把车扶近站里；还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见，上前往把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下：
1、做发行这个行业不久，对其认知过于表面，以后必定专心体会、认真了解。
2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够，必须认真学习贯彻执行。
3、刚来云南不久，对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少，以后将多接触多交流，设身处地的融进本地的生活中往，为扎根在云南打下基础。
假如能够得到领导和同道们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下几个方面着手工作：
一、构建团队
一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功，
一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队，团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。构建一个优秀的团队需要时间、耐心和毅力。
我将用以下方面：
1、带人带心、管人管心，孙子兵法讲"预攻其身，先攻其心"，根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径，以真诚的心对待员工，放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作，以身作则进行教导式的引领团队，时常亲临工作一线带头往完善及了解工作存在的题目与在办公室命令指挥他人往做，所表现出效果是不一样的，唯有身先士卒带头向前，展现出自己的实力就能增强部属的信心，树立治理的威信，对待部属不但能为其师也能为其友，为师者当纠正其错误行为，以避免再次出错，为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持，必须兼顾情与理，才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进。
2、培养员工：松下幸之助有句名言"生产品之前出人才"。故要出成绩之前必须拥有优秀的职员。那人才的培养将非常重要。在人才培训中思想上以"忠诚、敬业、务实"为重点，工作组织的高效率运转。做法是：营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内个性文化，及专项能力上以理论及实践相结合为中心。
3、一切为荣誉而战，团队精神夸大的是组织内部成员间的.合作态度，为了一个同一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。团队精神的基础是尊重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的同一，并进而保证组把"我站时我荚冬人人爱我站！南昌装修南昌墙绘站兴我荣，站衰我耻！"作为站内文化中心思想。
二、SEO发行站工作规范化建设
发行站作为报社发行中心的前沿阵地，存亡关乎报社未来。所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒，退可守、进可攻。应具备良好的稳定性和可持续发展性。个人想法如下：
以中心规章制度为根本，制定出公道的方便执行的站内制度，以便约束范员工行为。
参与式治理：站内员工中取其优点用之，集思广益勇于授权适当下放手中权力，让大家都参与进来，以便获取更好的治理模式及方法。质量治理；三个进步：进步投递服务质量、进步订报价格稳定性、进步员工自身素质。
题目的收集与处理；通过员工反映及自己了解收集到的题目，将这些题目分类并分为4种情况处理：很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急；多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的题目，让他们积极参与发现题目解决题目中往，体现主人翁精神。
市场调查；站内各个片区都有着不同的特点，当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因，针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。
站长不要以为自己是"官"，在站里高高在上卖弄权势，彰显"领导本色"。站长而是帮助同事更好的完成工作的人，是待同事亲往兄妹的人，是认真贯彻执行上级领导工作安排的人。站长更多的应是朋友、是同事、是兄弟、是知己。
