管理会计基础岗位职责（精选31篇）
1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;
2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;
3、负责纳税申报及日常税务事宜;
4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;
5、核算员工工资及绩效统计;
6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;
7、配合外部审计工作提供相关资料。
出纳员岗位职责：
一、按规定每日登记现金日记账。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
六、负责代理记账单位出纳工作
会计员岗位职责
一、认真学习国家财经政策和有关法规制度，严格遵守会计人员职业道德，不断提高业务工作能力。
二、熟悉饮食中心各环节的经济活动内容，积极协助领导工作，为领导提供必要的数据资料和有关财务信息。促进中心工作的顺利进展。
三、精通财务软件各个模块的使用及维护，充分发挥财务软件的各种功能，使会计工作达到规范、快捷、准确的要求。
四、熟悉微机售饭系统管理，掌握必要的操作技术，经常核对售饭系统的有关数据，做到账账相符，保证其正确性及衔接性。
五、认真执行中心签订的'各项经济目标责任书、合同、协议书等文件，保证中心各项资金的安全，完整。
六、严格按照《饮食中心财务管理规定》要求审核每一张单据，做好制单、记帐工作。坚决杜绝违反财务规定的会计事项发生。
七、.认真审核各餐厅物资报表，掌握每月经营情况，定期到各餐厅进行库存物资盘点，以保证账实相符。每月核对物资报表与总账相关科目余额，保证账表相符。
八、审核出纳报送的“现金日报表“、“银行存款余额调节表”，及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次核查，保证账实相符。
九、每月根据中心管理规定，计算全中心人员工资、劳酬及加班费等。
十、认真结帐，月底编制“资产负债表”、“损益表”、“饮食中心经营核算表”、“管理费用明细表”，报送中心领导和有关上级审阅、监督。
十一、装订、保管记账凭证，按时间顺序排列存放，以便核查。
成本会计岗位职责
1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制；
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制；
3、计算产品成本并编制产成品凭证；
4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间；
5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议；
6、参与车间生产管理；
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行；
8、按总部管理要求管理核算工厂成本；
9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作；
10、规范监督工厂材料领用情况；
11、复核监督仓库期末盘点；
12、复核监督工厂工时费用的发生与统计；
13、监督工厂资产的安全与完整；
14、出具工厂本批本月成本核算表；
15、计算工厂本批本月订单盈亏情况；
16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析；
17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议；
18、职责范围内的会计资料的整理、保管；
19、同材料员计划员做好材料的控制使用；
20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法
21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作；
22、为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案；
1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级，每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析，为公司的战略决策提供数据依据
2、对公司每批次生产产品的成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析，并提出改善分析意见，为销售提供数据支持
3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见
4、组织公司员工进行财税思维的培训
5、核算公司研发新品的生产成本，为新产品定价提供数据支持
6、对出口退税相关税法比较精通，参与公司的纳税筹划工作
7、了解高新技术企业相关政策的变动，为公司整体营运筹划提供依据
8、与上级时时保持联动
1、检查有关明细账的数据来源，保证帐实相符、帐帐相符，帐表相符;
2、每月编制银行存款余额调节表，经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符;
3、负责编制各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责，并对输入凭证进行规范;
4、每月准确核算各类税费，及时申报纳税;
5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点，进行资产清查;
6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的开具申请;
7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;
8、及时完成领导交办的其他工作。
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;
2、负责数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估;
3、负责预算编制的汇总，上报和分解，确保资源合理分配;
4、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确;
1. 审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性;
2. 对已受理的经济业务及时进行账务处理，编制与录入记账凭证;
3. 妥善保管记账凭证的原始单据，进行整理、装订、归档以备查阅;
4. 每月按时编制相关财务报表，各车间成本、费用的明细表;
5. 核对债权债务，保证账证、账实相符;
6. 核算每月各车间收入成本，编制阿米巴月度决算报表;
7. 整理审计、券商所需的资料;
8. 和资产会计保持沟通，确保固定资产、在建工程、存货的账面价值与实物资产保持一致;
9. 领导安排的其他工作。
1、根据公司管理实际，建立健全公司资产管理的各项管理制度及流程;
2、结合公司发展方向，进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;
