复函的范文（精选4篇）
您好!
首先感谢您对本公司的关注， 你应聘我公司资料员。您的个人简历条件经初审合格，依本公司任用规定给予试录机会，竭诚欢迎您加入本公司。
公司新员工有为期一至二个月的试用期，试用期间不允许擅自离职，由经验丰富技术员带你熟悉项目，了解企业文化，并参加15天左右的岗前培训，请在收到回复函2—3个工作日与我们取得联系，进行商讨报到时间，地点和薪资待遇。如试用期工作地点安排在外地，公司将报销往返车票(飞机票除外)。
公司提供食宿，五险一金。(特殊情况需要经过公司领导批准);试用期过后，凡被聘用的人员，将与公司签订一至三年正式劳务合同和公司正式员工书面合同。成为公司正式员工以后，工作地点如想调动可以与公司双方进行协议进行调整，具体事项向公司询问，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
福利待遇：
1 、试用期1800-2500元/月;有工作经验者另议;
转正后3000-4500元/月，具体视工作经验、性质而定;
2、(转正后)缴纳五险一金(养老/医疗/工伤/失业//生育/住房公积金);
3、每月26天为全勤，超出按加班算。
报到请携带以下资料：
(1)请携带此证明以及xx省工程集团有限责任公司应聘人员报名表一份。
(2)身份证复印件一式两份;
(3)毕业证复印件及已取得的相关职称复印件各两份;
(4)一寸免冠照片四张;
(5)公司提供食宿，
请在工作时间内拨打我们的招聘热线，工作时间每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30联系电话，联系人刘经理。地址：xx市xx区路502号企融国际大厦16楼
x集团有限公司
人力资源部
-2-2
致： 来函已收到，不胜感谢!
关于x年9月14日以后的保安及保安公司的服务质量具体之要求，现回复如下：
01)保安的年龄要求在20-45岁之间(提供身份证复印件和照片及体检表，我司给予制作铭牌)，要求配置保安四人，必须按贵司要求执行。
我司接受。
02)保安公司每个月进行至少进行一次礼节礼貌和素质培训(如体能和三大步法培训)培训后由贵司人员签字认可。如未进行培训将从当月服务费中扣除未培训费用200元/次。
我司接受。
03)白班人员早8:00-8:40分和17:00-17:40进行立岗(雨雪天和双休日除外)。仪表仪容不整、上班期间玩手机、看报纸等与工作无关的事情每次发现将给予扣除服务费100元。
我司接受。
04)每周至少一次白班和夜班的督查及查岗查哨工作，未进行督查和查岗查哨工作的。每月不少于三次督查和查岗查哨工作。如未进行督查和查岗查哨工作，每次扣除当月服务费400元。
本项扣费意见我司理解，但建议能否每次扣除当月服务费200元。
食药总局关于低聚果糖生产许可有关问题的复函
河北省食品药品监督管理局:
你局《关于明确低聚果糖产品生产许可分类单元的请示》(冀食药监〔20xx〕42号)收悉。经商国家卫生计生委，现函复如下：
根据食品安全法、国家卫生计生委办公厅《关于低聚果糖使用有关问题的复函》(国卫办食品函〔20xx〕118号)和《关于低聚果糖、加工助剂过氧化氢有关问题的复函》(国卫办食品函〔20xx〕775号)，低聚果糖可作为普通食品，归入“其他食品”类别实施生产许可管理，按照《低聚果糖》(GB/T 23528-20xx)执行。GB/T 23528-20xx适用于以蔗糖为原料，或以菊芋、菊苣等植物根茎为原料制成的低聚果糖。
国家卫生计生委正在组织制定《食品营养强化剂 低聚果糖》的食品安全国家标准，相关标准发布实施前，仍按现行标准及原卫生部公告的规定执行。
食品药品监管总局办公厅
20xx年11月30日
××××商贸公司：
感谢你们八月十三日的询问信。我们很高兴对皮鞋、皮包向您们报价。
前封函中我们已说清了可以立即从仓库发货的品种。至于其他品种，我们所说的发货日期只是大概的估计，但不会超过所说日期一个月。
我们报价的所有品种都由高质量皮料制成，设计多样，色彩丰富，是可以满足像您们这种高级时髦贸易的要求。
盼望收到您们的订货，并寄上商品目录一份，您们也许会对我们的其他一些产品产生兴趣。它们包括皮手套和女用皮包。商品目录会给您们提供我们货物的基本情况，但不可能对您们的所有问题一一作答。如蒙再次来信详细询问，我们将乐意解答。
×××皮革制品营销部
20 ××年×月×日