销售经理工作职责（精选30篇）
◆ 根据公司的年度经营目标，制定购、销计划，并落实执行
◆ 积极开拓市场，创造良好销售业绩与利润。
◆ 加强与总经理的沟通，及时了解和反映市场情况，将公司的政策、制度贯彻并执行。
◆ 不断完善各个销售过程，审核员工的工作表现。
◆ 协调各部门间尤其是部门内部的关系，解决内部冲突.
◆ 组织销售会议和内部培训,开发及培养员工的能力.
◆ 与客户沟通交流,解决用户投诉,及时了解客户对服务方面的要求.
◆ 负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成
◆ 自身能力的开发与培养、合理安排时间。
◆ 完成上级领导分配的其它各项工作任务。
1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;
2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;
3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;
4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
1.负责大客户的销售管理工作，开拓并建立大客户销售网络;
2.负责完成大客户部年度销售目标与制定，跟踪与落实计划的实施;
3.负责与大客户的商务谈判，以及公关商务活动的执行，维护客户关系。
4.收集汽车后市场行业信息、掌握最新市场动态;
5.完成上级领导安排的其它工作。
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销总监负责，带领销售人员完成销售任务。
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
1，以华南区广东省为核心的开发餐饮渠道新客户
2，主要开发客户群体为，星级酒店、各类餐厅，会所及酒吧等
3，协助部门经理做前期谈判和销售合同准备工作
4，做华南区市场销售数据的报表
5，协助部门经理完成部门绩效
1、对所负责区域客户的开发与维护；
2、根据市场调研对所负责区域营销策略的'制定与组织实施；
3、负责本区域产品的市场销售情况分析，根据市场与客户需求提出改善意见；
4、分析本区域产品及品牌的市场营销策略是否有效，并对其作出有效的改进；
5、负责本区域客户质量管理、款项回收，进行客户运营分析，为公司提升服务质量提供决策依据；
6、负责本区域销售员日常管理工作，做好团队建设与人才培养，提升业绩，保障利润；
1、 协助销售总监进行客户招商、拓展布建。
2、 协助销售总监完成区域市场全年销售计划及月度销售指标。
3、 协助销售总监进行促销推广方案的申请、执行及总结。
4、 负责市场动态信息、数据的分析整理上报，执行公司的产品指导价格。
5、 完成公司交待的其他工作任务
1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核;
2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售;
3、负责整车销售服务和客户咨询服务;
4、负责售前业务跟进及客户维护工作;
5、负责完成领导交代的其他事宜。
1、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标；
2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导；
3、完成公司和部门安排的其他工作。
1.对营销管理、团队建设有理论基础和实践经验，能够指导所管辖部门工作
2.熟悉国家、地区关于新能源电车、城市配送、充电桩等方面的行业政策与法规
3.熟悉办公软件及新能源电车销售流程管理系统
1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率;
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓农资行业业务，与客户、建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、建立农资行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；
2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；
3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的.谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
1、推广公司综合智慧能源及机电工程相关业务，完成销售业绩。
2、组织销售会议，落实销售计划，回访用户，维护用户关系。
3、收集政策信息，与当地政府职能部门，大型房地产商建立并维护良好关系。
1 负责执行所属区域的战略规划与市场策略;
2 负责发现省区业绩目标达成中的问题，提出针对性的解决方案，达成业绩目标;
3 负责执行所辖省区经营规划，进行成本与利润管理，达成省区经营目标;
4 管理区域内的重点客户，维系客情，协助客户成长，提升客户价值;
5 负责所辖地区的城市经理及销售人员管理，包括招聘、培训、指导、监督;执行人材培养规划;
6 负责与所辖地政府维持良好关系，树立良好的公司形象;
7 领导临时交待的其他工作。
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;?
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;?
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的完成;?
6、协助其他业务员谈判;?
7、团队人员日常工作的辅导与管理?。
1、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
2、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。
3、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;
4、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;
5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
6、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类;
7、协助处理客户抱怨。
8、完成上级领导的工作安排。
1、销售部规划：结合企业战略，制定公司销售部工作目标以及工作计划，以及人力预算与招聘，组织起草所必须建立的管理制度和流程，同时协助部门制度的建立。
2、负责公司销售过程指标管理，包括日报、周报、月报检查，pipeline检查，考勤检查，客户拜访检查，商情资源的检查等
3、负责项目管理，包括项目跟踪检查、项目报备管理、项目分析会跟踪等
4、负责渠道体系建立与管理、考核，包括渠道报备、渠道会议的筹备与实施等。
5、负责销售绩效考核、业务费考核等。
6、负责销售体系的培训与考核
7、负责销售目标任务的下达与考核。
8、负责销售季度、年度会议的筹备与实施。
9、总经理布置的其它工作
1、参与制订公司市场销售战略，根据战略制订公司营销计划和销售年度、月度计划，经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售业绩目标和营销计划;
3、领导本部门员工完成市场推广、销售目标、跟单服务等工作;
4、负责部门员工的培养、管理、培训、绩效考核、招聘等建设培育团队，提高团队人员的凝聚力和综合素质;
5、协助COO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
1、负责酒店客房、餐饮及其他的销售目标。
2、代表酒店通过客户关系管理，与本地及外地市客户保持密切的联系并推销酒店。
3、积极发展新客户，稳定老客户，及时向客户推荐本酒店产品，争取客源，增加经济效益。
4、建立客户档案，收集竟争对手和同行信息。
5、征询客户意见及时将客户意见反馈给酒店有关部门。
6、努力完成每月工作任务
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的内贸和外贸的业务规划、经营方针和经营形式，
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售;
2、负责代理公司的管理、对接及协调工作;
3、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
4、负责团队的建设，团队成员的培训及管理;
5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施;
6、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作;
7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;
8、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
1、负责与各汽车4S店进行合作洽谈;
2、负责与保险公司、银行机构沟通;
3、负责潜在客户的跟进、后期回款的跟进;
4、负责市场分析，提出拓展建议。
1. 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3. 协助和参与项目销售策划。
4. 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5. 拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
6. 对销售现场的整体监督、管理与控制。
7. 及时提交销售报表,汇报所收集的`信息、意见及出现的问题。
8. 负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
1、负责大客户开发工作，拜访及独立完成公司产品演示；
2、负责销路通软件的销售工作，达成销售业绩目标；
3、负责参与项目讨论，结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议；
4、负责合同谈判与签订，负责监督项目开发进度，直至项目成果交付；
5、维持良好客户关系；
1、负责酒店客房的销售及推广;
2、负责接待大型团队、跟进各类会议;
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
4、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责销售团队的全面管理，完成总经理下达的销售指标;
2、培养 销售团队，负责销售人员的培训与考核;
3、制定调整销售运营政策，调整销售区域布局 ;
4、负责客户管理 。