民主生活会是在改革开放的新形势下，加强党员的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。那么，今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【民主生活会发言稿】一
根据党委关于召开本年度民主生活会的有关精神，全面总结和查找自己在思想、作风、工作等方面的情况。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的思想、工作等方面的情况作汇报如下，有不对的地方，请大家批评帮助。
一、主要问题和不足：
第一、检查自身存在的问题，我认为自己党性不强，在工作较累的时候也有过松弛思想，这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
第二、在党建、精神文明建设工作，总的情况比较好，抓出了成效，党员干部、职工的思想觉悟、精神面貌、敬业奉献精神有了很大提高，但也存在一些问题和不足，如党建、精神文明建设工作发展不平衡，抓“双目标”责任书落实不全面等，针对存在上述问题和不足，本人准备采取措施，扭转被动局面，把党建、精神文明建设工作的各项任务落到实处，防止走形势。
第三、在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大、xx届五中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为企业的全面发展而努力奋斗。
第四、理论学习抓得不紧，自身素质有待提高。对理论论学习重视不够，其主要原因是只顾忙于工作，自觉主动地挤时间学习不够。即使学习，也存在闲时学一阵，忙时就丢掉的问题。
二、整改措施
1、提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。一是要充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。带领大家自动自发的学习上级的指示精神，学习党的xx大和xx届五中全会精神，做到理论上坚定，政治上清醒。
2、增强纪律观念，做清正廉洁的表率。一是加强反腐倡廉学习，以此为切入点，充分体现党员的先进性，领导干部的组织性。二是在工作中加强人和事的管理，自觉地接受组织和职工群众的监督，形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。三是认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况，正确运用团结武器，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意批评方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过批评与自我批评，实现队伍的团结和统一。
三、今后努力方向
1、努力学习，提高素质，为公司经济发展作出更大贡献;
2、自觉地严格要求自己，努力塑造廉洁奉公形象，坚持立足本职，勤奋敬业，脚踏实地，埋头苦干，不计名利，不谋私利。进一步增强廉政意识，防微杜渐，自觉抵制各种歪风邪气，当好反腐倡廉带头人。自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到要求别人做的，自己首先做，要求别人不做的，自己首先不做。管好自己的家属和身边人，不该做的坚决不做。
在今后的工作生活当中，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。
以上是我的发言，请同志们多提意见，我一定诚恳接受，勇于改进。
【民主生活会发言稿】二
下面，围绕民主生活会主题，结合自身实际，我作一个简要发言。
一、学习和工作情况
在思想认识方面，坚持以社会主义理论思想体系来武装头脑，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实党和国家重大方针政策，自觉与党中央、省保持高度一致，认真贯彻落实好党中
央、国务院，省委、省政府的决策部署，紧密围绕市委的重大决策来做好政府的各项工作，保证了政令畅通。
在理论学习方面，能够坚持集中学习与自学相结合，坚持理论学习与实践相结合，积极参加市委中心组学习，先后深入学习了党章、党的报告和十七大以来历次全会精神，廉政准则、中央八项规定等党纪条规以及有关经济理论。通过学习，进一步提高了自己的政治理论水平和思想道德素养，增强了自己的政治意识、大局意识，提升了做好政府工作的能力和水平。
在工作推进方面，能够坚持以科学发展观为指导，抢抓中原经济区建设重大机遇，强力推进中原经济区经济转型示范市建设，经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。全市地区生产总值1576.3亿元，增长11.3%，高于全国、全省平均水平3.5个、1.2个百分点。全口径财政收入160.9亿元，其中公共财政预算收入85.1亿元，增长14.3%;人均公共财政预算收入和人均公共财政预算支出分别达到2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。规模以上工业增加值910.3亿元，增长14.2%。全社会固定资产投资1154.2亿元，增长21.6%。社会消费品零售总额437.2亿元，增长15.4%。城镇居民人均可支配收入20146元，增长11.8%，高于全省平均水平2.3个百分点;农民人均纯收入10113元，增长13.6%，高于全省平均水平2.3个百分点。
