1、负责现金、支票的保管和签发，与银行协调相关工作;
2、严格按照公司的财务制度，审核原始凭证，报销和支付公司各项费用，与银行定期对账;
3、每月的票据整理，及时编制现金、银行记账凭证并按时录入账务系统;
4、按时编制资金报表，定期对账;
5、根据年度预算表，编制每月的预算执行情况表;
5、发票购买，每月开票系统抄税、清卡，每月发票网上认证工作;
6、人事行政相关工作
1、管理固定资产：平时主要计提折旧。
2、核算库存：包括库存商品定价，成本的结转，配件的采购计划。
3、发放工资：每个月10号统计15号发放，审核发放，统计绩效考核，全勤奖，福利费，提成等。
4、清理往来账款：包括应收款，应付款，核对及时结算。
5、核算成本：做好成本的基础工作，编制成本分析报表，做好利润分析，年末做利润的分配。
6、现金流管理：每天与门店前台核对每天的现金收款对账，核对现金、支付宝、微信以及线上收款金额。
7、费用支出：保存并记录供货商的原始单据，单据真实、完整，做好门店水电费支出等。
8、编制报表：定期及时地编报，做好财务分析。
9、保密协议：门店整体运营情况，除门店股东可以知晓，其他人员不予知晓。
1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。
8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。
9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
12、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理汇报工作。
一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。
二、 及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。
三、 严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。
四、 及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符。
五、 负责与所内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确，依据充分。
六、 负责与所财务处的业务联系，及时接受其业务指导。
七、 定期向中心主任和公司经理汇报公司货币资金结存情况。
1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。
2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。
4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。
6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。
7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。
8 、完成计财处领导交办的其他工作。