招生岗位职责（精选8篇）
高级招生顾问职位描述
1、全面负责学校的招生工作。
2、负责招生活动组织策划
3、负责家长学生校园参观介绍
4、负责学生登记注册学籍管理等
5、配合校长及其他部门工作
要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。
职位描述
1、全面负责学校的招生工作。
2、负责招生活动组织策划
3、负责家长学生校园参观介绍
4、负责学生登记注册学籍管理等
5、配合校长及其他部门工作
要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。
1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
岗位职责：
1、负责制定和实施区域销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3、对外沟通，对市场进行全面分析；
4、贯彻公司渠道政策，对区域内的客户进行科学管理。
任职条件：
1、工作认真、谨慎、细心、责任心强；
2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
5、有效维护，提升连带效益。
1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。
2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。
3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。
4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。
5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。
6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的其他工作。
7、在校长或主管副校长的领导下，主持招生分配办公室的全面工作。
8、负责招生分配计划的起草实施工作。
9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。
10、组织召开学校招生分配工作有关会议。
11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。
12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的.落实等工作。
13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。
14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。
15、做好各种文件资料的整理和归档工作。
16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。
岗位职责：
1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。
任职资格：
1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施
3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题
4、组织和管理学校接待工作
5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；
6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
岗位职责:
1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;
3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;
4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;
5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;
6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;
任职资格:
1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;
2.有高度的责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;
3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。
4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。岗位职责:
1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;
3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;
4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;
5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;
6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;
任职资格:
1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;
2.有高度的责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;
3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。
4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。 3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。 6、深入用人单位，探讨企业用人需求及对人才要求，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。