在工作作风方面，坚持务实重干，严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步精简了政府系统会议活动、文件简报、新闻报道、文稿发表等，始终把工作重点放到改革发展的重大问题上、放到研究解决群众生活中的紧迫问题上，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。坚持群众路线，一年来下基层、到一线，深入田间地头、工厂矿山、棚户区、项目现场、农贸市场、困难群众家中120余次，做到问政于民、问需于民、问计于民，解决了一批人民群众关心关注的热点、难点问题。坚持民主集中制，正确处理了政府系统上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，加强了政府领导班子的团结。事关全市经济社会发展的重大问题，均召开市政府常务会议集体研究，不搞“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性。2014年，共召开市政府常务会议17次，研究重要事项140余项。
在廉洁自律方面，能认真落实党风廉政责任制，自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事各种营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反选拔任用干部条例有关规定;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为;没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系;能够正确履行职责，抓好政府各项工作。
二、存在的主要问题
尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。
深入学习不够。经常拘于日常事务工作，研究新形势下经济社会发展特点规律时间少，对如何驾驭市场经济、如何创新社会管理等方面，存在不够全面、不够透彻、不够深入的问题，学习研究方面有待进一步提高水平。
解放思想不够。有时受惯性思维影响，依据既往经验和方法来开展工作，在如何抓住现有机会来促进转型发展、如何抓好改革开放、如何发展瓶颈制约等方面，需要进一步解放思想、创新思路、打破常规、推动发展。
督导推进不够。2014年，政府各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排部署的多，指导指挥的多，跟踪落实的相对少的问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、落实的效果还不够理想。
服务民生不够。对基层群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层、一线的时间和次数还有待进一步增加。基础设施、城乡就业、公共服务、食品安全、医药卫生、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心的热点、难点问题没有得到根本上解决。
沟通交流不够。对工作标准要求高、要求严，有时对同志批评过于严厉，与同志们之间的沟通交流少，对同志们在家庭、生活方面的关心还不够，工作方法有待进一步改进。
三
、今后的努力方向
进一步加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强政治理论和经济、科技、法律、金融等业务知识的学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，进一步提高做好政府工作的能力。
进一步解放思想。转变不适应、不符合科学发展的思想观念，打破束缚发展的条条框框，创新加快经济转型示范市建设新路子、新
方法，进一步突破发展瓶颈，提高发展质量，加快发展速度。
进一步改进作风。牢固树立实干兴邦理念，认真落实中央八项规定和省市意见，切实改进政风、文风、会风。深入基层、深入一线，认真开展调查研究，真正把功夫用在推进发展、造福百姓上。坚持求真务实、真抓实干，少开会、开短会，少发文、发短文，对确定的重大决策部署、重点工作任务，严格落实到位，坚决反对官僚主义、形式主义。
进一步加强廉政。按照廉政准则等党纪条规的要求，把廉政建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。坚持做到按原则办事，不以权谋私，坚持勤俭节约，不讲排场。认真落实廉政建设“一岗双责”，抓好政府系统的廉政建设工作，着力提高政府行政效能。
【民主生活会发言稿】三
按照市纪委、市委组织部对这次民主生活会的总体安排和要求，现对照本次民主生活会主题，简单回顾上半年分管工作，并就自身认识和下阶段工作开展情况作一简要汇报，请同志们予以批评指正。
2014年以来，我们认真对照局党委提出的“打造最优秀的城管队伍”工作目标要求，以提升队伍素质、营造争先氛围，强化绩效比拼、推进创先争优为重点，创新思路，上半年主要工作为：
一、在狠抓落实中夯实队伍廉政根基。一是强化日常监管。切实发挥局纪委职能优势，严格依法办事，规范办事程序，在人事调整、基础建设、项目招投标等重大问题上，按照事前及时介入、事中加强监督、事后严格检查的工作方式，进行全程监控，确保不违纪、不违法、公开透明。二是完善惩防体系。在2014年出台城管惩防体系制度汇编的基础上，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是注重廉政教育。组织党员干部瞻仰先烈纪念碑;以廉政短信常敲警钟;严厉查处违纪现象，曝光清理3名违纪乡镇协管员。
二、在强化培训中增强队伍整体素质。开展岗位集训。2014年2月下旬，组织全市城管系统500余名干部职工，在凤凰民兵训练基地开展了为期9天的封闭集训。创新培训方式。不断优化教育培训和人才培养机制，从3月15日至6月15日，我局39名城管队员调换部门及岗位，进行了首批为期三个月的内部交流培训活动。
三、在优化机制中提升队伍工作实效。合理调整资源向一线倾斜，进一步理顺局机关及执法大队管理体制，明确了局机关、执法大队内设科室的职责;实现执法大队与数字化城管“一盘棋”运作，合理人员配臵，分流局机关人员充实
基层一线，以鼓劲加压促进工作提速增效。
四、在绩效比拼中激发队伍争先活力。对照“绩效比拼年”活动要求，紧密结合市委九届十四次全会提出的三条工作主线，扎实部署并推进“绩效比拼年”工作取得实效。明确绩效比拼工作目标，品牌创建工作有序推进，上半年各部门申报服务品牌创建项目25个。
