后勤部经理岗位职责（精选5篇）
1、宿舍基建工程验收、物料配置，合理安排员工住宿。
2、沟通日常宿舍修缮、保洁及应急事务等管理。
3、员工食堂、生活区配置规划，对承包食堂公司的管理等后勤相关工作。
4、办公室家具配置规划及执行、日常办公用品管理等。
1.参与公司相关经营计划规定和落实各项工作;
2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道，统筹所辖学校相关行政后勤外包事务，组织制定相关行政管理标准化制度及督促制度贯彻执行;
3.负责相关项目招投标工作的全程落实，及时向领导汇报相关信息、数据、情报及提供参考意见;
4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理;
5.协助领导处理日常工作性事务，做好工作日程安排;
6.根据公司发展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。
1、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程;
2、编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行;
3、全面负责工厂行政管理工作。
4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、安全生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。
5、直接下属30人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、安全主任等)。
1、负责公司客户日常的行政接待工作;
2、负责公司办公环境日常清洁督促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理;
3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理安排;
4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。
1.负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况;
2.负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作;
3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作;
4.负责筹备和安排公司会议，做好会议服务;
5.负责公司接待宴请相关事宜;
6.负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作;
7.负责控制本部门相关费用的支出工作;
8.上级领导交办的其他事务。