仓管员岗位职责目的（精选33篇）
1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。
2、负责酒水的报损和更换工作。
3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。
4、经常查看物资的有效日期，防止虫害、霉变，发现问题及时解决。
5、每月盘点一次楼层的易耗品，劳动用品及贵重物品的`数量。
6、严格按规定存放易燃物品，做好防火安全工作。
7、保持库房的清洁和整洁。
8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。
9、完成领导交办的其它工作任务。
10、遵守国家法律和酒店规章制度。
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
一、仓库考勤:由仓库主管记录所有保管员考勤。每一天考勤两次，上下午各一次。
二、迟到:迟到110分钟，罚款5元;迟到1130分钟，罚款15元;迟到30分钟以上，当班次不计考勤但务必照常工作。每月累计迟到3次者，罚款后开除。
三、旷工:旷工13天，处罚1倍日工资;旷工4天以上，开除。
四、请假:原则上应提前1天向仓库主管当面请假，被批准后方可认定为请假，否则视为旷工。正常请假不发工资也不扣工资。特殊状况下能够电话请假。
五、早退:未到下班时间而离开工作岗位即为早退。早退一次罚款5元，每月累计早退2次者，罚款后开除。
六、脱岗:工作时间内，保管员务必坚守在自己的工作岗位上，凡离开岗位30分钟并且未告知仓库主管的即为脱岗。脱岗一次，罚款20元。每月累计脱岗2次者，罚款后开除。
七、严格遵守公司材料验收入库的规定，廉洁奉公，不得向供应商索取财物，务必拒绝供应商请吃请喝，务必拒绝供应商礼物引诱，坚决维护公司利益。违规者，每人每次处罚200元;一年内累计违规2次的，扣罚当月工资并立即开除。
八、下列行为，每次罚款5元:
上班聊天、干私活、频繁接打电话、听音乐、玩手机、打闹戏玩、无故串岗
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度。
1、负责货物出入库管理及在库存管理;
2、把控出入库存货物数据准确性;
3、负责电商出库货物的拣配工作;
4、负责供应商货品接收、入库及退仓工作;
5、信息系统数据的录入、填写，相关单证、报表整理归档;
5、负责库存盘点工作;
6、其他上级交代的任务。
1、 严格把关出入库，对出入库的货物核对品种、检查外观及清点数量等。
2、 按规定、凭单据及时准确理货，并跟踪抽查，确保按规定库位存取。
3、按照单证主管安排的盘点计划完成盘点任务。
1、根据仓库的收发流程制度收、发货品，按储位定点存放。
2、对进出货物帐务进行详细记录，对收发单据整理保存。
3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失。
4、做好仓库日常盘点、月度盘点、季度盘点工作。
5、对超期货物，异常货物及时提报检验。
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用erp系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作erp系统优先
1、负责仓库内货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责;
2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车;
3、将打包货物装车及时准确地开车送达客户处，并一起清点交接;
4、负责公司铺设自动售货机的不定期上货、补货;
5、操作仓库管理软件及自动售货机软件系统;
6、门店日常6S工作的执行;
7、负责相关单证的保管与存档;
8、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。
对来料进行进货检验，对外发物料进行出货检。
根据客户产线需求，及时发送物料，准确地了解客户产线对物料的用量需求。
负责货物收、付、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理，按照仓库进出库流程，负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理；
负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报；
执行仓库的`规章制度，并完成上级安排的其他工作；
能妥善处理现场发生的问题，并及时向上级反馈。
1、负责完成仓库日常来料的验收管理;
2、负责各生产车间物料出入库登记;
3、完成收发和领料的备货;
4、erp管理;
5、领导交办的其他工作。
1、按GSP要求做好药品、中药饮片、中药材、器械、试剂、冷链品种的正常来货、销售退货的验收，冷链运输过程温度数据的收集存档
2、收货确认的当天完成验收入库;
3、清点未入库明细，盘点未入库的品种情况;
4、整理待验区的货物整齐和扫地卫生;
1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，
2.负责对物料进行分库、分区保管，合理码放方式及库位调整，做好物料的定置管理，6S管理。
3.协助生产计划、部门需求、消耗定额和库存情况编制和审核原辅料，包装材料等采购计划
4.定期采购，生产，仓库核对物料数据并实行盘点，核查。
5.其他工作相关内容。
1.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点;
2.对接公司销售订单，及时处理订单发出货物，更新库存表;
3.电商平台日常发货。
1、按照公司的流程制度负责每日库房的入、出库操作;
2、负责产品库存日常维护，及时维护系统和制作报表;
3、负责定期执行库房盘点;
4、负责信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
5、负责与配送相关的查询、异常与投诉处理;
6、负责与物流公司的信息对接，包括质量报表的核查、费用的核对等;
7、上级安排的其它工作。
1。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2。负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4。负责相关单证的保管与存档；
5。仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的；
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，
5、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极
【岗位职责一】
职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。