五、在创先争优中凸显队伍党建优势。以建党90周年，以创先争优、区域共建等主题活动为载体，狠抓活动开展，切实推进城管党建责任目标管理提档升级。一是扎实开展建党90周年活动。开展《中国共产党光辉历程九十年》专题讲座及“我为党旗添光彩”征文比赛，实施“畅谈辉煌九十年，爱岗建功十二五”的专题教育，表彰“先进基层党组织、优秀共产党员”、举行“红歌嘹亮颂党恩”等系列活动，并取得良好效果。二是深入开展创先争优活动。推进新一轮的党员公开承诺，将通过座谈交流、上门走访、专题调研征集到的群众的意见和建议进行系统归纳整理，集中解决市民关心热点、难点问题。三是有效开展区域共建活动。切实履行杨舍泗港第一区域联合党委牵头单位责任，不断强化“区域共建”重要性认识，结合实际，建立健全目标责任、绩效考评、党建联建机制，完善党员双向考核、评优制度，
对照当前社会各界对城市管理标准的更高要求，广大群众日益增强的环境卫生意识，以及对城市管理队伍的关注程度看，我们城市管理工作在队伍管理、行政执法、思想教育等方面还需进一步强化，下阶段我们将主要做好以下几方面工作。
一、以“文明执法，理性执法”专题活动为契机，深化城市管理“以为人本”理念。我们深入贯彻胡锦涛同志建党九十周年讲话精神，注重保障和改善社会民生，紧密围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题开展工作，增强服务意识，切实转变工作作风。城管部门在执法管理中与个人、门店、摊点、及其它单位交涉，依法
行政更现直接、尖锐，进一步需要执法人员具备一定的执法艺术，文明执法，理性执法凸显其必要性，我们按照苏州市局《在全市城管执法队伍中开展“文明执法、理性执法”专题教育活动的方案》相关要求，设法从思想浸染、转化入手，着力解决执法队伍在思想作风、执法理念、管理实效、工作方式等方面存在的问题，努力实现从“管理员”到“服务员”的身份转变，认真听取民意，把握当前社会民意动向，倾听群众呼声，做到执法有维，查处有度，牢抓执法与管理切合点，淘汰粗暴执法、野蛮执法，着力提升群众满意度，推动社会经济与城市环境的协调发展。
我们将一是开展法制教育。采取普法教育、法律讲座、专题研讨等形式，加强对法律、法规等业务知识的学习，熟练掌握执法技能，严格遵守执法程序。二是规范执法行为。围绕文明行为规范，加强队员对行为规范、规章制度的学习，正确处理文明执法与严格执法的关系，教育执法人员遵守纪律，严格程序，真正成为自觉学法、真正懂法、模范守法、正确用法、知行合一的执法者。三是理论联系实践。梳理排摸城管执法中易发生冲突的情况，把典型案例的经验和教训运用、拓展到管理实践中，为解决实际问题提供方法和思路。四是开展交流培训。今年八月份举行第二批内部交流培训活动，推进岗位培训，促使队员见贤思齐，拓宽思路，获取先进经验。
二、以廉政建设为工作重点，实行“防微杜渐”的全方位管理。一是完善制度建设。着力推进腐败风险预警防控体系建设，建立完善配套的监督制度，深入推进权力运行程序化和透明化，加强对城管执法人员、协管员、采办人员等重点人员、重点岗位、重要活动的全方位监督。二是落实《廉政准则》。严督中层干部触碰“八个禁止”、“五十二个不准”，要求党员干部自觉遵守廉政准则，从小处着眼，从细微处着手，养成好的作风，自觉做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、娱乐等活动安排;不以借用为名规避廉洁自律要求;不以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办
企业提供便利条件等。三是吸取经验教训。从正反面事例中汲取经验教训，深化廉政思想教育，督促全局干部职工在工作岗位上常怀谨慎之心，面对权钱诱惑要如履薄冰，如临深渊，贯彻落实胡锦涛书记关于学习杨善洲同志的重要指示，学习云南省原保山地委书记杨善洲一生无求，两袖清风，把终身事业托付给乡亲、群众和党的高洁品质。要以市容管理处违纪人员事例为反面典型，高筑思想保垒，坚心守性，抵住诱惑，把好钱财关、采购关、执法关，切实把精力用到干好本职工作、服务人民群众上来。
三、以狠抓思想建设为重点，不断提升队伍整体素质。我们把队伍团队意识与思想建设放在队伍管理的突出位臵，致力打造一支富有战斗力、凝聚力的队伍。一是重视思想，积极沟通。要建立起有效的上下沟通机制，建立健全教思想教育、定期交流、领导谈心制度，要从思想源头上拉近与队员距离，把摸队员思想中的灰绪，随时把脉问诊，对症下药，振奋队员精神，坚定勇于挑战的信心和决心。二是注重引导，选贤任能。要深入基层，发现、培养和宣传不断涌现的先进集体和个人;提拔、遴选有能力、有水平的优秀人员充实干部领导班子，激发队员工作主动性与积极性，促使城管队伍整体素质全面提高。三是突破束缚,勇于创新。要有“敢闯、敢冒”的胆识魄力，不断强化革新求变意识，在城管队伍机制体制，城乡协管员一体化管理等方面有所创新、有所创造、有所突破。以城管队伍管理难题为突破口，积极探求解决问题的突破口，以新思路、新办法化解城管队伍建设中难点热点问题。要大胆发扬“拿来主义”精神，要积极吸收、消化先进地区的工作经验，取人之长，补已之短，创新城管队伍建设和管理手段和方法，努力开创城市管理工作的新局面。
【民主生活会发言稿】四
开好以“科学发展、造福人民”为主题的党员领导干部民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作个发言，不妥之处，请大家批评指正。
一、学习体会
