化工人岗位职责（精选3篇）
（1）遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习，严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为；
（2）严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未熟悉机械、设备性能和操作规程前不能上岗操作；
（3）保证本岗位工作地点和设施、工具的安全完好，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除；
（4）爱护和正确使用防护用品，参加各种安全活动，及时反映、处理不定期安全因素、主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故的'抢救工作；
（5）有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视安全的错误决定和行为提出批评和控告。
职责描述:
1.编制(或修订)公司的科技发展规划，及时了解规划的执行情况，提出修订方案;
2.编制公司新产品开发计划，协助相关部门进行新产品研制，做好新产品的鉴定和科技成果等项目的申报工作;
3.编制公司重大技改和成果转化项目建议书和可行性报告，并协助的.实施，配合协调相关部门完成工程报建、安全环保和消防的报批，并协助进行项目的验收，确保项目顺利进行;
4.每天检查工艺的上机情况，发现问题及时向相关部门进行通报，确保工艺参数符合生产要求;
5.每天填报质量日报，每星期填报质量周报。为质量分析提供数据支持;
6.收集化纤技术资料，关注相关产品动向，为公司技术进步提供参考;
7.做好部门考勤、考核、培训、演练等日常办工工作;
8.完成领导交办的临时任务。
任职要求:
40周岁以下，本科及以上学历，高分子材料、化学工程、纺织工程、现代化工分析等相关专业。应届研究生或有本专业工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、解决集团下属化工企业质量问题:组织指导化工技术人员内部沟通,促进资源共享,解决存在的产品质量问题;
2、优化集团下属化工企业产品配方:根据产品性能要求提供技术支持,不断优化产品配方,出设计方案、技术答疑,提高质量,优化成本 ;
3、开发新产品:编制集团化工板块新产品开发项目计划(包括涂料、树脂),领导化工新产品、新技术的研发工作;
4、培训管理:制订集团化工技术人员培训计划并组织实施;
5、技术交流:组织集团内外技术交流,促进新材料、新技术、新工艺在集团化工企业的应用推广;
6、售后支持:指导公司售后人员与客户在技术谈判和技术交流方面的工作,协助提高公司售后服务技术水平。
任职资格:
1、化工类、高分子材料、涂料配方设计等相关专业本科及以上学历;
2、涂料、树脂行业工作经验10年以上,熟悉卷材涂料行业。在知名涂料企业从事树脂、涂料制造设计与施工技术、涂料研发和管理工作者优先;
3、较强的`化工涂料理论和专业技术知识,精通各种原辅材料的性能与标准,精通涂料工艺流程和关键控制点,了解相关行业标准,对国内外新产品新技术发展有良好认知;
4、懂现场管理、安全管理、成本控制,能制定实验室安全操作细则及相应的技术管理规章制度;
5、具有把握全局的能力,掌握研发生产过程中异常、突发情况及时处理的措施,懂得对树脂、涂料应用质量事故的调查和处理;
6、具有卷材涂料、喷涂涂料、树脂等工程师职称,持各类涂料制造技术人员安全作业证者优先;
7、较强的创新意识和钻研精神,思维清晰、能承受工作压力,良好的职业操守。