省XX厅：
根据工作需要，现安排等X位同志，于20xx年X月X日到你处汇报XX市工作情况，请贵单位严格遵守有关公务接待管理规定，按照不高于80元/人﹒次的标准予以接待。
特此函告。
附件:人员名单
XX市xx局
20xx年5月x日
：
为切实做好工作，丰富内容，目前，我X正在，同时进行工作。亟需各部门各单位协助提供资料等(见附件)。
请贵单位对我工作给予大力支持，积极提供相关协助工作，共同完成好我工作。
联系人：，联系电话：。
此函。
附件：清单。
X年XX月XX日
市xx局：
根据市x年市直单位公开选调工作人员领导小组的要求和安排，我局由副局长带领局办公室主任、人事劳资主办组成考察小组，于xx年xx月xx日专程赴x县，对报考进行了考察。考察严格按有关程序进行，考察小组详细查看了在工作情况，并通过单独谈话，较为全面地了解了在xx县x期间的政治思想、道德品质、工作表现、遵纪守法等方面的表现。现将考察情况报告如下：
一、考察对象的基本情况
，，xx年xx月出生，xx县xx镇xx村人，中共党员，xx年毕业于x学院专业，大学本科。xx年xx月经组织分配到x县政府工作，主要在该镇从事工作。
二、考察对象的主要优(特)点和不足
1、政治表现。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，政治立场坚定，在重大政治问题上与党中央保持一致，坚持四项基本原则和党的各项路线方针和政策，严格遵守各项国家法律、法规。
2、工作实绩。在x镇主要从事计划生育、灾后重建等工作，能够自觉接受镇党委、镇政府的领导，工作认真负责，作风比较踏实，好学上进，刻苦钻研，适应工作能力强，是x镇政府计生办的骨干力量。该同志经过3年的基层锻炼，现已具备一定的政治水平，较强的工作能力和一定的基层工作经验。
3、思想品德。能模范遵守社会公德和职业道德，团结同志，以诚待人，乐于助人，不搬弄是非，与单位同事关系融洽，无不良记录和不良嗜好。能克服困难，长期坚守在乡镇一线，没有“走读”现象。能自觉遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，人品反映好。
存在的不足：社交能力有待加强，社会经验和实际工作能力尚有待进一步提高。
三、考核结论、意见
经考察我局认为，符合选调条件和要求。经研究，同意选调到x局工作。
附件： 现实表现材料
x年xx月xx日