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。开展学习实践科学发展观活动，是贯彻落实十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是确保中国未来继续保持稳定、健康、协调发展，顺利推进全面建设小康社会进程的重要手段和有效途径。通过近几个月的学习思考，我深深地体会到：科学发展观具有很强的生命力。改革开放以来，党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会、经济的跨越式发展，但部分地区把“科学”与“发展”分割开来，搞大开发，大开挖，先搞“发展”再讲“科学”，忽视了和谐发展。党和国家有针对性地提出科学发展观，站在历史的高度回答了中国怎样发展、如何发展的指导理论，既能管眼前，又能管长远，得民心、顺民意，有很强的生命力。科学发展观具有很强的思想。科学发展观是我党对人类社会发展规律探索中发现的又一个真理，是对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是三个代表重要思想的继承、
发展和具体体现，是党指导经济社会发展的总方针。科学发展观具有很强的理论性。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思主义理论在中国具体化的最新成果，是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。科学发展观具有很强的实践性。科学发展观博大精深，是当前回答和解决经济、社会方方面面新情况、新问题，开启成功之门的总钥匙。
自己通过对科学发展观的学习、思考，撰写了心得体会和研讨文章，进一步武装了头脑，更新了观念，不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有脸红心热的感觉，增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题及原因剖析
对照《四对照、四查找》内容，我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主要分管的是党建工作，对业务知识没有必要过多钻石，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够，服务意识不强。有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尽管也倡导全局意识，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，对班子成员提合理化建议不够主动，在服务意识上有待进一步增强。
3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪。有时想着自己在下科级岗位干了12年，从事过政治工作多年，有一定的党务工作经验，有时有吃老本的想法，在一定程度上放松了对自己的严格要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上开拓创新不够。表现在工作作风上有时紧时松现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好。虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念，有利用工作之便公款吃点、喝点的现象。对班子成员和中层领导这方面存在的小的问题也有迁就的现象。
5、在履行职责，抓落实方面有待加强。党和政府赋予质监部门很多的职责，广大人民群众对我们期望很高，老领导和同志们寄予我们很大的希望，但在实在工作中，有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象。平时忙于日常工作的多，思考、分析和解决质监部门发展问题少;想部门利益多，蹲下去研究解决企业困难少;开会讲得多、要求的多，主动去理解、去帮助的少。究其原因，主要是事业心弱化，有只求过得去，不求过得硬的想法。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：
一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，对单位出现的困难和问题要团结班子成员一道，以改革创新的精神去认真解决。
二是要把学习实践活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设，坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是：面对新形势和新任务，党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应，一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻。而这些现象的存在，不仅严重影响了党的先进性，而且影响了党在人民群众中的威信。是把人民赋予的权力，用来为人民谋利益，还是以权谋私、当官做老爷?这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动，自己一定要认真履行好党组书记的神圣职责，
不断加强一个班子两支队伍建设，积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。肩负着行政执法、综合管理、安全监察职能的质量技术监督部门站在科学发展的前沿，使命光荣，岗位重要，在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务企业的过程中，要真心实意、科学公正，不能用国标要求别人，用企标要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要符合科学发展观的要求。在工作实践中自己要不断总结成功经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，使其在新的历史发展起点上，对新形势作出科学的判断，对新问题提出解决的办法，对新任务提出务实的举措，对新局面作出远景的规划，促进质监事业健康快速发展。身为质监局的党组书记，我一定要团结班子成员，虚心向大家学习，发挥班子成员和广大干部职工的积极性、创造性，按照党委、政府的思路，抓好工作，让党委政府放心，让广大人民群众满意。