3、负责做好各类资产的管理统计指标分析，制定资产盘点周期计划并督促实施，形成盘点报告;
4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;
5、负责各类资产的管理工作，包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。
1、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求
2、 支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动
3、 配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务
4、具有独立完成企业财务管理的能力
1、 负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、 负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、 负责各项费用的计提、摊销
4、 负责进项发票认证
5、 负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性
6、 负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性
7、 配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、 提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、 研究各项财务、会计、租税等学理, 公报, 财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管, 或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
l 负责售楼及交楼期间的现场收银，数据录入系统，开具收据或发票
l 收取的现金及时解交银行，保证资金安全
l 在工作时间上配合公司的售楼及交楼计划
l 对客户提出的各种付款方式耐心解答
l 登记现金日记账及银行存款日记账，做到账实相符，账单相符
l 跟进银行按揭回款进度、更新房管局监管系统信息
l 完成各类资金报表、欠费报表
l 完成上级交办的其他任务
1、负责事业部/区域经营核算工作，编制内部管理报表
2、组织事业部/区域年度预算，并定期滚动更新，协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因，收集改善措施，并跟进督促改善
3、依据集团管理需要，按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告，为企业经营决策提供依据
4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源，与事业部/区域建立牢固的工作关系，并在各种报告和分析工作中进行协作
5、完成上级分配的其它临时性工作任务
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度;
2、根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格;
3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标;
4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;
5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。
岗位职责
1、负责成本费用明细账的核算，确保产品制造成本核算正确，并及时对制造成本的异常变动做出分析;
2、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
3、每月末进行费用分配，及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
4、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法;
6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;
7、掌握公司库存及增值税进销数据，维持合理库存及税负;
8、负责编制税务报表，按时进行纳税申报并依法缴纳;
9、负责办理公司证照的年检及其他对外证照事宜;
10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料，并妥善保管;
11、工资的核算以及领导安排的其他事项。
1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告
2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量;
3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量
1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;
2、完善预算管理体系，协助编制年度、月度预算，并于每季度滚动更新;
3、有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析;
4、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;
5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;
1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;
3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;
4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;
8、接待外部有关部门和单位的检查;
9、参与下属企业年度经济指标的考核;
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
11、完成领导交办的其他事宜。
1.依据公司财务战略规划及年度工作计划，负责公司年度预算编制、调整、跟进、分析;
2.对业务部门进行经营业绩分析、评价和考核;
3.提供经营决策财务数据及财务报告;
4.制定资金计划并跟进，满足公司资金管理需求;
5.梳理财务流程，就内控流程制定、监督提出合理化建议;
6.根据需要，负责财务部项目性任务，按时推进落实;
7.领导交代的其他任务。
1. 负责建立及完善公司的财务管理体系;
2. 负责企业及部门的预算编制、汇总、分析、控制及评价工作;
3. 负责搭建地区、渠道、品牌的经营状况分析体系，提供管理决策依据。
岗位职责：
1、负责固定资产和项目进行中的会计账务处理，完成相关月度及年度报表
2、负责项目管理，包括项目文档资料的收集整理、会议资料准备与召集、项目跟踪等
3、负责固定资产盘点及后续的会计处理
4、负责完成年度资本支出和折旧预算
5、负责其他相关工作
任职要求：
1.学历：财经专业专科或以上学历
2.经验：大型企业3年以上财务工作经验，有固定资产管理经验