空谈误事，仿站实干兴邦。我固然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的发行站长。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴看参与成功。但我更重视参与的过程，由于对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对在云信发展的执著最求，更不会改变我对在座各位的尊重与欣赏。
"给我一次机会，我将还您十分出色！"这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们《云南信息报》更上一层楼！
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我非常感谢大家的信任，让我能有站在讲台上参加副班长这一职位竞选的机会，同时我为能够站在这个讲台上而十分的激动，虽然上台的时候面对全班同学会有一点小小的紧张，但我十分珍惜我这次上台竞选的机会。
从高中到现在，我也曾在班级担任过生活委员、纪律委员、小组长等等职务，虽然我从来没有当过班长和副班长，但是我依旧想努力一次，我坚信自己能有做好副班长的能力，大家有缘相聚在这个教室，虽然刚开始的时候大家很陌生，但是在经历了半个月军训的磨合，我想大家也开始互相了解身边的同学了吧，所以，针对我副班长一职的竞选，我将开始我的发言。
我深知副班长肩负着怎样的责任，在大学一个学期的繁杂琐事是多的让人数不多来，单单只是依靠班长一个人的努力是忙不过来了，作为一个副班长就有义务协助班长完成这些任务，听从班长的指挥，协助班长管理一下班上的事务。
副班长在班上有着举足轻重的地位，什么是班干部呢?班干部不是用来压迫同学的职务，而是用自己的能力为班上的同学服务，帮助同学们的学习和生活，这才是班干部的作用，所以作为副班长更是责任重大，在准备竞选这一职务的时候我就对自己有了明确的目标和要求，我一定会对自己的一言一行进行严格的要求，给同学们树立一个榜样。所以如果我能竞选到副班长一职，不论我是对自己还是对同学们我都会有严格的要求，但是我也会端正好自己的态度，对于同学们在上课犯下的错误，我不会大喊大叫，也不会恶语伤人，我会很耐心找同学谈话，让同学自己意识到自己的错误，我也是一个非常有原则的人，在犯了错误之后我不会因为某位同学和我关系好我就进行偏袒，我一样会想老师进行如实的禀告。
我非常的希望大家能支持我，把自己珍贵的那一票投给我，我一定严格的要求自己，请同学们相信我的决心，我坚定的相信我能够挑起这个职位的重任，我会非常认真完成自己的分内工作，给同学们树立一个榜样，当我如果在此次职位的竞选中以外的落选了，我并不会因为落选而感到遗憾和失落，因为我已经尽到了自己的努力，假使我落选了，我已经会用积极的态度面向未来的学习生活，不断的完善自我。
同学们，请大家相信我，我一定会在这个职位上尽到只最大的努力来帮助同学们。
本人张--出生于1989年4月28日。依次在--西街小学、区实验中学、--中学度过了自己的小学、初中和高中。大学就读于--学院中文系文秘专业，在校期间广受师生喜爱，多次获得优秀进步奖。毕业后自学取得了教育学本科学历，为了多掌握一门技术，更好地适应社会，现已取得驾驶证。--年6月进入高速公路有限责任公司，在闻喜、东镇、侯马相继干过治超。工作期间以踏实肯干的表现，荣获优秀治超员称号。--年9月进入夏县收费站有幸继续从事治超工作，我一定再接再励更上一层楼。现在我想竞争治超副班长这个岗位。如果有幸成功，我会在以后的工作中这样做：
工作思路：以身作则，以德才服人，不断加强治超班组凝聚力!
工作方法：从小事做起。对治超外广场每天至少进行一次大扫除;对治超岗亭内全天保持干净：桌、椅、地板、玻璃每天至少擦一次，苍蝇、昆虫及时清扫，确保以良好的硬件环境迎接每名司乘的检查!还有学习资料积极主动抄写，做到当天任务最迟次日完成等。
保证措施：既然权力越大责任越大，那么当上副班长后，只要大家有困难，都可以找我帮忙!如果治超班组中某些人因为我安排的工作没有及时完成收到责罚，<百范文>我愿意替他受罚，毕竟这是我没有以德才服人造成的结果。
创新建议：我要动用一切可以用到的力量，研发出超限超载报警系统，为治超工作减轻负担，使夏县治超达到0超限超载。
站区菜地的管理：下过雨菜地的草已经长了一米高了，在以后的日子里我要把草拔干净。
突发事件的处理：我才工作2年在这一方面经验不足，我将权力辅助班长把这方面的工作干好，不断提高自己的能力。
环境(宿舍)卫生：严格按照排班表进行卫生打扫，工作纪律严格遵守“十条禁令”“五不准”
班组文化建设：“多干一点，仇视你我”首先以身作则，每天多干活给治超班组树立一个形象，使大家不至于每天坐板凳而腰疼、头晕，这样不仅锻炼了身体还能更好地保持充沛的精力去迎接每天的工作，让身心愉悦。
队伍建设：文明用语从我做起，在日常生活工作中不说脏话，不张口闭口就“你他妈，妈妈的”乱说，我在和他们聊天时会及时帮其提醒，使好习惯慢慢养成，让文明用语纯净治超队伍每个人的心灵。
学习计划：首先我要入党，使自己脱离无组织、无约束这种状态，其次在以后的日子里让治超所有人依次入党，给大家多争取一个学习先进文化的渠道。
学习培训：目前的状况只能让治超班组，对学习资料深入研究，不断精益求精。
好人好事：对过往路人送水指路，耐心解决司乘人员对法律政策的不解等。
演讲完毕，希望大家支持我!