1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。
3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。
4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。
5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。
6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。
7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。
8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。
9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。
10、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒收。
11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。
12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。
13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。
14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。
【岗位职责二】
1、 负责申请采购和控制备品，包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量；
2、 负责工具箱的运转，包括申请使用，备品控制，发放，归还确认和维护；
3、 与值班工程师协调决定零件、工具需求量，包括规格和数量；
4、 通过仓管卡片，存货记录，组织和分类存放物品；
5、 严格把关所有购买货物的质量标准；
6、 保留供货商的名单并经常核对价格和标准；
7、 每月清点一次库存，并填写报告决定适当补充库存；
8、 决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量；
9、 按照标准程序填写采购申请表；
10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况；
11、通过价格比较，根据工作方式方法的不断改善，应不断寻求和定购最适宜的物品和材料，将不适宜物品的材料作报废处理；
12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。
【岗位职责三】
一、操作职责：
1、服从领导的工作安排。
2、按程序进行各种物资的收发，并按规范填制直拨单、验收单。
3、按规定做好仓库进销存帐务记录，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
4、对库存不足物品需及时补仓，物品补仓规定如下：
（1）仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。
（2）如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。
5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。
6、物品的验收程序：
（1）仓库补仓的物品由仓管员直接收货。
（2）部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。
（3）凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单（直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商）。
（4）所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。
（5）仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单（各项目填写完整，清晰）。
（6）食品、用品单必需分开单。
7、发货程序：
（1）仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。
（2）仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。（日期、部门、品种数量、食品用品分单填写）。
（3）所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。
8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据（验收单、直拨单、领料单夹好登记入账）。
9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。
二、协调职责：
1、与用货部门沟通协调工作。
2、和采购部门做相关协调工作。
3、和供应商做相关协调工作。
4、月终做好各部门盘点工作。
负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定;
2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表;
3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符;
4.使用公司系统做出入库单据录入;
5.执行公司领导交办的其他工作。
1.建立物资保管账,严格执行出入库制度，做到入库有凭证、出库有手续。
2.对库存物资做到每季自行清点，账物相符，精心保管，分类摆放，做好防鼠、防潮、防火工作。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货等工作;
3、负责仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;
4、确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，为公司各部门工作提供真实可靠的货物查询依据;
5、定期配合财务盘点，数据整理复核，库位调整等;
6、负责库存准确率、仓库6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
1、负责仓库入库单发货单系统录入;
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记;
4、会电脑基本操作，制作工作报表;
5、负责产品发货，仓库的整洁;
6、负责出货快递单的打印。
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保在库原料和成品处于良好的品质状态