3.能力：熟悉固定资产的管理流程及制度
4.技能：熟练使用财务sap系统、熟练使用office软件：excel，word，powerpoint
1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标，落实公司财务方面的目标任务和具体工作。
2、参与制定公司的发展规划和年度计划。
3、负责起草、拟制公司的各项财务管理制度。
4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。
5、审查公司各类投资项目和经济合同，对其可行性提出评估意见。
6、执行项目管理制度，进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。
7、负责公司各项经营活动收支的审查、监督，控制和降低财务风险。
8、定期组织编制公司的各类经营情况报表，为公司决策提供信息支持。
9、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调税务部门的关系，处理各项涉税事宜。
10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。
11、负责本部门员工的考评和培训。
1、做好会计从业资格证换发、收证工作；
2、负责会计专业技术职称和会计从业资格考试的报名、审核工作；
3、负责组织、管理财会人员继续教育、职业道德教育工作，进行会计准则培训、会计电算化培训工作；
4、做好财政干部教育培训工作，建立健全财政干部教育档案及管理；
5、负责会计人员继续教育证书及电算化证书的管理工作；
6、负责财政法制、财政年鉴以及财政刊物的征订工作；
7、完成其他临时性工作。
1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表;
2、协助金蝶K3 cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;
3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理;
4、推动相关的成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系;
5、上级领导交待的其他工作。
岗位职责
管理会计傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司，傲基1、定时完成各项账务及报表;
2、推进事业部有效内部控制;
3、跟进事业部资金运营情况;
4、跟进事业部库存运转情况;
5、跟进事业部各项运营指标。
任职资格
1、财务相关专业，1年以上企业财务相关工作经验，有电商行业经验优先;
2、总结能力强，能思考并整合现有流程的问题，能深入业务端处理问题;
3、性格沉稳，踏实肯干，抗压力强。
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。
2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。
3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。
4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的`收发、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。
8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。
9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。
1、负责公司定期报表数据收集、整理、复核和汇总，并完成合并报表编制;
2、负责组织、协调月度财务部报表、年度决算工作;
3、协助完成财务分析、往来核对、预算编制及执行等财务管理专项工作
4、协助组织财务内部稽核检查工作，完成其他专项财务管理工作。
岗位职责：
1、负责门店工程完工测量及验收;
2、负责审核门店竣工结算单据;
3、负责固定资产的入库、调拨、报废、盘点等整盘资产账务相关工作跟进;
4、负责登记固定资产、易耗品的台账;
5、负责统筹大仓库商品盘点下单、监盘、差异核算等财务工作;
6、终端道具验收的跟进事宜;
7、根据需要安排的其他工作事项。
任职资格：
1、大专以上学历，1年相关岗位工作经验;
2、良好的沟通能力，原则性强;
3、能适应出差。
1、熟悉和掌握有关财务会计法规和税收法规，严格执行财务管理制度，遵守财经纪律；
2、负责医院稽核工作。审核监督收费处与出纳的现金收入；
3、负责会计凭证稽核，登记明细账，汇总复核报表，按时报送院长；
4、负责办理医院职工的养老、医保等社会保险；
5、参与财产清查的'落实；
6、建立医院各科室的二级明细核算，根据成本效益原则，节约原则，对成本费用进行预算控制，提出决策分析数据；
7、根据工资分配办法，计算全院绩效工资；
8、承办领导交办的其他工作。
1.销售费用的预算管理、报销管理;
2.辖区内销售费用的分解及核算;
3.费用及销售数据等报表的制作;
4.辖区内财务相关制度及规定的培训及解答;
5.公司合规要求的跟进与执行;
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对;
2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后，按规定进行账务处理;
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;
5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况，并及时汇报财务中心负责人;
6、负责公司往来账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报中心负责人;
7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核;
10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;
11、监督月末、年末存货的盘点工作;
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作;
13、完成财务经理安排的其它工作。
1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。
2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。
3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。
4.严禁出租、出借银行账号,不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移寄存资金。
5.财务人员移交,必须按规定办理交接手续。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他应保留的数据。
7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督,及时向他们报送各种财务报表。
8.完成好领导交办的其他工作任务。