农业总监岗位职责（通用3篇）
职责：
1、根据公司的发展战略与管理要求，负责公司对外的关系协调，并与其建立良好关系，通过与各相关部门的联络及定期沟通，为公司建立、拓展及维护良好、畅通的关系及沟通渠道，获得相关支持，为公司运营及业务拓展提供支撑;
2、掌握最新政策、法规和行业信息，分析对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案，开拓并创造双赢的合作机会，为企业争取各项荣耀、奖励以及正面宣传的机会;
3、组织安排公司高层参加行业重大活动，对接企事业，拓展企事业相关领域的项目机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，公共关系、市场营销相关专业;
2、大型地产行业或大集团行业背景，政府或事业单位优先考虑;
3、20xx年以上公关工作经验，5年以上同岗位工作经验;
4、具有丰富的资源，能够根据公司需要，建立和开拓新的关系网;
5、熟悉相关专业市场的行情，有效预见走向及趋势，能够预警和处理相关危机事件;
6、具备较强的语言表达和沟通能力，出色的公关能力和谈判技巧，拥有一定的各项资源和行业人脉关系，形象气质佳!
1、在总经理的直接领导下,全面负责生产技术管理工作;
2、负责企业原材料和产品质量管理;
3、负责企业各项技术标准的制订和监督实施;
4、负责农业项目的技术支持、新技术的引进推广工作;
5、负责公司农业科技培训,撰写培训材料,制定培训计划;
6、负责农业种植业和养殖业的技术指导;
7、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。
任职资格:
1、大学本科以上学历;具有农业专业高级技术职称;
2,具有10年以上农业专业领域工作经验,有小龙虾养殖、水稻种植管理经验者优先;
3、对农业开发和种植有一定的预估能力和执行能力;
4、有较强的语言表达能力、沟通能力和管理能力。
1、对国内外设施农业、无土栽培的水肥系统、温室环控系统及小番茄种植技术(无土)、病虫害防治非常了解，并能有自己独到的见解和定位，能够因地制宜地灵活运用;
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;岗位职责:
1、根据公司农业项目的总体规划设计，负责制订生产种植计划、种植技术与方案等，并对上述方案、计划组织实施，对公司的生产技术管理工作负总责;
2、负责公司农业生产标准化流程的制定;
3、负责生产技术方案的制定或审核，修改和完善种植操作规程，总结种植经验，形成核心技术;
4、负责公司作物种植的技术支持、新技术的引进推广工作;
5、负责对品质技术部、生产部管理人员的组织管理、技术指导和培训等工作;
6、负责公司新优产品的研发、选择、推广工作;
7、负责品质技术部、生产部的`人员管理、人员培训和绩效考核工作;
8、对公司的生产成本负责，组织做好分管部门的成本核算工作;
9、负责与营销部的产销对接工作。