酒店出纳的主要工作职责精选15篇

酒店出纳主要工作职责(精选15篇)

酒店出纳的主要工作职责 篇1

1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、在经理、主管领导下,认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务,以及银行定期存款业务,协助经理安全有效地运用资金;

3、负责库存现金的安全,超出银行核定的金额必须当日送存银行。

4、根据合法、有效的付款凭证,进行每日的现金付款业务;严格执行《财务审批制度》;

5、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐;

6、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表;

7、严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,做到帐款相符;

8、保守财务秘密。

9、及时取回银行回单,每月3日前做好上月银行存款余额调节表,未达款项应查明原因;

10、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

11、每天核对收入出纳交接的现金、支票,确保各种收入安全、完整、及时地收回;

12、承办上级交办的其他工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇2

1.负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;

2.负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支;

3.负责门店每日营收及账务核对;

4.熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票,及日常发票保管;

5.合理管理银行印鉴,现金库存及银行支票、汇票;

6.负责银行及各种第三方支付平台业务,将收付款单据录入信息并及时对账,编制银行往来调节表;

7.完成公司领导安排的其它工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇3

工作内容:

1、完成酒店现场日常财务基础工作;

2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;

3、完成各项收付手续和银行结算业务;

4、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务;

5、服从公司各项安排。

任职要求:

1、财会专业专科以上学历,具有初级以上的技术职称;

2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;

3、熟悉酒店的内部运作,熟练操作计算机和财务软件;

4、有责任感、严守商业机密。

酒店出纳的主要工作职责 篇4

职责:

1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

3、及时完成现金收付记账凭证;

4、负责基地酒店费用报销、采购款的审核工作,办理付款手续;

5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作,做好财务保密工作。

任职资格

1、财务相关专业,大专及以上学历;

2、有出纳工作经验,酒店餐饮行业更佳;

3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

4、有良好的职业操守,熟练使用财务软件及office办公软件。

酒店出纳的主要工作职责 篇5

职责:

1.负责公司现金业务、银行存款和其他资金明细,处理报销单据的合规审核、粘贴凭单,保证账实相符,并录入记账凭证

2.负责每日核对前台宾客账单、AR帐。

3.负责保管银行回单卡、网银盾等,及时领取银行回单,协助会计做好各种账务的处理工作,及上级交办的相关工作

任职要求:

1.专科以上学历,熟练使用账务软件及办公软件

2.有1年以上的酒店出纳工作经验,初级会计职称优先。

3.工作责任心强,认真细致,人品好。

酒店出纳的主要工作职责 篇6

工作职责

1. 物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;

2. 负责分公司所银行事务,包括开户、销户、账户年审等工作;

3. 负责总部及分店的银行资料的管理;

4. 银行对账单、银行回单的整理和交接;

5. 编制各账户银行存款台账;

任职要求:

1. 会计、财务管理等相关专业大专以上学历;

2. 熟悉各项银行业务,包括开户、销户、账户年审等操作;

3. 熟悉网银操作;

酒店出纳的主要工作职责 篇7

1.根据酒店财务制度和有关规定及管理办法及要求,进行各项费用的审核报销工作,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

2.每月按规定制作付款凭证及合同付款单,根据银行收支明细每日登记银行存款日记账。

3.负责酒店各个银行之间的账务往来及按银行的各项业务。

4.协助会计做好各种账务处理工作。负责收集、整理登记和开具增值税发票及增值税发票的购买。

6.每月按时抄税后及时通知会计报税,每月按时完成金税盘清卡工作。

7.每月将整理并登记完毕的原始凭证、银行对账单及开票清单,按时给到会计做账。

8.负责日常收支的管理和核对,公司现金、票据、单据的保管。

9.负责每月工资的正常发放,以及日常收支的把控。

10.根据酒店管理系统做好日常报表。

11.及时完成上级领导交办的其他工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇8

1.做好交接班工作,审核帐单,复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等,处理审核中发现的问题;

2.审核当日的各种消费帐单,做好帐单的销号工作;

3.按要求分发各种报表和帐单,处理遗留帐务,解决遗留问题;

4.发放备用金、发票;

5.负责审核楼层状况表;

6.完成部门领导安排的其他工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇9

1.对付款凭证进行复核,办理付款手续。

2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。

3.认真执行结帐后的复点工作及完成交接。

4.及时完成现金收付记帐凭证。

5.做好信用卡及支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

6.做好员工入职、离职、保险、用工合同等人事工作。

7.负责各类证照的年检办理和各类三方合同的整理。

8.负责员工每月考勤,符合公司考勤制度。

9.负责酒店申购、收货检验、领用、库存等工作,保证库存数量使酒店正常运营。

10.每月月底对餐厅、总台小商品、客房布草、客耗品进行盘点工作。

11.完成领导交办的各项工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇10

1 每天早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款,并按照记录表核对交款袋数。

2 将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂帐款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。

3 根据每日收入资料编制营业款收入日报表,以便核数稽核营业款是否正确。 4 准备充足的零钱,以备收银兑换。

5 对手续齐全的费用报销单给予报销。

6 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。

7 编制现金、银行存款收付日报表,送财务经理审阅。

8月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表交上级主管。

9 配合做好资金盘点工作,月底做好资金对账,做到账实相符。

10到银行拿取信用卡入帐单交会计入账。

11完成上级交办的其它工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇11

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账。

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

8.每周编制《货币资金周报表》。

9.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。

10.完成领导布置的其他工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇12

工作职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、完成公司交办的其他事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;有酒店行业出纳工作优先;一年以上工作经验

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

酒店出纳的主要工作职责 篇13

1、清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表,

2、登记现金日记账,银行日记账月中编制现金,银行收支汇总表,

3、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销,

4、负责银行存款的收入和支出业务,

5、编制月终银行存款调节表,

6、保管好保险箱钥匙,现金支票部及其他票据,

7、下班前清点现金,做到账款相符,

8、积极参加培训,遵守酒店规章制度,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其他工作。

酒店出纳的主要工作职责 篇14

1.清点?江总各收银点交来的营业收入款项并填制解款单解交银行,编制收款日报表。

2.随时抽查和收银点的备用金实存数,审核所有送出纳员处理的有关凭证/单据按费用开支标准,严格所关。

3.及时处理现金收入/支出,银行存款收入/支出等业务,并填制记帐凭证,登记现金/银行存款日记帐。

4.编制出纳报告单。

5.当天工作结束前,盘点现金,并核对银行对帐单,做到帐款相符。

6.妥善保管现金/银行收付印章及银行支票印章,银箱钥匙及帐单。

7.积极参加培训,工作主动,完成上级交办的其他任务。

酒店出纳的主要工作职责 篇15

工作内容:

1、负责登账、记账、对账,前台报表管理。

2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。

3、负责库房、餐厅物品盘点

4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。

5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。

6、日常财务支出凭证制作。

7、领导交给临时性工作

职位要求:

1、财务,会计等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格证书;

2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉税务增值税工作;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实,认真细心,积极主动,较强的沟通的能力。

5、具有酒店财务工作经验优先考虑。

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