财务人员岗位职责制度实用18篇

财务人员岗位职责制度（精选18篇）

财务人员岗位职责制度 篇1

1、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等;

2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理;

3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;

6、负责工资计算与发放、社保计提工作;

7、负责公司内部管理报表的编制工作;

8、负责公司固定资产的管理工作;

财务人员岗位职责制度 篇2

1. 负责上市公司会计核算与报表编制、资金结算、纳税申报等财务处理;

2. 负责资金预算与计划管理，监控资金周转效率;

3. 负责流程审核与涉税指标监控，支持税务筹划及防控财税风险;

4. 负责对投资项目及产品进行盈利测算，成本费用管控及经营结果财务分析;

5. 负责财务流程规范优化与信息化建设，提升财务运营效率和质量。

财务人员岗位职责制度 篇3

1.每日收现金并做现金报表 及银行收付并登记银行存款日记帐

2.网银操作( 日常单据收付)

3.办理各种银行结算业务及外出拿回单及缴交水电费

4.银行进账通知

5.每天出银行报表及零用金报表

6.月底提供银行支出明细等相关料

7.领导交办其他事项

财务人员岗位职责制度 篇4

1、负责向银行或相关融资机构提供财务报表、财务数据分析等相关资料;

2、负责协助副总参与融资商务谈判及对接，撰写相关报告和文件;

3、参与与外部机构建立广泛信息来源和良好合作关系的系列工作;

4、协助副总与各金融机构、银行等联络、接洽。

财务人员岗位职责制度 篇5

1、负责日常收支的管理和核对;

2、现金及银行日记账登记及管理工作;

3、根据原始凭证整理和登记，并及时传递原始单据，做到日清月结;

4、发票管理和开具，开票系统维护和管理;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、保存归档财务相关资料。

财务人员岗位职责制度 篇6

1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规;

2、归集各类费用、成本，核算运营成本;

3、根据业务情况，做好业务核算工作;

4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;

5、其他要求的财务、资产等事项工作。

财务人员岗位职责制度 篇7

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;

7、配合经理编制各种财务报表。

财务人员岗位职责制度 篇8

1.数据统计、账目核对，财务明细登记;

2.销售日报、周报、月报制作;

3.熟练运用excel数据表、运用财务处理系统(金蝶、用友);

4.配合部门人员管理库存。

5.领导交办的其他事项等。

财务人员岗位职责制度 篇9

1、处理日常银行结算业务及相关单据的审核；

2、发票的开具及管理、纳税申报、出口退税申报；

3、ERP银行账、应收模块的账务处理；

4、了解熟悉车间生产，审核车间工资。

财务人员岗位职责制度 篇10

1、根据财务制度对应付相关业务进行审核入账及风险把控;

2、根据岗位职责及开票需求进行开具，并做好发票的购置、领用、邮寄及保管;

3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持

财务人员岗位职责制度 篇11

1、审核公司财务单据，整理档案，管理发票;

2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;

3、保管和发放本部门的办公用品及设备;

4、完成上级指派的其他工作。

财务人员岗位职责制度 篇12

1、 负责按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

3、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。

5、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

6、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作

财务人员岗位职责制度 篇13

1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行;

2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率;

3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训;

4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通;

5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册;

6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。

财务人员岗位职责制度 篇14

1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;

2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;

3、负责按时接收审核员工报销单，并制作凭证;

4、负责员工对财务报销疑问的解答;

5、负责每月相关的核对汇总统计工作;

6、凭证文件的归档装订;

7、上级要求的其他工作。

财务人员岗位职责制度 篇15

1、协助财会文件的准备、归档和保管;

2、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

3、负责与银行、税务等部门的对外联络;

4、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务人员岗位职责制度 篇16

1.负责日常会计处理，财务核算

2.负责账本登记工作，并进行账务核实

3.负责结账、编制会计报表，安排各类税务申报事宜

4.负责银行，财税、工商相关业务的办理等

5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作

6.完成财务经理布置的临时任务

财务人员岗位职责制度 篇17

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确记入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

财务人员岗位职责制度 篇18

1. 负责2家门店会计核算和日常财务管理，协调和处理内外部的关系;

2. 负责所管单位的预算管理、税务管理、资产管理、成本费用管控等工作，监督营业收入的完整性、费用支出的合理性等;

3. 与营运单位管理组沟通,提供预算跟踪与反馈、数据分析、税务筹划、经营绩效考评等财务支持;

4. 负责对门店收银员、库管员等财务相关岗位的管理;

5. 负责财务团队建设，直接下级的选用、培养、绩效考评;

6. 优化财务工作流程及系统工具建设，提高工作质量和效率;

7. 完成领导交办的其他工作。