购物中心岗位职责合集(通用3篇)
主要工作内容及职责:
1、营销推广策略与计划制定
(1)根据商业整体定位策略及品牌推广部规划,制定年度营销推广与计划,协助进行具体的工作,并在实施过程中进行监督和调整。
2、商户联动营销推广活动
(1)根据促销推广活动的年度计划,以及商场的实际情况,细化商户联动活动的方案;
(2)负责活动的前期准备,包括但不局限于协助招商部和营运部就具体活动与商户进行沟通与协调,确保活动相关商品的充足供给;
(3)执行具体活动在商场的.推进与落实。
3、活动的效果评估与改进
(1)收集整理营销推广活动的相关数据并完成分析,就活动效果进行评估,并提出改进性建议。
4、市场调研
(1)收集市场同业信息,并提出相应行动方案。
5、协调工作
(1)配合上级领导,协调与各部门之合作关系,务使达到最高经济效益及工作效率。
任职资格:
1、学历教育及专业本科及以上学历
2、知识技能(含外语)英语四级
3、工作经验/专业知识5年以上市场推广工作经验,具有大型购物中心市场推广经验者优先
4、其他要求熟悉商业环境,思维活跃,具有较强的沟通协调能力及执行力,具创作能力及富艺术细胞,具备较强的数据分析能力。良好计算机操作。
职责描述:
1、对店铺工作人员工作表现进行督导,实施店铺工作人员管理、培训、考核及能力提升;
2、制定店铺营业销售计划指标,及时跟进销售目标达成情况;
3、定期对店铺工作人员进行销售技巧、货品陈列、卖场环境的指导与培训;
4、根据公司要求,带领店铺工作人员完成日常所辖店铺陈列调整及卖场布置;
5、配合季节主题、品牌形象、销售策略和节假日等要求,带领店铺工作人员进行店铺橱窗、展示点及店内货品陈列执行与维护;
6、及时解决销售过程中出现的'突发情况,确保陈列效果;
7、根据市场变化及时调整陈列方案,提高销售业绩和品牌形象改造提升;
8、遵守员工的职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则;
9、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有2年以上高端服饰品牌陈列工作经验,艺术或设计等相关专业者优先;
2、需熟悉名品店铺销售管理,有2年以上购物中心运营管理工作经验;
3、熟悉品牌服饰的陈列、人员培训、销售等工作技巧;
4、熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势,有较高时尚敏锐度。
岗位说明书系列
购物中心招商主管岗位职
(标准、完整、实用、可修改)
编号:
FS-QG-20237
购物中心招商主管岗位职责
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。
招商主管(购物中心)阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团, 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作,确保项 目顺利开业、正常运营,完成公司下达的各项营运指标及任 务,实现物业的保值与升值;
2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则;
3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作;
4、 管理督导各地项目的运营管理工作,并进行监督、考
核,提升商业整体运营管理水平;
任职要求:
专业要求:
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验:
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;
需要有完整的筹备期营运管理工作经验;
知识技能:
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、综合素质佳,能考虑到业务的延伸性, 有一定的招商 经验;
3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力,责任心强,有数 据敏感性;
4、掌握计算机的操作。
个人素质:
1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;
任职要求:
专业要求:
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验:
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运
经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;
需要有完整的筹备期营运管理工作经验;
知识技能:
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、 综合素质佳,能考虑到业务的延伸性,有一定的招商 经验;
3、 有很好的沟通协调、商务谈判能力,责任心强,有数 据敏感性;
4、掌握计算机的操作。
个人素质:
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