2、对照生产领料出库单、按照先进先出原则发货
3、物料进入仓库管理，库位筹划与正确合理摆放
4、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作
5、每日原料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数
6、负责盘点库存原料和成品。
7、完成领导临时交付的其它工作。
一、成品入库操作流程:
(入库保管1)指挥成品在车间装车并统计装车数量(入库保管1)监督成品搬运进入仓库(入库保管2)指挥成品卸车打垛，统计卸车数量2个入库保管员汇总并核对入库数量，登记商品卡，填写入库单根据入库单登记明细账出入库保管共同盘点仓库，制作盘点交接表在帐本、库存表、商品卡、实物确认一致的状况下，双方签名，完成交接立即传递早班盘点交接表到财务部和销售部(晚班盘点交接表不用传递)
注意事项:务必贯彻入库四个坚持
1)坚持按入库流程操作:务必按流程的先后顺序操作，个性是要先入库，后填入库单，再登记明细账，最后出盘点表。严禁违规操作。
2)坚持2人同时操作入库:在入库过程中，2个入库保管员务必同时在指定的位置、现场负责，严禁单独一人实施入库操作。当只有1人时，务必拒绝入库作业，同时务必请示仓库主管临时增派人员协助。
3)坚持入库复核:在入库过程中，一个保管员在车间内，指挥成品装车，随手统计装车数量，并全程跟随平板车、监督成品从车间运到仓库内;另一个保管员在仓库内，指挥成品卸车打垛，随手统计其卸车数量。
4)坚持入库对账:两个入库保管员在收货结束后，分别汇总自己的入库数量。只有二人的入库数据完全一致并与实际库存一致后，才允许制作入库单并记账。
二、成品出库操作流程:
接到一式四联的发货出库单审核出库单资料(车牌号、所有职责人签名、发货专用章、品名规格口味等等)(发货保管1)指挥成品在仓库内装车，随手统计平板车装车数量(发货保管2)在仓库门口监督平板车卸车，随手统计平板车卸车数量发货结束后，两个保管员立即核对各自记录的发货数量与出库单是否完全一致，只有完全一致时才可进行下一步骤与提货人(司机)核对无误把第一联(白联)交给司机转交客户，第四联(黄联)给司机做出门证根据出库单登记商品卡和数量明细账检查出库单、商品卡、账簿、实物是否相符
注意事项:务必贯彻出库四个坚持
1)坚持按出库流程操作:务必按流程的先后顺序操作，严禁违规操作;
2)坚持2人同时操作出库:在整个发货出库过程中，2个发货保管员务必同时在指定的位置、现场负责，严禁单独一人实施发货操作。当只有1人时，务必拒绝出库作业，同时务必电话请示仓库主管临时增派人员协助。
3)坚持出库复核:发货过程中，一个保管员在仓库内负责成品从货垛向平板车转移，统计其数量;另一个保管员在仓库门口负责成品从平板车向运货汽车转移，统计其数量。
4)坚持出库对账:两个发货保管员在发货结束后，分别汇总自己的发货数量，并与出库单核对。只有二人的结果与出库单完全一致，且与提货人(司机)完全一致后，才允许把出库单一、四联交给提货人(司机)。
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1.仓管员职责
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、成品的点收、发料;
2、客退不良品点收发料;
3、根据供应商送货单进行物料入库管理，根据委外订单进行物料发放;
4、整理物料，做到账物卡一致;
1、负责仓库的全面管理工作;
2、管理进出库货物(原材料);
3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应;
4、负责原材料的申购,收发工作和采购之间的协调工作;
5、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续;
6、安排货物的存放地点，
7、负责成品的收发工作;
8、配合生产车间的其他工作;
9、完成领导交办的其他事项。
1、执行物料、产品的先进先出管理规定；
2、执行原材料库、半成品库和产成品库的出入库记录；
3、执行物料帐物卡的一致性；
4、各类包装容器进出公司的记录；
5、根据出货计划按时、按量进行备货及发货；
6、对各类产品按照规定进行防护；
7、生产系统的所有单据的录入整理；
8、及时对所有单据进行录入并将单据传递至相关部门；
9、有效维护现场5S；
10、完成上级交办的其他事项。
1、负责物料的出入库管理、按区域划分摆放相应物料，相关表单的填写、保存;
2、负责仓库物料的日常存储管理及维护，包括定期盘存呆滞料、不良物料的异常提报等。
3、上级安排的其他相关工作。
1. 服从上级安排，遵守公司和仓库各项规章制度;
2. 按照各店铺及业务部门的相关申请，按照先进先出原则配备货物及包装贴标发货，并在系统上做好数据录入;
3. 按照采购入库单验收产品的数量及质量，并进行系统数据录入;
4. 负责管理物料在各仓库之间的调配，库位的筹划与正确合理的摆放。
1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。
2、按仓库规定收发料。
3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
5、作业单据的正确开制、确认与交接。
6、盘点工作的配合执行。
7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
8、仓库库区、办公区的日常清洁维护
一、对新购进的药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。
二、所有药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通风，经常检查药品的存放情况，保持标签完好。
三、对剧毒药品，易燃易爆药品，要采取相应的安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取（可备有两把锁，由两人分管钥匙）。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员承担全部责任。
四、保持药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品采购计划。平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品时，必须凭有领导签字的交款发票如数发给药品，不得私自出借和转让药品。经批准出借的药品要负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理。
五、树立为教学，科研服务的思想，熟悉业务知识，不断提高业务水平和服务质量。
六、杜绝火种，确实做好消防安全工作。
七、每月进行帐物核对，并与记帐员进行帐帐核对，确保帐物相符。
八、药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总额及人均消耗额。
九、完成系，室负责人布置的其它工作。
十、按学校规定实行做班。